工作职责：

1、熟练使用CAD

2、设备保养、维修基础概念

3、基本电路、图查修能力

4、Troubleshooting、report撰写、专案规划，执行力度佳

5、制程管控、数据分析改善经验        

6、完成领导交办的其他临时工作

任职资格：

1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；

2、可以适应无尘室工作；

3、可以适应紧急工作对应；

4、责任心强、抗压力高；

5、可以接受夜班；

6、须能配合生产线需求随时对应。

7、有面板厂或日系设备维修经验优先。

薪资范围：10~20K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责活用connect data，企划并开展和欧洲合作开发的系统

工作要求：

1、本科以上学历；年龄：30-35岁；

2、具备数据分析、IT基盘相关经验

3、具备通过相关工具分析数据的经验（如tableau等）

4、具备公共云基盘相关工作经验

5、对IT先端技术有一定的了解，愿意挑战新领域

6、拥有在大型企业IT infra等企划运用经验

7、有IT相关资格认定优先

8、日语一级水平

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

人员要求：2人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、负责驱动器相关设计，评价，量产课题合理化

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、电子信息科学与技术等工科相关专业 

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

人员要求：3人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、负责马达/驱动器自主开发及量产课题相关工作

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、机械设计制造及其自动化等工科相关专业 

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

人员要求：12人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、现场技术支持工作（含远程支援）

①客户设备开发前期，通过伺服产品调试满足客户设备所需性能

②对于客户设备的问题，进行伺服层面的问题分析及解决

③进行伺服新品的市场技术评价及新功能测试

2、系统技术支持工作

①公司新产品的技术推广

②合作伙伴产品开发时的技术支持及产品的匹配测试

③给客户提供合适的系统解决方案

3、市场产品技术相关信息相关收集

4、代理店SE技术人员培训

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、自动化控制、电子信息等工科相关专业

3、英语四级（含）以上

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

人员要求：5人

薪资待遇：5-10K（根据经验来定）

工作内容：

1、伺服驱动器软件及算法设计，代码编写及测试等；

2、参与公司新产品软件算法及功能的设计、实现及调试；

3、解决现有产品中出现的与软件相关的问题；

4、软件开发流程管理；

5、按照客户需求完成软件设计开发及相关工作；

6、编写软件设计文档、测试文档及其他相关文档；

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、软件工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化相关专业

3、英语四级（含）以上

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

 Honor/Huaweiモバイルの営業担当として勤める

※顧客需要整理、供給能力回答回答、顧客問合せ？要望などの日常対応

※社内確認申告、事業計画などデータ整理、管理部署などとの仕事連携(主にCSとMP)

※顧客訪問、関係作り、情報収集

希望：

※日本語でコミュニケーションできる能力

※EXCEL / PPT などのスキル、データ整理に強い方(複雑なデータ整理要)

明るくて、得意先、職場内で人T接触するのが好きな人責任感がある方、

過去にHW/HONORの営業仕事経験者は優先

工作描述：

1、提供现场客户支持,(射频modem配置，匹配调试及PA load优化),原理图/PCB布局评审，射频匹配、调试和故障分析；

2、射频器件/模块特性评估，并反馈给设计团队；

3、输出调试报告;

4、与销售协作进行客户项目支持。

工作要求：

1、本科及以上学历，电子相关专业，良好的英语日常读写能力；

2、有GSM, 3G, 4G/LTE, 5G射频电路设计和匹配经验；

3、射频器件/模块评估(功率放大器/低噪声放大器/射频开关/耦合器/多工器/滤波器等)；

4、熟悉移动通信标准，3GPP规范 (GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE/5G-NR)；

5、仪表操作经验：包括无线通信综合测试仪 (MT8820/MT8821/CMW500/CMU200/8960)、网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪；

6、熟悉MTK、高通、展讯、ASR平台 ；

7、熟悉PA特性评估 (如Loadpull)。

工作内容：

1）订单输入和进度检查。

2）回复客户要求/邮件/电话。

3）了解客户正常和紧急的要求。

4）更新客户资料，确保送货地址和联系人正确。

5）与客户、销售、物流团队建立良好的关系，为所有客户提供更好的服务。

6）系统数据维护。

任职要求：

1）良好的PC(例如，windows Excel/Word/)操作技能，有ERP系统经验者优先。

2）良好的沟通能力和责任心。

3）积极，独立，耐心和逻辑思维有电子行业工作经验者优先。

4）数据管理能力强乐于学习，具有良好的团队精神。

5）英语读写能力，日语读写能力。

工作职责：

（1）负责公司在华南地区的销售渠道的建立、开拓。

（2）负责公司在华南地区的客户的开发和维护，并定期回访客户。

（3）负责公司在华南地区的销售目标的完成、货款的回收。

（4）负责公司产品在华南地区的售前/售后技术服务支持。

职位要求：

（1）日语/英语外勤营业

（2）经验：有外勤营业经验。

（3）要求：能接受每天外出访问客户。

（4）学历：大专以上

（5）语言：日语/英语可沟通

待遇：具体薪资范围面谈，另该岗位有提成，双休，购买五险一金，无食宿，有餐费补助。