岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供优化方案

2) 完成零部件质量检测并对供应商提出改善方案

3) 机械设计的总体日程及进度管理

4) 零部件成本管理（如成本预估）

2. 新技术研究

1) 搜寻并学习新技术（开展技术研究活动等）

岗位要求：

1. 本科及以上机械工程相关专业毕业

2. 5年及以上机械设计工作经验（任何产品均可）

3. 日语或英语熟练，日语优先

4. 熟练掌握机械CAD（制作3D、2D图纸数据）及模具、冲压、软性材料的机械设计技能

5. 可接受海内外出差

【工作职责】

1. 根据公司、部的目标，制定产品安规方面的计划。

2. 负责管理10人左右的安规、认证团队，包括工作分配及指导、成员培养和考核等等。

3. 负责推进索尼音频相关产品安规、国际认证工作，解决日常工作中遇到的问题，确保各项工作能按日程开展。

4、第三方实验室的管理。

 【应聘标准】

1、能熟练使用英语或日语

2、熟悉产品安规规格、无线基本法规、制品安全技术基准及认证体系

3、熟悉安规重要零部件、环境友好型零部件及ISO14001相关标准和知识

4、有10人以上团队管理经验

5、有第三方实验室(UL/Audix)合作经验，并有相关资源者更佳。

岗位职责：

1、 通过与ODM合作伙伴合作，为索尼的新音频产品（如蓝牙/ 无线扬声器、高频音响、条状音响、分频扬声器）进行声学设计。

- 负责外壳、扬声器驱动等的设计并制定声学规范

- 通过模拟、测量和聆听进行调音

- 声学质量管理，包括产品试听、解决问题、应对措施等。

- 声学零件成本管理

- 调音日程制定

- ODM管理

2. 其他

- 竞品逆向工程

- 与东京的开发工程师讨论

-与东京的ID设计师、产品规划师等讨论（未来1-2年后）。

岗位要求：

1、 本科及以上电子相关专业毕业

2、 同一家公司3年及以上声学设计相关工作经历。有消费类音频产品（调音、扬声器驱动）设计经验

3、 熟练掌握音响系统（封闭式、低音反射式、管道/无源辐射器的调音方法等）、扬声器驱动（TSP、线性测量等），DSP调谐（PEQ、DRC等）知识

4、 具备声音比较/判断技能

5、 仿真技能（COMSOL、FEMM等）

6、 日语或英语商务水平（日语必须）

7、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel, Teams

8、 可接受出差或工作 (未来可能出差地区：日本，美国，拉丁国家)

岗位职责：

1. 与ODM厂商进行沟通，以满足销售需求。

2. 协调解决问题，保证顺利出货

3. 负责数据处理、订单管理相关情报准备及相关资料制作

岗位要求：

1、 日语或英语熟练（读、写、说）

2、 3年或以上生产计划与生产进度控制工作经验

3、 了解供应链日常管理操作

4、 熟练使用Excel, PPT, word及其他办公软件

岗位内容：

1、 通过与ODM合作伙伴合作，为索尼的新音频产品（如蓝牙/ 无线扬声器、高频音响、条状音响、分频扬声器）进行声学设计。

- 负责外壳、扬声器驱动等的设计并制定声学规范

- 通过模拟、测量和聆听进行调音

- 声学质量管理，包括产品试听、解决问题、应对措施等。

- 声学零件成本管理

- 调音日程制定

- ODM管理

2. 其他

- 竞品逆向工程

- 与东京的开发工程师讨论

-与东京的ID设计师、产品规划师等讨论（未来1-2年后）。

岗位职责：

1. 能熟练使用日语

2.１年以上工作经验；能熟练使用办公软件，如PowerPoint, Excel, Teams

3.对各类音乐及音响设备感兴趣且有独特见解者优先

4.电子相关专业毕业者优先

工作职责：

1. 负责审核工厂和部品供应商；

2. 制定下一阶段ODM/OEM质量目标并从公司质量保证、控制角度提出建议；

3. 与**** HQ QA和公司QA/QC沟通，发现并解决公司负责的ODM产品的市场问题。

要求：

1.学历大专及以上，电子相关专业

2. 3年以上相关工作经验，熟悉QA/QC日常操作

3.具备品质审核和团队管理技能，掌握机构和电子知识

4. 英语或日语熟练

5. 熟练使用word，PPT等办公软件；

6. 了解音频产品的安规/EMC/无线/环境相关的申请或者有量产管理经验更佳。

工作内容：

1、负责人事评价、员工面谈的推进协助

2、负责员工满意度调查、人员调动的推进协助

3、负责内部培训项目的推进协助

4、负责上述相关的人事文职类、辅助类工作

岗位要求：

1、21岁-30岁，大学及以上学历（学位）；

2、日语2级以上，熟练操作办公软件；

3、性格开朗，善于沟通；

4、有人事总务类工作经验优先

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责合同初稿的起草，更改，审核及签订等相关业务（中/日/英合同）；

2、负责合同管理业务；

3、负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享；

4、其他上司交代的业务；

岗位要求：

1、本科以上学历（法律相关专业），35岁以下；

2、有法律学习背景，有一定的法律或合同从业经验,

3、日语一级，听读写熟练;（非必须）

4、能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

5、具有沟通能力，行动力，积极性。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责中国本部的IT领域的企划和业务推进（网络，微软365等）；

2、负责中国本部各据点的infra运行管理和改善提案（helpdesk业务等）。

岗位要求：

1、3年以上日系IT相关经验；有网络，服务器，微软365等企划运用经验；大型企业IT infra等企划运用经验；日企或日本工作经验优先，对IT先端技术有一定的了解；

2、本科以上学历；年龄：28-35岁；

3、有IT相关资格认定优先；

4、日语一级水平；听读写熟练；

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责中国本部的人事领域的企划和推进；

2、负责人才开发全盘业务（如人才育成体系，核心人才育成，各种培训的推进）

3、基于员工满意度调查进行组织/人才活性化的调查企划、实施、分析及实施等。

岗位要求：

1、6年以上的人事企划经验，其中有1年以上的带团队经验；优秀应届生可

2、本科以上学历；年龄：22~35岁；

3、具有良好的沟通和管理能力，并且有优秀的企划能力和课题解决能力。

4、日语一级水平优先，听读写熟练，能对应工作交流；（非必须）

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！