岗位职责：

1、 主导成本预算、成本核算

2、 标准成本体系的编制、维护

3、 按时完成存货的盘点工作，监控存货的变化，保证存货的准确性

4、 审核分析各项成本费用、材料使用情况

5、出具各种财务分析报表，提出改善建议，以供管理者决策需要

任职要求：

1、 30~40岁，财务相关专业专科及以上学历，*性优先

2、 大型制造业成本核算5年以上工作经验

3、 具有中级职称

4、 熟练运用财务软件，Office办公软件（精通Excel）、

5、 熟悉财务相关法律法规、财务制度和流程

6、 较全面的财会专业理论和一定财务管理知识

7、 爱岗敬业，责任心强，团结

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、中方员工薪酬奖金计算

2、法定福利管理

3、考勤管理/考勤系统改善

4、ID card管理

5、其它上司交代的工作

工作要求：

1、本科以上学历；25岁前后；2年以上相关工作经验

2、日语1级同等水平

3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为机种开发认证项目的leader：

1、辅助进行法规对应

2、辅助推进现地生产机种的认证业务

3、负责收集取得认证相关的情报，并在社内展开

4、实施涉外活动

补充：这个岗位的认证是偏国内的，主要是做****开发车型的认证PL工作，基本都是国内销售的车辆。

工作要求：

1、本科以上学历；35岁以下；拥有车辆认证、法规业务经验

2、日语2级以上同等水平或者英语4级同等水平

3、拥有良好的行动力、沟通能力以及企划能力

4、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责中国本部人事领域相关施策的企划及落地推进工作

2、负责入职培训、等级别\主题别研修、异文化研修\NHC\语言研修、工厂实习等研修业务的推进

工作要求：

1、本科以上学历；25岁-30岁；3年以上相关工作经验

2、日语1级同等水平

3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

• ****代表としての責任感あり

• 顧客との人脈作りが得意な人

• 顧客から言われたこと、****工場から言われたことを、右から左に流すだけでなく

• 自ら最善となる案を考え動ける人（上司へこうしたいと提言できる）

• 口だけで動かない、表面的な人

• 責任逃れをする、もしくは正面から業務に取り組まない

• 指示待ち（消極的、外に出ない、席に座っているだけ）

• プライドだけ高い

• 協調性がない、自己中心的な人

• 営業担当

• 男女問わず

• 営業経験（5年以上）

• 車載営業経験あり

• HONDA営業担当経験（製品は不問）

• もしくは車載電子部品営業担当経験（顧客は不問）

• 日本語必要

• 年齢27－35歳

• 給与7－10K

条件：

1、男女問わず

2、年齢35歳以下

3、日本語2級以上、英語4級以上

4、車載業務経験有

行政助理①

1、主要负责前台的日常业务：来客对应，接听电话，快递的接收和寄送等。

2、负责上司安排的其他业务。

岗位要求：

1、21岁以上，大专及以上学历（学位）；

2、日语2级以上，熟练操作办公软件；

3、性格开朗，善于沟通，协调能力强。

行政助理②

1、协助驻在员（日本人）工作：

2、出差：机票、酒店等相关工作；

3、护照：海外出差、保险、GAP等相关工作；

4、负责上司安排的其他业务。

岗位要求：

1、21岁-30岁，大学及以上学历（学位）；

2、日语1级以上，熟练操作办公软件；

3、性格开朗，善于沟通；

4、有总务类工作经验&理工科生优先。

行政助理③

1、通勤车安排相关工作;

2、清洁员工作安排等;

3、负责上司安排的其他业务。

岗位要求：

1、21岁-30岁，大学及以上学历（学位）；

2、日语1级以上，熟练操作办公软件；

3、性格开朗，善于沟通，协调能力强；

4、有总务类工作经验&理工科生优先。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：10-15K（不含加班、出差、奖金）

岗位职责：

1、 访问机械部件供应商，检查开发模具生产试作情况并汇报。

2、 量产发生质量或交货问题时，访问机械部件供应商并与供应商进行故障分析及措施对应；

3、 访问供应商，研究未来模型的概念研究，并向东京机械部件团队进行报告及建议。

4、 作为零件质量工程师和供应商审核员对零件质量、生产过程进行检查并引导供应商改进

* 10-20天/月的供应商现场工作，10-15次/年的中国大陆和国际商务旅行。

能快速且准确地进行汇报，以便东京MERD团队更好地理解目前情况，并保持良好的沟通。

岗位需求：

1、 本科及以上机械工程相关专业毕业

2、 3年或以上手机产品机械设计经验

3、 日语或英语需要商务级别（日语读、写必须）

4、 机械CAD（2D/3D）和模具、冲压和软材料的机械设计技能

*如有Adobe插画经验者的优先

5、可接受出差

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

负责整车开发/驱动力模拟/AER模拟/电池运作系统控制开发。

工作要求：

1、经验：希望有控制开发软件、模拟实验软件及整车测试开发经验。

（软件:CANoe/CANape/CANalyzer/INCA/HILS/MATLAB/DOORS)

2、年龄：30岁以下；本科以上学历；

3、日语日常会话水平，能对应工作交流；（非必须）

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责研发中心内CAD/CAE/DPM/VR等一系列系统的搭建；

2、负责支援CAD/CAE/VR系统的操作，以及新应用、新系统的开发企划和推进；

3、负责支援车型开发相关的数据模型的搭建和验证

工作要求：

1、要求有制造业的设计经验，以及IT领域的实务经验；

2、必须具备信息系统的基础知识，以及机械设计基础知识

3、本科以上学历；年龄：24~32岁；

4、日语二级水平相当，能对应工作交流。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！