薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、有机材料（树脂材料、橡胶、表皮材料、胶膜等）的需求特性构筑

2、车辆适配性评价

3、推进各车型的开发业务（包括CH业务、开发业务统筹推进等）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上有机材料或化成材料（涂装、密封、黏着剂等）  

      开发经验者（如有汽车行业经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、汽车灯体设计（量产车开发、式样构筑、和相关部门进行沟通调整）

2、推进各车型开发业务（包括CH业务、内装设计开发业务统筹推进等）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上电装相关、制动相关开发经验者 

                          （如有灯体等光学相关经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责电装用品的要求规格开发业务

2、负责实车评价测试业务、各车型开发的推进业务（CH业务、开发业务汇总）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上整车或零部件开发经验者、电气电子部件开发

      经验者

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位要求：

（1）男女不限28-40岁

（2）有品管系长相关经验2年以上

（3）薪资：6.5-9K

工作内容：

（1）协助课长完成部门内的各项质量目标；

（2）负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；

（3）负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。

岗位职责：

（1） 男 28-40岁

（2） 有制造课长相关经验3年以上

（3） 薪资：8-12K

工作内容：

（1） 负责制定和落实公司的生产目标；

（2） 负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；

（3） 指导生产车间生产计划的安排调度；

（4） 负责组织生产现场和过程管理工作；

（5） 根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；

（6） 负责建立安全生产体系，确保安全生产；

（7） 负责生产部对外、对内的协调；

（8） 督促做好5S、质量/环境管理体系。

工作要求：

（1） 男 38-45岁

（2） 有品质保证部长相关经验5年以上

（3） 日语熟练，能够无障碍用日语对应客户及本社业务

（4） 了解ISO9000/14001,IATF 16949体系

（5） 薪资：12-18K

工作内容：

（1） 主要负责品保部门的全盘工作管理。

（2） 构筑和维持公司品质管理体系，记录管理；

（3） 贯彻公司质量方针，转化成品质保证KPI、推进管理，确保部门实现质量目标；

（4） 品保各类表单，外部提交资料的批准和管理；

（5） 对应日本客户的监察，提交改善计划，确认改善措施；

（6） 负责制定和优化部门业务流程、并监督实施状况；

岗位要求：

（1）男 35-45岁

（2）相关经验5年以上

（3）薪资：15-20K

工作内容

（1）能够独立推进自动化项目可行性检讨、导入、试作 、评价

（2）设备维护、维修全盘跟进

（3）负责组织评估生产设备、治工具的需求与管理

（4）负责制定和优化部门业务流程、并监督实施状况

（5）有较强的沟通和组织能力、协调力强

（6）统计部门业务及外部沟通工作

工作内容：

1、日语不是必须条件，有则更佳

2、有生产型企业营业5年以上工作经验

3、负责维护现有客户、开发市场、开发新产品新项目、向客户报价、跟踪报价、处理并跟踪客户订单

4、跟进客户服务工作和安排，为客户解决相关问题，完成订单

5、负责收集、整理、归纳市场行情

岗位要求：

1、40岁以下

2、熟悉工厂营业部门的运作流程（必须条件）

3、有5年以上营业相关经验

工作内容：

负责一般采购领域和验收相关业务：

1、下单后续处理：购买记录的确认，财务精算的确认。

2、跟进纳期，到货验收，处理发生异常的事件。

3、能独立对应业务。整理资料，提出改善方案。

岗位要求：

1、日语一级水平；英语能对应日常会话及邮件回复；

2、采购经验1年以上优先，学历不问，优秀应届生可；

3、年龄：25岁以上；

4、熟练操作办公软件；

5、性格开朗，善于沟通。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

工作内容：

1. 负责操作团队的日常工作管理及跟进；

2. 与海外团队沟通账单及日常沟通的管理和跟进；

3. 客户日常报告的跟进和管理；

4. 客户的未收管理。

所需相关工作经历和时间：

1. 韩资企业工作经验5年以上，国际物流3年以上优先

2. 有韩资客户服务经验。

其他条件（户籍、个性等）：

1. 韩语母语水平。

2. 性格开朗，有良好的沟通和协调能力。