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职位描述

【業種】         電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】            1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検?診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。


【ポジション】     【未経験歓迎】電気計装工事?施工管理

【雇用形態】       正社員

                   ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】       2人

【業務内容】       【電気設備工事+電気計装工事の施工管理業務】

                   電気計装工事の現場調査?見積り作成?工程管理?原価管理?人員配置など現場管理者として従事

                   していただきます。

                   ビル?プラント計装の施工管理業務

                   未経験者は、経験者に同行し作業しますので安心して下さい。

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         千種オフィス:愛知県名古屋市東区葵3丁目17-57 3階(グループ会社内)

                   地下鉄 東山線「千種」駅から徒歩7分

【応募資格】       必須:日常会話レベルの日本語

                   Word?Excel基本操作

【年齢】           30歳以下

【語学力】         N2以上

【選考プロセス】   書類選考?面接

【勤務時間】       正社員  :8時~18時(1日8時間)

                   休憩時間 :120分

【休日?休暇】      完全週休2日制(土日)年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。)

                   夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                   有給休暇 入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働 あり(月平均10時間)

【給与】           月額19万~34万(固定残業?地域手当込み)

                   役職手当 5,000円~30,000円

【加入保険】       社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【待遇?福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度(70歳まで)

工作地点 东海爱知县
薪资 12K-22K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【業種】           電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】           1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検?診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。


【ポジション】     【未経験歓迎】電気設備工事?施工管理

【雇用形態】          正社員

                              ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】         5人

【業務内容】        【電気設備の施工管理業務】

                              大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋)

                            変電所電気設備

                            官公庁工事全般

                            ■上記施設?設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務

                            ■上記施設?設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務

                            ※入社後は先輩社員について研修します。

                           未経験でも丁寧に教育致します!

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         本社:三重県鈴鹿市高岡町654-1

                          JR関西本線?伊勢鉄道 河原田駅から徒歩20分

【応募資格】       必須:日常会話レベルの日本語

                            Word?Excel基本操作

【年齢】              25歳以下

【語学力】            N2以上

【選考プロセス】   書類選考?面接

【勤務時間】          正社員  :8時~18時(1日8時間)

                              休憩時間 :120分

【休日?休暇】      完全週休2日制(土日)年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。)

                              夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                               有給休暇 入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働 あり(月平均10時間)

【給与】               月額 18万~33万(固定残業込み)固定残業1日1時間

【加入保険】       社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【待遇?福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度(70歳まで)


工作地点 东海三重县
薪资 11K-21K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

プロジェクトサポート担当(翻訳業務?顧客対応)正社員募集


業務内容:

 新技術開発室は、 MTI TECHNOLOGY(MTIベトナム)と協業を進めながら、クライアントに向けたAI事業(開発?提供)を展開しています。

■クライアントー例(クライアントは何れも日本企業)

大手地方新聞社(自動組版システムなど)

公共団体/大手航空会社など(気象管理システムなど)※当社ライフ事業部(気象サービス)との協業プロジェクト

 今回のポジションでは、プロジェクト推進におけるサポート役として、日英(英日)の翻訳業務や顧客対応(補佐)業務を中心とした業務をお任せします。ブロジェクト推進担当(技術営業)と役割分担しながら、プロジェクトを遂行いただきます。

·  各種ドキュメントの日英(英日)翻訳

①クライアントからの要望書(日本語)の英語への翻訳

②MTIベトナムからの開発レポート(英語)の日本語への翻訳(直接クライアントに伝える場合もあり)

·  クライアントやベトナム開発チームとの調整·折衝等の対応業務

■組織構成

新技術開発室

室長

企画?営業2名(今回の募集ポジション)

開発2名

製品調査?試作2名

■募集背景

組織強化のための増員募集です。


対象年齢:

不問


応募資格:

<必須>

·  英語力上級(目安は TOEIC850点以上。できれば900点以上)

·  何らかの顧客折衝の経験

·  翻訳または海外とのコレポン業務(日英):日本語ネイティブレベル(日本語ネイティブのチェックなしで顧客に提出する報告書?提案書を作成出来るレベル)

<歓迎>

·  AIに関する知見や関心


給与:

想定年收:400~579万円

(内訳)

月給:292,680円~414,240円

基本给:243,900円~345,200円


固定時間外手当(24時間分):48,780円~69,040円

賞与(年2回合計):基本給×2.4~2,7月(※標準係数)


勤務形態:

勤務日:週5日

休日:土日祝日、年末年始休暇(12/28~1/3)

勤務形態:フレックスタイム制(標準時間:7.5時間/日、コアタイム:10:00~15:00)

工作地点 关东东京都
薪资 18K-35K
语言 日语/N2 英语/六级
学历 本科
职位描述

人事企画(多国籍人材活用担当)正社員募集


業務内容:

·  人事部において、多国籍人材の活用に関する制度企画を担当いただきます。

·  タレントマネジメント、ダイバーシティの推進(多国籍人材の活用、人材および働きかたの多様化等)

·  その他、全社および事業における人事課題への対応等


対象年齢:

25~35歳まで


応募資格:

<必須スキル·技能>

①は必須、②、③3はいずれかを有している方

①英語力上級レベル( TOEIC700点以上、英検2級程度)、またはそれに相当するレベルの英語力がある方

②人事領域(採用·育成·労務·組織開発支援等)のいずれかの領域で2年以の経験がある方

③人事コンサルティング·人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリ一を含むコンサルタント経験が2年以上ある方

<歓迎スキル·技能>

·  ビジネスレベルの英語力

·  人事諸制度(等級·報酬·評価)企画立案、運用経験がある方

·  IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方

·  基本的な officeスキル(PPT、 Excel、Word等)

·  問題把握整理力、問题解決力

<求める人物像>

·  目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識

·  変化に対応しうる適応性

·  高いコミュニケーション力


待遇:

【想定年収】500~650万円程度

(内訳)

月額给与:

基本给:300,000円~385,900円

固定時間外手当(24時間分):60,000円~77,180円

年間賞与:基本给X2.4~2.7カ月分(※標準係数の場合)


勤務地:東京都新宿区西新宿3-20-2

工作地点 关东东京都
薪资 18K-35K
语言 日语/N1 英语/六级
学历 本科
职位描述

【岗位要求】

(1)日本籍,中文熟练

(2)25-35岁,本科及以上学历

(3)性格活泼,做事积极有进取心

(4)应届生或有经验均可

(5)对专业知识没有要求


【工作内容】

(1)各种法律文书、协议、邮件的翻译

(2)如果你希望往法律专业走,领导可以教你法律知识

(3)如果只想用好日语和中文的语言优势亦可

(4)配合团队开发和维护好客户


【福利】

(1)有项目奖金

(2)根据能力和成绩,定期涨薪

工作地点 深圳市-福田区
薪资 15K-20K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

■基本

◇  年龄:26~36岁左右

◇  中国人优先(日本人也可以)

■职位 

IT项目经理


■通勤地

广州市越秀区广州大道中293号


■给与 

◇  到手 1.2万~1.5万/月  ※根据能力?经验而定

◇  奖金 2个月/年       ※根据公司业绩·个人业绩稍微有变动

◇  加薪频率:  1年1次         ※根据个人业绩判断加薪幅度

◇  五险一金的基数:跟税前基数一样(基本工资+职务津贴)

※针对有经验丰富者,工资可另行商量,每月拿到手1.5万/月以上也有可能


■职位内容

负责业务以下:

课题开发

◇  与客户建立深度关系,开发潜在课题

◇  以客户的问题为特定的前提做出提案,开发潜在课题。

面向制造业解决方案选定/寻找供应商

◇  选定可解决客户课题的方案,寻找与之相应的供应商。

提案/成交

◇  与合作伙伴协作,总经提案内容制作提案书。

◇  给客户现场解说,促成案子的成交

合同制定

◇  咨询法务财务,制定和签订与客户/合作伙伴的合同


■所要求技能、经验_是以共同技能为前提,希望有技能A/B的经验者

【希望技能A】  有生产现场IT解决方案提案等经验者

①新商材(IoT、AI、BigData、Cloud)的知识/提案经验

②系统集成领域的构建经验(工程师)

③多领域的IT技术知识(有SE经验的话也可)

网络,服务器,云,系统,人工智能,IoT等等


【希望技能B】有生产现场改善经验者

①有汽车/供应商等制造业公司人脉的经验者

②有咨询经验者

③了解制造业动向/丰富的知识


【人材必备的技能和经验】

1. 基础技能

◇  日语能力1级

◇  PPT(制作不汉仅是文字,而是通俗易懂的资料制作能力)

◇  Excel(能利用函数创建估算表的技能)

2. 咨询经验

◇  不是固定规格的传统推销产品经验,而是有给每个客户定制解决方案提案的经验。

◇  假设顾客需要什么,懂得设备客户的需求,自已选择合适的解决方案和搭配供应商,组织框架和结构并提出方案的经验。

3. 沟通能力(与客户协调能力/协作能力)

4. 汽车行业知识/经验

◇  对最新汽车行业的变化,新技术活用的动向等知识有敏锐力

5. 有建立新项目和管理经验


■目标客户

◇  以日系企业为主(多为制造业客户群体)

◇  中企和欧美企业也将纳入扩大的企业范围


■处理的内容

先进的IT解决方案

◇  AI

◇  IoT

◇  Bigdata

◇  Cloud

◇  SaaS Solution

◇  System

◇  Digital Marketing

◇  Ecommerce

◇  Robot

◇  Sharing service


■ 其它

◇  出差频率:

 根据所跟项目的情况有出差,最多一个月一次

◇  项目业务范围:

 以广东省及香港为中心 (广东省内基本上当日往返,根据行程安排可以住宿)

工作地点 广州市-越秀区
薪资 15K-18K
语言 日语/N1
学历 大专
职位描述

【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo,成立于2014 年,固定员工八名,年营业额近1000 万挪威克朗,主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。


【招聘人数】暂定二名


【工作职责】

(1)在住宅和商业建筑中安装管道;洒水装置、水暖、暖气和水务工程

(2)新建、改建、项目和服务分配;与基础工程有关的水和污水处理;铺设和固定供水和污水处理网络


【资格条件】

(1)管道工程(技术)专业,全日制大专或者中专升大专(相当于五年制)及以上

(2)有做管道工的工作经验,工作经验不限(年数)

(3)作为管道工/水管工,专业是一个优势,但长期的经验可以弥补教育的缺乏

(4)必须具有管道系统中管道的知识,最好具有安装不同系统的综合经验,有卫生和设备安装经验;能阅读和理解技术图纸最佳;有计划、高效工作的能力


【雇主提供】

(1)良好的工资和工作条件:税前年薪不低于50 万挪威克朗(汇率:1挪威克朗=0.78 人民币),税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗(扣除了房租)

(2)整洁的工作条件以及良好的工作环境;个人职业生涯发展机会:工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时(每课时45 分钟),可以申请挪威绿卡(全家移民)


【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理(符合以上条件,一般不会拒签);其他费用面议。


挪威工签材料清单(所有签证材料一份;申请人基本条件请见招聘简章):

1. 工作移民的身份确认(护照公证和全套复印件认证):护照复印件的所有页,包括

已使用过(若存在)出国过境等的护照页面;在发放挪威签证的有效期后,护照须

仍有至少90 天的有效期;已有国外工作经历的,请提供老护照签证页扫描件(工作

起止日期须和公证材料相符合);

2. 四张护照二寸照片;

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件(准备好所有公证、双认证的材料,在送签之前

双方须在合同原件上签字);

4. 个人详细简历(含:小学开始的所有学习经历、所有工作经历);

5. 出生公证和认证;

6. 无犯罪公证和认证;

7. 结婚证复印件(若配偶同时申请:附带英文翻译文件一份,无需公证或双认证);

8. 教育经历公证书原件;

9. 工作经历:工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字(公证和认证);

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件(均送签使用);

11. 技能证书不重要(可有可无,若具备该专业大专以上学历);

12. 挪威雇佣合同(双方签字原件)、住房证明(租房合同或房契,由雇主出具);

13. 填写"授权书"(被委托人、或者雇主代办送签),以及工签表格,签字原件;

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点;

15. 支付签证费(5400 挪威克朗)之后,在移民局的文件上签字;

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

工作地点 其他国其他国
薪资 25K-30K
语言 英语/未应试
学历 大专
职位描述

雇佣形态:正社员(非派遣)


特性

1、工种:IT工程师

2、赴日地区:日本东京

3、签证类型:工作签证(工作满一年可申请家属前往,工作满5年可申请日本的永住权)

4、工作内容:主要从事软件开发等


条件

1、男女不限,婚否不限;

2、理工科软件工程相关专业,本科或以上学历;日语不做要求

3、C++或Python,2年以上工作经验

4、要求工作认真细心、敬业、责任心强、服从意识强、身体健康、无不良病史等。

5、招聘人数:不限


待遇

1、年薪400-800万日元。具体薪资由雇主面试后确认。

2、每天工作8小时。每周休两天。

3、超过固定工作时间以上算加班,加班费另算。

4、奖金每年2次

5、正社员(非派遣)

工作地点 关东东京都
薪资 18K-36K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述


【全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下】

(1)健全并完善公司的各项人力资源规章制度。

(2)根据公司的发展战略规划,拟定公司整体规划。

(3)定期组织对公司的人力资源状况作统计分析。

(4)拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据。

(5)负责组织拟订、审核绩效考核流程、规范,组织拟订部门、岗位绩效考核指标,监管绩效面谈,组织反馈、分析绩效考核结果。

(6)负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展和员工关系管理工作。


【工作要求】

(1)大学本科及以上学历,有猎头行业人力资源工作经验,熟悉人力资源各个板块,服务过100人以上的团队,有丰富的团队管理实践经验。

(2)优秀的沟通能力、协调能力和抗压能力,能解决复杂的人事管理问题,善于整合资源驱动目标达成。

(3)有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性、逻辑性和条理性。

(4)有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性、逻辑性和条理性。

工作地点 关东埼玉县
薪资 18K-25K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【求人案件名】

【チームリーダー候補】【チームリーダー候補】問い合わせ0を目指す!予防型ヘルプデスク·残業20時間程度·土日休み·有給取得率70%

【募集部門】第二事業本部 第一ソリューション部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)


【職務内容】

外資系自動車部品メーカー·製薬会社など、大手企業·外資系企業·官公庁が中心の案件に配属。

一流企業で、ワンランク上のスキルを身につけられます!

【具体的な業務内容】

◆IT関連のお問合せ·相談への対応(ソフトの使い方など) ◆PC·周辺機器の設置·設定

◆OS·ソフトのインストール·更新

◆操作方法のアドバイス

◆FAQ·マニュアル作成 など

■チームメンバー取り纏め

■クライアントとの定例会参加

「保存したデータが見つからない」

「社内システムの操作がわからない」

「ソフトがインストールできない」

などのご相談に、親身な対応でサポートしてください。

【当社で働く魅力は…】

◆はじめは2名~20名体制の現場に必ず配属! 

丁寧な研修&チームワーク抜群のサポートで安心です。

◆問題の再発防止に向けた改善策の提案や、 

繰り返し発生するインシデントの根本的解決等、

単純作業では得られない“やりがい&成長”が待っています!

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます!

当社は国際認定機関HDIにおける日本のストラテジックパートナー。

国際基準に基づくヘルプデスクの運用ノウハウ、マネジメント力を体系的に身につけられる環境です。

さらに、クライアントは世界的な大手企業。一流のフィールドで業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルアップを実現できます!

【多彩なキャリアUPの可能性が広がっています!】

年齢や社歴に関係なく、キャリアUPにチャレンジできる環境。早期にリーダーとして、管理·運営業務に携わるチャンスも豊富です。


【業務経験】

■必須条件:テクニカルサポート/ヘルプデスク/社内SE/運用保守経験等、なんらかのIT実務経験 上記業務におけるチームリーダー経験(1年以上)

英語での読み書き会話が出来る方


【資格】英語での読み書き会話


【勤務地】

都内お客様先常駐もしくは弊社芝アウトソーシングセン ター

【お客様先】

東京都港区虎ノ門

(東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩約5分)


【就業時間】

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有


【予定年収】

月給31万5000円~42万円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇


【労働契約】総合職正社員


工作地点 关东东京都
薪资 20K-27K
语言 日语/N2 英语/未应试
学历 本科