【所属部门】高端材料部

【工作内容】

（1）以开发华南地区的塑胶材料销售业务为主

（2）塑胶原材料包括PP,ABS,PBT等

（3）终端产品应用于小家电及医疗设备

【职位要求】

（1）5年或以上相关工作经验，最好有团队管理经验

（2）熟悉国内塑胶领域市场的环境，尤其是华南区域，有良好的客户资源

（3）语言：英语可达到商务水平以上

（4）性格外向，容易相处，沟通良好

（5）工作地点：深圳会展中心地铁站附近

（6）薪资范围：可面议

【所属部门】高端材料部

【工作内容】

（1）主要负责维护华南地区的塑胶行业的销售业务

（2）塑胶原材料包括PP,ABS,PBT等

（3）终端产品应用于小家电及医疗设备

（4）负责一部分的开发工作

职位要求：

（1）3年或以上相关工作经验

（2）熟悉国内塑胶领域市场的环境，尤其是华南区域，有良好的客户资源

（3）语言：英语可达到商务水平以上

（4）性格外向，容易相处，沟通良好

（5）工作地点：深圳会展中心地铁站附近

（6）薪资范围：可面议

募集背景

1．既存観客向け営業及びマネジメント業務；

2．日系観客対応（電話、メール等）、接待（頻度月１回程度）；

　　出張（頻度広東省内月１～２回、海外年２～４回程度）；

3．予算管理、与信管理、在庫管理、価格管理、納期管理等；

4．（経験を積んでから契約書等高級実務にも挑戦してもらう）；

5．ラブル対応（特に品質、納期トラブル時の社内、社外調整）、クレーム処理；

6．部下指導、チーム管理；

7．新規観客開拓、営業フォロー；

8．上司から依頼されたその他の業務の遂行。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、日语1级以上，读说写流利；英语四级以上；

3、5年以上营业管理工作经验,熟悉合同的签订，有法律风险意识，

4、有团队管理工作经验，对部下的日常指导，人事考核，晋升等管理经验；

5、具有良好的沟通和交涉能力，有较强的上进心和责任心；

6、熟悉电子部品；

7、理解能力强；

8、不限国籍。

福利待遇介绍:

日本大手商事集团子公司背景，就业有保障，薪资福利制度健全，人性化管理！

五天八小时，周末双休，上班时间9:00~18:00，足额加班费或加班津贴，出差津贴；

12~15天的带薪年假，婚假、（陪）产假等全薪假统统有；

一年一次根据考评的晋升、加薪机会，丰厚年终奖金；

全额的五险一金（深圳一档医疗）+意外商业险.

応募資格

1．新機種立ち上げ。

2．修理解析。

3．品質トラブルの対応。

4．FCT設計、修理対応。

5．お客様，メーカーと打ち合わせ。

职位要求：

◆電子回路設計経験：3年以上；

◆機能不良の電子製品に対して修理解析できること；

◆部下と工場修理技術者への指導ができること；

◆PCBAの生産工程（SMT/DIP）について知っていること；

◆解析報告書などの資料作成ができること；

◆PPT,Word,Excelなどのツールが使えること；

◆PCB/FPC LAYOUTの設計経験、若しくは検図経験があれば、ベター；

◆日本語、若しくは英語がビジネスレベル。

福利待遇介绍:

◆日本大商事集团子公司背景，就业有保障，薪资福利制度健全，人性化管理！

◆写字楼良好办公环境，

◆五天八小时，周末双休，上班时间9:00~18:00，足额加班费或加班津贴，出差津贴；

◆12~15天的带薪年假，婚假、（陪）产假等全薪假；

◆一年一次根据考评的晋升、加薪机会，丰厚年终奖金；

◆全额的五险一金（深圳一档医疗）+意外商业险。

1．新機種試作及び初期生産管理

　1)試作·初期生産時の各工程確認と品質確認

　2)書類と各工程の確認

　3)試作生産時の問題点の改善指導と効果確認

　4)試作·初期生産品の品質確認（外観検査）

2．工程パトロール及び品質改善活動と改善実施確認

　1)量産時の工程巡回（作業標準に基づいて作業出来ているか等）

　2)品質改善活動の改善実施がされているか。

　3)品質改善思慮の確認及び指導

　4)製品·基板の品質確認（外観検査）

3．担当業務、品質資料作成及び確認、品質会議の開催

　1)工場？客先·サプライヤーとの会議の実施（品質定例会議、緊急会議）

　2)担当製品の品質状況確認·資料の作成

　3)客先クレーム·部品問題対応

4．そのほか

　1)各資料の翻訳及び通訳

　2)担当業務以外のサポート

4．試作、初期生産対応

5．お客様、メーカーと打ち合わせ

岗位要求：

1、有1年以上PCBA＋SMT实装工厂相关品质工作经验。

2、日语可作为工作语言使用。

3、大专以上学历；

4、日语商务二级水平以上， 听说读写熟练；

5、能熟练操作办公软件；

6、有责任心，服务意识强；

7、性格开朗，学习能力强，抗压能力强；

8、能适应外出或出差（当日往返）

福利待遇介绍:

食宿自理；

职工书吧；

完善的薪资保障；

五天八小时的工作制；

足额加班费或加班津贴；

转正后12天以上的带薪年假；

婚假、（陪）产假等全薪假；

一年一次根据考评的晋升、加薪机会和年终奖金；

全额的住房公积金，养老、综合医疗、生育、工伤、失业社会保险和意外商业险.

配線板を生産するのCAM編集。

不明点を翻訳(中文·日文)問い合わせ。

（1）大专及以上学历，日语准商务水平

（2）有无经验均可，做事踏实稳重，愿意学习

（3）公司福利好

■SAPエンジニア

·SAP開発?運用?保守業務経験２年以上

·ABAPまたはWebDynpro（Java）のプログラミングスキル

·ERP導入プロジェクトにおいて開発リーダーの経験（歓迎）

■SAPエンジニア

·SAP開発?運用?保守業務経験

·ABAPまたはWebDynpro（Java）のプログラミングスキル

·ERP導入プロジェクトにおいて開発リーダーの経験（歓迎）__

【SAPを中心としたERPパッケージの設計?構築?運用まで】

部署や会社、国境を越えたコミュニケーション力を習得し、

技術者/コンサルタントとしての確かな“市場価値”を手に入れるチャンスです！

あなたのSAP関連プロジェクトの経験を活かした

ERPパッケージの設計?構築?運用などをお任せします。

経験?スキル?志向性に合わせて、各プロジェクトチーム（4～7名体制）のメンバーやリーダー、

あるいはSAPコンサルタントとして、その実力をより発揮できるステージをご用意致します。

【具体的なプロジェクト事例】

◎大規模コールセンターシステム

開発環境：ABAP、BSP、Oracle、SAP-CRM、BZ、XZ

担当工程：要件定義～システムテスト

案件規模：400人月

■雇用条件

·雇用形態正社員（期間の定めなし） 

·試用期間有：3ヵ月

·給与条件年収：400万円　～　1,000万円

[給与形態] 年俸制

※残業みなし残業35時間/月含む

[昇給] 年1回(1月)

·賞与業績賞与(2月)※支給実績あり

·勤務時間09:00-18:00

休憩時間：1H

[実働時間] 08時間00分

※プロジェクトにより異なる場合あり

[残業時間] 15H平均

·休日·休暇休日　 土、日、祝日

·年間休日　120日

·有給休暇　[初年度] 10日 （入社後06ヶ月目から）

·休暇　その他休暇

■夏季休暇（2日）

■年末年始休暇（6日）

■産休?育休（取得実績あり／復帰率100％！）

■介護休暇

·待遇?福利厚生その他待遇?福利厚生

■社員持株会

■資格検定取得支援制度

■各種研修制度（管理職研修、外部研修など）

■時短勤務制度あり

■社内サークル（ゴルフなど）

·通勤交通費（全額）、残業代（全額）

·[諸手当メモ] 深夜休日出勤手当 / 時間外勤務手当(35H以上)

·[通勤交通費メモ]

·健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

■選考内容

·面接回数2回　書類選考→面接2回（予定）

■SAPベーシスコンサルタント

·SAP　NetWeaver系の導入またはアップグレードプロジェクトにてコンサルティング経験３年以上

·UNIX、Windows　Serverに関する総合的な知識と技術

·Oracle、ＭＳ　ＳＱＬなどのデータベース管理知識

■SAPベーシスコンサルタント

·SAP　NetWeaver系の導入またはアップグレードプロジェクトにてコンサルティング経験

·UNIX、Windows　Serverに関する総合的な知識と技術

·Oracle、ＭＳ　ＳＱＬなどのデータベース管理知識

【SAPを中心としたERPパッケージの設計?構築?運用まで】

部署や会社、国境を越えたコミュニケーション力を習得し、

技術者/コンサルタントとしての確かな“市場価値”を手に入れるチャンスです！

あなたのSAP関連プロジェクトの経験を活かした

ERPパッケージの設計?構築?運用などをお任せします。

経験?スキル?志向性に合わせて、各プロジェクトチーム（4～7名体制）のメンバーやリーダー、

あるいはSAPコンサルタントとして、その実力をより発揮できるステージをご用意致します。

【具体的なプロジェクト事例】

◎大規模コールセンターシステム

開発環境：ABAP、BSP、Oracle、SAP-CRM、BZ、XZ

担当工程：要件定義～システムテスト

案件規模：400人月

■雇用条件

·雇用形態正社員（期間の定めなし） 

·試用期間有：3ヵ月

·給与条件年収：400万円　～　1,000万円

[給与形態] 年俸制

※残業みなし残業35時間/月含む

[昇給] 年1回(1月)

·賞与業績賞与(2月)※支給実績あり

·勤務時間09:00-18:00

休憩時間：1H

[実働時間] 08時間00分

※プロジェクトにより異なる場合あり

[残業時間] 15H平均

·休日·休暇休日　 土、日、祝日

·年間休日　120日

·有給休暇　[初年度] 10日 （入社後06ヶ月目から）

·休暇　その他休暇

■夏季休暇（2日）

■年末年始休暇（6日）

■産休?育休（取得実績あり／復帰率100％！）

■介護休暇

·待遇?福利厚生その他待遇?福利厚生

■社員持株会

■資格検定取得支援制度

■各種研修制度（管理職研修、外部研修など）

■時短勤務制度あり

■社内サークル（ゴルフなど）

·通勤交通費（全額）、残業代（全額）

·[諸手当メモ] 深夜休日出勤手当 / 時間外勤務手当(35H以上)

·[通勤交通費メモ]

·健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

■選考内容

·面接回数2回　書類選考→面接2回（予定）

■SAPアプリケーションコンサルタント

·SAP ERPの導入コンサルティング経験３年以上（モジュールは問いません）

·またはERP導入済の企業においてコンサルタントとして運用保守の経験が３年以上

·会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務経験または同等の知識

·SAP ERP導入プロジェクトにおいてモジュールリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験（歓迎）

★基本的に勤務地は客先（東京都内中心）となります

★経験豊富な方にはプリセールスや提案営業といったキャリアもご用意しています

·資格?免許

·日本語ビジネスレベル、英語あれば尚可

·応募要件■SAPアプリケーションコンサルタント

·SAP ERPの導入コンサルティング経験３年以上（モジュールは問いません）

·またはERP導入済の企業においてコンサルタントとして運用保守の経験

·会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務経験または同等の知識

·SAP ERP導入プロジェクトにおいてモジュールリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験（歓迎）

【SAPを中心としたERPパッケージの設計?構築?運用まで】

部署や会社、国境を越えたコミュニケーション力を習得し、

技術者/コンサルタントとしての確かな“市場価値”を手に入れるチャンスです！

あなたのSAP関連プロジェクトの経験を活かした

ERPパッケージの設計?構築?運用などをお任せします。

経験?スキル?志向性に合わせて、各プロジェクトチーム（4～7名体制）のメンバーやリーダー、

あるいはSAPコンサルタントとして、その実力をより発揮できるステージをご用意致します。

【具体的なプロジェクト事例】

◎大規模コールセンターシステム

開発環境：ABAP、BSP、Oracle、SAP-CRM、BZ、XZ

担当工程：要件定義～システムテスト

案件規模：400人月

■雇用条件

·雇用形態正社員（期間の定めなし） 

·試用期間有：3ヵ月

·給与条件年収：400万円　～　1,000万円

[給与形態] 年俸制

※残業みなし残業35時間/月含む

[昇給] 年1回(1月)

·賞与業績賞与(2月)※支給実績あり

·勤務時間09:00-18:00

休憩時間：1H

[実働時間] 08時間00分

※プロジェクトにより異なる場合あり

[残業時間] 15H平均

·休日·休暇休日　 土、日、祝日

·年間休日　120日

·有給休暇　[初年度] 10日 （入社後06ヶ月目から）

·休暇　その他休暇

■夏季休暇（2日）

■年末年始休暇（6日）

■産休?育休（取得実績あり／復帰率100％！）

■介護休暇

·待遇?福利厚生その他待遇?福利厚生

■社員持株会

■資格検定取得支援制度

■各種研修制度（管理職研修、外部研修など）

■時短勤務制度あり

■社内サークル（ゴルフなど）

·通勤交通費（全額）、残業代（全額）

·[諸手当メモ] 深夜休日出勤手当 / 時間外勤務手当(35H以上)

·[通勤交通費メモ]

·健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

■選考内容

·面接回数2回　書類選考→面接2回（予定）

【工作内容】

◆营业内勤岗位职责

（1）对内负责：邮件处理、营业ERP系统处理（报价、下注、发货）等，围绕客户需求与生产、设计进行沟通和协作。

（2）对外负责：客户联络、客户问题对应（邮件、电话沟通）；

◆营业外勤岗位职责：

（1）负责国外市场，新客户的开发与维护。

（2）管理培训生培养方向：

公司将通过培训与培养，结合企业需要和个人能力、特点，进行岗位定位。

【人员需求】

（1）日语专业，本科、硕士应届毕业生均可。

（2）品德优秀，有工作责任心，有奉献精神，懂得感恩，团队意识强。

（3）组织协调能力强，具备优秀的沟通能力。

【薪酬待遇】

（1）实习期一个月，实习结束双方意向明确签署就业协议。

（2）工作时间：6天工作制（注：周六单、双休，部门内轮流值班，周日休息）

（3）薪资待遇：五险一金，正式入职工资5000-7000，视个人能力，后续仍有较大提升空间。