【工作内容】

（1）为达成担任业务的年度目标，自主设定行动计划，并开展业务

（2）自主进行获取合同的谈判

（3）自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等），同时根据上级的指示开展附带特殊事项的履约业务

（4）建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务

（5）在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息

【工作要求】

（1）年龄：26～35周岁

（2）语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-6相当水平优先

（3）良好的沟通能力，做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作（出差较多）

（4）有两年以上营业开发相关工作经验（商家、厂家均可，重视开发能力）

（5）有日化行业相关工作经验优先

（6）有国际贸易相关工作经验

（7）本科及以上学历

【工作内容】

（1）为达成上级设定的年度目标，根据指示设定行动计划，并开展业务

（2）根据上级指示，开展获取合同的谈判

（3）自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等），同时根据上级的指示开展附带特殊事项的履约业务

（4）建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务

（5）理解所担任业务相关的方针和方向性，收集客户及供应商和市场的信息

（6）从客户及供应商处收集与扩大业务相关的信息，并向上级汇报

（7）根据上级指示，解决合同谈判及履约上的问题及投诉

【工作要求】

（1）年龄：26～35周岁

（2）语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-6相当水平优先

（3）良好的沟通能力，做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作（出差较多）

（4）有两年以上营业开发相关工作经验（重视开发能力）

（5）有日化行业相关工作经验优先

（6）有国际贸易相关工作经验

（7）本科及以上学历

选拔方式：一次性选拔

招聘条件：

1、喜欢与人接触级照顾人的人

2、有责任感，能灵活应对工作的人

3、能理解、适应日本的企业文化和社会文化的人

4、有挑战精神的人

5、专业毕业生以上/日语（N1)/母语中文（必须）

工作时间：

9:00—18:00（午休12:00-13:00）

有加班和休息日出勤

休息日：周末，节假日，年末年初

工作地点：日本札幌市中央区

工作内容：

1、对中国大学生（实习生）以及就劳者的后续服务业务（飞机场接送，中文事前培训，就业后的定居支援，对应咨询）

2、中国企业、大学的营业活动（有中国出差）

3、面对中国求职者的招募活动

4、日语学校的学生的招募

5、日语学校的学生的在留资格申请支援

工资：月收入19万-20万日元

福利待遇：完备的社会保险，社内娱乐活动，交通补助(上限2万日元）

选拔方式：一次性选拔

招聘条件：

1、喜欢与人接触级照顾人的人

2、有责任感，能灵活应对工作的人

3、能理解、适应日本的企业文化和社会文化的人

4、有挑战精神的人

5、专业毕业生以上/日语（N1)/母语中文（必须）

6、30岁以内（男士优先）

工作时间：

9:00—18:00（午休12:00-13:00）

有加班和休息日出勤

休息日：周末，节假日，年末年初

工作地点：日本札幌市中央区

工作内容：

1、对中国大学生（实习生）以及就劳者的后续服务业务（飞机场接送，中文事前培训，就业后的定居支援，对应咨询）

2、中国企业、大学的营业活动（有中国出差）

3、面对中国求职者的招募活动

4、日语学校的学生的招募

5、日语学校的学生的在留资格申请支援

工资：月收入19万-20万日元

福利待遇：完备的社会保险，社内娱乐活动，交通补助(上限2万日元）

【招聘条件】

① 贸易公司财务兼总务工作，35岁以下

② 日语N2熟练，可以与日本人流程沟通

③ 大专及以上学历

④ 有一定的财务经验，有会计证优先

⑤ 辅佐一些总务工作

【薪资福利】

① 月收7K左右

② 五险一金齐全

③ 每个月有2个周六出勤半天

◆ネットワーク機器等の技術営業

<<MUST>>

·    40過ぎ位まで

　?但し40近い方はかなりの営業実績を求められます。

·    日本にて日本企業に対するITの法人営業経験3年以上

　?ハード、ソフト、SIer等（IT関連の基礎知識は必要なため。）

　?日本の商習慣の知識と対応した経験が最重要要件のため

·    ビジネスレベルの日本語力（読み書き会話）

　?実際に日本語を使って営業していること

·    プレゼンスキル（顧客ヒアリング～プレゼン資料作成～実際のプレゼン）

<<WANT>>

·    サーバ、ネットワーク、セキュリティ機器営業経験

·    大手、中堅企業の課長以上に対しての営業経験

·    英語力

　（営業スキル重視のため英語力はなくてOKで、あくまでもWANT。

　　但し英語アレルギーがないということはMUST条件。）

【公司介绍】

① H3C日本株式会社招募赴日营业人才

② 主要制造路由器，switch，IT机器

③ 持续10年给日电（NEC）生产提供switch

④ 公司计划开拓日电（NEC）以外的客户

【招聘人数】   第一批3-5人

【招聘要求】

① 新客户开拓，既存客户维护

② 主要销售思科公司类似的产品，价格大约是思科公司的70%左右

③ 日语N1商务水平，本科及以上学历

④ 40岁左右，优秀人才年龄可放宽，不能超过50岁，性别不限

【福利条件】

① 正社员采用

② 年金、健康保险、失业保险齐全，每年一次健康诊断

③ 带薪休假，第一年10天，每工作一年增加一天，上限20天/年

【工作地址】

東京都港区高輪三丁目２３番１７号品川センタービルディング６階６０２号室

◆  京品川车站高轮扣徒步3分左右

招聘条件

1、性别：男女不限（男士优先）

2、年龄：22岁以上32岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者（成人和自考不可）

4、语言要求：日语N2以上

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、有较好的交际能力，上进心（优秀者作为公司管理人员培养，待遇从优）

工作时间：9:15—18:00，休息一小时，轮班制，有加班（平均每月10-20小时）

工作地点：日本爱知县名古屋

工作内容：商品销售、出纳、摆货、仓库管理等（有电器及免税店柜台）

工资：每小时1100日元

福利待遇：

1、完备的社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险）

2、交通补贴（上限1000日元/天，20000日元/月)

工作签证优势

1、办理周期短

2、本人享受日籍员工同等待遇和福利，每年有带薪假期（假期时间根据日本法律规定执行）

3、来日工作后6个月后可以申请办理家属赴日，家属来日后可正常合法的打工，我公司可协助办理手续。

4、孩子赴日后享受日本儿童同等福利待遇，日本国家规定的义务教育全额免费，所住地区政府民政部门每月定期发放儿童补助，直到高中毕业为止。

5、工作签证来日后工作5年以上可以申请加入日本国籍，工作10年以上可以申请永久居住（简称日本绿卡）。

【出荷担当】　

1   業務内容

·   受注、発注

·   システムオペレーション

·   納期フォロー

·   出荷資料（I/V、P/L）のチェック＆作成

·   保税区及び香港出しの出荷手配

·   輸出資料の全般対応（I/V、P/L、Airまた船Booking等）

·   その他出荷、輸出業務、書類関係業務

2  条件

·   日本語流暢必須（日本との調整が多いため、日本語の電話、メール対応必須）

·   必須ではないですが、大学卒業希望

·   輸出経験（2年以上）必須（I/V、P/Lの作成、Airまた船Booking）

·   25歳～35歳まで、男女問わず

·   すぐに働ける方

·   安定して長く働ける方

手取りでRMB8000～9,000（月給）

（試用期間2ヶ月、賞与1回/年：1月(約1ヵ月評価次第)、

年1回社員旅行（今年は東京旅行予定）

【招聘条件】

1、性别：男女不限

2、年龄：22岁以上40岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者

4、语言要求：日语日常会话水平即可，（面试为网络面试一次通过即可，面试前需要进行简单的日语对话培训）有销售经验和会韩语者优先。

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、想要发挥自己语言能力，从事销售工作者

【工作时间】 9:00—17:30，每周5个工作日，周六周末双休

【工作内容】 电信服务销售，将来会从事电信以外商品的销售

【工作待遇】

销售：每月23万日元以上+提成

办公：每月22万日元

*  根据个人经验技能可以优待

【工作地点】

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构。

【招聘要求】

★ 职位要求：

（1）性别：女   年龄：38周岁一下  

（2）学历：具有高中、高职、中专及以上学历，有护理经验者优先，新毕业生亦可。

（3）具有日本语能力考试N3及以上证书（同等级JTEST级别考试DE级也可）。

★ 关于日语培训：

我司设有日语培训课程、可对入选人员进行集中培训，并统一安排考试。

★ 工作内容：

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构等担任护理介护工作。

★ 赴日工作时间：3年，3年后可延长2年。

★ 工资待遇：（单位：日元）

（1）20万日元-30万日元

（2）年终奖根据个人表现给与1-4个月工资奖励

（3）第一年不安排夜勤，第二年开始安排夜勤，将会有夜勤补贴

（4）第一年有一个月研修期，研修津贴加生活补贴共计13万日元，研修期过后工资正常发放。

★ 夜勤/休息日：每月4周9个休息日（调班制），工作第一年后有夜勤/加班，夜勤补贴按时薪1.25倍结算。

★ 工作环境: 工作环境干净整洁，整体氛围温馨舒适，工作强度相对国内医院较小，具体工作环境

★ 住宿条件: 雇主免费提供员工宿舍每人一间（人数多的情况下会有两人一间）个人只需承担水电煤网等费用约10000日元/月

注：入选人员在日工作满3年回国后，可向日政府申请退还3年所缴的厚生年金，约合人民币3万元左右。