◆ネットワーク機器等の技術営業

<<MUST>>

·    40過ぎ位まで

　?但し40近い方はかなりの営業実績を求められます。

·    日本にて日本企業に対するITの法人営業経験3年以上

　?ハード、ソフト、SIer等（IT関連の基礎知識は必要なため。）

　?日本の商習慣の知識と対応した経験が最重要要件のため

·    ビジネスレベルの日本語力（読み書き会話）

　?実際に日本語を使って営業していること

·    プレゼンスキル（顧客ヒアリング～プレゼン資料作成～実際のプレゼン）

<<WANT>>

·    サーバ、ネットワーク、セキュリティ機器営業経験

·    大手、中堅企業の課長以上に対しての営業経験

·    英語力

　（営業スキル重視のため英語力はなくてOKで、あくまでもWANT。

　　但し英語アレルギーがないということはMUST条件。）

【公司介绍】

① H3C日本株式会社招募赴日营业人才

② 主要制造路由器，switch，IT机器

③ 持续10年给日电（NEC）生产提供switch

④ 公司计划开拓日电（NEC）以外的客户

【招聘人数】   第一批3-5人

【招聘要求】

① 新客户开拓，既存客户维护

② 主要销售思科公司类似的产品，价格大约是思科公司的70%左右

③ 日语N1商务水平，本科及以上学历

④ 40岁左右，优秀人才年龄可放宽，不能超过50岁，性别不限

【福利条件】

① 正社员采用

② 年金、健康保险、失业保险齐全，每年一次健康诊断

③ 带薪休假，第一年10天，每工作一年增加一天，上限20天/年

【工作地址】

東京都港区高輪三丁目２３番１７号品川センタービルディング６階６０２号室

◆  京品川车站高轮扣徒步3分左右

招聘条件

1、性别：男女不限（男士优先）

2、年龄：22岁以上32岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者（成人和自考不可）

4、语言要求：日语N2以上

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、有较好的交际能力，上进心（优秀者作为公司管理人员培养，待遇从优）

工作时间：9:15—18:00，休息一小时，轮班制，有加班（平均每月10-20小时）

工作地点：日本爱知县名古屋

工作内容：商品销售、出纳、摆货、仓库管理等（有电器及免税店柜台）

工资：每小时1100日元

福利待遇：

1、完备的社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险）

2、交通补贴（上限1000日元/天，20000日元/月)

工作签证优势

1、办理周期短

2、本人享受日籍员工同等待遇和福利，每年有带薪假期（假期时间根据日本法律规定执行）

3、来日工作后6个月后可以申请办理家属赴日，家属来日后可正常合法的打工，我公司可协助办理手续。

4、孩子赴日后享受日本儿童同等福利待遇，日本国家规定的义务教育全额免费，所住地区政府民政部门每月定期发放儿童补助，直到高中毕业为止。

5、工作签证来日后工作5年以上可以申请加入日本国籍，工作10年以上可以申请永久居住（简称日本绿卡）。

【出荷担当】　

1   業務内容

·   受注、発注

·   システムオペレーション

·   納期フォロー

·   出荷資料（I/V、P/L）のチェック＆作成

·   保税区及び香港出しの出荷手配

·   輸出資料の全般対応（I/V、P/L、Airまた船Booking等）

·   その他出荷、輸出業務、書類関係業務

2  条件

·   日本語流暢必須（日本との調整が多いため、日本語の電話、メール対応必須）

·   必須ではないですが、大学卒業希望

·   輸出経験（2年以上）必須（I/V、P/Lの作成、Airまた船Booking）

·   25歳～35歳まで、男女問わず

·   すぐに働ける方

·   安定して長く働ける方

手取りでRMB8000～9,000（月給）

（試用期間2ヶ月、賞与1回/年：1月(約1ヵ月評価次第)、

年1回社員旅行（今年は東京旅行予定）

【招聘条件】

1、性别：男女不限

2、年龄：22岁以上40岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者

4、语言要求：日语日常会话水平即可，（面试为网络面试一次通过即可，面试前需要进行简单的日语对话培训）有销售经验和会韩语者优先。

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、想要发挥自己语言能力，从事销售工作者

【工作时间】 9:00—17:30，每周5个工作日，周六周末双休

【工作内容】 电信服务销售，将来会从事电信以外商品的销售

【工作待遇】

销售：每月23万日元以上+提成

办公：每月22万日元

*  根据个人经验技能可以优待

【工作地点】

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构。

【招聘要求】

★ 职位要求：

（1）性别：女   年龄：38周岁一下  

（2）学历：具有高中、高职、中专及以上学历，有护理经验者优先，新毕业生亦可。

（3）具有日本语能力考试N3及以上证书（同等级JTEST级别考试DE级也可）。

★ 关于日语培训：

我司设有日语培训课程、可对入选人员进行集中培训，并统一安排考试。

★ 工作内容：

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构等担任护理介护工作。

★ 赴日工作时间：3年，3年后可延长2年。

★ 工资待遇：（单位：日元）

（1）20万日元-30万日元

（2）年终奖根据个人表现给与1-4个月工资奖励

（3）第一年不安排夜勤，第二年开始安排夜勤，将会有夜勤补贴

（4）第一年有一个月研修期，研修津贴加生活补贴共计13万日元，研修期过后工资正常发放。

★ 夜勤/休息日：每月4周9个休息日（调班制），工作第一年后有夜勤/加班，夜勤补贴按时薪1.25倍结算。

★ 工作环境: 工作环境干净整洁，整体氛围温馨舒适，工作强度相对国内医院较小，具体工作环境

★ 住宿条件: 雇主免费提供员工宿舍每人一间（人数多的情况下会有两人一间）个人只需承担水电煤网等费用约10000日元/月

注：入选人员在日工作满3年回国后，可向日政府申请退还3年所缴的厚生年金，约合人民币3万元左右。

语言要求：日语2级水平（口语有自信者也可）

招聘条件：

1.性别：男女不限；年龄：20-38岁；无视盲

2.学历：本科及以上

3.身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）、不能有纹身

4.能吃苦耐劳，有良好的适应力、忍耐力，有学好日语的信心

5.身份真实，以前从未去过日本研修

待遇：

1.月薪304000日元（时薪1900*8小时*20天）

2.到手薪资约25万

3.每月达标提成2-3万

备注：

1.办理长期技术工作签证，达到年限要求后，可申请在日永久居住权

2.加入完备的社会保险，有通勤津贴，有育儿和护理的休假制度，有慰问金，完全的周休2天工作制，节假日，年初和年末有休假，有特别假期

3.工作满半年可申请家属赴日

所需材料

1.完整、真实填写《履历表》；

2.身份证原件及复印件；

3.户口本原件及复印件；

4.近期照片5张；

5.健康证明（血型、视力、表抗）。

人　数 5～10

年　齢 20-35歳

性　別 男/女不問

必　要免許資格 日本語2級以上

業　務　内　容

国際線旅客ハンドリング業務

搭乗手続き、案内業務、手荷物受託業務、ゲート業務、到着案内業務、その他関連業務等

月額給与 約22万5000円

通勤手当 定期代支給(上限3万円)

住宅手当 補助５000円

雇用期間

３ヶ月更新(就業開始後一年を経過した場合、派遣先直接雇用制度あり)

派遣先直接雇用(正社員)は業務態度、勤務状況により判断する

試用期間 ６ヶ月（月額給与約15万円）

休日 月間9日(毎年2月は８日)

就業時間 24時間シフト勤務制

実勤時間 ７．５　H

社会保険 健康保険、厚生保険、雇用保険(契約開始から加入)

福利厚生 単身寮（寮費：月額３万円/補助５000円あり）、制服賃与、有給休暇(法定通り)、健康診断

第一年：派遣公司社员

第二年：转为航空公司正社员

公司名称 日本理光

总公司所在地 东京都港区

设　立 1959年5月2日

资本金 25亿日元

年销售额 6,299亿7,400万日元

员工 18,552名

业 种 商社（电机·电子·半导体）

公司业务 OA通信咨询、销售、系统设计构建、售后服务

提供各行各业解决办法

· 销售复合机(MFP)和打印机等图像设备、消耗品以及ICT相关商品并提供相关解决方案

· 支持与服务(画像机器和ICT相关商品的维护、网络维护、ICT运用业务代理)

· 系统集成及软件设计与开发

主要产品

· 复合机(MFP)/激光打印机/凝胶打印机/产品打印机/投影仪/电视会议/网络会议系统/交互式白板(电子黑板)/数码帆布/数码相机/LED照明/3D打印机/FA相机/RFID/软件

国内外工厂及营业场所情况 354处据点（2018年4月1日現在）

年龄 22岁~

性别 男性

学历 本科及以上

日语能力 准商务水平

电脑技能 WindowsOS知识、OFFICE基础知识

其他特别事项 掌握Cisco CCNA更好

候选人要求

我们需要你是一位“有强烈上进心，能创造新价值的”人。

“强上进心”指学习专业知识的积极性，

“创造新价值”是指从客户的角度深思熟虑并提出最佳解决方案。

我们寻求以客户所求为目标，有强烈责任感、有目标达成意识并且积极思考行动的人。

工作内容

（1）对负责区域的客人进行回访，针对本公司制造的复合机和激光打印机进行保养·检查等。

（2）机械系、工学系、电气系专业的毕业生，无经验也可。

（3）不仅提供技术支持，针对客户需要也会进行相关提案，以细致认真的工作，满足客户的需求

勤務条件

月薪 含税198,000～220,000日元

年间奖金 一年两次（7月、12月）

加班补贴 有

交通补贴 有

昇給 一年一次

其他补贴 加班补贴、下一代培养支持(仅限有孩子者)等

住宿 公司协助提供，费用低

吃饭 有食堂，平均每餐约300日元

试用期 3个月

就业日 2019年10月1日

休息天数 125天

工作时间 9：00～17：30（双休）

年次有給 第一年：12天　　第二年开始：15天（最高20天）

社会保险 健康保険·厚生年金·労災保険·雇用保険·介護保険

福利厚生 员工福利、产假、育儿休假制度、恢复休假制度(根据工龄给与特别休假、特别奖金)等

（1）男，大专以上，30岁到40岁之间。

（2）日语N2，准商务水平。

（3）5年以上品质相关经验，其中有团队管理经验。

【職務内容】

電子基板製造に関する品質保証業務

（顧客からの調査依頼?品質整合?不良発生時の報告書作成業務?製造工程へのフィードバック　等）

【要 件】

1）ＰＣスキル要（エクセル?ワード）

2）電子基板製造経験社優遇

3）人物特性：健康

4）日本語：ビジネスレベル

【勤務先】

星華科技(恵州）有限公司 内

【勤務先 住所】

広東省恵州市大亜湾響水河工業園石化大道西３８号

基本工资5200+语言补贴500+加班费。