IoT製品のソフトウェア設計＜東京本部＞

★マネージャー候補とエンジニアを両方募集致します★

職務内容 ＜募集の背景＞

当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。その一環として2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化のための増員の募集です。

＜仕事内容＞

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的には……

マネージャー候補採用の場合

·  新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計

·  地方拠点（海外オフショア含む）の開発管理

·  ソフト設計の品質保証（SQA)

エンジニア採用の場合

·  Web/スマホアプリ開発

·  海外オフショアと協調設計

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新サービスを一から形にすることができます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部

応募資格

【必須要件】

·  Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験もお持ちの方を対象とします

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

·  品質マネージメントの知見

【歓迎要件】

·  サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験

·  UI/UXの経験や興味

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験も歓迎します。

·  データ分析などに関する知見とその設計経験

·  ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

待遇

◆ 試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆ 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆ 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆ 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆ 財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆ 定年65歳

◆ 敷地内全面禁煙

勤務地 

·  住所：東京都港区

·  最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

職務内容

 ＜募集の背景＞

IoT事業開発部の組織強化のため、2022年より大阪に開発拠点を増設しており、こちらの体制強化を図っております。

大阪で勤務いただける方の募集をいたします。

※当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。

＜職務内容＞

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的には……

·  データ解析ソフト開発

·  IoTソフト製品

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  データ解析を中心に新規性のある設計業務で新サービスを一から形にしていくことが出来ます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部

応募資格

【必須要件】

以下の経験をお持ちの方

·  画像·時系列データ解析の経験

·  機械学習、信号処理設計経験

※リーダー候補のみ下記含みます。

·  品質マネージメントの知見

【歓迎要件】

·  クラウドシステムの知見

·  組み込みソフトなどソフト設計全般の知識

·  クラウドアプリケーションの設計経験

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

待遇

◆ 試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆ 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆ 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆ 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆ 財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆ 定年65歳

◆ 敷地内全面禁煙

勤務地

大阪市淀川区

IoTプラットフォーム開発＜東京本部＞

★マネージャー候補とエンジニアを両方募集致します★

＜募集背景＞

当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。

＜職務概要＞

自社IoT関連製品をクラウド経由で管理·制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。

＜仕事内容＞

·  プラットフォーム設計·開発

·  具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装·商品化業務

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新サービスを一から形にすることができます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

事業開発部門　IoT事業開発部　IoTプラットフォーム開発セクション

 【必須要件】

以下いずれかの案件についての商用ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方

·  Android / iOS などのアプリケーション開発

·  AWSなどのクラウド開発

·  ユーザーインターフェース設計

·  Webアプリケーション開発

＊マネージャー候補の方は上記に加え、「3年以上の商用ソフトウェア開発チームのマネジメント経験」

【歓迎要件】

·  サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験

·  データ分析などに関する知見とその設計経験

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

·  無線通信ファームウェア経験

·  エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験

·  アジャイル開発経験

·  Wi-Fi·Bluetoothなどの各種ロゴ認証対応経験

待遇

◆試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆定年65歳

◆敷地内全面禁煙

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

(ソフトウェア開発エンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」次世代新製品＜東京＞

職務内容

次世代新製品開発におけるソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。

<職務内容>

次世代FA·ロボティクスや車載、医療、住設などの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品·小型モータ·各種アクチュエータ·センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。

担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。

<募集背景>

　当社は、ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。

　ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。

　現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御·通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ·メカニクス·ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載·産業·ゲーム·医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今後社外の大学·企業とも連携を強化し、スマート·アシスト·リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。

応募資格

※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております

【必須要件】

·  ソフトウェアエンジニア：組込み系、アプリ系開発などの開発経験

【歓迎要件】

·  新製品開発業務経験

　要件定義からテストまでの経験があると尚可。

具体的には……

·  小型家電製品、産業用機器、車載機器等のソフトウェア設計経験

·  開発プロジェクトマネジメントまたは開発リーダーの経験

·  市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験

·  制御技術開発の経験

　　·  PID制御などの古典制御

　　·  オブザーバーなど現代制御

　　·  適応制御などポスト現代制御

　　など

·  ロボティクス技術

　　·  軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボ

　　·  ロボットプログラミング

　　·  モータードライバ

　　·  産業ネットワーク

　　·  マルチコアマイコンの使用経験

·  AI技術開発

　　·  Pythonなどのプログラミング技術

　　·  画像認識処理

　　·  組み込みAI開発経験

·  製品·ソフトウェア開発プロセスの経験

　　·  Automotive-SPICEなどのVモデル開発

　　·  モデルベース開発

　　など

·  機能安全にかかわる安全設計

待遇

◆試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、保養所あり

◆役職定年なし

◆定年65歳

◆敷地内全面禁煙

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

職務内容

“新しいコト”一緒に探しませんか

私たちIoT事業開発部は、社内ベンチャーとして社会や社内生産技術へ役に立つこと探してます。

やることは、私たちも知らないことばかりです。

あたたが、すでに習得したノウハウを、ここで活用したり、新しい技術を一緒に勉強し成長できる方を募集します。

＜募集の背景＞

当社はグローバルメーカーとして世界TOPシェアの精密部品(軸受け/小型モータ/光デバイス)を豊富に保持。経営統合したミツミ電機社のエレクトロニクス技術(センサ/無線通信/カメラ/ソフト実装)や、車載·住設ドアロックに強みを持つユーシン社との融合によりIoT時代に対応した最先端技術の次世代製品開発に挑戦しています。

＜仕事内容＞

IoT新製品開発におけるAIを応用した組込みシステム開発業務をご担当頂きます。

具体的には、下記業務等を担当いただきます。

いきなりすべてではなく、まずはご自身の得意領域を活かした業務に従事していただき、

少しづつ業務の幅を広げていただく想定です。

·  組み込みLinuxまたはFreeRTOSを使用したソフトウェア開発

·  FPGAへの組み込み及びパフォーマンス確認

·  エッジデバイスのシステム設計

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。

·  総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術·製品群·ナレッジを活用しながら開発が行えます。

＜ミネベアミツミのIoTソリューション例＞

·  スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明「SALIOT」

·  介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー

·  運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション

·  現状のドアロックはそのままに、だれでもカンタンに後付け設置が可能なスマートロック「SADIOT LOCK」

＜現在の本ポジションのプロジェクト例＞

·  スマートホームなどで使用される製品に組み込まれるエッジAIモジュールの開発

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部 アドバンス製品開発セクション

応募資格 <必須条件>

·  C言語（C+、C++）を使った組み込み開発経験(目安5年以上)

<歓迎条件>

·  組み込みLinux/FreeRTOSを用いた開発経験

·  Python/OpenCVなどの使用経験

·  画像を使った推論エンジンの学習モデル作成経験

（TensorFlow / Pytorch / Caffeのご経験をお持ちの方は歓迎いたします）

待遇

◆試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆定年65歳

◆敷地内全面禁煙

勤務地 

住所：東京都港区

最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

1. 协助总经理处理外贸业务
   

2. 负责对接客户相关信息，保持沟通渠道顺畅

3. 出差国外与客户洽谈合作业务
   

裕能集团快速发展，需招聘西班牙语翻译

西班牙语口语流利，接受常驻西班牙梅里达

岗位内容：

1. 进行西班牙语口译和笔译工作，对于商务、法律、技术、新能源等不同领域进行翻译，并参加相关会议或商务活动。

2. 根据项目需要，统筹安排团队合作完成翻译任务，确保工作质量和进度。

3. 定期收集整理相关市场信息和竞争情报，为公司业务决策提供支持。

任职要求：

1.本科以上学历，有2年以上工作经历。

2. 具备流利的西班牙语电话、现场口译和笔译技能，能够快速准确识别文化差异并进行有效传达。

3. 熟练使用办公软件和各类翻译工具，在各类专业领域有一定深度，能够独立解决问题，具备较强的项目管理能力。

4. 较好的沟通协调能力和团队意识，并且有强烈的目标导向，能够适应高压工作环境。

男士，懂韩语，身体健康，年龄18-45岁之间，学历不限，服从管理，认真负责，能接受加班。

1、年龄25-55岁之间。
2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；
3、能独立判断和解决生产线发生的问题。
薪资：
30000-40000元/月，根据工作能力定工资。包吃、住。

HomeIoT 前途无量的新兴行业
LinkJapan 备受瞩目的行业领军企业
★★★★★日本中小企业大赏2023 最优秀奖★★★★★
★★★★★经济界注目企业2024★★★★★

诚聘单片机固件工程师

【勤务时间】

★远程在宅，时间自由
前期您可以先在中国远程办公。

后面根据需要和您的个人方向，也可以来日本工作。


【岗位描述】【职位要求】
★ 与团队配合，开发公司所需固件产品。
★ 2年以上相关工作经验。熟悉单片机／Wi-Fi／蓝牙通信。
★ 有独立开发项目的经验，能够研发产品实现量产。

★★LinkJapan就职魅力★★
① 日本业界顶级的发展赛道
② 站在时代尖端的自豪感
③ 以创业公司独有的速度获得职场晋升和个人成长
④ 不输于大手企业的资金实力所带来的安定感
⑤ 工作表现和贡献直接体现在薪资奖金中
⑥ 实力至上、结果导向
⑦ 人际关系简单，团队年轻化（现有员工平均年龄33岁）