【职位描述】

行政项目和招聘方向

1．招聘信息管理，面试人员简历筛选甄别，电话面试；

2．候选人面试组织安排，群面前期工作安排与现场协调；

3．招聘数据统计，文档管理及渠道分析；

  4. 配合上级经理完成日常行政及项目相关工作；

5.  负责报表的数据整合和维护；

【任职要求】

1.  本科及以上在校生；

2.  熟练使用Office 办公；

3.  较强的逻辑思维能力；

4.  能够保守机密信息；

5.  优秀的沟通协调能力和执行力；

6.  优秀的组织和时间管理能力；

7.  积极性强，有活力，能够专注细节；

【优先录用条件】

 1. 能够与各级管理人员进行专业沟通；

 2．能够同时处理多个任务；

 3．有办公经验及人力资源相关工作经验；

 4．熟练的英语口语和书面表达能力；

 5．能够尽快入职；

 6. 实习至少四个月；

 7. 可全职（每周五天）实习优先；

 8. 会日语优先 (日语不是必需条件)

【工作职责】

基于业务需求，参与构架设计，并负责将项目在中国顺利展开随时解决项目推进中的技术问题，确保项目可以按时保质的交付。

1、作为技术专家的角色：参与系统构架的设计，解决项目推进过程中的各种具体技术问题。

2、作为构架师的角色：配合日方产品设计人员的需求，提出技术层面的解决方案。

任职资格

【必要技术条件】

1、熟悉magento框架，有实战经验；能够根据业务需求，提出有建设性的解决方案。

2、有系统架构设计能力。熟悉MVC框架和面向对象概念，并能以此为基础来设计系统。

3、能熟练的利用Drupal结合Magento搭建CMS（内容管理系统）和利用Headless或Coupled结合Magento搭建前台。

4、熟练掌握javascript，requirejs，css，php7语言；并且熟悉magento各个模块的扩张方法。例如：Theme，Layout。

5、熟练掌握Linux，和composer命令。

6、熟练掌握mysql数据库，和应用Redis，ElasticSearch来扩张系统查询性能和功能。

【必要项目实施条件】

1、熟练掌握瀑布流和敏捷开发两种项目方式，能根据项目特点和业务需求灵活变通的确定项目推进方法，定义开发周期，确保项目按时按需交付，实现高效管理。

2、有项目品质管理经验，根据质量要求，制定合理的质量管理计划，并监督实施。

3、对项目全生命期进行监控，及时发现风险并提出有效解决方案。

4、能运用日语撰写文档，思路清晰，能独立分析问题，解决问题，具有创新意识。

【外语要求】

日语N2及以上，可以流利和日方人员进行口头及书面上的沟通。

【优先条件】

1、有较好的团队合作意识，能建立共同目标，激励团队成员高效率工作。

2、有自我提高意识，能自主的进行复盘收集经验，制定培训计划，持续的提高效率和品质。

3、有10人以上团队或100MM以上的项目管理经验。

4、有使用供应商团队进行开发的经验。

工作地址：北京市 and 大连市

工作职责

1. 作为一名FICO模块顾问，独立负责解决客户的问题

2. 负责进行运维的支持工作

3. 负责推进中日间的沟通工作

任职资格

1. 有3年以上SAP的FICO运维经验或实施项目经验 

2. 懂得后台配置 

3. 日语流利，可以顺畅地与客户沟通

工作地址：

大连市沙河口区软件园东路40号23号楼402室

1、熟练使用CATIA,UG等设计软件；

2、汽车零部件设计相关工作经验3年以上；

3、有汽车座椅结构及相关五金产品设计经验者尤佳。

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

岗位职责：
1.负责日本厂长日常与各部门口头沟通交流的翻译工作；
2.负责日本厂长日常书面沟通交流、因公往来文件、材料的翻译工作；
3.负责周例会的组织，检查督促会议中厂长布置的任务贯彻落实情况；
4. 负责与生产部门、品质部门、计划与储运部门进行密切沟通，及时工作安排并落实跟进各项工作的开展, 协调解决生产存在的问题，以推动改善品质、提升生产效率、降低生产成本；
5.协助厂长做好编制年、季、月度和平时作业计划，制定成本预算和预算调整；
6.协助厂长起草、修订、严格执各个部门的各项管理制度，并起到表率带头作用；
7.协助人事行政部对人员配置、人事安排及绩效管理等相关工作；
8.及时完成领导交代的临时性工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

任职要求：
1.男性，全日制本科及以上学历，日语专业；
2.日语听、说、读、写流利，有日本留学经历者优先；
3.有3-5年生产管理经验，日化行业生产管理经验者优先考虑；
4.优秀的说服技巧，沟通能力、判断与处理问题能力、人际能力、影响力、计划与执行能力；
5.熟练操作各类办公室软件；
6.具备良好的职业道德及素养，保守商业机密；
7. 经验丰富能力高者可晋升副厂长。

SaaSサービスの導入準備、お客様とのやり取り、導入時検証、

その他社内外のお問い合わせ対応

（SaaS事業本部　カスタマーサポート部への参画）

◆SaaSサービスの導入準備

◆サービス導入に関するクライアント様とのやり取り(電話&メール対応)

◆導入時の検証作業やチェック作業

◆クライアント様からのお問い合わせへの対応

就業場所 東京都 23区

就業時間　9時～18時

　　　　　※プロジェクトにより変動あり

社名 老牌日本企业

設立 1984年

資本金 4000万円

所在地 群马本社

埼玉支社

名古屋支店

筑西支店

东京都市圈 · 大阪都市圈

コールセンターシステムのリプレイスの開発、テスト

◆ React、Javascript詳細設計経験（1年～2年）

◆ Java、SpringBoot　経験

就業場所 東京都 23区

就業時間　9時～18時

　　　　　※プロジェクトにより変動あり

社名 老牌日本企业

設立 1984年

資本金 4000万円

所在地 群马本社

埼玉支社

名古屋支店

筑西支店

东京都市圈 · 大阪都市圈

     该岗位属公司“雏鹰”人才项目，是培养未来储备管理人员的人才计划之一。“雏鹰”项目（管理培训生项目）是丸美集团人才培养重点项目。通过系统课程、轮岗历练、项目运营、高管指导等高效的人才培养手段，为“雏鹰”们提供充足养分，快速成长为丸美的栋梁人才。

岗位职责：

1. 熟悉业务工作

1）在所在销售部门进行各业务模块轮岗学习；

2）熟悉各业务模块工作内容及操作流程；

2. 协助部门长完成项目性工作

1）协助部门长优化本部门流程及制度；

2）协助部门长开展部门新项目性工作；

3. 参与公司活动或会议工作

1）参与公司各种大型活动、会议等项目性工作；

2）参与部门内部各种培训会，工作会议的组织与策划；

4. 完成领导交代的其它任务

1）完成公司或部门领导交代的其它工作内容。

岗位要求：

1. 硕士或以上学历，有理工科背景专业人员优先；

2. 0-1年工作经验，有日本留学背景，精通日语 ，党员优先；

3. 熟练使用办公软件及系统；

4. 具备事业心，积极向上，坚持不懈；

5. 优秀的领导力，有学校社团领导经验或曾经担任学生干部；

6. 良好的逻辑分析能力，善于从复杂问题中理清思路；

7. 优秀的表达与说服技巧；

8. 具备快速学习能力，对新事务，新环境适应性强；

9. 有团队精神。

大手コンテンツ制作（ゲーム、アニメ等）会社の社内インフラ

ネットワーク周りを中心に国内の各拠点への出張での作業

ネットワーク設計?構築経験（基本設計～）

ネットワーク構築または運用経験3年以上

クラウド（AWS、Azure、GCPなど）でのインフラ構築経験

就業場所 東京都 23区

就業時間　9時～18時

　　　　　※プロジェクトにより変動あり

社名 老牌日本企业

設立 1984年

資本金 4000万円

所在地 群马本社

埼玉支社

名古屋支店

筑西支店

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