◆总公司地址：东京都中央区日本桥

◆成   立：2023年（日本分公司成立于2023年，总公司是1807年就创立的有218年悠久历史的意大利系物流集团公司）

◆资本金：500万日元

◆员工数：2名

◆事业内容：国际综合物流

◆岗位：进出口操作业务员

◆人数：2名

◆年龄：24~35

◆工作地：东京都中央区日本桥

◆国籍：中国

◆性别：不限，男性优先。

◆学历：本科

◆语音能力：英语流利、日语N2-N1相当

◆计算机：基本电脑操作

◆必要能力：语言+电脑操作

◆业务内容：

全面负责航空、海上、出口、进口等各种操作业务，具体包括以下几个方面的职责：

物流操作：负责国际海上和航空货运代理业务相关的各种操作业务。

出口业务：包括HB/L（海运提单）的制作、发行及相关附带业务。

进口业务：涉及到达通知（Arrival Notice）的制作、发行及相关附带业务。

沟通协调：负责与船公司、航空公司以及合作伙伴进行业务洽谈和协调。

谈判预订：负责运费的谈判以及货物预订业务。

与海外分公司及代理商沟通：主要面向南美和北美市场，负责与海外分公司及代理商之间的财务结算和日常沟通。

◆其他特别事项：

对于没有行业经验的人，起薪为30万日元。如果有航空、海上、出口、进口等相关操作业务经验，薪资为31万至35万日元。

【以下人员优先考虑】

有货运代理行业工作经验

擅长英语

有南美、北美出口业务实际经验

◆月薪：30-35万日元

◆加班补贴：原则上不加班（如有，需上级的事先批准）

◆全年奖金：每年2次，根据业绩

◆交通补贴：有（上限为每月2.5万日元）

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆试用期间：3个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末、节假日，年休120天左右

◆工作时间：9:00-18:00

（南美及欧美业务，有需要深夜进行应对的情况）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：0-20小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：有

◆其他：

1、这家公司的母公司是一家拥有218年悠久历史的意大利系物流集团，成立于1807年，以海运和空运业务为主，其中海运业务占比更大，主要承运大型或大宗货物。本次招聘的是该国际物流公司于2023年底成立的日本区域总社，办公室位于东京。虽然日本公司成立时间较短，但其背景雄厚，资金实力强劲。目前，除了社长外，公司只有一位经验丰富的日本人负责人，因此此次招聘的员工将成为公司初期的核心成员，职业发展前景广阔。

2、主要是办公室工作，无需前往现场，但由于与海外联系密切，不仅需要具备良好的日语能力，更重要的是英语水平要出色。入职初期就需要频繁与美国方面沟通，要求书面和口语均能胜任工作。（即使英语未达到非常流利的程度，也需具备开口沟通的能力）

3、公司基本不加班，但由于涉及国际物流业务且存在时差问题，员工有时需要在周末或晚上进行工作应对。请候选人提前确认是否能够接受以上工作安排。

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。

◆总公司地址：京都市西京区

◆成   立：1997年

◆资本金：20亿4300万日元

◆员工数：642名

◆外籍员工：22人

◆事业内容：

功能性材料事业·功能性产品事业·通信销售事业·制药业务

◆岗位：生物医药食品研发岗位

◆人数：5名

◆年龄：不限

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2

◆经验：有相关经验者优先，待遇从优

◆必要能力：应用化学、高分子学、纤维工学、物理工学等专业

◆业务内容：

·  通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

·  在开发研究中，运用数据分析、实验水平设计以及实验计划法等统计方法，与资深技术人员共同进行假设与验证。

·  开发后，以实现品质、加工稳定性以及降低成本为目的，确立量产条件，并与其他公司进行技术交涉与沟通。

·  完成动物蛋白质纤维素丝的开发后，继续负责新成分组成、添加剂、特性等相关技术开发、纺丝工艺中的关键技术开发、商品开发等。

·  作为附带业务在出口战略的制定中，需协助开发纤维的用途及提案对象的选择等。

◆要求：

我们希望您能够与前辈资深技术人员顺畅沟通，并积极表达自己的想法和意见。

此外，顺应时代潮流，能够积极应对数字化转型（DX）和绿色转型（GX）的人才将更受青睐。

◆其他特别事项：

由于纤维行业涉及的学科领域很广泛，因此对人才我们并不局限于特定的技术领域或专业背景，而是希望您能够通过自我钻研，不断提升和积累知识与技术能力。

我们将根据需求，安排外部教育机构的培训、在职培训（OJT）以及脱产培训（OFF-JT），因此希望您具备强烈的学习意愿，能够积极提升自身能力。

◆月薪：255,700日元~

◆加班补贴：有※固定加班补贴每月30小时（超过部分另行支付）

◆全年奖金：642,000日元

◆交通补贴：有

◆年总收入：3,710,400日元~

◆住宅补贴：有

◆工资制度：年薪

◆涨薪：有（每年1次）

◆其他补贴：职务津贴、住宅取得补助津贴

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：每月15号

◆工资支付日：每月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日  每年休息126天（2024年）

◆工作时间：9:00-18:00 有弹性工作时间（核心时间11:00-16:00）  工作时间 8小时 ；休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职后半年给与10天年假，之后根据年限每年作相应增长为10-20天

◆社会保险：有（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

·  饮食补助（员工食堂个人负担2500日元/月）

·  各种社会保险完备

·  退休金制度

·  员工持股制度

·  生育、育儿的跟踪保障等各种制度

◆入社研修：有（新入社员研修）

◆其他：

1、公司有相关禁烟规定需遵守

2、京都知名生物医药食品公司，是集研发生产售卖于一体的企业，资金雄厚，研发项目多，主要是做通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

岗位职责：

1、负责合作企业相关软件产品/项目测试工作；

2、设计测试方案，编写测试文档，并就特定文档提请评审；

3、按计划执行测试，有效发现软件缺陷并跟踪修改；

4、参与项目评审，与项目组深入沟通，进行测试需求分析；

5、非功能性测试(App的耗电/CPU及内存的占有和使用量/网络通信测试)经验者优先。

岗位要求：

1、本科毕业，优秀应届毕业生；

2、韩语熟练，TOPIK6相当；

3、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，较强的分析问题和解决问题的能力；

4、工作认真，责任心强。能承担较大工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作地址：天津市滨海新区第九大街81号（一汽丰田汽车有限公司）

要求：专科或以上学历，日语专业毕业，取得N1或同级别证书，有留学经历优先无需证书。

工作职责：主要负责协助各部门日常工作交流，部长的日常会议翻译，邮件翻译及相关行政管理支持工作。（会涉及厂区和车间工作时间）

工作时间：8:30-17:15（午休1小时）若加班根据国家规定付加班费-工作日加班1.5倍，周末假日2倍，法定假日3倍。

有多条市内班车线路免费乘坐，食、宿自理，食有食堂，但要自己办饭卡。

合作期1年，需现场面试，目前招聘不接受网络或电话面试。

详细情况可联系：海清 13*******07（微信同号）

募集職種

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー

業務内容

【アプリケーション系】

Webシステム

   　·  金融、保険、放送、物流システム開発

   　·  経営情報システム開発

   インターネット · 通信

   　·  インターネット関連システム開発

   　·  各種通信システム開発

   映像処理

   　·  画像処理システム開発

【組み込み系】

　通信デバイス、デジタルカメラ関連のハードウェア開発

　車関連のハードウェア開発

【制御ソフト系】

　各種情報通信末端用ソフト開発、通信ドライバー開発

　スマートフォン、カーオーディオ開発

募集条件

プログラム言語が使用できる方

例：Java、JavaScript、C/C++、C#、Python、VB.NET、VBA、PHP、SQL、HTML など

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月) 

※試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

首都圏(主に東京、神奈川)

勤務時間

9:00～18:00

※お客様先での勤務の場合、異なる場合がございます。

※本社内勤務の場合、10:00～19:00

給料

月給:30万円～55万円(年俸制)  想定年収 360～660万

※上記は目安でありスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※会社業績などにより変動しない年俸制なので安定した収入となります。

諸手当

残業手当

交通費手当 (上限3万)

待遇

特別報奨金(会社や業績などに大きく貢献をした時に支給)

各種社会保険完備(雇用 · 労災 · 健康 · 厚生年金)

資格取得報奨金(所定のIT系資格に合格した際、お祝い金として支給)

資格書籍補助(IT系資格取得に向けた教材費を支給)

慶弔見舞金(結婚?出産祝い金等)

社員旅行(国内、海外)

在宅勤務補助(月々の電気代 · 通信費等を所定額まで支給)

昇給

年1回 (4月)

休日

完全週休2日制(土 · 日)

祝祭日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

メモリアル休暇(独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日)

教育制度

社内/海外研修(リーダー/マネジメント、語学、技術などご希望により参加可能)

キャリア選考プロセス

STEP1

エントリー

STEP2

会社説明会(Web形式でも可能)

STEP3

面接(下記提出書類を持参)

STEP4

内定

职位描述： 

1、负责韩语游戏玩家文本语料的标注，对现有语料数据进行清洗，完善机器学习的样本库，配合算法进行模型训练，对应答机器人的准确率、解决率等指标负责； 

2、负责智能客服知识库答案的编辑及维护，保证答案准确性并持续优化，保障知识库最优配置； 

3、通过数据标注、数据分析及对业务需求的了解，精准定位当前智能产品的现状及问题，优化产品体验，提升AI使用效果； 

4、定期对应答badcase进行分析，参与知识库逻辑规则建设，协助优化模型效果及应答策略。 

职位要求： 

1、韩语能力，韩语可作为日常工作语言更佳；

2、1年以上互联网工作经验，有AI训练、数据分析、需求分析、产品功能迭代、互联网产品项目管理相关经验优先；  

办公点：成都中海国际 

面试轮次：线上1-2轮 薪资：6-8K(有绩效奖金) 上

班时间：10:00-19:00

职位信息：车载通信／诊断／reprogramming 软件开发

期间：长期

人数：10人+（SE）

语言：N2以上（可工作交流）

工作地点：东京

工作内容：

·  车载ECU通信类驱动开发／Middleware开发

·  车载ECU诊断及reprogramming 相关驱动开发／Middleware开发

※使用语言：C语言

必备经验：

·  车载类软件开发经验

·  车载诊断软件及reprogramming 开发经验

·  C语言开发经验3年以上

其他加分项：

·  客户对应说明及调整经验

·  ISO 等相关经验

·  CAN / Ethernet / LIN / CXPI / FLASH / EEPROM等驱动开发经验

·  详细设计书作成/单体测试书作成等经验(WORD/Excel/Visio等灵活使用)

職務内容

 ＜募集の背景＞

IoT事業開発部の組織強化のため、2022年より大阪に開発拠点を増設しており、こちらの体制強化を図っております。

大阪で勤務いただける方の募集をいたします。

※当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。

＜職務内容＞

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的には……

·  データ解析ソフト開発

·  IoTソフト製品

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  データ解析を中心に新規性のある設計業務で新サービスを一から形にしていくことが出来ます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部

応募資格

【必須要件】

以下の経験をお持ちの方

·  画像·時系列データ解析の経験

·  機械学習、信号処理設計経験

※リーダー候補のみ下記含みます。

·  品質マネージメントの知見

【歓迎要件】

·  クラウドシステムの知見

·  組み込みソフトなどソフト設計全般の知識

·  クラウドアプリケーションの設計経験

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

待遇

◆ 試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆ 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆ 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆ 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆ 財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆ 定年65歳

◆ 敷地内全面禁煙

勤務地

大阪市淀川区

IoT製品のソフトウェア設計＜東京本部＞

★マネージャー候補とエンジニアを両方募集致します★

職務内容 ＜募集の背景＞

当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。その一環として2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化のための増員の募集です。

＜仕事内容＞

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的には……

マネージャー候補採用の場合

·  新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計

·  地方拠点（海外オフショア含む）の開発管理

·  ソフト設計の品質保証（SQA)

エンジニア採用の場合

·  Web/スマホアプリ開発

·  海外オフショアと協調設計

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新サービスを一から形にすることができます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部

応募資格

【必須要件】

·  Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験もお持ちの方を対象とします

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

·  品質マネージメントの知見

【歓迎要件】

·  サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験

·  UI/UXの経験や興味

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験も歓迎します。

·  データ分析などに関する知見とその設計経験

·  ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

待遇

◆ 試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆ 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆ 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆ 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆ 財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆ 定年65歳

◆ 敷地内全面禁煙

勤務地 

·  住所：東京都港区

·  最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳