岗位要求：

1）本科及以上学历，电子信息/软件工程/网络通信/自动化等相关专业

2）日语可口语交流，可作为工作语言

上班地点：扬州：江苏省扬州仪征汽车电子产业园

       西安：陕西省西安市高新区锦业一路研祥城市广场A座

福利待遇：

1、13薪+年终奖金

2、六险一金

3、周末双休

4、带薪年假

5、免费体检

6、导师带教

7、弹性上班工作制

8、扬州岗位可提供住宿

岗位要求：

1）大专及以上学历，物流管理或日语专业

2）日语可口语交流

上班地点：扬州：江苏省扬州仪征汽车电子产业园

       西安：陕西省西安市高新区锦业一路研祥城市广场A座

福利待遇：

1、13薪+年终奖金

2、六险一金

3、周末双休

4、带薪年假

5、免费体检

6、导师带教

7、弹性上班工作制

8、扬州岗位可提供住宿

岗位要求：

1）大专及以上学历，软件工程类专业

2）日语可口语交流/英语 可作为工作语言

3）熟悉C#/winform开发

上班地点：扬州：江苏省扬州仪征汽车电子产业园

       西安：陕西省西安市高新区锦业一路研祥城市广场A座

福利待遇：

1、13薪+年终奖金

2、六险一金

3、周末双休

4、带薪年假

5、免费体检

6、导师带教

7、弹性上班工作制

8、扬州岗位可提供住宿

任职要求：
1.翻译中、日/韩语专利申请文件、校对和定稿；
2.转达、答复中国及国外审查意见通知书；
3.根据需要配合完成客户咨询及法律服务。
4.处理国际专利咨询等工作。
任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，电学、机械、化学等相关理工科专业；
2.工作经验：有无相关工作经验均可，1年以上涉外代理经验优先；
3.精通日/韩语，具备良好的日/韩语书面表达能力，良好的阅读、理解能力。
福利待遇：
1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休；
2、无试用期折扣，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金；
3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；
4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴、公司在籍年龄补贴等；
5、零食下午茶、员工旅游、每年体检等。

任职要求：
1.翻译中、日/韩语专利申请文件、校对和定稿；
2.转达、答复中国及国外审查意见通知书；
3.根据需要配合完成客户咨询及法律服务。
4.处理国际专利咨询等工作。
任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，电学、机械、化学等相关理工科专业；
2.工作经验：有无相关工作经验均可，1年以上涉外代理经验优先；
3.精通日/韩语，具备良好的日/韩语书面表达能力，良好的阅读、理解能力。
福利待遇：
1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休；
2、无试用期折扣，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金；
3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；
4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴、公司在籍年龄补贴等；
5、零食下午茶、员工旅游、每年体检等。

任职要求：
1.翻译中、日/韩语专利申请文件、校对和定稿；
2.转达、答复中国及国外审查意见通知书；
3.根据需要配合完成客户咨询及法律服务。
4.处理国际专利咨询等工作。
任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，电学、机械、化学等相关理工科专业；
2.工作经验：有无相关工作经验均可，1年以上涉外代理经验优先；
3.精通日/韩语，具备良好的日/韩语书面表达能力，良好的阅读、理解能力。

福利待遇： 1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休； 2、无试用期折扣，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴、公司在籍年龄补贴等； 5、零食下午茶、员工旅游、每年体检等。

学历要求：

大学本科及以上学历，旅游管理、韩语、市场营销等相关专业优先。

技能要求：

o 良好的沟通能力和服务意识；

o 韩语、朝鲜语交流能力；

o 对旅游行业有基本了解，有相关实习经验者优先。

个人素质：

o 热爱旅游，对旅游市场有一定的敏感度；

o 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神；

o 有较强的学习能力和自我驱动力。

你将获得：

o 行业内有竞争力的薪资待遇；

o 完善的职业培训和个人发展计划；

o 广阔的职业晋升空间

学历要求： 大学专科

技能要求：

o 良好的沟通能力和服务意识；

o 韩语、朝鲜语交流能力；

o 协助旅游计调安排、实施行程；

o 专业的旅游解说能力。

个人素质：

o 热爱旅游，对旅游市场有一定的敏感度；

o 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神；

o 能够灵活应对突发情况。

你将获得：

o 月收入 20k-50k；

o 专业的导游业务培训；

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：现场负责人（主任级别）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  道路橋点検士或者橋梁点検士资格证

·  需具备3年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

·  桥梁检测师资格

·  具有桥梁设计及施工相关经验

·  具备CAD软件使用经验

◆业务内容：

【工作环境】

·  调查课现有7名成员，由现场组2名和内业组1名组成3人团队协作开展工作，相互配合推进业务。

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、道路设施等的检查/调查/诊断工作

【职务详情】

·  桥梁及道路设施的检查/调查/诊断

·  报告书编制

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：25万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：350-450万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：技术设计部（主任、课员级别）

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

具备2年以上建设咨询工作经验

具备2年以上桥梁设计或施工相关经验

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）及CAD制图。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制。

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：25万日元~

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放