招聘原因：离职补充

工作地点：深圳市南山区

汇报对象：科长（日籍）

薪资范围：

3~5年相关经验         10~13K（不含加班费、出差补贴）

5~7年相关经验         11~14.5K（不含加班费、出差补贴）

7~10年相关经验       12K~17.5K（不含加班费、出差补贴）

岗位职责：

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1）编制产品电气规格

2）审查ODM提案的规格

2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）

3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

岗位要求：

1. 3年及以上电气设计相关工作经历

2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握电气部品相关的基础知识

5. 可接受海外出差

职位描述

1. 每日监测、搜集并分析全球范围内有关公司相关产品的新闻报道及社交媒体动态

2. 海外市场法规及政策分析，涵盖领域包括但不限于互联网安全、数据隐私保护、社交媒体规范等

3. 支持内部舆情产品的搭建及维护

4. 支持跨部门相关研究专项

职位要求

1. 国内重点院校或知名海外高校在校本科或研究生，专业不限。有新闻、国际关系、政治学、公共政策、风险管理学习背景和实习经历的申请者将被优先考虑

2. 中、英文听、说、读、写能力优异；能熟练使用英文工作

3. 协调沟通能力强，有责任心和执行力

4. 有海外媒体实习经验或熟练掌握小语种能力者将被优先考虑

5. 在北京办公室每周实习3天及以上，实习期至少3个月

处理MSDS、环境负荷物质调查、印刷品作成、油墨选定、危险化学品登记备案等重要业务辅助、翻译等等。

要求：

1. 男女不限，户籍不限，大专以上学历

2. 35岁以下

3. 日语二级及以上

4. 应届毕业生也可，有化学相关知识者优先

【要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去上海总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司。

【薪资待遇】：面谈。

（1）五险一金，其中社保按一档医疗购买）

Tips

（1）属深圳地区岗位，无法在深圳长期工作的人员请勿投递。

（2）无行业经验的请勿投递。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

工作内容

1. 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息

2. 根据JD筛选，安排简历、协调面试官、候选人沟通

3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程

4. 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘）的相关工作

职业要求

1. 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先

2. 熟练使用OFFICE   等办公软件

3. 每周4到5个工作日，能保证连续实习3个月以上

4. 积极、主动、耐心、踏实、善于沟通

5. 英语口语优秀

招聘人数：5名

岗位需求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化相关专业；

2、具备扎实的模拟电路和数字电路理论基础，掌握常规模拟、数字电路设计应用；

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

4、精通韩语，流畅的口头及书面表达能力。

薪酬福利：

1、薪资待遇：月薪+季度绩效奖金

2、食宿待遇：提供一年住宿补贴和免费午餐

3、保险保障：购买五险一金，额外购买意外商业保险

4、兴趣协会：设有篮球协会、羽毛球协会、跑步/徒步协会，每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等活动，不定期组织文体比赛

5、团建活动：定期聚餐、拓展、生日会、徒步、省内外旅游、联谊、节日活动等

6、健康生活：年度体检、爱心基金

7、成长激励：具备中、高级职称补贴、合理化建议奖2000-5000 元、新产品/项目开发奖、专利/软著奖、讲师课酬费等

8、带薪假期：国家法定节假、年假、婚丧假、产假、陪产假等，其中带薪年假5-15 天

9、其他福利：内部推荐伯乐奖金500-5000 元、公司可为员工代办招调深户。

毕业后如全职工作一年以内时长的人选，薪资统一税前5.8K，请确认是否可以接受再投递。谢谢！

职位描述：

1. 按照一定的逻辑（入职初期会培训），从相关的数据源（不同语言的）进行关键数据的提取和录入，相当于各行业后台的数据处理（非IT技术岗）

2. 定期参与培训，学习工作相关基础知识，了解分析逻辑；

3. 和客户就case问题进行沟通，有效解决问题。

简单来说就是阅读各行业文书，浏览相关网站，从中提取需要的数据后录入到客户的系统中。

任职资格：

1. 本科及以上学历，日语N2/韩语Topik 4及以上水平，英语可读写；

2. 对数字不排斥，逻辑性较强 （Good at data and logical thinking）；

3.有一定的财务理论知识或者工作经验或者实习经历优先（Have Finance experience/background is preferred）。

招聘人数：5名

岗位需求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、软件相关专业；

2、熟悉C 和C++，了解java 或linux 开发基础，熟悉数据结构；

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

4、精通韩语，流畅的口头及书面表达能力。

薪酬福利：

1、薪资待遇：月薪+季度绩效奖金

2、食宿待遇：提供一年住宿补贴和免费午餐

3、保险保障：购买五险一金，额外购买意外商业保险

4、兴趣协会：设有篮球协会、羽毛球协会、跑步/徒步协会，每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等活动，不定期组织文体比赛

5、团建活动：定期聚餐、拓展、生日会、徒步、省内外旅游、联谊、节日活动等

6、健康生活：年度体检、爱心基金

7、成长激励：具备中、高级职称补贴、合理化建议奖2000-5000 元、新产品/项目开发奖、专利/软著奖、讲师课酬费等

8、带薪假期：国家法定节假、年假、婚丧假、产假、陪产假等，其中带薪年假5-15 天

9、其他福利：内部推荐伯乐奖金500-5000 元、公司可为员工代办招调深户。

【フルフレックス】品質保証·PM·設計（機械·メカトロ）同時募集

具体的な仕事内容

当社は16カ国25カ所に拠点を展開するドイツ?エドシャの日本法人です。特にドア部品に強みを持ち、世界中の車が当社の製品を採用、日系カーメーカー様とのお取引を急速に拡大しています。これまでのご経験やご希望を伺い、適性に応じて品質保証?PM?設計のいずれかのポジションをお任せします。

【1】品質保証

当社製品の品質保証·品質管理をお任せします。主な輸入製品を生産している中国工場への出張も、年に1～2回程度発生します。

＜具体的には＞

◆品質に関してカーメーカー様と管理との打ち合わせや交渉

◆品質計画の策定

◆カーメーカー様の監査対応

◆輸入部品の品質保証　など

【2】PM（プロジェクトマネージャー）

ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーをお任せします。

PMはカーメーカー様へのQCD責任を果たすため、海外の開発·製造部門をリードし、カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。

＜具体的には＞

◆プロジェクトのスケジュール管理

◆開発マイルストーンの作成

◆定例会議の取りまとめ

◆開発費の管理

◆カーメーカー様との打ち合わせ、調整

◆社内開発部門や海外拠点とのやりとり　など

【3】設計（機械·メカトロ）

製品の企画?提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。ひとつのプロジェクトのメンバーは、海外メンバーも含めて5～6名程です。

ヒンジやドアチェックといった自動車の開き物（ドア、ボンネット、トランクなど）に使われる鉄や樹脂を使ったメカ部品、歩行者の安全を守る最先端の跳ね上げボンネットヒンジなどの機械設計、近年急速に普及が進んでいるパワーバックドアなどメカトロ製品の設計などを手掛けられます。

＜具体的には＞

◆カーメーカー様の要望に沿った提案

◆海外拠点と共同で設計

◆試作、評価

◆量産の立ち上げ　など

★3職種共通／言語について

日本のカーメーカー様とのやり取りは日本語ですが、グローバルチーム（ドイツ、北米、中国などの拠点）とのやりとりは英語です。英語学習のサポートがあるため、入社後およそ半年を目処に英語力を身につけてください。

※中国語も活かせます。

チーム組織構成

品質保証1名、PM1名、設計4名が在籍。

対象となる方

【学歴不問·職種未経験歓迎】技術的なバックグラウンドをお持ちの方

■必須要件

【1】品質保証

·  機械図面の読解能力

【2】PM

·  技術的なバックグラウンド

【3】設計（機械?メカトロ）

·  機械又は電気設計経験

·  3D CADでの実務経験　

【1】～【3】共通

·  ネイティブレベルの日本語力

·  英語を学ぶ意欲のある方

·  弊社横浜事務所へ通勤できる方

■歓迎要件

【1】品質保証

·  機械製品のサービスエンジニア経験

·  メカトロ関係の知識、経験

·  日系自動車部品サプライヤーでの経験

【2】PM

·  OEM製造業の設計·品質に携わった経験

【3】設計（機械·メカトロ）

·  自動車部品、樹脂、プレス部品、メカトロ製品の設計経験

·  日系自動車部品サプライヤーでの経験

選考のポイント

英語力は入社後に必須となります。半年を目処に業務に必要な英語力を身につけていただく予定です。研修費などは会社が負担します。英語に抵抗がなければ、業務に必要な語学力は身につくので、ご安心ください。

勤務地

＼横浜駅より徒歩圏内／

神奈川県横浜市（横浜事務所）

【アクセス】

各線「横浜」駅より徒歩8分

相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分

横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分

※転勤はありません。

※U?Iターン転職も歓迎！

＜3職種共通＞

勤務地一覧（1件）を見る

勤務時間

フルフレックスタイム制

標準労働時間／1日8時間

標準的な勤務例／9:00～18:00

※コアタイム、フレキシブルタイムなし

＜3職種共通＞

雇用形態

正社員

試用期間6カ月

※待遇は変わりません。

給与

＜3職種ともに、前職給与を保証します＞

【1】品質保証　★前職給与保証

年俸500万円～900万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【2】PM　★前職給与保証

年俸500万円～（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分を、月額10万3,913円～を支給。

※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【3】設計（機械·メカトロ）　★前職給与保証

年俸500万円～900万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★3職種ともに、前年度の給与全額を入社から1年間保証します！

∟収入証明?源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

賞与

年1回（4月）／年俸とは別に査定賞与があります。（※業績による）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収500万円～900万円

待遇·福利厚生

各種制度

■社会保険完備（健康保険·厚生年金保険·雇用保険·労災保険）

■確定拠出年金

■団体生命保険

■各種研修制度?スキルアップ支援あり

■引越し代　※状況に応じて補助

■ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入

■DMM英会話サポートあり

└入社時の英語スキルは不問ですが、グローバルなフィールドで活躍していただくため、業務の中で英語が必要となる場面があります（海外との電話·WEB会議·メール対応など）。そのため、社員に対して英語に対するサポートを行っています。英語に抵抗を持たず、自ら進んで学ぶ社員をサポートします！

＜3職種共通＞

休日·休暇

年間休日

122日（2023年度実績）

休日·休暇

■完全週休2日制

（土日※自社カレンダーに準ずる）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

（年1回、5日間の連続休暇OK）

■私傷病?災害有給休暇

■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)

＜3職種共通＞

日本市場におけるシェアを拡大中

直近7年間で日系カーメーカー様向けの売上は2倍へと成長し、2023年は約120億円となりました。さらに、2027年に200億円規模への拡大を見込んでいます。

当社は「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。技術力の高さが認められ、また、スピード感のある対応が可能であることから信頼をいただいています。

【主要お取引先】

日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株) 、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業（株）他

グローバルな環境でキャリアを歩む

1870年に馬車部品の製造会社として誕生したエドシャ（Edscha）。現在ではヒンジ類とドアチェック分野で世界市場をリードし、ボディコンポーネンツやパワーシステムのすべての分野でトップレベルのシェアとポジションを確立しています。世界トップクラスブランドならではのグローバルな環境で、着実なキャリアを歩んでいくことができます！

会社概要

■自動車部品の製造·販売

【主要取引先】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株) 、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業（株）他

【海外拠点】世界16カ国25拠点:ドイツ、スペイン、フランス、イタリア、チェコ、スロバキア、ロシア、中国、台湾、韓国、タイ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、インド

所在地                 神奈川県横浜市

設立                    2002年 11月

従業員数             12名（横浜事務所）

資本金                1億円

仕事内容

【茨城】ダイカスト部門·技術職　※将来の幹部候補　※業界経験不問、年間休日115日

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家庭用電気器具や電子機器をはじめ、自動車用部品、重電機部品、治工具、強化プラスチック製品など、幅広い分野の製品を設計、製作している同社にて、ダイカスト部門（メインは自動車部品）にて将来の幹部候補として業務をお任せします。

【業務詳細について】

◆お任せする業務内容：

·  生産技術、製造部門を幅広くご対応いただきます。

·  工場の現場の方々のマネジメント業務から始めていただき、徐々に品質チェックや労務管理もお任せしていく予定です。

·  現在は工場の自動化を進めており、新しい部門の立ち上げなどに今後関わっていただく可能性もございます。

·  出張や突発呼び出しはほぼございません。

◆組織構成：

·  約60名が所属されており、メインは40～50代の方々です。

◆ご入社後の流れ：

·  アルミダイカスト部門の部長の下で仕事を覚えていただきます

·  まずは現場の理解を深めていただき、具体的な担当業務を決めていきます

■部門の特徴：

主に自動車部品のダイカスト鋳造、切削加工、組立までの一貫した生産体制が整っております。また、IoTによる管理体制の構築に加え、コンピュータによる性能試験を行い、常に安定した品質の製品を送り出しています。車の安全を支える日東グループの確かな技術は、製品の細部にまで行き届いています。

■工場について：

アルミダイカスト製品は、水戸工場?旭工場で生産されています。最新のＮＣマシン、マシニングセンターを導入し機械加工、組立がライン化されています。

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  アルミダイカスト経験者、または技術職(機械等)の経験があり、アルミダイカストに興味がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

·  20～30人をまとめられ、人財育成が出来る方

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞

当面なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

※休憩時間　10:00～5分間、12:00～12:45、15:00～5分間

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

技術職／能力·経験値による

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（7月、12月）

役職手当·資格手当·職務手当·家族手当（子供手当）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限：26,000円まで

家族手当：子供手当となります

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上で対象になります

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度·資格補助補足＞

必要に応じて勉強会などに会社サポートでご参加いただきます

＜その他補足＞

財形貯蓄制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

勤務日：月火水木金

ＧＷ·夏季·年末年始休暇

会社概要

所在地            茨城県

設立                1951年6月

従業員数         137名

上場市場名      非上場

資本金             30百万円

売上高             3,244百万円

経常利益          152百万円

平均年齢          49歳