【雇用形態】正社員

【仕事内容】

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）

· 全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）

· 提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告·資料提出対応）

· 品質管理及び不具合発生時顧客対応

· コントロール回路基板の開発（設計·開発）

· 量産

募集背景：

弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。

今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。

【給与】

月給：43万円～67万円

賃金改定年1回（評価により2回）

年収：800万円～1,200万円

月給：43万円～67万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【勤務時間】

■勤務時間：8:30 ～ 17:30 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

■想定残業時間：20時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生?待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【必須経験】

·3名以上の開発チームマネジメントの経験

·モータ制御機器の回路開発経験

·機能安全を考慮した開発経験

·顧客やベンダーとの折衝調整経験

【マインド】

·リーダ/管理/指導力　(PJを推進するための力)

·会議運営/プレゼン力　(会議?デザインレビューを遂行する力)

·積極性（改善提案が自発的にできる方）

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

取引先構内(愛知県安城市)

もしくは当社刈谷事業所(愛知県刈谷市)

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

工作内容：作为乙方工程师为客户提供运维（不驻场)

1）it infra运维，包含：WindowsHelpdesk，网络设备（防火墙，路由器，交换机，无线AP等），服务器及应用管理系统（虚拟化，备份，域控，企业防病毒等)

2）阿里云网络及云主机基础运维

3）收集客户反馈及需求

技能经验：

1）3年以上IT infra运维工作经验

2）有日企工作经验者优先

薪资：

税前8-13k/月，五险一金，13薪，做五休二

其他：

1）此岗位工作是给客户提供远程或上门的Infra技术支持级运维服务，对日语能力不做必须要求

2）具体薪资可以面谈，主要取决于个人能力和工作成果

3）工作经验丰富有真才实学的牛人可以直接申请本公司的售后或售前经理岗位

工作内容

1）收集汇总客户运维工作或项目实施情况及信息

2）整理制作运维报告或项目报告PPT（日语）

3）现场向客户报告（日语）说明，收集客户反馈及需求

技能经验

1）5年以上IT infra项目实施或运维工作经验

2）日语能够作为工作交流用语

3）能够独立制作日语报告（PPT/WORD）

薪资：五险一金，业绩考核年终奖

加分项：有以下行业经验：信息安全·计算机服务·计算机硬件

工作要求：

1、本科（含）以上学历；

2、具备一定的财务、物流、采购、生产制造理论等基础和实务经验；

3、具备较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；

4、具有强烈的责任感和较强的沟通协调能力；

5、具备流利的日语读写能力以及交流能力；

工作指责：

1、提供日企客户的售前咨询服务

2、从事ERP软件咨询、规划、实施

3、使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用

1）需要日语能力N2以上，能够作为工作语言

2）有IT硬件网络技术经验

职责描述

1、参与需求分析、业务设计、编码实现及客户端界面开发的全部过程；

2、完成单元测试、参与技术讨论、编写技术文档。

任职资格

1、本科及以上学历，2年以上J2EE项目开发经验； 

2、熟悉Java EE相关的主流开源框架，能了解到它的原理和机制，如Spring、iBatis等；

3、熟悉Vue,extjs,easyUi,jqueryUi,FlatUI,bootstrap等Web前端开发技术；

4、精通Oracle等数据库技术，对sql优化有一定的经验；

5、思路清晰，良好的沟通能力与技术学习能力；

6、有android app开发经验者优先！！！

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

薪资待遇：月給20万-80万

职位描述：

◆开发经验1年以上，或有对日项目经验。 

◆大专以上学历，计算机软件 或者 日语专业  

◆掌握Java(Spring、Springboot等)、C#(.Net)、VB(.Net)、PHP（Laravel）、C、C++、PL/SQL、AWS/Azure/GCP、Golang、Ruby(rails)、Python、Swift、TypeScript、AngularJs、VueJs、ReactJs、 Objective-c、Andorid-java、Kotlin、SAP、Salesforce等任意一种开发技术。 

日语要求：日语能力2级左右，理解日文式样书，能用简单日语日常交流。 

工作地点：日本东京

福利待遇： 

◆办理日本工作签证  

◆20～80万日元（视技术,経験和日语能力而定）  

◆交通费全额报销、加班补助、健康体检、社内旅行、年会等  

◆在日考取相关IT资格以及日语资格，考试费实报实销，证书可作为年度评价标准。 

◆根据能力和经验，每年加薪一次，涨薪幅度1~20％

◆享有日本各种法定保险制度，每周双休，以及各种法定节假日。

职责描述：

1、参与公司的SAP售前项目，负责basis相关工作的方案制定；

2、参与公司既有SAP运维项目，负责BASIS相关的课题对应，系统改善等；

3、负责SAP系统的basis实施，SAP产品系统安装、升级、迁移、数据归档等工作的技术支持以及问题处理；

4、指导其他同事进行相关问题处理及方案制定；

任职要求：

1、有4年以上的SAP Basis经验，至少1个完整的SAP 升级项目；

2、精通并且实施过: ERP、BW、Netweaver, SAP HANA、 XI/PI, Portal, BOBJ， Solution Manager等 ；

3、熟悉HANA、Oracle、DB2、SQL Server的部署及维护；

4、掌握AIX、Linux、Windows等操作系统的基本管理；

5、熟悉SAP实施方法，配合项目完成各个阶段的技术交付工作；

6、拥有SAP HANA 和 SAP Basis认证（加分）；

7、具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力；

8、会日语优先。

岗位职责：

1.生管日程的处理，客户管理及其他相关工作；

2.翻译部门相关文件、报告、邮件等。

任职要求：

1.30岁以下，持有N2证书；

2.工作细心耐心，有责任感，有上进心；

3.有经验者优先。