岗位需求：

会听、读、写相应语种，协助进行短剧字幕的时间轴校对与调整工作。

（如果不会波形轴，我们有培训视频，上手很简单）

我们需要的语种包括但不限于：法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语、韩语、日语、阿拉伯语、俄语、越南语

岗位职责：

1.会波形轴/人声轴调整，根据视频音频波形，调整字幕入出点，确保人声与字幕时间轴匹配。

2.能听懂视频中的阿语对白与旁白，检查现有字幕内容是否与语音一致（是否存在漏字、错行、时间偏移）。

3.基础修正，发现时间轴错误或明显的内容不匹配时，在工程文件中进行修正。

注：此岗位不需要翻译（能听懂与看懂相应语种即可），主要是核对人声与字幕及时间轴是否匹配，如有误差需要修改。

有意者请发送简历至sqyy3@1sj.tv，谢谢

投递此项目时，请在邮件中，介绍您的相关调轴能力及时间安排。

注：1.该岗位无需翻译，不考察翻译能力，能看懂听懂日语即可。

      2.对经验要求不高，不会调轴可先培训再测评。

【字幕校对+调轴】要求如下：

1.根据配音，检查SRT字幕，不一致的地方按照配音修改过来，保证声音字幕一致

2.根据配音人声进行时间轴调整，保证声音和字幕同进同出

该岗位需先进行相应的试译，试译通过后可接正式项目

有意者请发送简历至sqyy3@1sj.tv，谢谢

投递此项目时，请在邮件/留言中，介绍您的相关调轴经验、语言能力及时间安排。

注：1.该岗位无需翻译，不考察翻译能力，能看懂听懂印尼语即可。

      2.对经验要求不高，不会调轴可先培训再测评。

【字幕校对+调轴】要求如下：

1.根据配音，检查SRT字幕，不一致的地方按照配音修改过来，保证声音字幕一致

2.根据配音人声进行时间轴调整，保证声音和字幕同进同出

该岗位需先进行相应的试译，试译通过后可接正式项目

有意者请发送简历至sqyy3@1sj.tv，谢谢

投递此项目时，请在邮件/留言中，介绍您的相关调轴经验、语言能力及时间安排。

工作职责：

① 身份认证平台的整体运维：身份认证服务运行与监控，账号、权限与配置运维，安全运维与合规保障，故障处理与应急响应，文档、支撑与运营协作等。

② 受理咨询与答疑：通过工单系统/企业微信/Teams/邮件/电话等渠道，响应身份认证平台用户的日常咨询、操作指引与问题排查。

③ 问题定位与分级处理：对常见问题进行快速定位（账号权限、流程配置、系统操作、数据展示等），按优先级进行分级、跟进与闭环，确保满足 SLA。

④ 跨部门协同推进：与身份认证平台相关团队协作，推动复杂问题升级处理，补充必要信息（复现路径、截图/日志、时间点、影响范围等）。

⑤ 知识库建设与优化：沉淀高频问题与标准话术，编写/维护中日文知识库、FAQ、操作手册与培训材料，提升自助解决率:与一次解决率。

⑥ 服务数据与体验改进：统计工单类型与根因，输出周/月度分析报告，提出流程优化与产品改进建议，推动减少重复问题。

⑦ 权限与合规意识：遵循公司信息安全与数据合规要求，规范处理敏感数据与权限申请，确保操作留痕与可追溯。

招聘条件：

① 熟悉阿里云相关服务体系，具备阿里云管理相关经验。

② 具备身份认证平台和IDaaS服务相关基础知识和运维经验。

③ 熟悉掌握SAML2.0和OAuth/OIDC2.0相关协议。

④ 具备Phthon（优先）或其他开发基础开发知识和经验。

⑤ 具备基础网络安全相关知识。

⑥ 日语1级，可作为工作语言（书面+口语），能够与海外同事进行清晰沟通；具备中日文文档撰写能力和汇报能力。

Helpdesk要求（加分项）

① 客户支持经验：有客服/服务台/内部支持（Helpdesk/Service Desk）相关经验，能高效处理多任务与高并发咨询。

② 系统理解与学习能力：理解系统模块与流程，对业务链路敏感，学习新系统上手快。

③ 工单与服务意识：熟悉工单流转、优先级管理、SLA、升级机制与闭环方法；沟通表达清晰，能稳定、专业地处理投诉与高压场景。

④ 基础排障能力：能够完成基础问题排查（账号/权限、浏览器与网络、常见报错、数据口径确认、复现步骤整理等），并准确升级到相关团队。

工作职责：

① 设计部门内各项目的云环境架构（应用与基础设施）

② 验证新项目架构的可行性

③ 验证新型云技术

④ AI项目的架构验证与落地

招聘条件

① 具备5年以上AWS/HUAWWEI/ALI等平台的架构设计、构建及验证经验

② 持有AWS/HUAWEI/ALI等云服务商的专业认证（网络、架构等方向）

③ 精通Pvthon、Js等开发语言，具备程序开发能力

④ 熟练掌握Docker、k8s，能将应用程序部署至云环境

⑤ 具备5年以上CI/CD管道使用经验

⑥ Terraform等IaC代码构建云环境

⑦ 拥有3年以上AI项目开发经验

⑧ 年龄28-40岁，本科计算机专业

⑨ 日语2级以上，能够进行日常沟通

工作职责：

① 应用程序开发的整体对应（报价、需求分析、概要设计、详细设计、制造、测试等）

② 应用程序的运维（L3）

③ 供应商管理及成果物评审

④ 新技术的研究和新案件可行性的验证

招聘条件

① 2年以上AWS/HUAWEI/ALI等的构筑和使用经验

② 具有AWS/HUAWVEI/ALI等云资格认证（网络、架构等）

③ 精通Java、Python、Js、PLSQL等开发语言，能够开发程序

④ 精通Docker、k8s，可以将应用程序部署到云环境中

⑤ 精通Springboot、Vue、React、Spark等框架

⑥ 有2年以上的需求分析、概要设计、详细设计、品质管理等经验

⑦ 精通Oracle、Mysql、Postgres等数据库

⑧ 最好有AI案件的开发经验

⑨ 最好能够用日语沟通、可以读写日语文档（2级以上）

⑩ 数据中台开发和数据治理的经验，拥有相关资格证书的优先

? 年龄28-35岁，本科计算机专业

? 日语2级以上，能够进行日常沟通

■工作内容：

① 部门内各项目云环境的架构（App & infra）设计

② 验证新项目架构可行性

③ 验证新型云技术

④ AI案件架构验证与完结

⑤ 协助新项目获取提案

■技能要求：

① 具有5年以上AWS/HUAWEI/ALI等云平台的架构设计、搭建、验证经验

② 持有AWS/HUAWEI/ALI等云服务商的专业认证（网络、架构方向等）

③ 熟练掌握Python、JavaScript等开发语言，可独立进行程序开发

④ 熟练使用Docker、Kubernetes（k8s），可将应用部署至云环境

⑤ 具有5年以上CI/CD 流水线使用经验

⑥ 可使用Terraform等IaC（基础设施即代码）搭建云环境

⑦ 具有3年以上AI 项目开发经验

⑧ 大学英语6级（CET-5) 550分以上/托福（TOEFL）100分以上

性别 **

年龄 30~40

学历 本科

语言 日语+英语（英语口语无要求）

工作经验 10年以上

薪资范围 18~22K

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 ■仕事役割：

① 部署内の各案件のクラウド環境のアーキテクチャ（アプリとインフラ）の設計

② 新案件のアーキの実現可能性の検証

③ 新クラウド技術の検証

④ AI案件のアーキ検証と完結

⑤ 新案件の獲得の提案協力

■スキル要求：

① AWS/HUAWEI/ALIなどのアーキ設計?構築?検証の経験が5年以上

② AWS/HUAWEI/ALIなどのプロフェッショナルのクラウド資格（ネットワーク、アーキなど）を持つ

③ Python、Jsなどの開発言語が熟練し、プログラムを開発できる

④ Docker、k8sが熟練し、アプリをクラウド環境にデプロイできる

⑤ CI/CDのパイプラインの使用経験が5年以上

⑥ TerraformなどのIaCコードでクラウド環境を構築できる

⑦ AI案件の開発経験が3年以上

⑧ 英語CET-6（550点以上）/TOEFL（100点以上）が必須条件

一、车身工程师(日语)

职位描述:

内饰开发/钣金件开发/开闭件开发/空调系统

· 中国自主车型的上述机能开发

· 通过调研，总结和提出开发方案

· 量产车的品质工作对応

职位要求

· 本科以上学历，日本語N2以上 听说读写能力佳

· 对车身开发业务有兴趣/有零部件开发验/CATIA操作经验/制图经验者

· 理解汽车的构造;对汽车有浓厚的兴趣;具备积极有效的沟通能力

· 树脂/钣金相关知识字、材料、成形工法等;

二、底盘工程师(日语)

职位描述:

中国本土生产车型的底盘零部件(悬架/制动/转向等)设计业务

· 中国现地开发的下一代BEV车的底盘零部件设计

· 悬架&转向&制动系统开发，以及零件的造型提案

· 全球化平台车型的中国现调化开发、中国专用车型的平台先行开发

职位要求:

· 本科以上学历，日本語N2以上 听说读写能力佳

· 对底盘设计开发业务有兴趣，有汽车零部件开发经验，CATIA操作经验或图纸绘制经验

· 了解悬架系统，转向系统，制动系统原理

· 具备一定材料力学知识，能进行相关设计验证，具备车辆运动力学的知识

三、ADAS(高级驾驶辅助系统)底盘功能开发工程师

职位描述:

· 负责先进安全领域冗余系统设计、功能安全及车辆适配软硬件开发

· 调研竞品动向、明确用户需求，统筹法规、成本、周期制定系统/功能方案

· 联合供应商推进设计评审、项目管理及验收，落地系统与实车测试

· 聚焦制动系统，主导先进安全技术的车辆规格开发与实车验证

职位要求:

· 本科以上学历，日本語N2以上;听说读写能力佳

· 具备底盘零部件及控制、汽车电子零部件相关工作经验(涵盖硬件、软件方向)

· 拥有3年及以上相关工作经验，掌握汽车控制技术相关基础知识(ADAS领域优先)

· 入职后能接受1-2年日本外派研修

四、热管理工程师(日语)

职位描述

· 面向中国自主开发车型的热管理系统开发(空调、电池温调、冷却)

· 通过调研，总结和提出开发方案

· 量产车的品质工作应对

职位要求

· 日语N2及以上，听说读写流利，可独立开展技术与商务交流，能读懂日文汽车技术资料。

· 本科及以上，车辆工程、机械等相关专业，3年以上汽车热管理/空调系统研发经验。

· 熟悉热管理系统及部件原理与开发流程，新能源车热管理、日系客户合作经验优先。

· 掌握热力学、传热学等理论，熟练使用设计或仿真软件，了解汽车开发流程。

· 跨文化沟通与项目推进能力强，逻辑清晰，能适应快节奏工作及短期出差。

一、成本工程师(电子电气方向)

职位描述

· 成本模型与数据库建设职位要求·全流程成本管控

· 技术降本与方案优化 供应链协同与成本谈判

职位要求:

· 本科及以上学历，工程、汽车或相关专业背景、日语N2以上

· 6年以上汽车行业工作经验，有汽车电子电器零部件成本分析经验

· 深入了解汽车电子零部件技术方案、制造工艺流程及成本构成要素

· 具备独立构建成本模型能力，熟练掌握成本拆解与核算方法

· 优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，精通数据分析工具

· 良好的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，能够承受工作压力

二、成本工程师(整车收益成本管理方向)

职位描述:

· 主导新车型早期成本策划，基于市场定位设定成本目标，制定并执行多路径成本改善策略。

· 全流程监控项目成本表现，动态识别风险与机会，确保各阶段成本目标达成。

· 评估车型生命周期收益，平衡投资与收益，为管理层提供关键决策依据。

· 深度分析材料、工艺、物流等全价值链成本结构，挖掘降本机会点。

· 跨部门协同推进VAVE、竞品拆解对标等专项改善活动，实现成本优化。

· 基于中国客户需求，推动配置与造型优化，推动产品力与成本竞争力的平衡。

· 持续优化整车成本管理流程与分析工具，提升成本管理效率与精准度

职位要求:

· 本科及以上学历，工程、汽车或相关专业背景，日语N2

· 3年以上汽车行业工作经验，有整车成本管理工作经验

· 熟悉车型成本管控流程，深入了解整车成本结构，成本改善工具方法

· 优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，精通数据分析工具

三、战略企划工程师(日语)

职位描述:

· 技术战略企划(零部件)

  负责汽车零部件/系统技术中长期战略规划，组织决策会议，协同推进成本、采购等相关工作

· 车辆企划统括(整车)

  统筹各车型企划与开发，管控项目进度，组织关键节点评审，优化资源配置与企划方案。

· 研发资源管理

  制定丰田中国市场中长期车型规划，统筹各据点研发资源，实现项目与课题可视化管理

职位要求:

· 本科以上学历，理工科专业(车辆、机械、电子等汽车或相关专业)优先,文科也可

· 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

· 3年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

· 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

一、动力总成部品开发工程师(发动机设计)

职位描述

· 发动机结构及其零部件的设计:ProE制图和分析

· 发动机的功能和耐久性评价

· 动力总成单元的质量分析

· 供应商开拓及管理

职位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械/材料工学等相关理工科专业。具备材料力学相关的专业知识

2. 发动机零部件/系统设计经验3年及以上

3. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能作为工作语言

4. ProE或者CATIA软件的使用经验者优先

5. 持有C1驾照

6. 能够熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等)

7. 谦虚诚恳，诚实正直，自主思考，重视团队合作

二、动力总成部品开发技术员(原价方向)

职位描述:

以日语为工作语言进行以下工作:

· 动力总成单元(电池、电机、发动机等)的原价企划

(根据BMC进行目标设定、开展目标达成的原价递减业务)

· 动力总成单元设计工作

(与供应商协作进行材料变更等原价递减项目的推进)

职位要求:

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械/材料工学等相关理工科专业

2. 日语2级以上，听说读写能力佳，能作为工作语言

3. 原价分析和动力总成部品设计相关经验者2年及以上

4. 持有C1驾照

5. 能够熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等)

6. 诚实正直，积极向上，重视团队合作