工作职责：

1、根据客户线下门店广告设计贩促物投入计划，制作线下门店每周通达指示信息PPT文件；

2、对照门店商品信息及搭配品订货信息，进行广告贩促物信息查询，并根据需要整理形成报表；

3、根据确认准确的线下门店每周通达指示，在系统中上传贩促物详细信息；

4、同步系统上传完成的贩促物信息复核下单表格文件中的内容，保证下单信息准确一致；

5、部门安排的其他相关资料制作等临时性及应急性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL及PPT的技能运用，EXCEL能进行熟练的函数运用；

3、对服装行业及服装类商品有兴趣，如有服装、零售、快消行业工作经验者优先；

4、具备职业责任心、敬业及团队协作精神，做事务实，细致；

5、有较好的沟通能力，自我学习能力及抗压能力；

6、能够接受乙方类型企业的加班需要，以及如有要求的情况下在客户职场Inhouse的工作模式。

公司特点与优势：

1）专注于半导体材料表面和内部检测、石英玻璃表面检测的激光检测设备制造商。

2）核心技术是独创的激光设备，可以满足各行业的需求。

3）能够承担包括客户需求的检验设备软件调试、新设备的软件开发等重要工作。

工作内容：

主要负责半导体和液晶缺陷激光检测设备的软件开发。

必备条件（需满足以下所有条件）：

1）在Windows的Visual Studio平台上有5年以上的应用程序和嵌入式软件开发经验。

2）熟练掌握C/C++、多任务处理、TCP/IP通信等技能。

3）全日制大专及以上学历，N2相当日语水平。

加分条件：

1）具有软件详细设计、编码、测试和维护的经验

2）具有软件基本设计的经验

3）具备图像处理的知识和项目管理能力

【岗位职责】：
1-教学授课：负责JLPT日语课程的教学，有EJU日语教学经验为加分项；
2-课程研发：对日语教学最新发展趋势进行研究，总结科学有效的应对体系，组织教研；
3-教学评估：实时关注学生学习情况，对学习成果进行调查，改进教学方法与服务质量；
4-培训学习：配合参加公司和部门组织的各项培训、教研、讲座、会议和学生服务等活动。

【任职要求】：
1-年龄要求：22-35岁
2-学历及专业背景：学部及以上+日语N1+日本留学经验+专业不限
3-工作经验：1年及以上日语授课经验+日本留学/培训经验
4-基本技能与素质：熟悉日本留考+有JLPT教学经验＋善用幽默/激情的风格调动课堂积极性+具备独特人格魅力
5-个性特征：热爱教育+职业素养高+执行力+责任心+亲和力+表达力+总结力+沟通力+学习力+适应力+抗压力+积极进取+敢于创新+付出度

工作内容：

负责SAP项目、S/4HANA迁移项目的基本设计、详细设计、开发、实施和运维。

岗位要求：

1. 计算机专业、大学主修课程（有学历证书或学位证书者）；

2. 具有以下任何SAP系统至少3年以上工作经验：

1）AP FI/CO · SD · MM · PP；

2）SAP ABAP / Fiori；

3）SAP基础；

3. 日语能力要求N2及以上N1优先，面试过程中日语进行沟通；

勤務時間            完全土日祝休み

9:00 ～ 18:00

· 実労働時間8時間、休憩1時間。

· 業務の都合上　就業時間·休憩時間を変更する場合がある。

給与

月給　400,000円　～　700,000円

★前職給与保証★

経験·年齢を考慮して優遇します。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休二日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

福利厚生

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援·手当てあり

◇ 社員旅行

◆行业：银行

◆成   立：2004年

◆资本金：3亿

◆年销售额：约3.56亿日元

◆员工数：27名

◆外籍员工：13名

◆岗位：社内SE（维护·开发）

◆人数：1名

◆年龄：~45岁

◆工作地：东京都新宿区

◆经验：3年以上相关工作经验

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语商务级

◆业务内容：

职务内容

1. 与营业部成员合作，对加盟店终端出现的问题进行详查分析，并提出解决方案。负责技术支持和指导

2. 根据用户要求，整理要求、制作设计书，委托终端厂商负责开发、接受测试、发布

3. 保证和管理软件质量、系统开发质量

【开发环境（语言、DB、框架等）】

○ Spring、ORM框架（例→Hibernate、MyBatis等）

○ MySQL、Oracle等

○ HTML5、CSS3、JavaScript

○ TCP、SSL网络协议/安全

○ Linux系统（AWS等）

※有上述相关开发及管理经验者优先

◆要求：

【必须】

  · 日语和中文都在商务水平

  · 某种系统开发经验（实务经验3年以上）

  · Java/C#/C的任意开发技能（高级水平）

【有的话最好】

  · 有Android开发经验，懂得基本技术

  · 有Linux（AWS等）实务经验

  · 有在线支付行业经验

【其他】

  · 有责任感，能主动思考、行动

◆要求：

  · 候选人为外籍的情况下，需取得日本永住权或日本有效工作签证

  · 在总公司（西新宿）全勤上班，无转职

  · 月薪包含固定加班费（45小时 ）超过的部分将另外全额支付

◆月薪：月薪35-50万日元  根据经验、年龄、能力决定

◆加班补贴：薪资内包含每月加班的45小时（未加班45小时也会支付）

◆全年奖金：每年2次（6月 · 12月）

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆年总收入：420-700万日元

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1次（6月）

◆其他补贴：出差补贴

◆试用期间：3-6个月，期间待遇无变化

◆工资结算日：当月月末

◆工资支付日：当月 25日

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周休息2天、节假日、年末年初休假、夏季休假、黄金周等）

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间60分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：  小时

◆带薪休假：有，根据公司规定

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）、喜丧假、产前后假、育儿假

◆福利：体检、流感疫苗接种费用补助、俱乐部、部内联谊费用补助、忘年会、免费茶水等

◆入社研修：有

HomeIoT 前途无量的新兴行业
LinkJapan 备受瞩目的行业领军企业
★★★★★日本中小企业大赏2023 最优秀奖★★★★★
★★★★★经济界注目企业2024★★★★★

诚聘单片机固件工程师

【勤务时间】

★远程在宅，时间自由
前期您可以先在中国远程办公。

后面根据需要和您的个人方向，也可以来日本工作。


【岗位描述】【职位要求】
★ 与团队配合，开发公司所需固件产品。
★ 2年以上相关工作经验。熟悉单片机／Wi-Fi／蓝牙通信。
★ 有独立开发项目的经验，能够研发产品实现量产。

★★LinkJapan就职魅力★★
① 日本业界顶级的发展赛道
② 站在时代尖端的自豪感
③ 以创业公司独有的速度获得职场晋升和个人成长
④ 不输于大手企业的资金实力所带来的安定感
⑤ 工作表现和贡献直接体现在薪资奖金中
⑥ 实力至上、结果导向
⑦ 人际关系简单，团队年轻化（现有员工平均年龄33岁）

◆总公司地址：大阪市西区

◆成   立：1926年

◆资本金：1亿日元

◆年销售额：70亿日元

◆员工数：310名

◆外籍员工14人

◆事业内容：

发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售；钢板剪切及折弯冲压加工等

◆岗位：物流管理

◆人数：1名

◆年龄：24~33岁

◆工作地：大阪府河内长野市 三日市工厂

◆国籍：中国

◆性别：不限，希望最好是男性

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语、英语

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：日语（N2-N1相当）、英语

◆必要证书

  · 国内：只要是日本的大学毕业的，任何专业都可以。

  · 国外：其他大学毕业的，需为IT、物流管理、数据分析、生产管理专业

◆业务内容：

★物流管理业务整体

  · 关于工作流程：部材接收→货品核对→对部材及货品的捆包及装车业务

  · 不仅要记住部件及器材的名字，进入公司后还要取得叉车和起重机的驾照。

  · 除了掌握物流管理系统外，在每个出货日还需用白板谨慎高效地记录储物品状况。

  · 面向海外用英语制作材料。

◆要求：

  · 比起技能，更看重认真、努力、学习热情高等方面的品质

  · 希望是已在日本国内的人才，如果各方面条件都非常优秀的话也会考虑海外人才

◆其他特别事项

日语不用非常流利，但是要达到N2-N1相当的水平

◆月薪：25岁平均：22万4000日元

            30岁平均：24万2000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年7月、12月  （最近一次发了5.3个月工资）

◆交通补贴：按实际全额报销

◆年总收入：

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无直接补贴，但公司有食堂，每餐仅250日元

◆涨薪：有

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（最长6个月）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月10日

◆工作日：240天（周一至周五）

◆休息日：每周2天 每年125天（含年末年初，夏季休假）

◆工作时间：8:30-17:15    8小时，休息时间45分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社当年11天、第2年15天，以后每1年增加1天，最高21天（加上一年度结转部分，最高42天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：本人负担：2万日元+水电费（可协助在公司附近找房）

◆其他：

1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售，客户对象百分之百面向日本的电力 · 石油天然气?环境工厂设备，日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户，产品在日本同业界市场已占有率第一，在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展，内部营业额比率为日本80%，海外20%，和中国也已经有业务往来，在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团（央企）】

2、是三菱重工的关联公司，总社在大阪，总资产超117亿日元，是时刻准备上市的超强实力企业。

試用期間　　2个月　　　　　　　　

双薪              有/年一次

五险一金       有

个税      　　公司负担　

吃住　          吃饭费用个人负担、住宿公司补贴300元/月　　　　　　　　　　　

工作時間       周一~周五8小时

休息　          原则上周休两日，周六出勤支付双倍加班费

有薪假　       有

提薪机会       有

招聘条件

1）年齢40以内。

2）懂日语者优先  。 

3）大专以上、计算机或相关专业。

4）工作经验无限制、但有工作经验者优先。

招聘需要的技术，技能

1）懂得一般局域网的结构、普通路由器设置、会安装操作系统。

2）熟悉办公软件office的一般操作。

3）学习能力强，尽快掌握公司相关ERP系统后台管理

4）能及时完成上级临时交给的任务。

5）热爱本职工作、吃苦耐劳、能够团结同事。

工作职责

1、依据项目要求，负责SAP ABAP的开发工作；

2、直接和日方客户进行沟通，完成运维的支持工作；

3、管理第三方开发团队，负责进度把控及品质确认。

任职资格

1、日语N2及以上，能够流利和日方客户沟通（口头和书面）；

2、有SAP的运维经验或实施经验；

3、至少5年以上ABAP开发经验，熟练掌握各种ABAP开发技术；

4、具有很强的新技术学习能力；

5、有SAP新技术经验优先（如fiori、cds以及hana升级等）。

工作职责

作为一名HCM模块顾问，独立负责解决客户的问题。

任职资格

1、日语流利并且精通SAP HCM模块（如 PA、OM、TM、PY、ESS/MSS 等）的配置和运维。

2、至少3年以上的SAP HCM模块实施、配置和支持经验。

3、具备全生命周期SAP HCM项目实施经验，包括需求分析、系统设计、配置、测试、培训和上线支持。