招聘职位：营业（市场）总监（Sales（Marketing） Director）

年龄：50岁以下

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

负责内容：

（1）日本制造商中国分公司销售总监，需要OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验。

（2）根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案。

（3）制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展及维护。

（4）打造强有力的销售团队，培养梯队骨干。

（5）不断提升自身以及团队战斗力，带领团队达成业绩目标。

任职要求：

（1）10年以上全盘操作销售体系经验，有影像扫描仪从业经验或者日本企业从业经验的优先考虑。

（2）具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力。

（3）较强的团队管理能力及资源整合能力。

（4）较强的沟通能力以及争端调节能力。

（5）对日本企业文化有一定的了解。

（6）英语或者日语作为工作语言能直接交流。

1、日语1级，能流利的交流和翻译；

2、生产相关管理经验3年以上；

3、大专或以上学历，能熟练利用办公软件做成报表和报告资料；

4、具有良好的沟通、组织、协调能力；

5、具有很好的现场管理和改善能力，能有效指导下属提升业务能力

职责描述：

1、负责公司AGV产品的海外区域销售；

2、负责所属区域内市场信息的收集和反馈；

3、销售渠道维护与客户管理;

4、完成领导安排的相关工作。 

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、电气自动化、机械自动化等相关专业；

2、英语可以作为工作语言，熟练掌握基本办公软件；

3、工作态度积极热情，学习能力强，有较强的保密意识和较强的事业心；

4、 具有良好的沟通协调能力，较强的执行力和团队合作精神，以及分析、解决问题的能力；

5、可适应海外出差或常驻；

6、有无人叉车、AGV，自动化设备销售经验者优先。

TIPS

1、韩国人

2、有移动机器人、工业机器人产品销售经验2年及以上

3、自动化项目型销售人选可以沟通"

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欧洲

1、有AGV行业经验人选或无人叉车产品的渠道及大客户销售经验

2、本地人可以接受，但是需要区域出差

澳洲

1、本地人，在悉尼或墨尔本 

2、有AGV行业经验，当地有资源

有以上两个国家的求职者，也可应聘。

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职位内容：

1. 负责开发欧美系车企客户，协调公司资源对客户进行售前活动，推进项目展开； 

2. 熟悉并理解汽车行业的数字化转型等创新领域业务，针对客户的业务痛点，结合公司资源提供解决方案，最终达成项目的签约； 

3. 跟踪项目的实施，验收和回款和后期运维续签。； 

4. 完成公司交办的其它相关工作。 

职位要求： 

1. 统招大学本科或以上学历； 

2. 具备熟练的英语听说读写能力（CET-6），懂日语者优先考虑； 

3. 熟练掌握MS Office，具备良好的PPT，Excel文档制作能力； 

4. 5年及以上IT销售相关工作经验； 

5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立拓展和维护客户关系； 

6. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能接受一定程度的加班和国内出差； 

7. 有大型欧美车企的IT项目实施或销售经验，熟悉客户的项目推进流程和供应商评判标准，有一定欧美车企客户资源和人脉，有IT技术背景者优先。

职位要求：

1、具有3年以上变压器制造现场管理经验，线路板PCBA经验；

2、课内计划的制定，目标达成状况掌握，未达成分析；

3、对制程、出货、制品安全、客诉有较强的分析处理能力；

4、能合理的对课内人员配置管理，制造经费的消减管理；

5、有较强的团队管理能力。

6、日语熟练。

岗位职责：

1、对系长及组长的指导安排、协助上司推进课内的各项工作；

2、生产计划的实施进度管控；

3、生产线编程效率的改善；

4、品质异常的分析及改善；

5、所辖生产线人员的管理；

6、车间5S的管理。

职责描述：

1、 跟进合同审批，合同规范存档；

2、 做好订单衔接、跟进工作；

3、 做好报表分析工作

4、 做好会议后续跟进工作

任职要求：

1、 大专及以上；

2、 计算机或英语或韩语等专业

3、 订单主管相关3年经验

4、 熟悉货代及进出口贸易相关工作，积极向上，沟通能力强，执行力强。

工作要求：

（1） 男 38-45岁

（2） 有品质保证部长相关经验5年以上

（3） 日语熟练，能够无障碍用日语对应客户及本社业务

（4） 了解ISO9000/14001,IATF 16949体系

（5） 薪资：12-18K

工作内容：

（1） 主要负责品保部门的全盘工作管理。

（2） 构筑和维持公司品质管理体系，记录管理；

（3） 贯彻公司质量方针，转化成品质保证KPI、推进管理，确保部门实现质量目标；

（4） 品保各类表单，外部提交资料的批准和管理；

（5） 对应日本客户的监察，提交改善计划，确认改善措施；

（6） 负责制定和优化部门业务流程、并监督实施状况；

岗位职责：

1、了解分析并回复客户需求，依据客户需求和生产进度，提供订舱需求

2、根据客户需求转换成工厂生产需求，并提供给生管。追踪生产进度，协助处理生产过程出现的异常

3、安排工厂出货，并提供客户需求相应单据

4、跟进账务处理和收款追踪

任职资格：

1、教育背景：全日制本科以上学历，电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学、数学、市场营销、统计学及其相关专业

2、工作经历：一年以上销售管理、销售助理工作经验

3、语言要求:英语四级以上

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

岗位职责：

1、了解分析并回复客户需求，依据客户需求和生产进度，提供订舱需求

2、根据客户需求转换成工厂生产需求，并提供给生管。追踪生产进度，协助处理生产过程出现的异常

3、安排工厂出货，并提供客户需求相应单据

4、跟进账务处理和收款追踪

任职资格：

1、教育背景：全日制本科以上学历，电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学、数学、市场营销、统计学及其相关专业

2、工作经历：一年以上销售管理、销售助理工作经验

3、语言要求:英语四级以上

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、日语精通，能使用日语作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。   

待遇:

月工资：15K-18K

每周双休，包食宿（不扣任何费用），每餐8菜一汤，有水果。提供50平米套间拧包入住即可。