工作内容：

1、 熟悉磁性材料、自动化非标设备、或电机行业， 负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、 及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、 拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、 收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、 完成公司上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，材料、仪器仪表、电子、市场营销等相关专业

2、两年以上销售相关经验、有充磁设备、磁性行业销售背景资源，良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排；

3、能适应出差

职责描述：

1、组织和参与营销活动，推广销售公司的软件解决方案，开发新客户，发掘新商机。

2、与售前团队进行合作，参与招投标、报价及商务谈判、协调内部和外部资源，获得订单、合同签订。

3、维护新老客户资源，做到客户稳定，销售持续。

资质要求：

1、计算机、营销相关专业的本科及以上学历。

2、在外资IT咨询类企业有3年以上的信息系统销售经验，了解主流解决方案的特点和用户案例。

3、了解软件定制化开发的特点，拥有一定的软件定制化开发相关的销售经验。

4、善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能够为之匹配到合适的解决方案。

5、有判断销售机会质量，竞争格局，销售策略制定的能力，善于说服，引导客户。

6、拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。

7、能够合理控制销售成本，调度和使用售前资源，能够与实施顾问进行密切沟通合作。

8、工作积极主动，沟通能力强，抗压能力强，执行能力强。

性别：男

年龄：35~45岁

学历：本科及以上

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施公司战略规划；

2、负责生产端的运营管理，提升生产效率，保障货物按质按量按时完成，提升客户满意度；

3、负责持续提升工厂的制造服务能力，打造一只高效的员工队伍，提供及时顺利完成生产任务的人力资源保障；

4、主持制定和完善各项规章制度，协调各部门关系，建立合理而有效的内部运行机制；

5、协助人事梳理公司组织架构，明确各部门负责人权、责、利，提升整个公司运作效率，为公司创造重大价值；

6、积极完成总经理交办的其他工作任务。

基本要求：

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；

2、10年以上制造业管理经验，熟悉研发、产品、生产、工艺、品质，精通生产管理，具有塑胶成型、模具制造业管理相关经验优先；

3、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩：

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资20K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿为一房一厅套房。五险一金一律按国家法律标准正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时工作制（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

性别：*性

年龄：35~45岁

学历：大专及以上

岗位职责：

1、正确理解、传递客户要求，完善品质监督系统，维护品质标准并监督，确保品质标准有效执行；

2、通过品质工具对质量数据进行统计分析，定期推动品质预防及专案改善；

3.、品质会议主导、制程中异常分析、推动改善，确保品质持续全面提升；

4、品质异常处理：来料不良、制程不良、客诉不良的分析处理及跟踪改善有效闭环；

5、资源进行协调、计划、分工和管理，应对客户审核及现场稽核问题点改善。

基本要求：

1、5年以上模具品质管理经验，精通塑胶模具制造的质检标准，有精密模具检验经验；

2、熟悉各种塑胶模具结构，了解模具制造流程及各加工工艺特点，了解塑胶性能；

3、熟练操作UG, office及CAD画图软件；

4、了解模具与塑胶行业品质标准,能根据具体的模具/产品尺寸要求,判断异常的处理方式或提供对策方案；

5、具备较强的工作责任心、能承受压力、富有工作激情、执行力强，熟悉掌握3次元的应用

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资13K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿为单人间。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时工作制（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

岗位职责：

1.  制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2.  管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.  男女均可

2.  户籍不限

3.  年龄40岁左右及以下

4.  有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验

5.  化工类相关专业毕业者优先

薪资待遇10K-15K左右

*异地求职者公司报销面试交通费用。

后期要去日本进行研修12个月左右。

公司福利：

1.  常白班、双休日、法定节假日。加班工资按规定平日1.5倍/双休日2倍/节日3倍。

2.  按国家规定入职即缴纳五险一金、享受带薪年假。

3.  工作环境舒适：全厂空调环境；厂内设有92个私家车停车位。

4.  员工福利：每年有中秋晚宴、忘年会晚宴；每月组织员工生日聚餐。

5.  员工旅游：每年组织一次，2天1夜，食宿5星级酒店；入职满一个月的员工都可参与。

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖  五险一金  带薪年假  交通补贴  话费补贴  餐饮补贴  定期体检  

待遇：18-28K

年龄：28-45岁

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1. 负责各区域代理商维护和业务开拓；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4. 所辖区域内的渠道冲突管理；

5. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7. 区域市场情报收集和反馈；

8. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

能力要求：

1、有OA企业销售工作经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好。

2、有较强的大型项目协调能力；

3、能熟练使用日语或英语作为工作语言。

岗位职责：

1、主要负责制造部统筹，协调工作。执行上司指令，协助上司管理制造部；

2、日方领导的翻译以及一些文件的翻译工作。

任职要求：

1、40周岁左右

2、日语一级，能进行日常的工作交流，思路清晰可进行同声翻译者优先；

3、有3年及以上制造业管理工作经验，化工相关专业者优先；

4、有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；

5、熟悉各类办公软件的应用。

PS：税前13K，具体可面谈。

岗位职责：

1、主要负责制造部的生产运营管理工作；

2、负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作；

3、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度；

4、持续改进提高生产性，做到安全生产，稳定品质，达成订单交付。

任职要求：

1、45周岁左右

2、日语二级，能进行日常的工作交流，有日本留学经验者优先；

3、有3年及以上日企制造业管理工作经验，化工相关专业者优先；

4、有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；

5、熟悉各类办公软件的应用。

PS：薪资具体可面谈，该岗位后续需前往日本参加研修至少1年。

经验要求：

1. 日企营业部门工作经验10年以上。

2. 最好有树脂成型制造行业的经验。

3. 日语商务水平。

4. 能与*****总经理、总社的全球营业部部长进行流利的日语对话。

岗位要求：

1. 熟悉销售管理相关工作流程。

2. 确认月度、年度销售计划，监督确认销售计划执行情况，组织每月销售情况分析会议。

3. 负责销售额、回款审核工作，对异常客户原因进行调查；并跟进解决。

4. 负责对销售成本的控制，并在每月固定时间对成本进行分析确认工作。

5. 负责部内每月工作绩效目标达成状况的总结与分析。

6. 执行公司领导的相关决策，并提出合理化建议。

7. 负责客户年度降价的审核及确认工作。

8. 协助集团总部针对海外向产品的报价及纳期管理等工作。

工资待遇：税前10000-15000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是总经理（日本人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元）