【公司介绍】

日企制造工厂，擅长开发生产热敏电租。

【工作要求】

1）巡视检查生产设备、员工作业、生产现场、落实整体5S

2）生产计划实施进度的监督与跟进

3）协调生产车间内各班组的工作

4）对生产车间异常状况进行处理及跟进

5）生产车间的其他管理工作

6）.有车载产品制造管理经验者优先

7）男性、30-38岁

8）薪资：8-12K

9）过往每份工作比较稳定，不是频繁跳槽

公司介绍

广州日化上市公司，奖金丰厚，包吃。

出勤时间：五天八小时工作制，早上8点半-下午5点15分，中间休息45分钟

招聘背景

现副总监调配至新部门工作，岗位候补。

上司：副厂长

下属：6名主管及200-300名员工

岗位职责

一、作业计划管理及精益化生产

(1）制定和执行车间作业计划，确保按时、按质、定额完成车间各项生产计划

(2）组织合理调动人力和物力，合理调整生产布局、生产能力，提高车间生产效率

(3）监督各车间生产计划 执行情况，及时调整车间生产计划

(4）指导车间采用精益生产方法、工业工程技术和方法提升生产线效率，减少浪费，降低成

本，提高人、机、物利用率

二、安全生产管理、生产质量管理、现场和卫生管理

(1）认真贯彻公司各 项安全管理制度，针对薄弱的工序建立安全管理点，确保生产安全运行

(2）指导、监督、检查所属下级的生产质量，掌握工作情况和相关数据

(3）负责组织对质量管理体系、过程、产品质量的持续改进

(4）推行 5S 管理工作，监督各车间是否按卫生操作规范标准要求进行管理执行

三、生产数据统计分析

(1）贯彻执行公司财务管理制度，组织好每月未盘点工作

(2）整理汇总每天产品进出库数据，建立形成相应统计报表

(3）汇总统计月报、季 报和年报工作，并按要求及时上报各项报表和数据

四、组织部门内外的日常事务工作及团队建设

(1）做好 跨部门及车间的协调工作，生产过程发现异常问题及时解决或上报处理

(2）组织对部门规章制度、流程、岗 位说明书等制定和落实工作

(3）认真贯彻执行公司管理制度，车间分工合理

(4）建立健康、积极的团队文化，提高部门凝聚力，营造良好的工作氛围

(5）制订生产部各车间管理人员的考 核计划，并对各车间的产量、质量及本部门的人员的工

作情况进行考核，并客观公正地考核和评价员工

(6）正确指导各车间不同工序的操作方法、技能等， 降低成本、提高生产效率

任职要求：

(1) 本科 及以上学历， 机械自动化、化工、 管理 相关专业（或有现场生产管理专业知识）

(2) 5 10 年以上 生产制造管理 相关 工作经验， 有化妆品行业或外企生产制造管理经验的优先

(3) 具有良好的数据分析能力、较丰富的现场改善经验，熟悉 ISO 质量管理体系

(4) 了解 TPS 相关现场改善表格，有实际实施经验

(5) 较好的计划能力、组织能力和创新能力，具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉

献的意识，具有较强的原则性和道德修养 

(6) 对语言能力没有要求，如果具备一定英语或者日语能力更佳

1、大专及以上学历

2、日语口语流利,日语一级水平,会韩语优先

3、有生产或检验相关工作经验1年以上,有部下管理经验

4、善于沟通交流,学习能力强,积极向上

5、负责出荷品外观检查

6、检查效率提升,品质安定控制改善

7、部下能力提升培养

8、负责与总部的业务沟通交流

工作内容：

1、男女不限，大专及以上学历

2、外语水平：日语二级（日语口语流利）

3、3年以上品质管理经验，及有手机辅料，屏幕关联工作经验3年以上

4、与客户协调沟通质量问题，与相关部门配合处理客户投诉问题

5、本部门人员的选用、培训、质量意识宣导、绩效评价、奖惩

6、有较强沟通能力、执行力和管理能力 

工作要求：

1、管理类或手机辅料相关行业

2、3年以上质量管理工作经验

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力

工作内容：

1、有手机辅料行业，冲压加工管理经验5年以上。

2、具备良好的品质管理、异常分析及改善能力、沟通协调和执行能力。

3、有现场车间5S管理及无尘车间环境管理经验。

4、擅长4MIE分析手法。

5、日语熟练，N2或以上。（可作工作语言）。

工作要求：

1、5年以上管理经理，及手机辅料相关行业（要求是同行业）。

2、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。

一、 销售策略的制定与实施

1.根据公司整体战略方针, 制订和组织实施中长期业务策略和营销计划，促进销售持续增长

2.制定前瞻性的渠道策略，并推动渠道开发，扩展和招募等渠道管理工作

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

二、 销售过程管理

1.制定扫描仪业务年度销量,营收及毛利目标和计划

2.基于生产供应,客户需求和竞争环境变化等因素,制定弹性的价格政策,确保销量和产品份额

3.控制销售预算和费用，确保投入产出转化

4.制定和改进销售政策，规范和制度，使其不断适应市场的发展

5.建立和维护与分销及渠道合作伙伴的业务关系，管理渠道冲突

6.收集各种市场信息，并及时反馈给公司及相关部门

三、 销售团队的建设和管理

1.根据公司战略和市场推进计划, 在公司人力资源体系支持下设立和优化销售团队组织架构

2.对组织内成员进行招募,培训,激励,绩效考评等管理工作

3.负责成员目标设定,并协助其完成个人业绩指标

4.发挥在销售部门的领导力,带动与其他相关部门的协作

能力要求：

一、 10年以上扫描仪产品、办公自动化产品或IT设备产品等相关行业工作经验，具有较强的团队管理能力

二、具有较强的沟通和演讲能力、独立工作能力和商业谈判能力，问题解决能力

三、能用英语 或 日语 作为工作语言

【工作要求】

（1）精通日语，可以用日语做无障碍交流、编辑邮件、写品质报告等

（2）有5年以上品质保证部全盘管理经验

【工作内容】

（1）负责品质保证部的全盘管理及监督、绩效考核及人员培养

（2）负责建立和维护ISO质量体系、环境体系、IATF16949体系

（3）负责检验设备、计量工具的管理、计量、维护

（4）负责内部审核和外部审核

（5）负责生产过程的质量控制及改善

（6）负责客户投诉的处理及改善

（7）负责供应商质量管理及持续改进，配合采购和研发开发新供应商

（8）负责新产品的质量策划、制定标准

工作职责：

1、熟悉品质科内全盘业务流程；

2、供应商管理、绩效（品质）指导；

3、社内工程内品质改善推动；

4、客户联络、投诉对应；

5、科内人才育成指导；

6、科内预算、利益计画管理。

职位要求：

1、全日制本科学历，理工类专业；

2、日语读说写流利（二级以上相当水平）

3、有5年以上品管或生技经验；

4、有与现场人员一起解决具体问题的欲望；

5、熟练基础加工行业优先。

岗位职责：

1、 负责建立供应链中心内控制度，完善内控审计工作标准和工作流程，

2、 建立供应链中心职能内控与风险管理体系，制定风险管理矩阵及实施步骤，确保各职能符合内控要求，并参与集团公司相关制度的制定；

3、 负责对对供应链中心的各项制度和流程的规范和管理，对内有效识别和防范风险，促进合理合规；

4、 建立和完善供应链中心违规违纪问责机制，监督实施内控各项内控，促进内控制度完整、合理及实用；

5、具备内控全模块管理经验，对审计、监察、防损以及流程管理有丰富的实战经验；

6、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，985，211优先。

2、5年及以上工作经验，具备从0到1搭建内控体系搭建经验。

3、具备创业心态，逻辑清晰，思维开阔，沟通表达能力优秀，学习能力强；

4、目前没有下属，需要能落地干活

1、要求：男性，30--42岁，大专或以上学历；

2、有日企汽车行业品质管理经验五年以上。

3、日语二级以上。