工作内容：

1、主动识别生产现场的自动化改善机会

2、和相关部门讨论具体的要求，设计具体的自动化方案

3、跟踪自动化设备的导入调试安装直至正常投入生产

4、定时汇报工厂生产自动化项目的进度，确保项目在计划的时间内完成交付

工作要求：

1、大专及以上学历(机械电气自动化相关专业)

2、熟悉行业规范，有扎实的机电或机械理论基础

3、有较强的学习、分享和自我激励的能力

4、有较强的沟通能力和团队精神

5、吃苦耐劳，抗压能力强

6、生产改造、自动化设备改造、PLC编程改造

工作内容：

1）酒店，机票的预定，社内车辆的安排管理；

2）社宅的日常管理；

3）海外保险，VISA办理协助；

4）备品，资产管理和购入；

5）来客，电话对的对应，ISO，5S推进；

6）其他（如文书，规程管理等）   

岗位要求：

1）大专以上学历，日语听说读写能力较好，英语可读写；

2）良好的沟通，协调能力，乐于帮助他人，有服务精神；

3）有行政总务工作经验者优先。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休

2、薪酬制度：完善的薪资保障（三个月试用期，试用期间发放90%薪资）

                      非管理层享受足额加班费（平时1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍）或加班津贴

                      每年根据考核享有加薪及晋升机会（晋升率20%）

                      病假发放75%薪资，其他法定假日（婚假、（陪）产假、产检假、丧假等）全额发放；

3、补贴奖金：出差补贴；根据考核享受2-3个月年终绩效奖金；

4、休假制度：享受正常法定节假日及12-15天/年的带薪年假；

5、假日福利：传统假日及生日，工会发放购物卡；

6、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；

7、社会保险：按照规定足额缴纳五险一金，并为员工购买商业意外险；

8、健康体检：每年享受年度员工体检；

9、拓展旅游：每年享受2-3天国内游及定期部门活动。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，应届生可

（2）日语N2准商务水平

（3）一般事务，会议翻译，资料笔译

（4）希望能尽快到岗

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为组装领域担当：

1、辅助组装leader日常工作

2、验证车体图纸及数据，检讨符合工厂生产体质的式样，检讨投资影响，提出最佳方案

3、为提高工厂的生产体质竞争力，积极抽取课题、提出解决方案、自发推进

岗位要求：

1、大专以上学历；35岁以下；拥有汽车组装领域相关经验

2、日语2级以上同等水平，能进行日常简单沟通

3、积极主动，拥有良好的行动力、沟通能力

4、能熟练操作EXCEL\POWERPOINT、CATIA

5、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为涂装领域担当：

1、辅助涂装leader日常工作

2、验证车体图纸及数据，检讨符合工厂生产体质的式样，检讨投资影响，提出最佳方案

3、为提高工厂的生产体质竞争力，积极抽取课题、提出解决方案、自发推进

岗位要求：

1、大专以上学历；35岁以下；拥有汽车涂装领域相关经验

2、日语2级以上同等水平，能进行日常简单沟通

3、积极主动，拥有良好的行动力、沟通能力

4、能熟练操作EXCEL\POWERPOINT、CATIA

5、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

【工作内容】

（1）报价单、订单的作成和管理。

（2）办公室固定资产管理登记。

（3）每月费用报销网银操作。

（4）办公室日常事务。

【岗位要求】

（1）认真负责、仔细严谨、追求稳定的女性。

（2）日语N2相当，不做必须要求。

（3）本科学历，有无经验均可。

欢迎对产品检测过程感兴趣各位加入。

基本工资：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

欢迎对产品检测过程感兴趣各位加入。

基本工资：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

工作内容：

1、全面开展部门工作，跟进每项工作的落实情况；    

2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编；    

3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议；    

4、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；    

5、负责各部门每月绩效数据汇总，协助部门领导进行绩效反馈；    

6、制定合理的薪酬福利制度；    

7、负责汇总、分析部门各项数据，并提出可行性建议；    

8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作；    

9、完成上级领导交办的其他事宜。

10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。

任职资格：    

1、大专以上学历，人力资源、管理类专业；    

2、文笔流畅，熟悉公文写作技巧，熟练运用网络语言；    

3、熟悉劳动法，三年以上本职岗位工作经验；

4、会日语优先。

职位要求：

（1）性别不限，38岁以下

（2）五年以上日企人事总务全盘管理工作经验

（3）日语听说读写熟练

（4）大型规模工厂管理经验优先

（5）工作积极，沟通管理能力优秀，有高层思维能力

（6）办公软件熟练（EXCEL熟练）