【工作内容】

（1）报价单、订单的作成和管理。

（2）办公室固定资产管理登记。

（3）每月费用报销网银操作。

（4）办公室日常事务。

【岗位要求】

（1）认真负责、仔细严谨、追求稳定的女性。

（2）日语N2相当，不做必须要求。

（3）本科学历，有无经验均可。

欢迎对产品检测过程感兴趣各位加入。

基本工资：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

欢迎对产品检测过程感兴趣各位加入。

基本工资：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

工作内容：

1、全面开展部门工作，跟进每项工作的落实情况；    

2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编；    

3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议；    

4、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；    

5、负责各部门每月绩效数据汇总，协助部门领导进行绩效反馈；    

6、制定合理的薪酬福利制度；    

7、负责汇总、分析部门各项数据，并提出可行性建议；    

8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作；    

9、完成上级领导交办的其他事宜。

10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。

任职资格：    

1、大专以上学历，人力资源、管理类专业；    

2、文笔流畅，熟悉公文写作技巧，熟练运用网络语言；    

3、熟悉劳动法，三年以上本职岗位工作经验；

4、会日语优先。

职位要求：

（1）性别不限，38岁以下

（2）五年以上日企人事总务全盘管理工作经验

（3）日语听说读写熟练

（4）大型规模工厂管理经验优先

（5）工作积极，沟通管理能力优秀，有高层思维能力

（6）办公软件熟练（EXCEL熟练）

工作职责：

1、熟练使用CAD

2、设备保养、维修基础概念

3、基本电路、图查修能力

4、Troubleshooting、report撰写、专案规划，执行力度佳

5、制程管控、数据分析改善经验        

6、完成领导交办的其他临时工作

任职资格：

1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；

2、可以适应无尘室工作；

3、可以适应紧急工作对应；

4、责任心强、抗压力高；

5、可以接受夜班；

6、须能配合生产线需求随时对应。

7、有面板厂或日系设备维修经验优先。

薪资范围：10~20K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责活用connect data，企划并开展和欧洲合作开发的系统

工作要求：

1、本科以上学历；年龄：30-35岁；

2、具备数据分析、IT基盘相关经验

3、具备通过相关工具分析数据的经验（如tableau等）

4、具备公共云基盘相关工作经验

5、对IT先端技术有一定的了解，愿意挑战新领域

6、拥有在大型企业IT infra等企划运用经验

7、有IT相关资格认定优先

8、日语一级水平

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

人员要求：2人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、负责驱动器相关设计，评价，量产课题合理化

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、电子信息科学与技术等工科相关专业 

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

人员要求：3人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、负责马达/驱动器自主开发及量产课题相关工作

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、机械设计制造及其自动化等工科相关专业 

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；

人员要求：12人

薪资待遇：5-10K（根据能力而定）

工作内容：

1、现场技术支持工作（含远程支援）

①客户设备开发前期，通过伺服产品调试满足客户设备所需性能

②对于客户设备的问题，进行伺服层面的问题分析及解决

③进行伺服新品的市场技术评价及新功能测试

2、系统技术支持工作

①公司新产品的技术推广

②合作伙伴产品开发时的技术支持及产品的匹配测试

③给客户提供合适的系统解决方案

3、市场产品技术相关信息相关收集

4、代理店SE技术人员培训

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、自动化控制、电子信息等工科相关专业

3、英语四级（含）以上

福利待遇：

1．5天8小时工作制，加班按劳动法计算；

2．每年都上调工资，年底双薪，每年开工利是；

3．按国家规定购买社会保险、公积金；

4．享受伙食补贴，饭菜品种丰富多样；

5．职员住宿：干部1-2人/间，员工1-6人/间，

             不住宿，符合条件，有住房补贴和水电费补贴；

6．交通补助（符合条件）：5元/天；

7．每年享有春节（10天或以上）、三八***节、清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、国庆、中秋节、元旦等假期；

8．入职满一年后有带薪年休假5天或以上；