岗位职责

1、维护现有企业管理软件系统（订单、采购、会计、人事等系统）；

2、调查客户的需求对现有系统进行改善提案及新系统的提案 ；

3、对客户需求进行系统开发 。

任职资格

1.三年以上软件开发、实施经验；

2.熟悉C#语言，能够独立对应C/S和B/S架构系统开发(必须)；

3.熟悉SQL Server开发(必须)；

4.熟悉微软ERP Dynamics开发优先；

5.较强的项目文档编写能力；

6.沟通理解能力良好。

福利待遇：

年度13薪，2次半年奖金(依据公司业绩及个人考评支付）

直接签订劳动合同，全额缴纳社保及住房公积金

享受补充医疗保险（含子女）

享受高于国家规定的带薪年假

每年员工旅游

岗位职责： 

1、负责分公司的总务相关工作；

2、事业部内相关事务工作；

3、相关翻译工作；

4、领导交办的其他任务。

岗位要求： 

1、本科学历；

2、日语口语流利，日语二级或以上水平，听说读写能力熟练；

3、熟练运用Office相关办公软件；

4、责任心强，有较强的协调沟通能力，性格开朗；

5、户籍不限，广东东莞市石龙镇户籍者优先考虑 。

晋升空间：

每年4月按照个人考核成绩晋升及加薪

福利待遇：

签订正式劳动合同，享受全额缴纳社保及住房公积金

享受比国家规定多的带薪年假

享受国家法定节假

补充医疗保险（社保范围内的费用都能报销）

每年一次旅游

【岗位描述】

1.根据日本提供的概要设计书进行详细设计

2.按照设计书开发软件并进行单体测试

3.根据开发需要按照流程进行其他所需步骤并制作相关文档

【职位要求】

1.计算机相关专业本科毕业

2.3年以上对日软件开发相关经验

3.日语二级以上，不会日语的请勿投递。

4.愿意去日本出差

5.具有Java，.NET，PHP等开发经验（不要求全有），熟悉主流开发框架

6.有带项目经验，有过BSE经验

（1）协调国际贸易物流业务及跟单操作，给客户提供专业优质的服务

（2）给客户提供信息咨询以及准确报价等服务

（3）了解客户需求，维护公司新老客户良好关系

（4）上司安排的其他工作。

要求：日语一级

【工作要求】

（1）精通日语，可以用日语做无障碍交流、编辑邮件、写品质报告等

（2）有5年以上品质保证部全盘管理经验

【工作内容】

（1）负责品质保证部的全盘管理及监督、绩效考核及人员培养

（2）负责建立和维护ISO质量体系、环境体系、IATF16949体系

（3）负责检验设备、计量工具的管理、计量、维护

（4）负责内部审核和外部审核

（5）负责生产过程的质量控制及改善

（6）负责客户投诉的处理及改善

（7）负责供应商质量管理及持续改进，配合采购和研发开发新供应商

（8）负责新产品的质量策划、制定标准

岗位要求：

（1）日语1级，商务水平

（2）3-5年日资企业营业相关工作经验

（3）有金属加工行业的工作经验

福利：

（1）带薪年假

（2）定期旅游

注：需要提供中，日文简历

地址：江苏省昆山市经济技术开发区邵泾路99号

1、负责管理部门相关工作的汇报、沟通、传达与执行，包含财务、人事、总务相关内容。

2、负责财务部门全盘工作的审核以及处理，每月提交财务报表、财务分析表等。

3、每月申报各种税、如增值税、个人所得税等。

4、负责人事部门办理入职、离职人员社保以及公积金手续，每月计算工资以及发放、以及人事相关工作的汇报与处理。

5、负责总务部门相关工作的传达以及执行。

6、对应上级领导指示的相关工作

7、日语N2日常沟通水平

【招聘要求】

①  性别不限，35岁以内

②  日语N2准商务水平

③  3年及以上营业工作经验（电子面版行业佳）

④  大专及以上学历

⑤  积极配合同事和领导工作

⑥  可以马上入职

⑦  薪资根据能力而定

【勿投 Tips】

①  日语不达标勿投、勿投、勿投！

②  没有营业经验勿投、勿投、勿投

■基本

◇  年龄：26~36岁左右

◇  中国人优先（日本人也可以）

■职位 

IT项目经理

■通勤地

广州市南山区大冲地铁附近

■给与　

◇  到手　1.2万～1.5万／月　　※根据能力·经验而定

◇  奖金　2个月／年　　　　 　　※根据公司业绩·个人业绩稍微有变动

◇  加薪频率： 　1年1次　　　　　　　 　※根据个人业绩判断加薪幅度

◇  五险一金的基数：跟税前基数一样(基本工资＋职务津贴)

※针对有经验丰富者，工资可另行商量，每月拿到手1.5万/月以上也有可能

■职位内容

负责业务以下：

① 课题开发

◇  与客户建立深度关系，开发潜在课题

◇  以客户的问题为特定的前提做出提案，开发潜在课题。

② 面向制造业解决方案选定/寻找供应商

◇  选定可解决客户课题的方案，寻找与之相应的供应商。

③ 提案／成交

◇  与合作伙伴协作，总经提案内容制作提案书。

◇  给客户现场解说，促成案子的成交

④ 合同制定

◇  咨询法务财务，制定和签订与客户/合作伙伴的合同

■所要求技能、经验_是以共同技能为前提，希望有技能A/B的经验者

【希望技能A】  有生产现场IT解决方案提案等经验者

①新商材(IoT、AI、BigData、Cloud)的知识/提案经验

②系统集成领域的构建经验（工程师）

③多领域的IT技术知识（有SE经验的话也可）

网络，服务器，云，系统，人工智能，IoT等等

【希望技能B】有生产现场改善经验者

①有汽车/供应商等制造业公司人脉的经验者

②有咨询经验者

③了解制造业动向/丰富的知识

【人材必备的技能和经验】

1. 基础技能

◇  日语能力1级

◇  PPT（制作不汉仅是文字，而是通俗易懂的资料制作能力）

◇  Excel（能利用函数创建估算表的技能）

2. 咨询经验

◇  不是固定规格的传统推销产品经验，而是有给每个客户定制解决方案提案的经验。

◇  假设顾客需要什么，懂得设备客户的需求，自已选择合适的解决方案和搭配供应商，组织框架和结构并提出方案的经验。

3. 沟通能力(与客户协调能力/协作能力)

4. 汽车行业知识/经验

◇  对最新汽车行业的变化，新技术活用的动向等知识有敏锐力

5. 有建立新项目和管理经验

■目标客户

◇  以日系企业为主（多为制造业客户群体）

◇  中企和欧美企业也将纳入扩大的企业范围

■处理的内容

先进的IT解决方案

◇  AI

◇  IoT

◇  Bigdata

◇  Cloud

◇  SaaS Solution

◇  System

◇  Digital Marketing

◇  Ecommerce

◇  Robot

◇  Sharing service

■ 其它

◇  出差频率：

　根据所跟项目的情况有出差，最多一个月一次

◇  项目业务范围：

　以广东省及香港为中心 (广东省内基本上当日往返，根据行程安排可以住宿)

【業種】         電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】       5000万

【設立】         1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検?診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。

【ポジション】     【未経験歓迎】空調機械設備施工管理

【雇用形態】       正社員

                   ※６カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】       2人

【業務内容】       工場での空調設備の新築工事、改修工事、メンテナンス工事における現場管理業務

                   各現場にて、お客様との商談、折衝等の営業

                   設計図の作成、図面作成、(AutoCAD,JWCAD)

                   未経験でも丁寧に教育致します！

                   資格制度有り

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         千種オフィス：愛知県名古屋市東区葵3丁目17-57 3階(グループ会社内)

                   地下鉄　東山線「千種」駅から徒歩7分

【応募資格】       必須：日常会話レベルの日本語

                   Word?Excel基本操作

【年齢】           30歳以下

【語学力】         N2以上

【選考プロセス】   書類選考?面接

【勤務時間】       正社員　　：8時～18時（1日8時間）

                   休憩時間　：120分

【休日?休暇】      完全週休2日制（土日）年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。）

                   夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                   有給休暇　入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働　あり（月平均10時間）

【給与】           月額　19万～32万(固定残業?地域手当込み)

【加入保険】       社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【待遇?福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度（70歳まで）