■岗位职责

1、负责半导体静电卡盘产品的研发与设计，包括材料选择、结构优化及性能测试；

2、主导静电卡盘关键技术的攻关，解决产品在研发和生产过程中的技术难题；

3、参与制定静电卡盘产品的技术标准和工艺流程，确保产品质量符合行业规范；

4、与客户及跨部门团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，满足客户需求；

5、跟踪半导体静电卡盘行业技术发展趋势，推动产品创新与技术升级。

■岗位要求

1、本科及以上学历，材料科学、微电子、物理或相关专业背景；

2、具备3-5年半导体静电卡盘或相关领域工作经验，熟悉半导体制造工艺和设备；

3、精通静电卡盘的材料特性、工作原理及关键性能指标；

4、具备独立研发能力和项目管理经验，能够带领团队完成技术攻关；

5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的研发环境。

■对标海外应用专家：LAM，AMAT或者TEL具备ESC静电吸盘设计和管理经验的专家！

■对标海外ESC制造专家：日本TOTO，日本Shinko，日本NGK，日本NTK，SOC住友大阪水泥，韩国LK Engineering,韩国KSTE，韩国Mico，韩国KSM！

■薪资福利

1. 年收 60万~120万人民币，技术能力强的薪资可以再谈

2. 外国籍专家，可通过公寓+报销往返机票+专属翻译，如果有家庭和子女要来中国的，也可以配合解决签证

3. 我们为员工提供优厚的福利：五险一金、带薪年假、公司公寓和津贴等各种贴心福利，让你在追逐职业梦想的路上毫无后顾之忧。

4. 我们的薪酬体系，为表现出色的员工同时准备了丰厚的未来期权等激励机制，让每一份当前的付出都不被辜负!

■当地政府的人才政策支持

1. 生活补贴：本科 1.5万元/人 、硕士 5万元/人、博士 15万元/人

2. 购房补贴：本科 10万元 、硕士 25万元、博士 50万元

3. 领军人才计划：数十万~数百万

4. 核心人才专项补贴：最高30万元

5. 重点产业紧缺人才：工作补贴 5000元、购房补贴 10万元

6. 博士后科研生活补助补贴：全职博士后 70万元(最高) 、在职博士后 50万元(最高)【给予国家级、省级博士后项目(基金)1:1配套资助】

7. 就业补贴：最高3万元

■选择该公司的理由?

在这里，你将与行业最前沿的专家合作，接受全球最顶级集成电路零部件专家指导，共同实现中国半导体卡脖子的关键突破。多元化的文化激荡和共融，能让公司所有人在碰搐中享受解决每个关键技术问题的喜悦感和成就感

成长无极限：我们处于飞速发展期，急需才华横溢、勇于创新的你！不论你是技术达人，还是创新先驱，我们为你的成长提供一切可能一一广阔的职业发展空间、丰富的学习资源和行业领先的培训体系，让你不断进步。

工作内容

面向企业在华集团公司提供数据分析的研究开发服务，主要包括：

1、与合作伙伴或供应商一起开发满足集团事业需求的数据分析服务，解决开发设计中的课题，完成软硬件系统的开发设计。

2、设计相关试验，获取现场验证数据，并改进相应算法完成相关算法及系统的产品化；

3、针对公司在华集团公司的相关行业（例如能源、半导体设备等工业相关），自主发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

4、完成论文或专利及会议发表等相关KPI指标。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

招聘要求

1、统招硕士学历以上，自动化、电子技术、计算机科学、机械、人工智能等相关理工科专业；有数据分析、机器学习、信号处理等基本理论基础；

2、在人工智能、故障诊断、算法开发等相关方向，具备3年以上的研发经验(博士可以无工作经验)；

3、熟练掌握常用机器学习算法及Python编程；有半导体行业开发经验者优先；

4、具有论文或专利撰写经验；能够熟练使用日语或者英语进行工作交流；有对日工作经验优先。

优先条件：

1、国内重点院校或海外名校，优先日本留学背景，日语流利

2、注重项目/研究课题经历的匹配度

3、如有企业/国家研究院经历，了解是否存在竞业限制/涉密人员限制等

工作内容：

针对公司在华业务提供技术信息收集、整理服务，主要包括：

1. 负责技术信息及创新事例的收集、整理与深入分析，撰写阶段性报告，为研发项目和技术评估提供数据支持。

2. 参与技术方案或科研项目的前期调研与可行性分析，整理相关文献资料，协助研发团队制定初步技术路线。

3. 负责技术会议的组织与记录，整理会议纪要并跟进相关任务进度，协助项目进度管理。

4. 协助领导及研发团队处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草与归档、来访接待及跨部门沟通协调等工作。

通过社外（内）信息发信等形式，宣传研究成果并与客户建立协作关系：

1. 通过社内信息发信等形式，及时向上级及集团内相关部门汇报技术情报与分析成果。

2. 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术需求，与集团内外客户建立协作关系。

招聘要求：

1. 具备良好的日文听说读写能力(商务日语水平)，能够进行技术交流与资料的翻译；

2. 完成工作任务所需的英文读写能力；

3. 重点院校本科及以上学历，理工科相关专业背景或留学背景优先；

4. 具备良好的文档撰写能力，有科研项目支持或实验室管理经验者优先；

5. 具备较强的沟通协调能力、责任心强，能够协助完成公司相关活动的企画及推进。

1、通过TikTok等跨境直播平台，用目标语种（如西班牙语/意大利语/韩语/日语等小语种）向海外用户介绍东海天然水晶产品；

2、与直播间观众互动，解答关于水晶品类、功效、佩戴方法等问题；

3、配合运营团队完成直播脚本执行和话术优化；

4、每月参与2-3次产品知识培训和水晶新品学习。

岗位职责

1. 面向 500 强/大型企业客户，基于 AWS / 阿里云（为主）进行云上架构设计与交付落地：包括需求确认、架构方案设计、关键组件选型、构筑实施、测试联调、上线与运维交接等。

2. 参与企业数据基盘相关项目的设计和实施，面向数据分析/报表场景，制定数据平台整体架构、访问控制与合规策略；具备Snowflake等产品经验更佳。

3. 面向客户（驻场上海）进行日文/中文沟通与交付汇报，课题整理、改善方案（提案）输出与说明。

4. 承担部分 PL/SE 职责：与远程团队协作，拆解任务并跟踪进度，组织成果物评审与质量把控，及时推动问题闭环。

任职要求

1. 本科及以上；日语 N1 或同等商务日语能力，可进行客户会议沟通与文档输出（报告/提案/设计书）。

2. 具备公有云（AWS 或 阿里云至少一种）的架构设计、构筑、运维经验。

3. 具备云上自动化与运维体系的理解与实践（如 IaC、自动化部署/变更、标准化运维流程等；工具栈不限，强调可落地）。

4. 具备独立调研与方案输出能力：能对技术/业务课题进行分析，给出备选方案与取舍说明，并向客户清晰讲解。

5. 良好的沟通协调与抗压能力，能在驻场环境下保障交付质量与节奏。

优先条件

1. 企业数据平台/数据仓库产品经验或认知：例如 Snowflake（优先）、BigQuery、Redshift、Databricks，阿里云ADB 等；理解权限模型、数据访问治理、成本/性能优化等。

2. 有数据平台相关的架构设计经验。

3. 有对外部客户的交付/提案/项目汇报经验，能应对需求变更并推动达成一致。

有 CI/CD 流水线或自动化发布体系建设经验（GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions 等）。

岗位职责

1. 面向 500 强/大型企业客户，基于 AWS / 阿里云（为主）进行云上架构设计与交付落地：包括需求确认、架构方案设计、关键组件选型、构筑实施、测试联调、上线与运维交接等。

2. 参与企业数据基盘相关项目的设计和实施，面向数据分析/报表场景，制定数据平台整体架构、访问控制与合规策略；具备Snowflake等产品经验更佳。

3. 面向客户（驻场上海）进行日文/中文沟通与交付汇报，课题整理、改善方案（提案）输出与说明。

4. 承担部分 PL/SE 职责：与远程团队协作，拆解任务并跟踪进度，组织成果物评审与质量把控，及时推动问题闭环。

任职要求

1. 本科及以上；日语 N1 或同等商务日语能力，可进行客户会议沟通与文档输出（报告/提案/设计书）。

2. 具备公有云（AWS 或 阿里云至少一种）的架构设计、构筑、运维经验。

3. 具备云上自动化与运维体系的理解与实践（如 IaC、自动化部署/变更、标准化运维流程等；工具栈不限，强调可落地）。

4. 具备独立调研与方案输出能力：能对技术/业务课题进行分析，给出备选方案与取舍说明，并向客户清晰讲解。

5. 良好的沟通协调与抗压能力，能在驻场环境下保障交付质量与节奏。

优先条件

1. 企业数据平台/数据仓库产品经验或认知：例如 Snowflake（优先）、BigQuery、Redshift、Databricks，阿里云ADB 等；理解权限模型、数据访问治理、成本/性能优化等。

2. 有数据平台相关的架构设计经验。

3. 有对外部客户的交付/提案/项目汇报经验，能应对需求变更并推动达成一致。

有 CI/CD 流水线或自动化发布体系建设经验（GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions 等）。

职位描述

1. 技术战略企划(部品轴)

◆负责汽车零部件/系统/商品整体的技术中长期战略规划。制定整体推进方案，统筹并调整各研发部门和产品企划团队之间的需求和方向性。协同各部门拟定技术路线，推动落地实施。

◆根据市场和竞品动向，随时更新战略方向，确保其保持竞争力。

◆定期开展相关决策会议，协助会议运营，及时跟进后续课题的研讨。

◆为实现技术战略的效果***化，协助推动调达/成本等相关部门的工作。

2. 车辆企划统括(车辆轴)

◆统括各车型的企划和开发，做好日常进展管理，并在重要截点开展上层决策会议，确保各项目的顺利推进。

◆对于各车型企划做横向梳理，实现资源***化利用，企划最优化。

3. 汽车研发资源管理

◆制定丰田中国市场的中长期车型规划，并根据研发规划，统筹各据点和各部门研发项目资源，做到可视化管理（含课题整理）

4. 积极响应和执行上层领导的其他业务指示

任职要求

① 本科及以上学历，理工科专业（车辆工程、机械、电子等汽车或相关专业背景优先），有汽车行业相关企划经验的文科背景也可以应聘

② 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

③ 6年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

④ 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

⑤ 具有良好的资源统筹、跨部门沟通和协调能力，积极主动推进项目，能够承受工作压力并注重工作效率和品质。

职位描述：

1. 基于需求制定整车的技术框架和路线选择，并评估技术的可行性

2 制定车级的性能指标并分解到研发部门的各系统，推进项目落地

3. 结合产品定位指定整车目标成本管理和研发周期规划等

4. 跨部门协调与社内外资源整合

5. 技术落地和产品生命周期跟踪

岗位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械，材料，电气等相关专业者优先

2. 具备6年以上在主机厂品牌车型的整车研发和企划相关工作经验，豪华品牌车型开发经验者优先

3. 对汽车研发各领域有深刻认识，熟悉汽车自动化，AI，电子技术相关领域

4. 具备领导力，能够引领研发人员积极高效的推进项目

5. 三年以上团队管理经验

6. 爱车懂车，优秀的项目企划能力，熟悉行业动态，对汽车及技术有深刻认识

7. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够作为工作语言

工作内容：

1、用专业软件制作车辆3D曲面数据（Alias和Catia）

2、充分理解设计师和工程师意图，同时提出数据优化方案以配合开发顺利推进

3、管理外包数模师业务并把控成果品质

岗位要求：

1、能用英语进行业务交流，另外会日语者优先考虑

2、能熟练使用3D数据制作软件（Alias和Catia）另外精通Blender等快速建模工具者优先考虑

3、具备整车量产开发10年以上工作经验（参与3个车型以上的整车内外曲面项目）

4、有带领数据团队经验者优先考虑

岗位概述

◆负责中国区全业务 SAP 系统运维统筹。本岗位作为本地 SAP 业务唯一对接窗口，为业务用户提供一线实操功能支持，并与美国及其他地区全球运维服务团队深度协作。

◆核心工作包含日常问题协调处置、对齐本地业务需求与全球标准化 SAP 流程。

◆岗位需联动跨职能团队保障系统稳定运行、推动流程优化，同时高效完成跨时区沟通协作。

核心工作职责

1）为全国业务用户提供 SAP S/4HANA 一级、二级功能运维支持，及时处理故障，最大限度降低业务中断影响；

2）作为中国业务部门与全球运维服务团队（海内外各区域内外部 IT 团队）的核心联络人；

3）统筹故障工单、服务申请、变更管理全流程，严格遵循 SLA 服务承诺；

4）将业务需求梳理为清晰的功能需求文档，对接全球技术团队落地解决方案；

5）熟悉 SAP 各模块与外部系统（客户管理 CRM 及其他企业系统）集成逻辑，保障端到端业务流程连贯；

6）基础掌握 IDoc、API、中间件 CPI/PI 等 SAP 集成技术，可顺畅协同技术团队开展工作；

7）配合全球版本上线，统筹测试、用户验收测试 UAT 及部署相关工作；

8）跟踪高频故障，参与根因分析，落地各项流程优化项目；

9）维护本地操作文档、知识库文章、业务用户培训材料；

10）确保 SAP 业务流程符合中国本土法规与运营管控要求；

11）作为常驻现场 SAP 负责人，管理业务方预期，搭建跨时区全球沟通桥梁。

任职要求

1）8–12 年 SAP 相关工作经验，拥有 SAP S/4HANA 系统实操经历；

2）精通至少一门 SAP 核心模块：销售 SD、物料管理 MM、财务成本 FICO、生产 PP、质量管理 QM、设备维护 PM/AM；

3）拥有全球外包运维 AMS 服务模式相关工作经验；

4）掌握 ITIL 标准流程（故障、问题、变更管理）；

5）流利中英文书面及口头沟通能力；

6）本地 IT 团队人员有限，可独立承担 SAP 全流程对接工作；

7）优秀跨业务、跨技术团队协调与沟通能力。

优先录用条件

1）制造业、供应链、工业生产相关行业系统支持经验；

2）参与过全球标准化模板落地、中国本地化适配项目；

3）熟悉 SAP 系统集成及企业整体系统架构；

4）拥有多时区、全球化分布式团队协作经验；

5）持有 ITIL 认证或 SAP 专业认证者优先。