募集職種：システムエンジニア（SE）

雇用形態：正社員

募集人数：10名

仕事内容:

一般的なシステム開発業務（要件定義·設計·開発·テスト·運用保守）

Webアプリケーション、業務システムなどの開発

チームでのアジャイル開発、ウォーターフォール開発のプロジェクト参画

必須スキル·経験:

システム開発の実務経験（3年以上）

Java, Python, JavaScript, C# などのいずれかのプログラミング言語の経験

データベース（MySQL, PostgreSQL, Oracleなど）の利用経験

Gitなどのバージョン管理システムの使用経験

チーム開発の経験

歓迎スキル·経験:

英語スキル（読み書き?会話ができる方歓迎）

クラウド（AWS/Azure）での開発?運用経験

SASやInformaticaなどのデータ関連製品の経験

BTP（SAP）の知識や開発経験

オープン系開発の経験

React, Vue.js, Angularなどのフロントエンド開発経験

CI/CD環境の構築経験

アジャイル開発の経験

システムの設計·アーキテクチャ構築の経験

求める人物像:

自発的に動ける方

チームワークを大切にできる方

新しい技術に興味を持ち、学習意欲の高い方

アピールポイント:

·3歳のベンチャー企業、チャレンジ精神を大支援！

·働き方が自由、社内に縛り付けられることがない！

·一人一人が尊敬しあう社風！

勤務地:

東京都内（※リモートワークは案件状況による）

勤務時間:

9:00～18:00（フレックスタイム制度あり）

給与:

年収600万円～1000万円（経験·スキルに応じて決定）

昇給あり

ボーナス年一回（評価制·面談あり）

休暇·休日:

＜年間休日125日以上＞

完全週休2日制（土·日）

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇　

産前·産後·育児休暇

慶弔休暇

待遇·福利厚生:

社会保険完備

交通費支給

研修·資格取得支援制度あり

選考プロセス:

1、書類選考

2、技術面接（コーディングテストまたは技術課題あり）

3、最終面接（役員面接）

4、内定

 【職務詳細】

设计主要工作内容：

-机械/电气方案设计：包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。

-成本询价：包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。

-图纸确认：负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。

-方案测试：包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。

偶尔执行的部分工作内容：

-方案说明：包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。

-现场测量：包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。

-工厂交接：包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等

-文件整理：包含各类文件的整理和收纳等工作。

-供应商开发：包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等

-学习和培训：包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训

【顧客·商品·サービス】

输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【組織構成】

技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。

直属上司：系统设计经理

直接和间接下属职位：无

主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门

主要外部客户：各个供应商和各客户

【仕事の魅力】

-丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

-社内关系简单，同事关系融洽

-福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销

-出差补贴日归40/天，宿泊60/天。

【求める人物像】

· 業界経験：制造业全套流程（CAD能力重视）

· スキル/資格：机械电气相关专业知识

· 人物像：认真仔细、行事稳妥端正、善于沟通、具有抗压能力

· 2年以上経験(日企優先)

· 日本語能力:日常交流

工作地：上海

薪资范围：11-13K，如果有比较丰富设计+管理经验，可面议

岗位职责：

1、单片机嵌入式软件设计，keil C编程。

2、嵌入式电子产品（检测仪器类）研发总体规划、分解研发工作。

3、组织成员，对公司原来电子产品的生产及维护，优化设计。

4、根据研发部的年度开发计划，分解电子相关部分的工作，对相关项目进行立项。

5、组织和指导成员系统的把握产品设计，统筹成员按计划有序开发产品。

6、与其它部门协作，进行产品的验证和改善。

7、对相关成果进行总结，归档。

8、协调部门内项目设计人员安排，提升员工能力水平，及项目事项推进。

9、部门内的工作汇总、进度管理、任务分配、设变审核以及复盘总结等

10、上级临时安排的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，电子信息/计算机等相关专业；

2、熟悉ARM架构，STM32系统开发，能熟练使用常见的外设，如USB、UART、AD/DA等；

3、熟悉至少一种RTOS，熟练掌握再RTOS环境下编程的方法；

4、熟练进行GUI图形界面设计；

5、熟练使用常见的测试仪器，如示波器、逻辑分析仪等；

6、熟悉单片机外围电路；

7、C语言基础扎实（特别是keil C），能熟练使用常见的数据结构，如队列、链表等；

8、了解电路原理基础、模电、数电基础，能看懂原理图。

工作内容：

1、负责解决项目范围内的软件开发，按期保质完成；

2、参与对客户需求的分析和设计工作，编写软件开发过程中的相关技术文档；

3、根据产品要求负责系统的模块设计和代码的编写；

4、对现有项目进行维护，负责解决线问题并及时修复。

招聘要求：

1、统招本科以上学历。

2、日语2级相当或以上，日语阅读书写无障碍。（有日语基础但未达到2级的，技术优秀者亦可）

3、熟悉VB，C/C++，C#，Java，Cobol，ABAP，SAP等至少一种开发语言。

4、具备使用Oralce、SqlServer、Mysql、DB2等至少一种关系型数据库的经验。

5、了解HTML，Ajax，JavaScript，CSS等技术，理解Web标准。

【業務内容】

車載組み込み開発·BSE業務

① 上位仕様分析作成、及び顧客検討

② 中国側と開発日程の作成、フォロー、調整

③ 開発工程の一部参加、顧客と一緒にレビュー、指摘、修正

④ 日本実機環境に結合テスト、確認テストを行う

⑤その他BSE現地業務

【経験スキル】

① 車載開発経験（IVI Meter ADAS等）を持つ（何れか一つ）

② 車載経験がない場合は、組み込み開発経験が基本的に必要

③ 日本語会話能力あり、コミュニケーション能力高い

④ CAN、LIN等通信規格知識を持つ

【年収範囲】600万円～1000万円

【残業手当】別途支給

【交通手当】実費支給

【試用期間】6ヶ月

【その他】社保年金完備、社員旅行

岗位职责：

1) 日常MIS部门团队管理、工作安排；

2) IT规则的制定、规范、执行及用户教育；

3) ERP 系统之运维、上线、用户培训、支持、需求案(URS)分析、业务流程化、方案设计等；

4) 网络建设、服务器和其他IT设备的运维及管理；

5) 信息安全管理及监控、数据备份；

6) IT固定资产及耗材的采购、安装及管理；

7) 对各部门提供IT技术支持、解决相关问题；

8) 与MIS总部紧密联系，实施一切集团性的IT项目；

9）熟悉RPA，BI，VBA,Excel Macro。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机网络技术等专业优先；

2、5年以上制造业相关系统开发实施经验、3年以上IT部门及项目管理经验，有日企工作经验优先；

3、英语或日语听说读写良好；

4、能够熟练操作办化自动化软件，如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神、勤奋、有责任感。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、其他福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

岗位职责：

1、负责公司非标自动化设备电气控制系统的设计开发、调试、维护和升级工作；

2、根据客户需要，编写PLC程序，运用专业知识和技术解决现场PLC控制系统的问题；

3、定期检查和维护现行系统运行情况，根据客户需求提出合理的改进方案，及时升级改善，确保系统的高效、可靠和稳定；

4、其他相关工作，如电气出图、设备安装指导，客户技术培训等。

5、3年以上团队管理经验：工作安排，日常管理，人员培训、异常跟进，绩效考核、重点事项处置。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，电气自动化相关专业；

2、至少5年以上电气工程师工作经验及团队管理经验；

3、熟悉PLC编程（西门子200Smart,1200,1500系列-必要标准，了解三菱、Omron等），有独立开展西门子PLC系列非标自动化设备项目编程经验；

4、熟悉HMI编程（维纶，西门子）；

5、熟悉变频器，伺服驱动器控制原理；

6、熟悉基于RS232和RS485串口通信，ModbusRTU总线，熟悉常用的分布式总线ProfiBus-DP，DeviceNet，CAN,CC-Link，熟悉实时总线ProfiNet，EtherCAT等工业总线。

坐标东京新宿

任职要求
1. 学历背景：  
   - 具有日本留学经历，本科及以上学历。  
   - 熟悉日本升学流程，精通EJU考试内容及评分特点。  
2. 经验要求：  
   - 有私塾或教育培训行业相关经验者优先。  
   - 具备团队管理或教学协调经验者更佳。  
3. 能力素质：  
   - 责任心强，热爱教育行业，具备良好的沟通与组织能力。  
   - 能够高效协调团队工作，协助教学负责人完成管理任务。  

岗位职责
1. 团队管理：  
   - 负责教学助理团队的日常管理、培训及工作分配。  
   - 监督团队工作进度，确保教学质量与服务标准。  
2. 升学组管理：  
   - 参与升学组的体系管理与优化，完善流程及辅导方案。  
   - 协助制定学生升学规划，提供专业的EJU考试指导建议。  
3. 教学支持：  
   - 作为教学负责人副手，协调安排负责人交代的工作任务。

坐标东京新宿

学历要求： 
日本GMARCH及以上院校学历，或国内985/211院校毕业
有日本私塾或培训机构教学经验者优先  

岗位职责：  
1. 教学与管理：  
   - 负责EJU文理数学课程授课，确保教学内容清晰、逻辑严谨，贴合考试趋势。  
   - 管理讲师团队，协调课程安排及日常教务事务。  
2. 教研与命题分析：  
   - 参与教学研发，优化课程体系及教材。  
   - 跟踪EJU命题动态，提供趋势分析与备考策略。  

任职要求：  
- 具备EJU数学授课经验，授课条理分明，能因材施教。  
- 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通与管理能力

岗位职责：

1、深刻理解系统业务，带领团队高品质做好运维的各项工作，包括实施本番作业、回答客户咨询、对应本番障害等作业。

2、掌握系统所需技术知识，深刻理解客户需求，积极提出最优开发方案，并带领团队实施设计、开发测试到本番上线的各个工程。

3、带领和协调协力员工进行各项作业，指导并检验协力员工提交的成果物，确保进度和品质。

4、制作各种清晰易懂的文档，和客户、上级以及其他干系人进行及时有效、逻辑清晰、明白易懂的沟通。

5、不断学习新的业务和技术知识，积极提升自己能力和服务水平。

必要条件

1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有5年以上对日系统开发或运维经验。

2、日语N1，能够熟练进行业务沟通。

3、能够接受日本日历出勤。

4、做事严谨，逻辑性强，有强烈责任感。

5、注重客户需求，具备以客户为中心的工作态度。

6、优秀的沟通能力和团队合作能力。

7、具备强烈的学习意愿和自我提升意识。

优先条件

1、生产、贩卖、物流等产业领域业务丰富。

2、有项目管理经验。

3、深耕技术（取得很多技术认证资格）。