岗位职责：

1.  负责公司相关产品的大客户业务拓展，开拓行业标杆及其他中大型新客户，并实现销售目标；

2.  负责相关的客户分析和销售预测，为公司业务发展提供决策参考;

3.  深入了解客户需求，提供定制化的解决方案；

4.  收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品研发和市场推广提供建议；

5.  协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付，保证回款的及时性。

任职要求：

1.  统招本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先；

2.  具有10年以上半导体行业销售经验，熟悉 MCU/SOC等产品的技术特点和应用领域；

3.  拥有丰富的大客户销售经验，具备良好的客户关系管理能力；

4.  具备出色的市场分析和销售策略制定能力，能够准确把握市场机会；

5.  具备优秀的商务谈判技巧和沟通能力，能够与高层客户进行有效沟通；

6.  具有较强的团队合作精神；

7.  能够适应出差，具备较强的抗压能力。

福利：

1、固定工资行业领先

2、丰厚的年终奖金（14薪起）

3、每年调薪机会

4、员工可长期股权激励

5、丰富的福利商业补充医疗保险父母养老、子女教育金，入职满年限奖金

6、交通补、通讯补、餐补;生日、节日礼金每日下午茶

7、全司团建、定期聚餐，携家人VIP旅游

岗位职责：

1.负责公司相关产品的大客户业务拓展，开拓行业标杆及其他中大型新客户，并实现销售目标；

2.负责相关的客户分析和销售预测，为公司业务发展提供决策参考;

3.深入了解客户需求，提供定制化的解决方案；

4.收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品研发和市场推广提供建议；

5.协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付，保证回款的及时性。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先；

2.具有10年以上半导体行业销售经验，熟悉 MCU/SOC等产品的技术特点和应用领域；

3.拥有丰富的大客户销售经验，具备良好的客户关系管理能力；

4.具备出色的市场分析和销售策略制定能力，能够准确把握市场机会；

5.具备优秀的商务谈判技巧和沟通能力，能够与高层客户进行有效沟通；

6.具有较强的团队合作精神；

7.能够适应出差，具备较强的抗压能力。

福利：

1、固定工资行业领先

2、丰厚的年终奖金（14薪起）

3、每年调薪机会

4、员工可长期股权激励

5、丰富的福利商业补充医疗保险父母养老、子女教育金，入职满年限奖金

6、交通补、通讯补、餐补;生日、节日礼金每日下午茶

7、全司团建、定期聚餐，携家人VIP旅游

岗位职责：

1.  负责公司相关产品的大客户业务拓展，开拓行业标杆及其他中大型新客户，并实现销售目标；

2.  负责相关的客户分析和销售预测，为公司业务发展提供决策参考;

3.  深入了解客户需求，提供定制化的解决方案；

4.  收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品研发和市场推广提供建议；

5.  协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付，保证回款的及时性。

任职要求：

1.  统招本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先；

2.  具有10年以上半导体行业销售经验，熟悉 MCU/SOC等产品的技术特点和应用领域；

3.  拥有丰富的大客户销售经验，具备良好的客户关系管理能力；

4.  具备出色的市场分析和销售策略制定能力，能够准确把握市场机会；

5.  具备优秀的商务谈判技巧和沟通能力，能够与高层客户进行有效沟通；

6.  具有较强的团队合作精神；

7.  能够适应出差，具备较强的抗压能力。

福利：

1、固定工资行业领先

2、丰厚的年终奖金（14薪起）

3、每年调薪机会

4、员工可长期股权激励

5、丰富的福利商业补充医疗保险父母养老、子女教育金，入职满年限奖金

6、交通补、通讯补、餐补;生日、节日礼金每日下午茶

7、全司团建、定期聚餐，携家人VIP旅游

（1）10年以上IT行业销售经验，其中要求5年以上SAP行业销售经验。

（2）负责新客户的挖掘、并协调售前资源进行调研、SAP产品或解决方案演示及商务沟通等全销售过程工作。

（3）实施维护阶段交接和关系维系等工作。

（4）英语或者日语口语沟通流利。

（1）10年以上IT行业销售经验，其中要求5年以上SAP行业销售经验。

（2）日语口语流利。

（3）负责新客户的挖掘、并协调售前资源进行调研、SAP产品或解决方案演示及商务沟通等全销售过程工作。

（4）实施维护阶段交接和关系维系等工作。

工作内容：

1、负责磁材和充磁设备在海外当地业务的拓展与管理，开发新客户及老客户维护。

2、负责产品海外推广，组织参加国际展会，联络国际用户。

3、完成销售业绩目标，负责客户款项的催收。

4、执行国际品牌战略、战术和品牌推广计划；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

任职要求：

1、熟练英语听说读写能力，英语可作为工作语言；

2、熟悉外贸出口流程；具备良好的沟通协调能力，

3、能独立海外出差&开拓海外客户。

4、有磁材电机或新能源汽车产线设备销售经验优先

待遇：双休，底薪15k-20k+ 奖金（提成）

业务内容：

1. 与客户及供应商进行新机种式样的检讨及沟通。

2. 新机种样品阶段技术及品质状况的跟进，指导。

3. 客户（各据点技术部，检查部）指示依赖对应及供应商依赖的管理，协调。

4. 量产阶段重大品质及技术问题的解决跟进。

5. 供应商工程，品质的监察。

6. 客诉品质异常的处理对应。

7. 品质、技术资料报告书的做成总结和汇报。

经验要求：

1. 精通机械部品（树脂，钣金，机加）的加工工艺。

2. 有丰富的技术及品质管理经验，新机种的项目跟进管理经验。

3. 可用日语和总部技术品质人员沟通技术方面的要求。

4. 能独立解决机械零件（树脂成型，钣金，机加等）的技术和品质课题，和客户供应商沟通解决方案。

5. 熟练使用PC各种办公软件。

6. 大专及以上学历，年龄28~40岁。

优先录用条件：

1. 技术品质管理经验10年以上者优先

2. 日语流利，并且可英语会话者优先

薪资福利：

① 工资：基本10500RMB+补贴（餐补22rmb/出勤日，交通补贴200rmb/月，8%住房补贴）≈12000左右

② 其他福利：加班费（少， 参考4-6H左右，没有加班文化），出差补贴（日归无补贴，每周1-2次+公司有车；夜宿有补贴，但是夜宿出差比较少），其他福利：节假日购物卡/旅游等比较丰富

③ 公积金：5%*2，基数是基本工资+补贴金额④社保：基数是基本工资，不分户籍都是一档医疗保险，有意外商业保险

⑤ 年假：8天打底，多一年加一天，max20天，试用期后开始享有

⑥ 奖金：一年2次，基础奖金每半年0.75+业绩奖金（浮动），近几年参考平均2.5个月/年

⑦ 合同签3年，6个月试用期

岗位职责：

1、叉车品质指标相关管理业务；

2、ODM 工厂仓储车入库检查及品质管理；

3、问题点分析报告；

4、部品国产化，产品部件供应商的品质相关审核；

5、部门日常资料及注册品质管理相关资料的翻译；

6、部门领导安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械类专业优先；

2、韩语精通，英语加分；

3、熟悉叉车的结构，熟悉叉车装配流程优先;

4、熟恶办工软件，有品质管理经验优先；，

5、具备较好的沟通能力、工作责任感，进取心强；

6、具有良好的职业道德，有团队协作意识，能接受业务上的出差要求。

工作内容：

1、男女不限，大专及以上学历

2、外语水平：日语二级（日语口语流利）

3、3年以上品质管理经验，及有手机辅料，屏幕关联工作经验3年以上

4、与客户协调沟通质量问题，与相关部门配合处理客户投诉问题

5、本部门人员的选用、培训、质量意识宣导、绩效评价、奖惩

6、有较强沟通能力、执行力和管理能力 

工作要求：

1、管理类或手机辅料相关行业

2、3年以上质量管理工作经验

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力

工作内容：

1、有手机辅料行业，冲压加工管理经验5年以上。

2、具备良好的品质管理、异常分析及改善能力、沟通协调和执行能力。

3、有现场车间5S管理及无尘车间环境管理经验。

4、擅长4MIE分析手法。

5、日语熟练，N2或以上。（可作工作语言）。

工作要求：

1、5年以上管理经理，及手机辅料相关行业（要求是同行业）。

2、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。