赴日IT新人入职培训Plan：

-PlanA：Java＋salesforce 

【时间】三个月脱产学习

【形式】在线直播，每日任务，学习报告，项目实践

【内容】

1，前端知识（html，css，JavaScript）

2，后端知识（java，mysql，jdbc，mybatis，spring）

3，开发框架（maven，springboot）、项目开发

4，salesforce开发者/管理者学习内容（选其一保资格证书）

-PlanB：Java全栈开发

【时间】三个月脱产学习

【形式】在线直播，每日任务，学习报告，项目实践

【内容】

1，前端知识（html，css，JavaScript）

2，后端知识（java，mysql，jdbc，mybatis，spring）

3，开发框架（maven，springboot）、项目开发

-PlanB：Java全栈开发PLUS版

【时间】四个月脱产学习

【形式】在线直播，每日任务，学习报告，项目实践

【内容】

1，前端知识（html，css，JavaScript）

2，后端知识（java，mysql，jdbc，mybatis，spring）

3，开发框架（maven，springboot）

4，VUE框架，SpringCloud框架，MybatisPlus&Redis，项目开发

-PlanC：Java全栈开发

【时间】三个月业余时间学习

【形式】在线直播，固定任务，学习报告

【内容】

1，前端知识（html，css，JavaScript）

2，后端知识（java，mysql，jdbc，spring）

3，开发框架（springboot）

有兴趣的，请直接投递简历。

■  职位要求:

①  大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。

②  日语2级以上，日常会话、正确理解设计书内容，1年以上对日开发经验者优先录用

③  以下任何开发语言1年以上开发经验

　　JAVA，.NET，C#，PHP，C++/C，IOS，Android，Salesforce等

④  诚实守信，态度端正，认真负责，听从指挥，有主观能动性，做事耐心。

■  工作地点：日本东京都及周边地区

■  薪资水平：

   25万～100万日元/月収。

（完全视日语水平和技术水平而定）

■  福利制度：

双休+节假日休+带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行等。

募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスタースキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験·能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日·年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスタースキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験·能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日·年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

仕事詳細

主な仕事内容は、既存の社内システムとして使用されている

Salesforceの開発?運用、または導入支援などです。

営業支援·CRMツール「Saleforce」導入に伴う

コンサルティングやシステム構築をお任せします。

·  Salesforceの運用、機能追加に関わる業務全般

（要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理）

·  ApexCodeのコーディング

·  開発プロセスの考案や改善　　など

【 休 日 休 暇 】

完全週休2日制（土日祝）

↓その他休暇↓

·  有給休暇

·  年末年始休暇

·  慶弔休暇

·  特別休暇

【 福 利 厚 生 】

·  社内勉強会（週1回）

·  社会保険完備

·  健康診断制度

·  所得補償制度

·  交通費支給（月3万円まで）

必須語学力

·  中国語 （ネイティブレベル）

·  日本語 （流暢に話せるレベル）

■  募集対象：

1. ITエンジニア

■ 日本語N2以上，または対日プロジェクト一年以上の経験あり。

■ Java、c#、vb.net等三年以上の経験。

2. 国籍、学歴、性別不問（人柄重視）。

■ 採用形態：正社員?契約社員（相談により選択）

■ 勤務場所：東京都内

■ 勤務時間：週休2日制（土日）、祝日

■ 待遇：月給25万円～50万円、各種保険完備

■ 選考プロセス

■ 正社員の場合、当社では満１年でボーナスが有する、平均で基本給の２ヵ月となる 

■ 会社より来日後の住所を手配してあげる

■ 残業手当　残業代有(各現場規定による)

■ 通勤手当　交通費別途支給(実費 上限：20000 円) 

→書類選考→面接→採用。

职责和责任：

编写规范/故事，与分析师和产品经理合作，为保险驱动的业务流程创建和维护有效的业务流程自动化解决方案

K2工程师负责建立基础设施、设计、编程、实施和维护定制应用程序和工作流，以自动化K2 Black Pearl平台内的业务流程。

为K2平台构建基础设施设置

解决与基础设施有关的任何问题

创建、实施和管理开发计划

在K2 Black Pearl环境中设计、开发和维护K2系统的组件，如高级数据库、内容共享/管理和其他过程自动化解决方案。基于需求文档构建概念验证原型

可以创建和/或维护公司智能对象和智能表单。与技术团队就现有系统集成进行合作。

审查团队工程师的代码/组件，确保根据系统设计实施服务

基于系统设计审查测试用例

与QA团队密切合作

根据需求/设计实现功能和非功能特性

调查客户提出的生产环境问题

处理生产环境的紧急故障排除

与团队成员合作，改进公司的工程工具、系统和程序以及数据安全

实施自动化工具和框架（CI/CD管道）

要求和资格：

（必须有）

有3年以上相关工作经验。Net框架。

基本了解业务流程自动化

具有编写SQL存储过程和Restful API服务的丰富背景。

双语JLPT N3/N2级+英语

【公司介绍】

 地址：三重県伊賀市

 行业：运输机械器具制造

 事业内容：汽车小部件制造

 成立：1997年1月

 资本金：6575万日元

 年销售额：53亿日元（2020年实绩） 

 员工：200 名

【工作要求】

（1）22-35岁，本科学历，机械相关专业

（2）日语N3相当水平

（3）有无工作经验均可

【工作内容】

（1）使用3D/CAD/CAM制造金属模具，新车型的冲压、焊接、组装加工相关的工作。

（2）入社后第1年在冲压课工作，主要是学习和使用在冲压机、焊接机上制造汽车零部件。

（3）第2年会根据第1年的表现、自身能力的锻炼、个人意向调整工作。

【薪资福利】

 月薪：19万-25万日元

 加班补贴：有

 全年奖金：每年2次奖金，平均2个月工资

 交通补贴：有（每月上限5万日元）

 年总收入：第二年后加上各补贴，加班费约300万日元

 住宅补贴：公司找公寓并支付大部分租金，候选人只需支付每月2万日元左右租金，单人间。

 工资制度：日薪·月薪 根据工资规定

 餐费补贴：公司安排定便当，有补贴，每餐候选人只需支付200-300日元左右。

 涨薪：有

 全勤补贴：有，无吃到早退缺勤

 试用期间：3个月合格后转正

 工资结算日：20号

 工作日：254天/年（根据公司规定）

 工资支付日：每月月末

 休息日：111天（根据公司规定） 

 再雇佣：有

 工作时间：本部8:00-16:40；九州8:15-16:55 

 工作时间：7小时40分钟

 休息时间：1小时

 退休制度：有（60岁）

 加班劳动：有

 带薪休假：连续工作6个月以上，期间出勤率在80%以上，之后有10天带薪休假

 社会保险：健康保险·厚生年金·劳灾保险·雇佣保险

 福利：公司住宅·娱乐活动(旅行、俱乐部、保龄球大会)等

 入社研修：有

 赴日机票：企业报销

職種 リゾートホテル（接客スタッフ）

仕事内容 フロント/受付/レストラン/売店等の接客業務

性別 男女問わず

年齢 20代～30代後半

人数 共10～20名ぐらい

学歴　 大卒以上

日本語能力 N2以上　実力重視

必須要件·スキル

レスポンスが早く、時間や約束を守れる方、人と話をすることや接客が好きな方、日本語N2レベル以上、日本語の聞き取りと会話が問題ない方

その他 可能なビザ：ワーキングホリデー、技術·人文知識·国際業務、定住者·永住者

雇用形態 派遣

年収 約220万円

勤務地 関西エリア（和歌山県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、兵庫県、富山県、長野県等）

就業時間 中抜きシフト例6～10時、16～22時　11～15休憩　１日実際８時間勤務

休日·休暇 月８日程度（シフトにより）

本採用後·待遇 時給制1050～1200

通勤手当 ホテルに住込み（寮無料、食事は配属ホテルにより）

社会保険 月2.5万～3万程度　天引き

その他 半年後　10日間有給休暇あり

◎IT営業（SES営業）

★新規開拓目標無し(開拓できれば大歓迎)★

業務内容：

◎クライアント(得意先)との商談、及びビジネス情報の収集

◎開発業務の支援活動

◎採用面接

◎スタッフのアサイン（staff assign）

◎お得意先での技術者面接立会い

◎本社と技術者との連絡や相談業務

◎ビザ取得支援業務

◎営業メンバーのマネジメント

◎研修指導?教育支援業務

応募資格：

◎母国語が中国語の方

日本語検定１級レベルでコミュニケーション能力のある方。

IT業界での営業経験者、またはIT業界の制作実務経験がある方を優遇します。

営業活動にやりがいや楽しみを感じる性格素直な方。

お客様の視点に立って行動し、向上心を持って積極的に業務を推進できる方。

営業職に生きがいを感じる方を歓迎します。

給与待遇：

◎能力と経験により決定します。

◎試用期間：3ヶ月

（試用期間中も、正式採用と同じ条件です。）

◎来日直後の方には、社員寮があります。

福利厚生>>>

◎昇給あり?賞与あり 

◎各種社会保険完備（健康、年金、雇用、労災）  

◎交通費規定支給（上限月3万円） 

◎資格取得支援制度あり（資格取得：報奨金があります。）

休日休暇·勤務時間>>>

◎9:00～19:00／休憩1時間 実働時間8時間 

◎週休2日制（土?日）

◎祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

◎年間休日120日以上

勤務地>>>

正社員採用

■本社事務所：東京都千代田区