项目：日本全境滑雪场

工作地点：日本全境

招募人数：30人

签证类型：技术人文知识国际业务

工作内容：前台、迎宾、餐厅服务

面试时间：随时面试

在日期限：1年起

项目优势：可申请家族、永驻、享受日本医疗及教育

项目介绍：

1、薪资待遇：22-23万日元起，入境后根据个人能力涨薪。

2、员工住宿：免费住宿2-4人间(免费wifi、卫生间、沐浴室)

3、员工餐食：免费、假期也免费(与顾客吃餐食一致)

4、交通费：交通费在合同到期后支付。

性别：男、女不限

婚姻：不限

学历要求：全日制专、本

招募要求：35 岁以下

                 日语N3以上级别

私たち株式会社アミストロングは、各種企業様からのご依頼を受け、システム開発やその運用·保守等を行なうことをメインに、IT技術領域で幅広い業務内容に対応しています。 今後は事業規模を拡大し、自社開発にも力を入れていきます。 それに伴い、当社の新たな旅路をともに歩んでくださる仲間を募集中です。 当社の仕事はあらゆるアイデアと技術をつぎ込み、人々の生活に役立つ《未来の道具》を作ることです。 自分の力を試したい、実現したいアイデアを持っている、自分の個性を活かしたい…そんな皆様のご応募をお待ちしています。

システムの設計、開発、テスト、保守…等、幅広くご対応いただける技術職（エンジニア）を募集しています。 IT技術領域における幅広い業務をご担当いただきます。経験、年齢、性別いずれも問いません。 ITやテクノロジーの世界が好きな方、やりたいことがある方は、お気軽にご応募ください。 とりわけAI等、最先端テクノロジーに関する話題や技術に興味がある方には、広く活躍の場がご用意できます。 あなたのチャレンジ精神を必ず尊重し、努力には必ず報酬で応える弊社で、夢を実現してみませんか？

アクセス

ＪＲ山手線「御徒町駅」　徒歩４分

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 徒歩４分

都営大江戸線「上野御徒町駅」　徒歩７分 

最寄駅

ＪＲ山手線「御徒町駅」

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」

都営大江戸線「上野御徒町駅」 

給与 月給25万円～ 80万円

私たち株式会社アミストロングは、各種企業様からのご依頼を受け、システム開発やその運用?保守等を行なうことをメインに、IT技術領域で幅広い業務内容に対応しています。 今後は事業規模を拡大し、自社開発にも力を入れていきます。 それに伴い、当社の新たな旅路をともに歩んでくださる仲間を募集中です。 当社の仕事はあらゆるアイデアと技術をつぎ込み、人々の生活に役立つ《未来の道具》を作ることです。 自分の力を試したい、実現したいアイデアを持っている、自分の個性を活かしたい…そんな皆様のご応募をお待ちしています。

事業拡大に向け、当社の発展を支えてくださる営業職を募集いたします。 既存顧客の紹介企業への訪問を中心としながら、新規顧客の開拓にも尽力していただきます。 当社がさらなる飛躍を始めようとする今、まっさらな土地を切り拓き、自らの手で当社の成長をうながす重要なポジションであり、またそれが大きなやりがいにもつながる職務です。 経験、年齢、性別、いずれも問いません。誰もやっていないことに挑戦するのが好きな方、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたのチャレンジ精神を必ず尊重し、努力には必ず報酬で応える弊社で、夢を実現してみませんか？

アクセス

ＪＲ山手線「御徒町駅」　徒歩４分

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 徒歩４分

都営大江戸線「上野御徒町駅」　徒歩７分 

最寄駅

ＪＲ山手線「御徒町駅」

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」

都営大江戸線「上野御徒町駅」 

給与 月給23万円～ 28万円

《職種》

大阪でカスタマーサービス/英語 · 日本語/中国No.1船会社のグループ/国際物流会社の日本法人/外資系貿易会社/大阪

《業務内容》

●日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務

●国際貨物のBooking受付

●データ入力

●B/L（船荷証券）作成

●危険品、特殊貨物の許可申請

●本船動静等

《活かせる経験 · スキル》

●英語が活かせる

●カスタマーサービス業務経験

《応募資格》

●貿易事務経験

●英語の読み書きが可能なレベル

●Excel/Wordの基礎知識

《勤務地》

大阪市西区

《最寄駅》

四つ橋線肥後橋駅　徒歩2分

《時給》

1,430～1,560円　※経験?スキルによる

《交通費（派遣時）》

全額支給　※弊社規定あり

《年収（直接雇用時）》

～万円　※経験?スキルによる

《勤務曜日》

勤務曜日：月、火、水、木、金

休暇　　：土、日、祝

?夏季休暇は年7日で、6～9月の間に自由アレンジ可能（有給休暇と別です）

《勤務時間》

9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）

?終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には、17：30以降の帰宅を可（勤務開放）とする

《残業時間》

平均残業時間　10時間/月

《勤務方法》

完全オフィス勤務

※社会情勢等により今後変更の可能性もございます

《受動喫煙防止対策》

屋内禁煙

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

工作内容：

（1）管理运维一套IT工程系统。

（2）其中常用模块有产品交付、深圳仓库、工厂生产、客户交货、追踪、预警、上升解决等。

（3）日语要商务流畅。

（4）人一定要在日本，希望能尽快入职。

（5）首选中国人，会说中文的日本人也可以。

（6）2年左右IT运维经验，懂编程。

【業務内容】

〇電気?電子系エンジニアとして、電気?電子回路設計（電源?高周波?増幅?発振等々）、LSI論理回路設計、回路図入力、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。

※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

※入社時研修：ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術

者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

【プロジェクト、案件の事例】

カーナビゲーション車載機回路設計

ECU車載器の回路設計

スマートロボットの回路設計

デジタルカメラの回路設計

スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計

MRIの回路設計

システムLSIの回路設計　など

※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】

様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。

スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。

カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【必要なスキル·経験】

【MUST】以下に当てはまる方。

2025年3月に情報系学部·学科を卒業予定の方。

【期待する人物像】

エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方

ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。

学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。

将来のために役立つスキルを手に入れたい方。

新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。

未知の領域に対して、自らトライしチャレンジできる方。

配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。

【業務内容】

〇化学系エンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。

有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど

無機材料の表?解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど

各種の理化学試験／HPLC、GCなど

試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価

スケールアップ、プロセス設計

医薬品の開発業務★

※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

※入社時研修：ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】

様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。

スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。

カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【業務内容】

〇機械系エンジニアとして、機構設計、筐体設計、部品設計、製図、３Dモデリング、解析、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。

※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

※入社時研修：ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

【プロジェクト、案件の事例】

航空機エンジン部品設計

人工衛星搭載部品設計

自動車車体解析

オートバイの車体設計

医療介護ロボット機構設計

デジタルカメラのフォーカス機構設計

スマートフォン本体の筐体設計／構造設計　など

※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】

様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。

スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。

カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【必要なスキル·経験】

【MUST】以下に当てはまる方。

2025年3月に情報系学部·学科を卒業予定の方。

【期待する人物像】

エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方

ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。

学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。

将来のために役立つスキルを手に入れたい方。

新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。

未知の領域に対して、自らトライしチャレンジできる方。

配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。

【業務内容】

〇情報系エンジニアとして、組込みソフトウェア、マイコン制御ソフトウェア、ミドルウェア、システムアプリケーションの開発·設計などの業務を担当していただきます。

※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

※入社時研修：ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

【プロジェクト、案件の事例】

携帯アプリ開発

車載マイコン制御ソフト設計

自律型ロボット用ソフト設計

ERPシステム、WEBシステム開発（金融系、メーカー系、医療系　など）

音声·画像処理、画像圧縮(M-PEG·J-PEG)

ネットワークシステム、クラウドシステム

各種アプリケーション　など

※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】

様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。

スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。

カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【岗位定位】属于市场类岗位，需要承担一定的业绩指标

【汇报上级】总裁

【办公地点】base日本东京，目前有成立日本子公司，有办公点

【语言要求】要求英语，日语都可以作为工作语言

【年薪】60-80万RMB

【关于角色】

日本子公司总经理。

改岗位负责品牌在日本整体业务以及策划商业战略，以支持公司全球扩张。需要监督业务发展的所有阶段，特别是营销和品牌活动，与客户洽谈合作和业绩增长。此外还需要负责招聘日本团队并扩大规模。

岗位职责：

1、负责日本国内所有业务活动，包括与当地主要品牌的营销合作、产品本地化开发

2、通过多渠道合作，领导日本团队，快速与企业伙伴建立牢固的联系。

3、倡导品牌愿景和MVP概念，将产品提炼为可取的、可行的

4、策划日本的商业模式和投资方向，制定关键绩效和监控框架，以衡量结果和品牌市场契合度的进展

5、负责业务模型、上市战略和商业发布

6、加强必要的合作伙伴关系，以确保在日本市场取得业务成功

7、促进运营流程、系统和报告能力的构建

8、激励、领导和指导团队成员，通过基于目标的结构化指导发展他们的职业生涯和能力

任职要求：

1、作为创始团队成员或营销主管，有在日本从0-1建立和推出成功的新品牌的经验。例如首席运营官或首席营销官

2、影响和管理在企业环境中工作的高级利益相关者的相关经验，例如在专业服务或面向客户的环境中。

3、全面了解将产品和业务推向市场所需的所有方面，包括市场分析、MVP 和产品市场契合度、定位、上市、定价、测试、基于反馈的迭代、法律、运营和财务等

4、不仅在从头开始建立和雇用多学科团队方面有良好的经验，而且在将他们聚集在一起以创建强大、有凝聚力和协作的团队文化方面有着良好的经验

5、善于权衡相互竞争的优先事项，管理权衡，并与利益相关者评估新想法，推动达成共识，同时保持对总体业务优先事项的明确关注

6、 在快节奏、对智力要求高和以服务为导向的环境中茁壮成长

7、具有较强的结构化沟通能力，具有出色的分析和解决问题的能力

8、批判性、创造性、战略性和足智多谋地思考的能力， 注重细节和强大的技术直觉

其他所需能力：

* 作为早期创业团队的创始人和/或创始成员的经验

* 对广泛的技术和行业领域有好奇心和兴趣