赴日机械工程师：

技术签证，全日语面试。

要求：

1、机械设计经验、机械制图能力， 3维CAD操作技术经验（会Catia, NX, I-DEAS, UG, Pro-E, Solidworks, 等任意一种设计软件）

2、有汽车零部件以及机械设备设计经验

3、有分析分析解析经验（HYPERMESH,NASTRAN,ANSYS,ABAQUS,ANSA 等）也可。

4、可以用日语清楚地表述需要传达的信息。能够理解日语技术用语，参加会议和交流。

4、可以赴日就业；

5、本科以上学历；

待遇：

月底薪24万日元及以上(具体根据个人经验能力而定)

另外配有加班补助（全额支付），交通补助，宿舍补助等

工作时间

上班时间为 9:00～18:00 (休息时间 12:00～13:00)

关于分配地的工作，不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。

休息日假日

一周休息两天，享受日本国定假日，另有带薪年假。

各种保险

健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）

事业内容：金属加工、资源回收、进出口贸易

人数：3

年龄：25-30岁

国籍：中国

性别：*性

语言：日语N2及以上

经验年数：

（1）必须有工作经验（应届毕业生不可）

（2）有驾照者优先

业务内容：业务接洽、计量业务、在库管理、票据整理以及其他附带业务

月薪：22-30万日元（视工作能力定）

涨薪：有

休息日：每月8-9天

工作时间：8:00-18:00（8.5小时）

休息时间：1.5小时

加班：每月平均加班时间

带薪休假：带薪年假、婚假丧假、产假

社会保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险

福利：有员工旅行、公司宿舍，根据具体经验及能力做出具体调整

工作地：静冈县、爱知县、岐阜县、三重县

◎IT営業（SES営業）

★新規開拓目標無し(開拓できれば大歓迎)★

業務内容：

◎クライアント(得意先)との商談、及びビジネス情報の収集

◎開発業務の支援活動

◎採用面接

◎スタッフのアサイン（staff assign）

◎お得意先での技術者面接立会い

◎本社と技術者との連絡や相談業務

◎ビザ取得支援業務

◎営業メンバーのマネジメント

◎研修指導·教育支援業務

応募資格：

◎母国語が中国語の方

日本語検定１級レベルでコミュニケーション能力のある方。

IT業界での営業経験者、またはIT業界の制作実務経験がある方を優遇します。

営業活動にやりがいや楽しみを感じる性格素直な方。

お客様の視点に立って行動し、向上心を持って積極的に業務を推進できる方。

営業職に生きがいを感じる方を歓迎します。

給与待遇：

◎能力と経験により決定します。

◎試用期間：3ヶ月

（試用期間中も、正式採用と同じ条件です。）

◎来日直後の方には、社員寮があります。

福利厚生>>>

◎昇給あり·賞与あり 

◎各種社会保険完備（健康、年金、雇用、労災）  

◎交通費規定支給（上限月3万円） 

◎資格取得支援制度あり（資格取得：報奨金があります。）

休日休暇·勤務時間>>>

◎9:00～19:00／休憩1時間 実働時間8時間 

◎週休2日制（土·日）

◎祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

◎年間休日120日以上

勤務地>>>

正社員採用

■本社事務所：東京都千代田区

◆总公司地址：兵库县神户市

◆成   立：1951年

◆资本金：201亿6700万日元

◆年销售额：1838亿5900万日元

◆员工数：8706名（截止2022年末）

◆岗位：营业企划职

◆人数：1名

◆年龄：25~40岁

◆工作地：兵库县明石市（总部工厂）

◆国籍：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语日常会话

◆必要证书：驾照（赴日后可更换成日本驾照）

◆经验年数：3年及以上工作经验，有营业企画或者海外业务开拓经验

◆计算机：PC技能

◆必要能力：中文、英语、日语能力（以上语言能力均需至少流利沟通），策划能力及策划书制作能力

◆业务内容：

■本期招聘目标是培养将来的海外市场负责人。与海外现地集团公司及日本国内开发部门协作，根据当地的市场调查，进行商品开发（包括制作企划书），除了该业务之外，还将参与集团公司的业绩管理。

■本公司在海外17个国家有业务发展。

【业务场景：（例）中国市场】

■中国由于经济增长，不仅是上海、北京等一二线城市，三四线城市对热水器等产品的需求也在增加，今后市场会继续扩大。国内外已有很多竞争企业，本公司也致力于对中国事业部进行组改，集中力量扩宽中国市场。

◆要求：

■有制作企划书、推动项目经验的人

■懂英语、中文及日语的人

■学习积极性高，愿意且有能力持续学习的人

◆其他特别事项

【欢迎】

■有制造业工作经验的人

◎当地法人中也有日本员工，交流基本上以日语为主。

◎将来可能会调到全球总部内的北美事业部、亚洲大洋洲事业部（工作地不变），根据情况也有可能到海外赴任。

◆月薪：33.5万日元~

※根据实际成绩、经验、奖金、津贴有变动

◆全年奖金：年2次（4.37个月工资）

 ※根据2023年度成绩、业绩

◆年总收入：550-700万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：员工食堂有折扣

◆其他补贴：参照福利说明

◆涨薪：每年1次（4月）

◆试用期间：3个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周2天

◆工作时间：8:50~17:50    工作8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休息日125天、年末年初、GW、夏季休假、リフレッシュ休假（连续工作10年、20年、30年）等

◆社会保险：社会保险完善

◆福利：

Benefit station（各种员工打折服务）健康保险组合、厚生年金基金、企业退休金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、员工持股会、团体保险等。

全公司共同教育（新员工研修、新人跟进研修、晋升必须研修等）、指定研修（职业研修等）、选择式自我启发教育（能力开发研讨会、公共资格取得支援、通信教育等）、部门教育（营业职研修、研究开发职研修等）。

◆入社研修：根据各部门要求（导入研修、OJT等）

◆公司住宅：有

◆其他：企业有员工宿舍，房租为员工自己承担；如有需要人才也可以提出自己的要求，企业可以根据人才要求寻找合适的住房，有住房补贴。

仕事内容：

◆資料作成（Excel）

◆求人票の入力…営業からの依頼やからメール·電話で送られてくる、求人のデータを求人票に入力する作業

◆契約書の作成·郵送

◆営業リストや数値グラフの作成

◆受付·電話応対　など

応募資格

大専以上　20歳～《未経験者·第二新卒歓迎》

雇用形態

正社員（入社後3ヶ月は契約社員となります）

勤務地

◆大阪本社

◆东京

給与

◎新卒（社会人未経験者）

月給20万円～

◎キャリア採用（中途採用）

月給22万円～

※上記の金額はあくまで最低支給額です。経験?能力などを考慮のうえ優遇いたします。

※実績により年収総額で50万円、100万円、150万円以上の昇給が可能です。

昇給·賞与

◆昇給／年1回

◆賞与／給与体系による

勤務時間

月曜日～金曜日 9：00～18：00（実働8時間）

待遇

◆社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

◆通勤交通費(月額上限5万円まで)

休日

年間休日120日以上

◆完全週休2日（土日）

◆祝日

◆有給休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

教育制度

入社後は、配属先で先輩社員のマンツーマン体制を通して少しずつ業務を覚えていただきます。

基本的なExcelスキルさえあればあとはすぐに吸収して頂ける業務内容になっています。

データ入力の仕方から書類の扱い方まで先輩社員が研修します。

◆行 业：制造业

◆事业内容：

（1）测量仪、检查机、电子设备的自动组装机、检查夹具的设计、制造、销售及进出口

（2）焊接装置的设计、制造、销售及进出口"

◆成   立：2000年

◆资本金：约20亿日元

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：49名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：50岁以下

◆工作地：神奈川县横滨市

◆国籍：中国

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语：商务水平/英语：读写会话/TOEIC 600分以上标准

◆经验年数：3年及以上相关工作经验

◆必要能力：以下任一经验

（1）设备设计经验

（2）设备的营业经验（一般生产用机械或设备）

◆业务内容：

■ 职务概要：负责精密机器组装装置（自动组装装置、自动检查装置、省力化机器等）的营业。

■ 具体业务内容：

  ◇负责本公司设备的营业。

  ◇与顾客进行价格及进度日程交涉（英语、日语）

  ◇与顾客协商及资料制作（英语）

  ◇与社内相关部门进行交货期、工序的调整作业

■可能负责的地区：日本国内、泰国、美国、菲律宾、马来西亚

■英语使用频率：有与海外客户和本公司当地法人的英语会议等。

  ◇英文邮件：几乎每天，Web会议：每月2~3次，电话应对：每周2~3次

■关于出差：

  ◇神奈川县内的顾客访问每周1~2次左右。目前几乎没有地方出差。

＜调职＞

目前没有，在中国和泰国有子公司。将来有调动工作的可能性。

◆其他特别事项

■业务全球化：

因出色的技术及长年深耕行业的经验，本公司在日本国内市场上有一定份额，与WD/HGST、东芝、松下、佳能等大厂商都有订单往来。近年来，也经常收到中国和美国企业的订单，正面向全球开展业务。

◆月薪：40~70万日元

◆全年奖金：年2次

◆年总收入：640-1124万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：根据企业规定

◆工资支付日：根据企业规定

◆工作日：周一至周五

◆休息日：年休127天、周末双休及法定节假日休息

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20-30小时

◆带薪休假：年带薪休假10-20天

◆福利：＜各手当·制度補足＞

通勤交通费全额报销、社会保险完善、有厚生年金基金、有退休金制度：※可再雇佣至65岁

◆入社研修：OJT中心

工作内容：

1、基于市场调研，准确把握客户或用户需求，识别业务发展新方向。

2、紧密协同本地销售团队，制定产品营销方案和商业策略并推动商业模式的验证与市场推广。

3、针对客户需求设计具有竞争力的综合解决方案，并负责方案咨询与技术交流。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上解决方案咨询或市场相关工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力，有新产品或新市场开拓经验者优先考虑。

4、具备较好的结构化思维、沟通理解能力和组织协调能力。

工作内容：

1、结合日本教育发展现状及关键需求，理解、挖掘并识别客户/用户的核心诉求，识别产品发展新方向。

2、根据客户需求，结合讯飞现有产品，构建日本地区教育产品体系，设计有效的产品解决方案并负责具体的产品规划、设计等工作。

3、协助市场经理和销售团队，参与制订产品的关键商业策略和市场推广路径。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上产品规划、设计、迭代等全生命周期产品管理工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具有较强的市场思维、沟通理解能力和组织协调能力。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。