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境外就职服务团队

赴日総合職/2024新卒採用(日本东京)【初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円】

年底双薪
专项奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円(資本準備金含む)

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名( 2023 年 1 月現在)

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割


■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      4年制大学·大学院卒 (文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N 1相当の日本語能力

■雇用形態       正社員(試用期間 6 か月)


■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回( 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回( 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当


■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先(都内)

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績:年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給


■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険(会社負担)

健         診       定期健康診断( 年 1 回)

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援( 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      (入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など)


■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修(各種クラウドアプリケーションサービス)

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

工作地点 关东东京都
薪资 12K-16K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

工作地点:东京及周边地区


工作内容:

担当软件系统的设计以及开发工作。


职位要求:

◆Java,python实际开发经验在两年以上。

◆具备Html,css,javascript等前端技术知识或经验。

◆具备Salesforce,Aws等云产品的知识或者开发经验者更佳。

◆日语N2以上,能够简单交流。

◆为人踏实努力。

工作地点 关东东京都
薪资 20K-40K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

【雇用形態】正社員


【募集背景】

*****社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。

製品機能の複雑化?高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。

当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作?量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ:テクノプロ?デザイン社の技術指針でエンジニア?営業?採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。


【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

1.自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

2.各種機能のシミュレーション

3.1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

4.試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。


【***社について】

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業?テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ?デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション?役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー


月給:26万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)

月給:26万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)

年収:460~1,200万

経験?能力などを考慮の上、決定します。

残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】

·交通費支給(上限15万円/月)

·残業手当(1分単位)

·赴任手当

·役職手当

·資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)

·テレワーク手当

【昇給】

年1回

【他部門年収例 残業込み】

1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)

900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)

800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)


勤務時間:9:00-18:00

リモート勤務:プロジェクトによる

フレックスタイム制:有(プロジェクトによりコアタイムが変動)

【時間外労働】あり

■想定残業時間:25時間


【試用期間】

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)


【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日


【加入保険】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)


【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。


【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助


【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援


【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット?ステーション」、総合福祉団体定期保険


【応募資格】業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】(いずれか)

·制御ソフト開発経験(C言語、MBD)

·電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路)

·HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

·1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

·試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】

·仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

·チームマネジメントや開発管理経験

·車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています


【フィットする人物像】

·新しい技術をつくることから携わりたい方

·既存の技術?概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

·これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

·チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方


【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒


【想定勤務地詳細】

顧客先構内(全国)もしくは当社開発センター(神戸、刈谷、名古屋)

※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます

(勤務地のご希望にできる限り対応するため)


【選考内容】

書類選考 ? 1次面接(採用部門)? 2次面接(プロジェクトマネージャー) ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

工作地点 东海爱知县
薪资 15K-28K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【雇用形態】正社員


【仕事内容】

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント(電子回路領域)

· 全体日程調整(自動車メーカ等との開発全体日程調整)

· 提出資料の作成/内容調整/顧客説明(顧客および自動車メーカ等への報告·資料提出対応)

· 品質管理及び不具合発生時顧客対応

· コントロール回路基板の開発(設計·開発)

· 量産

募集背景:

弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。

今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。


【給与】

月給:43万円~67万円

賃金改定年1回(評価により2回)

年収:800万円~1,200万円

月給:43万円~67万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。


【勤務時間】

■勤務時間:8:30 ~ 17:30 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

■想定残業時間:20時間


【試用期間】

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)


【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日


【加入保険】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)



【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生?待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


【必須経験】

·3名以上の開発チームマネジメントの経験

·モータ制御機器の回路開発経験

·機能安全を考慮した開発経験

·顧客やベンダーとの折衝調整経験


【マインド】

·リーダ/管理/指導力 (PJを推進するための力)

·会議運営/プレゼン力 (会議?デザインレビューを遂行する力)

·積極性(改善提案が自発的にできる方)


【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒


【想定勤務地詳細】

取引先構内(愛知県安城市)

もしくは当社刈谷事業所(愛知県刈谷市)


【選考内容】

書類選考 ? 1次面接(採用部門)? 2次面接(プロジェクトマネージャー) ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

工作地点 东海爱知县
薪资 20K-35K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【業務内容】

同社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)·電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。


年収:350万円~1000万円

賃金改定年1回

年収:350万円~1000万円

月給:20万円~60万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。


【年収例】

評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円

評価経験 6年経験以上:450万円~650万円

設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円

設計経験 6年以上:450万円~1,000万円

【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】通勤交通費支給(月額上限15万円)

【住宅】寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【手当】残業手当(1分単位)、役職手当 等

【退職金】確定拠出型年金


■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

【時間外労働】あり

■想定残業時間:20時間

【試用期間】入社後、2ヶ月間


【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日


【加入保険】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)


【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。


【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助


【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援


【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


【必要な能力?経験】

■必須

·設計あるいは評価経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>

·アナログあるいはデジタル回路設計

·回路基板設計および評価

·EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策

·ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成

■あれば尚可

·車載系製品の開発経験

·インバータや電源回路設計の経験

·高周波回路に関する実務経験


【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒


【勤務地】

大阪府

【就業形態】

取引先構内または、自社開発センター

※勤務地はシステム上1都道府県のみの登録ですが、実際の募集エリアにつきましては求人タイトルをご参照ください。

【転勤の有無】

可能性あり

ただし、希望を考慮します


【選考内容】

面接1~2回

選考方法備考·····1次面接(WEB)·2次面接(対面 or WEB)·内定

■ 面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■ 選考曜日:月~金曜日

■ 選考時間:9:00~20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

工作地点 关西大阪府
薪资 15K-25K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【業務内容】

同社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)·電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。

■就業形態:取引先構内


年収:350万円~1000万円

賃金改定年1回

年収:350万円~1000万円

月給:20万円~60万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円

評価経験 6年経験以上:450万円~650万円

設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円

設計経験 6年以上:450万円~1,000万円

【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】通勤交通費支給(月額上限15万円)

【住宅】寮·社宅制度(家族?単身?独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【手当】残業手当(1分単位)、役職手当 等

【退職金】確定拠出型年金


■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

【時間外労働】あり

■想定残業時間:20時間


【試用期間】入社後、2ヶ月間


【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日


【加入保険】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)


【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


【最終学歴】確認中

【必須】

·設計経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>

·アナログLSIのFE設計

·アナログLSIのBE設計

·デジタルLSIのFE設計

·デジタルLSIの論理回路設計

·LSIの評価解析

·FPGAのFE設計

·高周波の回路設計

·ボードの回路設計


【あれば尚可】

·リーダー又はマネージャー経験

·顧客への提案、技術コンサルティング経験


【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒


【想定勤務地詳細】東京都

【転勤の有無】あり

ただし、希望を考慮します


【選考内容】

面接1~2回

選考方法備考·····1次面接(WEB)?2次面接(対面 or WEB)?内定

■ 面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■ 選考曜日:月~金曜日

■ 選考時間:9:00~20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

工作地点 关东东京都
薪资 15K-25K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【语言】日语N2或以上水平。


【经验】

(1)2年以上开发经验(详细设计和Coding)。

(2)有对日开发经验和海外开发经验者优先

(3)技术:Java类、C++、C#、VB.NET、  VB,website等

工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 不限

ワンダフルフライ株式会社

赴日软件测试工程师【福利待遇好,有发展前景 。(日本正社员,企业直接招募,非第三方)】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
节日礼物
免费班车
技能培训

职位描述

赴日软件测试工程师


ワンダフルフライ株式会社

上班地址:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 VORT日本橋本町 7F

URL : https://www.wonderfulfly.com/


【学历】  本科以及本科以上学历;

【语言要求】日语N2及以上要求

【工作经验】具有软件测试经验者优先。

【工作内容】

1.  积极参与需求评审会,提出需求的漏洞,提出测试时会碰到的问题。编写测试用例。

2.  执行测试,及时向上级汇报测试结果和进度。

3.  条例清晰的整理好测试出的缺陷,及时提交并跟踪。协助开发部定位并解决问题。

4.  根据需求和用户的体验感,提出优化建议。

5.  熟悉测试流程,测试方法,各种测试技巧。


◆加班费:有

◆通勤补贴:实际费用支付

◆总年薪:300万日元-1000万日元(无上限),根据技能而定

◆试用期:3个月

◆工资截止日期:月末

◆发薪日:次月10日

◆工作日期:周一、周二、周三、周四、周五

◆休息日:每周5天工作制、公休日

◆上班时间:根据现场情况而定(1天实际工作时间:8h休息时间:1h)

◆加班:有

◆房租:公司提供住宿


工作地点 关东东京都
薪资 12K-24K
语言 日语/N2
学历 本科

ワンダフルフライ株式会社

赴日软件开发工程师(Java JAVA PHP .NET C C#等)【福利待遇好,有发展前景 。(日本正社员,企业直接招募,非第三方)】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
节日礼物
免费班车
技能培训

职位描述

赴日软件开发工程师(JAVA PHP .NET C C#)


【学历】  大学本科

【语言要求】无日语要求

【工作经验】3年及以上软件开发经验

【工作内容】

(1)精通Java,node.js,C#, Python等语言(其他语言亦可)中的一门及一门以上; 

(2)根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件; 

(3)根据项目要求规范,编写相应的技术文档;编制文档、记录测试结果 

(4)根据开发进度和任务分解完成软件编码工作,配合测试工程师进行软件测试工作;

(5)熟悉数据库,对基本的数据库操作,以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验;


◆加班费:有

◆通勤补贴:实际费用支付

◆总年薪:300万日元-1000万日元(无上限),根据技能而定

◆试用期:3个月

◆工资截止日期:月末

◆发薪日:次月10日

◆工作日期:周一、周二、周三、周四、周五

◆休息日:每周5天工作制、公休日

◆上班时间:根据现场情况而定(1天实际工作时间:8h休息时间:1h)

◆加班:有

◆房租:公司提供住宿


工作地点 关东东京都
薪资 15K-25K
语言 不限
学历 本科
职位描述

◆总公司地址:大阪府大阪市中央区

◆行   业:铝箔

◆事业内容:铝箔、铝加工箔、铝板、铝糊(铝漆颜料)、铝粉、铝合金粉、高纯度氮化铝粉、太阳能电池模块相关产品等

◆成   立:1999年

◆资本金:80亿日元

◆员工:2586名


◆岗位:理科综合职(研究、开发、生产技术、设备、信息系统、生产管理)

◆人数:10名

◆工作地:先在大阪府八尾市,再去各地分支机构

◆国籍:中国

◆学历:大学及以上

◆语音能力:N2相当及以上)

◆经验:应届毕业生(去年、今年或明年毕业)


◆业务内容:

  ※ 入职后暂不分类,先统一新人培训,结束后企业方会按照人才的能力专业,结合企业内部岗位需要分配具体工作和部门


◆工作地点:

刚入职时一律到公司的生产技术总部的大阪府八尾市工作培训,一般为2-3年,最终分配到总公司在全国的据点,包括东京、大阪、群马、奈良、滋贺、静冈、神奈川、千叶等,如员工努力、状态好,也可提出自己想去的工作地点,这方面可灵活协商。


◆要求:

  ※ 能积极交流

  ※ 能将自己的想法具体化、进行提案

  ※ 能按照上司的指示、命令行动

  ※ 能深入一线制造现场、收集信息、分析的人

本公司已导入目标管理制度,会根据对公司的贡献度,决定奖金额、加薪额。


◆月薪:大学 256880日元,研究生278130日元。

◆加班补贴:有

◆全年奖金:第2年开始根据能力核定支付

◆交通补贴:全额支付,上限15万日元

◆住宅补贴:有

◆工资制度:月薪制

◆餐费补贴:有,食堂

◆其他补贴:各种厚生福利

◆涨薪:1年1次,每年7月实施

◆工资结算日:当月底

◆工资支付日:当月20日(基准外津贴在下个月20日)

◆工作日:253天

◆再雇佣:有(上限65岁)

◆休息日:周末休息,一年休息112天

◆退休制度:有(60岁)

◆工作时间:8:30-17:05 ,工作时间7小时40分钟,休息时间55分钟

◆加班:有

◆每月平均加班时间:20小时

◆带薪休假:18天(根据工作情况,每年增加1天,最多25天。另外,没有使用的带薪休假可累计【保存带薪休假制度】,最多50天。

◆社会保险:健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险 · 工伤保险

◆福利:有福利俱乐部、运动场等设施;有休闲俱乐部加入、财形储蓄、退休年金、住宅融资制度、转职者住宅补助;

            外语、通信教育等自我提升补助;有海外留学制度;有公司内部实习制度;纪念日休假制度、刷新休假制度、资格证补偿制度;有常勤表彰

◆入社研修:有(约两个月)


◆公司住宅:有,租金4350日元/月

◆其他特别事项:提供单身公寓,最长可住5年


◆其他:

  ※ 大型企业内部各职位均需要,所以理科岗位不分类,岗位写的大类专业新毕业生均可应聘。

  ※ 上述薪资包含三个月奖金平摊下来的工资,因为企业方面3个月奖金是必发的,所以确定可平摊到工资上,

      同时另外根据公司的业绩和个人表现,还会每年不同程度发奖金。

  ※ 大公司偏向于底子好,背景正的人才,语言方面日语越强越好,会英语更佳,该企业约有13家海外据点,将来可派去海外出差。如各方面都很不错,就是语言稍弱点,也可试试,企业面试时更看重整体素质,语言可后期学习。

  ※ 要求一定是新毕业生,今年毕业甚至明年毕业都可以。各方面都很好可以考虑去年毕业的学生,但一年以上就基本不考虑了。

  ※ 学习业务后,有调动工作的可能性

  ※ 发放工作服·安全鞋·头盔(需追加发放工作服时有一部分由个人负担)

工作地点 关西大阪府
薪资 12K-16K
语言 日语/N2
学历 本科