埼玉县会社： 仅限于日本国内人员

业务内容：使用测量机器进行尺寸测量

※ 使用图像测量仪放大样品，进行尺寸测量。质量检测

人数：还剩一个名额，男女生均可，白班夜班交替

基本工资22万日元，有夜勤补贴，有加班。

每月综合收入约28~30万日元

有奖金，已经有7名中国人在此会社工作，第8个人月底上岗

前两个月为带薪培训期间。

各类保险制度完备

电气电子，机械专业，理工科

日语水平，达到简单交流即可

机械设计岗位招聘：（日本，中国国内均可报名）

■ 会社特征：在世界上只有几家公司能生产的金属处理机械制造商

■ 派遣6个月后，转成正社员

■ 也有中国当地法人，将来回到中国工作也是可能！ 

■ 使用SOLIDWORKS的人！！ 

【工作地点】关西地区

【事业内容】金属表面处理设备的设计制作

拥有特殊的金属表面处理机械制造商和技术力量。 

在中国江南地区有据点，

会社目前有中国人、泰国人、印度人、越南人、土耳其人等很多海外人才。 

【海外据点】中国（上海附近）

【工作内容】

金属表面处理机械的机械设计业务及一部分面向中国的业务，有出差

使用软件：SOLIDWORKS

出勤时间：8:30~17:00（规定劳动时间：7.75小时）

休息时间：45分钟

【休息日】

休息日：周六、周日、节假日

长期休假：年末年初、黄金周、夏季休假

带薪年假：6个月后10天

全年休息日110天

其他：生日假期

【派遣期间的待遇】

工资：340～350万日元／年工资制

■工资构成

?基本工资?上下班补贴?住宅补贴

【正式员工录用后的待遇条等】

工资：350～370万日元/   月工资制

加班：有（实际工作8H以上支付加班费）

【录用条件】

①性别男女不问

②年龄～30岁

③国籍中国

④语言日语N2↑

⑤经验机械设计经验2年以上

⑥工具等：需要SOLIDWORKS使用经验

【求人タイトル】 

電子部品（電子部品実装済みのプリント基板）の商社にて国内·海外営業の募集を致します！！現在はプリント基板販売事業は日本国内のみですが、今後中国·海外からの電子部品の輸入、日本から中国へのプリント基板の海外営業を開始していく予定です！！！ 

コロナ後の日本·中国のビジネスをお任せします！！ 

同社にはインド人営業がすでに活躍しております！！！ 

【会社名】プリント基板商社 

【勤務地】関西 

【事業内容】プリント基板、電子部品商社事業 

【海外拠点】中国·台湾·インド 

【所属部門】海外営業部門 

【仕事内容】 

◆日本国内商社 

◆日本顧客対応及び電子基板（基板＋電子部品実装＋組立）サプライヤー同行、コーディネート 。特に顧客のニーズを正確にヒヤリングの後、サプライヤーのコーディネート及び納品までの営業対応。 

※複数のサプライヤーと取引があり、企業のニーズに合った最適なサプライヤーとマッチングコーディネートを行い、電子基板を供給致します。 

◆中国商社事業（新規事業） 

◆中国顧客対応及び電子基板（基板＋電子部品実装＋組立）サプライヤー同行、コーディネート 。特に顧客のニーズを正確にヒヤリングの後、サプライヤーのコーディネート及び納品までの営業対応。 

※今後、中国での顧客開拓及びサプライヤー獲得。 

【勤務詳細】 

９：００～１７：３０ (所定労働時間:　7時間30分) 

休憩時間:60分 

【休日】 

休日:完全週休二日制（土曜·日曜）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔、年末年始（6日以上）、連続休暇制度（計画年休） 

長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 

年次有給休暇:有（5日以上の連続取得可能） 

年間休日122日 

【雇用形態】 正社員 

【待遇条等】 

想定捻種：400万円～530万円／年 月給制 

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 

家族手当　25,000円   配偶者17,000円/月　子1人につき8,000円/月 

賞与：年2回（7月·12月）2020年実績3.5ヶ月分 

交通費：有 

残業：有 

社宅：有 

昇給：年1回（7月） 

その他福利厚生: 

■ 交通費全額支給 

■ 社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金） 

■ 産休·育休制度（取得実績あり） 

■ 資格取得支援（受験料補助／報奨金） 

■ 退職金制度 

■ 企業年金制度 

■ 保養所 

【出張】 

有（主に日本国内、コロナ後、中国出張あり) 

【採用条件】 

①  性別 不問 

②  年齢 28歳～40歳  

③  国籍 中国

④  語学 日本語ビジネスレベル、英語使用可能レベル 

⑤  経験 電子部品業界（営業·調達·技術·設計）経験5年以上 営業経験は不問 

【会社】农业机械零件制造商

（线束、开关、仪表、传感器、螺线管、加热器控制、手柄等）

【工作地】关西

【海外据点】中国、泰国、印度、马来西亚、美国、墨西哥、欧洲

【工作内容】

① 质量管理和质量保证工作。

② 特别是对来自中国供应商的品质不良品进行调查、查明原因、对策、指导相关的业务资料、邮件的翻译、与供应商的翻译（日语?中文）业务。 

③ 新冠结束后去中国的供应商出差，有质量确认和指导的业务。 

【工作出勤】

8:45～17:30（规定劳动时间：7小时45分）

休息时间：60分钟【休息日】周末和节假日

长期休假：夏季休假、黄金周、年末年初休假

年度带薪休假：全年休息日：121天

【雇用形式】

前3年派遣合约，之后正式员工录用

【出差】

有（主要是从日本来上海、广州、深圳、东莞、天津、北京、沈阳、大连、四川、湖北、湖南）

【预计年收入】

300万日元～380万日元／年

※ 出差时有其他出差补贴

※ 只招聘年轻人（30周岁以下） 

加班：有（实际工作8H以上支付加班费）

公司宿舍：有

【录用条件】

① 性别：男性

② 国籍：中国

③ 语言：中文原住民水平，日语N2↑水平

④ 经验：品质管理经验需要2年以上（无经验也可以）

⑤ 学历：大学毕业（机械、电气、电子）

ブリッジエンジニア（Java）

仕事内容：

システムの企画?設計?開発/エンジニア業務。

「具体的には」

＜Java開発＞

◆ 開発前期の需要分析、技術提案及びフィージビリティ分析。

◆ システム企画、機能開発、プロジェクト設計に参加。

◆ 仕事量と開発難易度の評価、見積書と契約内容の制定。

◆ 契約書の補足条項作成。

◆ システムのロジックモデルと業務モデルの企画·設計·実装

◆ チームメンバーの指導、技術問題の解決。

◆ システム開発中、顧客ニーズに合わせて開発を促進し、開発成果を確保。

◆ 技術、プロジェクト管理及び顧客とのコミュニケーションとフィードバック対応。

応募資格;

◆ ソフトウェア開発経験が３年以上ある方

◆ 日本語能力と技術能力とを兼備し、また、日本語能力試験N2レベル以上の方。

◆ Java/、Net/Cいずれかに開発経験のある方。

◆ SQLに精通する方。

◆ チームワーク意識が強い方。

◆ 実務経験、特に日本での実務経験がある方が優先。

待遇·福利厚生；

◆ 社員持株制度

◆ 社会保険完備（年金保険、医療保険、失業保険、労災保険、出産保険）

◆ 通勤交通費支給

◆ 住宅積立金

◆ 健康診断（年1回）

◆ 昇給（年1回）

◆ 遠足旅行（１~2回）

◆ 懇親会、運動会、研修会　など

工作地点：日本东京，京东

薪资：30w-50w日元

営業担当（在日本或者日籍人员）

仕事内容：

ソフトウェア開発関連の提案営業、営業推進、営業支援。　　

＜具体的に＞

◆ 会社のニーズに合わせる市場分析?ターゲットカスタマー選別。

◆ 潜在顧客を見つけ、顧客ニーズを理解、業務達成を促進。

◆ 顧客要望を明確し、開発中顧客からのクレームと異議に対応。

◆ 既存顧客の維持と営業推進。

応募資格：

◆ 大卒以上、日本語が堪能な方

◆ 市場に対する分析力と判断力が優れる方

◆ 仕事に対する責任感を持ち、コミュニケーション能力と表現力が強い方

◆ 性格がいい、グループ意識が強い方

◆ 営業経験者優先

◆ 日本の方大歓迎

待遇·福利厚生：

◆ 社員持株制度

◆ 社会保険完備（年金保険、医療保険、失業保険、労災保険、出産保険）

◆ 通勤交通費支給

◆ 住宅積立金

◆ 健康診断（年1回）

◆ 昇給（年1回）

◆ 遠足旅行（1~2回）

◆ 懇親会、運動会、研修会　など

◆ 完備な昇給昇進システム

工作地点：日本东京，京东

薪资：25w-35w日元

募集の背景 :

お客様に最適な情報システムを提供し信頼を得ることにより、事業領域を拡大し、新たなビジネスを展開しております。教育体制がしっかりしているため、経験者はもちろん、業界未経験、職種未経験の方も奮ってご応募ください！

勤務地：東京都及び周辺

職務内容：

1、学歴要件：コンピュータまたは科学専攻。要件：短期大学以上。日本語専攻。要件：学士号以上（ソフトウェア開発に関心がある）。その他の教養。要件：2年以上のソフトウェア開発経験。に

2、技術要件以下にリストされている言語のいずれかを習得します：Java、c / c ++、php、python、.net（vb?c＃）、pl / sqlなど。

3、日本語の要件：日本語能力レベルN2以上で、日本語の本を読んで理解でき、日本語で簡単にコミュニケーションできること。

4、勤務地：東京とその周辺、大阪など

5、給与水準：月額20万-70万円。（日本語レベルと技術レベルによります）

モデル年収例

年収500万円／28歳 SE職

年収660万円／34歳 プロジェクトリーダー 職

福利厚生制度：完全週休2日制（土·日）+有給休暇＋健康保険＋従業員年金＋残業代＋交通費＋雇用保険＋従業員研修＋従業員旅行＋従業員活動

勤務時間：:00～18:00（実働8時間）※勤務地により異なる場合があります。

会社の雰囲気：誰もがとても熱心で、問題が発生したときに助けてくれます。

职位描述:

◆ 有过2~3年以上日企工作经验优先，基础扎实，综合素质高。

◆ 掌握Java、PHP、SAP、Android、C#等其中一种或多种开发语言等技术。

薪资待遇：月給20万-80万

职位描述：

◆开发经验1年以上，或有对日项目经验。 

◆大专以上学历，计算机软件 或者 日语专业  

◆掌握Java(Spring、Springboot等)、C#(.Net)、VB(.Net)、PHP（Laravel）、C、C++、PL/SQL、AWS/Azure/GCP、Golang、Ruby(rails)、Python、Swift、TypeScript、AngularJs、VueJs、ReactJs、 Objective-c、Andorid-java、Kotlin、SAP、Salesforce等任意一种开发技术。 

日语要求：日语能力2级左右，理解日文式样书，能用简单日语日常交流。 

工作地点：日本东京

福利待遇： 

◆办理日本工作签证  

◆20～80万日元（视技术,経験和日语能力而定）  

◆交通费全额报销、加班补助、健康体检、社内旅行、年会等  

◆在日考取相关IT资格以及日语资格，考试费实报实销，证书可作为年度评价标准。 

◆根据能力和经验，每年加薪一次，涨薪幅度1~20％

◆享有日本各种法定保险制度，每周双休，以及各种法定节假日。

【公司介绍】

日本细分市场尖端企业正社员

◆ 事业内容：精密机械零件加工业

◆ 成 立：1955年

◆ 资本金：1000万日元

◆ 年销售额：2亿4000万日元

◆ 员工：23 名

【推介说明】

◆ 高科技企业，研发的是高端的高精度研磨技术/机械。一般的机械工具的制作主要都是切断或熔断，而这家发明了可以研磨机械工具的机器。这个技术据说现在全世界都不多见，所以公司开发的机器卖得非常非常好，主要都是卖给国外，已经供不应求了。

◆ 目前由于疫情影响，多数企业都在辞退员工，开源节流，该公司相反一直在招人，生意很是红火。

◆ 因为该公司机器的生产自动化程度很高，所以员工并不多，职员还在增长中，属于小而美的日企。

◆ 外国员工15名左右人，大多是技术员，中国人的技术销售也有。

◆ 国内有两个工厂，计划马上开第三个工厂，人员会继续扩大。

【嵌入式软件开发】

◆ 说明：应届毕业生也可

◆ 年龄：22～30岁

◆ 人数：1 名

◆ 工作地点：京都府八幡市下奈良小宫

◆ 国籍：中国

◆ 学历：大学本科

◆ 语言：N3及以上

◆ 经验年数：不限，信息技术专业或者有嵌入式开发经验优先

◆ 必要能力：Visual Vasic.NET等

【业务内容】

◆ CNC工具研磨机械的嵌入式软件开发（用最少的操作做最好的操作机械系统软件的研究与开发）

◆ 以国际视野开展事业，有中国现在法人，业务推广至台湾泰国

◆ 运用多种工具、精度高、操作性优良的再研磨机械为自动化制造、品质提高、降低成本方面起到了积极作用

【要求】

◆ 数字能力强、有竞争心、喜欢制造

◆ 上进心强

◆ 学习工厂的生产技术、以生产管理者为目标

【其他特别事项】

◆ 本公司从事原创产品开发，从软件和硬件开发到设计、制造、安装，建立了自己的一贯性体制。

◆ 工程师从上游工程开始工作。

◆ 能兼顾工作和育儿。如孩子急病，学校有活动，工作时间可调整

◆ 男性职员和女性职员都很活跃。

【薪资福利】

◆ 月薪：20万日元~（根据日语能力、技术待遇可谈）

◆ 加班补贴：全额支付（无固定加班制度）

◆ 全年奖金：1年2次（6、12月）根据业绩平均4个月工资

◆ 交通补贴：有（1.5万日元/月）

◆ 住宅补贴：在可徒步出勤的范围内，有每月2万日元的补贴

◆ 餐食补贴：无

◆ 涨薪：1年1次

◆ 其他补贴：家族补贴、资格证补贴、能力补贴（日语）

◆ 上班时间：每周周末休息2天、节假日休息

◆ 再雇佣有：（上限65岁）

◆ 休息日：110天/年（夏季假、年末年初假、五一、婚丧嫁娶）

◆ 退休制度有：（一律60岁）

◆ 工作时间：   8:30-17:40

◆ 工作时间：8小时

◆ 休息时间：1.2小时

◆ 加班劳动：有

◆ 月均加班：27小时

◆ 带薪休假：有

◆ 社会保险：健康保险·厚生年金·工伤保险·雇佣保险

◆ 福利：公司培训（各种检定合格奖金，补贴）

【其他】

◆ 住宅：公司协助找经济实惠的公寓并支付每月2万日元的补贴，半年后可根据自己情况自行租房

◆ 机票：无

◆ 公司因业务生产自动化程度很高，所以员工数很少，目前日本员工有23人。