日本公司直招,非猎头并中介

任职资格

√ 对日软件开发1年以上

√ 会以下任何一种技术、复数更佳

JAVA、.NET、 COBOL、 Android、PHP、C++/(C、 Salesforce、SAP、 Infra、aws、python、RPA

√ 日语二级以上,可日常交流

√ 正规大专以上学历或日本专内学校毕业

√ 男女不限,提供工作签证

福利待遇

√ 薪资∶视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)

√ 职位:PG,SE,PL,PM

√ 福利:保险+加班费+交通费+涨薪+奖金+公司旅游+研修制度

▲ 不符合要求勿扰，不接受打听，同行勿扰。

Q.採用にあたって最も重視することは何ですか？

A.明るく元気な方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。

Q.ＩＴに関する知識やプログラミングの経験、情報処理技術者などの資格が必要ですか？

A.入社前のＩＴに関する知識やプログラミングの経験、資格の有無は特に問いませんが、入社後は意欲的に習得する必要があります。

Q.就労経験がないのですが、大丈夫ですか？

A.充実した社内研修がありますので、ご安心ください。

Q.外国籍でも大丈夫ですか？

A.大丈夫です。ただし、業務内容に応じた日本語力は必須です。

Q.応募書類は返却してもらえますか？

A.大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。

弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、ご縁のなかった場合は破棄いたします。

日本公司直招,非猎头并中介

任职资格

√ 对日软件开发1年以上

√ 会以下任何一种技术、复数更佳

JAVA、.NET、 COBOL、 Android、PHP、C++/(C、 Salesforce、SAP、 Infra、aws、python、RPA

√ 日语二级以上,可日常交流

√ 正规大专以上学历或日本专内学校毕业

√ 男女不限,提供工作签证

福利待遇

√ 薪资∶视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)

√ 职位:PG,SE,PL,PM

√ 福利:保险+加班费+交通费+涨薪+奖金+公司旅游+研修制度

▲ 不符合要求勿扰，不接受打听，同行勿扰。

Q.採用にあたって最も重視することは何ですか？

A.明るく元気な方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。

Q.ＩＴに関する知識やプログラミングの経験、情報処理技術者などの資格が必要ですか？

A.入社前のＩＴに関する知識やプログラミングの経験、資格の有無は特に問いませんが、入社後は意欲的に習得する必要があります。

Q.就労経験がないのですが、大丈夫ですか？

A.充実した社内研修がありますので、ご安心ください。

Q.外国籍でも大丈夫ですか？

A.大丈夫です。ただし、業務内容に応じた日本語力は必須です。

Q.応募書類は返却してもらえますか？

A.大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。

弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、ご縁のなかった場合は破棄いたします。

工作内容：

1）日本各大机场免税店内导购及奢侈品销售；

2）大型百货专柜内的导购及奢侈品销售。

学历要求

1）统招大学本科毕业，获得学士学位（要求学校信息网上可查，国家教育部承认的学历），专业不限。

2）统招大专毕业，专业必须是与日语相关联。

3）有日本留学经历以及有日语基础者优先考虑

日语要求：

1）日语能力考试3级以上。

2）无日语基础者，可经由我司指定官方认证教育机构进行针对性日语培训。

年龄要求：18岁～35岁

个人素质要求：

1）身体条件：身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病。

2）形象气质：皮肤身材相貌较好，性格开朗，热情大方，有较强亲和力。能与人和睦相处，吃苦耐劳、工作认真。

福利：

1）考虑到来日初期的陌生境况，本公司可以为您推荐住处，但并不强求。

2）各类保险、带薪休假、提供良好的培训。

3）1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)。

4）年限3年以上公司可以帮助申请永驻。

我们能为您提供什么？

1）社会保险

2）厚生年金

3）带薪休假

4）系统培训

5）海外研修等等

※  1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)

※  年限3年以上公司可以帮助申请永驻

※  期待优秀的你加入……！

工作地点：

1）各大机场免税店（东京·関西空港·成田空港·羽田空港·中部空港等）

2）各大市内免税店

3）大型奥特莱斯名品中心

招聘人数：20人

募集職種

ITエンジニア

◆  業務系システム開発、組込み?制御系ソフトウェア開発

◆  各職種に関して、3年以上の実務経験を有すること

◆  国籍不問

事務職

◆  一般事務、経理事務、電話対応

◆  要ＰＣ操作（ワード、エクセル等）

◆  初任給２０万以上（経験?能力を考慮）

給与 経験?能力?前給考慮の上、当社規定により優遇。

勤務時間 ９：００～１７：３０（休憩１時間）

休日休暇 週休2日制（土?日）、祝日、年始年末、年次有給休暇

勤務地 本社またはお客様先、海外出張あり

人　数 5～10

年　齢 20-35歳

性　別 男/女不問

必　要免許資格 日本語2級以上

業　務　内　容

国際線旅客ハンドリング業務

搭乗手続き、案内業務、手荷物受託業務、ゲート業務、到着案内業務、その他関連業務等

月額給与 約22万5000円

通勤手当 定期代支給(上限3万円)

住宅手当 補助５000円

雇用期間

３ヶ月更新(就業開始後一年を経過した場合、派遣先直接雇用制度あり)

派遣先直接雇用(正社員)は業務態度、勤務状況により判断する

試用期間 ６ヶ月（月額給与約15万円）

休日 月間9日(毎年2月は８日)

就業時間 24時間シフト勤務制

実勤時間 ７．５　H

社会保険 健康保険、厚生保険、雇用保険(契約開始から加入)

福利厚生 単身寮（寮費：月額３万円/補助５000円あり）、制服賃与、有給休暇(法定通り)、健康診断

第一年：派遣公司社员

第二年：转为航空公司正社员

公司名称 日本理光

总公司所在地 东京都港区

设　立 1959年5月2日

资本金 25亿日元

年销售额 6,299亿7,400万日元

员工 18,552名

业 种 商社（电机·电子·半导体）

公司业务 OA通信咨询、销售、系统设计构建、售后服务

提供各行各业解决办法

· 销售复合机(MFP)和打印机等图像设备、消耗品以及ICT相关商品并提供相关解决方案

· 支持与服务(画像机器和ICT相关商品的维护、网络维护、ICT运用业务代理)

· 系统集成及软件设计与开发

主要产品

· 复合机(MFP)/激光打印机/凝胶打印机/产品打印机/投影仪/电视会议/网络会议系统/交互式白板(电子黑板)/数码帆布/数码相机/LED照明/3D打印机/FA相机/RFID/软件

国内外工厂及营业场所情况 354处据点（2018年4月1日現在）

年龄 22岁~

性别 男性

学历 本科及以上

日语能力 准商务水平

电脑技能 WindowsOS知识、OFFICE基础知识

其他特别事项 掌握Cisco CCNA更好

候选人要求

我们需要你是一位“有强烈上进心，能创造新价值的”人。

“强上进心”指学习专业知识的积极性，

“创造新价值”是指从客户的角度深思熟虑并提出最佳解决方案。

我们寻求以客户所求为目标，有强烈责任感、有目标达成意识并且积极思考行动的人。

工作内容

（1）对负责区域的客人进行回访，针对本公司制造的复合机和激光打印机进行保养·检查等。

（2）机械系、工学系、电气系专业的毕业生，无经验也可。

（3）不仅提供技术支持，针对客户需要也会进行相关提案，以细致认真的工作，满足客户的需求

勤務条件

月薪 含税198,000～220,000日元

年间奖金 一年两次（7月、12月）

加班补贴 有

交通补贴 有

昇給 一年一次

其他补贴 加班补贴、下一代培养支持(仅限有孩子者)等

住宿 公司协助提供，费用低

吃饭 有食堂，平均每餐约300日元

试用期 3个月

就业日 2019年10月1日

休息天数 125天

工作时间 9：00～17：30（双休）

年次有給 第一年：12天　　第二年开始：15天（最高20天）

社会保险 健康保険·厚生年金·労災保険·雇用保険·介護保険

福利厚生 员工福利、产假、育儿休假制度、恢复休假制度(根据工龄给与特别休假、特别奖金)等

【職種】

· システムエンジニア

· プログラマ

· サーバ等インフラ構築エンジニア

· ネットワークエンジニア

· SAPコンサルタント

【給与】

当社規定に準拠（前職給与、経験、能力を考慮した上で決定）

【諸手当】

役職手当、資格手当、時間外手当、通勤手当

※上記基本給に経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定

【昇給】

待遇昇給年1回（7月）

【賞与】

賞与年1回（12月）

【業務時間】

9：00～18：00（業務により異なる場合があります）

【休日·休暇】

完全週休2日制（土·日、祝日）

GW/夏期/年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔·特別休暇

【社会保険】

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

一、人员要求

1、日方接收地区：日本北海道

2、预计出国时间：6、7 月面试，9、10 月左右赴日

3、签证类型：正式工作签证（人文国际签证）

4、招生人数：20

5、面试方式：现场面试面试地点：上海（待定）

二、工作内容：

1、利用网络线上操作，针对于购物平台上的卖家和卖家所销售商品进行评估和跟进

2、判断所有产品是否符合购物平台的质量要求

3、对有销售假货或者有质量问题商品的卖家进行处理

4、该工作在上岗之前有非常完备的培训体系，可以让没有经验的职员快速了解工作内容及标

准

三、招聘条件：

1、男女不限

2、18 岁以上，35 岁以下

3、本科学历，专业不限

4、日语N2 或大学英语六级满足一项者即可报名，日语英语均能达到商务水平者优先录取

5、有一定工作经验，时间长短不限，可接受新毕业生

四、薪资、福利待遇

1、年收入人民币19-26W，平均月收入15K-21K

2、8 小时工作制，且上班时间较为灵活，早午班时间可选

早班：9:00--18:00 午班：12:00--21:00

3、日本国民保险加入，与日籍员工享受同等权益

4、上班环境现代化且国际化，团队同事来自于不同国家，且较为年轻

5、咖啡厅和微型厨房还可提供营养丰富的膳食和小吃

Tips：面试时需提供履历书比毕业证书扫描件

Q&A

Q1.   休息制度，工作时间？

一周休两天，具体时间需要调班，一天8 小时工作时间。

Q3.   合同期限是多久？

日本正社员没有合同期限，关于离职等问题全部按照日本的劳动法执行。

Q4.   试用期时间、工资标准？是否会有试用期不能转正的情况？

试用期（大多数时间是培训）三个月，试用期期间工资和正式员工没有区别。

只要没有特别恶劣的行为一般都会雇佣，因此在面试等环节会比较慎重。试用期只是为了防

止有及其恶劣行为的个人。

Q5.   语言能力证书是否是必须要求的？

证书不是必须，外语水平以面试时的实际水平为评判标准。

Q6.   住宿大概多少钱？

北海道住宿租金约为30000 日元/月，约合人民币1800 元/月。其他日常生活物价和国内一线城市持平，公司可在员工新入职给予租房协助。

工作内容

1、制造隧道用钢制模板、工厂临时装配及拆卸工作

2、前期需在工厂学习以上工作内容

3、工作2-3年后,根据图纸对现场组装工作进行指导

招聘条件

1、22-30岁、理科类四年制本科毕业

2、需会计算机基础操作

3、能看懂图样(机械或建设),有施工经验者更好

4、认真负责,能根据要求准确完成任务

5、日语无要求

待遇及其他

1、年收入:18万元左右(按照汇率0.06计算）

2、福利：福利及津贴与日本员工同等

3、工作时间:7:50~17:00(休息70分钟）

4、休息时间:一周两天(根据公司安排）

5、工作地点:日本

工作内容

作为公司内部SE(信息处理技术人员)负责内部系统的构建和管理

1、企划-开发(运行/维护业务)

2、设施网络连接

3、用技术提高生产效率

4、作为信息管理者,与各领域的其他成员合作以达成任务

招聘条件

1、22-26岁、四年制本科毕业

2、日语达N4或N3水平

3、IT类资格证书

4、认真开朗,沟通能力强的人

待遇及其他

1、年收入:18万元左右(按照汇率0.06计算)★试用期3个月

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:总公司8:00~16:40九州8:15-16:55(休息1H）

4、休息时间:1年111天(根据公司安排)

5、工作地点:日本