岗位介绍：

【職　種】  PG、SE、PL、PM、運用維持管理要員、テスト要員

【職位資格】

（1）実務経験者(言語不問)

（2）日本語2級レベル以上

【業務内容】

（1）ITシステムの設計、実装、テスト、保守等の一連作業

（2）インフラ構築/保守関連作業

【工作内容】

（1）参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；编写相应的技术文档； 

（2）根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件； 

（3）根据项目要求规范，编写相应的技术文档；编制文档、记录测试结果 

（4）根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进行软件测试工作；

（5）参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。  

【学　歴】  大学

【語学力】  日本語2級レベル以上

【経験年数】実務経験2年以上

【勤務条件】

◆  残業手当：あり 

◆  通勤手当：実費払い

◆  総年収：300万円-1000万円(上限なし)、スキルにより相談 

◆  昇給：年1回、スキルアップにより昇給額を決める

◆  他の手当：職務手当等

◆  試用期間：3ヶ月

◆  給与締切日：月末 

◆  給与支払日：翌月10日 

◆  就業日：月、火、水、木、金

◆  休日：週休2日制、祝日

◆  就業時間：現場により（１日実働：８H   休憩時間：１H） 

◆  時間外労働：有

◆  家賃：5万円程

◆ 雇佣形式：正社员，个人事业主（应聘者可选）

◆ 招聘 岗位： PG 、SE

◆ 工作地点： 东京

◆ 工作息 时间 ：9:00 —18:00

◆ 工作内容： 软件开发，云服务自社产品?

◆ 薪 水：年300 -700 万日元（根据 实际 能力 ）

◆ 休假安排： 六日双休， 日本法定 节假，公司规定休日

◆ 其他各项福利： 健康保险、厚生年金、雇佣保险， 劳灾保险 等，交通费实报销、免费社员旅行，各种中国传统节假日活动福利，资格奖励制度技术培训，公司协助租房

◆ 可长期赴日就职

◆ 对应届人员的基本要求：

★ 计算机相关 专业 ，大 专以上学 历，可 长期赴日就 职

★ 从事 计算机 软件开 发满 一年以上，并能运用下种 或多语言 Java Java ， C＃， C++, VB.NETC++, VB.NET C++, VB.NET C++, VB.NETC++, VB.NETC++, VB.NET C++, VB.NETC++, VB.NET，AndroidAndroid AndroidAndroid Android，

IOS IOS，PHPPHPPHP等

★ 熟 练运用主流开 发框架，熟悉 WINDOWS/LINUX WINDOWS/LINUX WINDOWS/LINUX WINDOWS/LINUX WINDOWS/LINUXWINDOWS/LINUX环境，掌握 TomcatTomcat TomcatTomcat等服 务器基于 J2EEJ2EEJ2EE 架构下的 项目部署配置

★ 有扎 实的编程能力以及良好的 编程习惯 、文档管理 习惯

★ 日语2级以上（口 语交流无障碍者）并且 对软 件开 发有浓厚兴趣

◆总公司地址：大阪府大阪市中央区

◆行   业：铝箔

◆事业内容：铝箔、铝加工箔、铝板、铝糊（铝漆颜料）、铝粉、铝合金粉、高纯度氮化铝粉、太阳能电池模块相关产品等

◆成   立：1999年

◆资本金：80亿日元

◆员工：2586名

◆岗位：理科综合职（研究、开发、生产技术、设备、信息系统、生产管理）

◆人数：10名

◆工作地：先在大阪府八尾市，再去各地分支机构

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N2相当及以上）

◆经验：应届毕业生（去年、今年或明年毕业）

◆业务内容：

  ※ 入职后暂不分类，先统一新人培训，结束后企业方会按照人才的能力专业，结合企业内部岗位需要分配具体工作和部门

◆工作地点：

刚入职时一律到公司的生产技术总部的大阪府八尾市工作培训，一般为2-3年，最终分配到总公司在全国的据点，包括东京、大阪、群马、奈良、滋贺、静冈、神奈川、千叶等，如员工努力、状态好，也可提出自己想去的工作地点，这方面可灵活协商。

◆要求：

  ※ 能积极交流

  ※ 能将自己的想法具体化、进行提案

  ※ 能按照上司的指示、命令行动

  ※ 能深入一线制造现场、收集信息、分析的人

本公司已导入目标管理制度，会根据对公司的贡献度，决定奖金额、加薪额。

◆月薪：大学 256880日元，研究生278130日元。

◆加班补贴：有

◆全年奖金：第2年开始根据能力核定支付

◆交通补贴：全额支付，上限15万日元

◆住宅补贴：有

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：有，食堂

◆其他补贴：各种厚生福利

◆涨薪：1年1次，每年7月实施

◆工资结算日：当月底

◆工资支付日：当月20日（基准外津贴在下个月20日）

◆工作日：253天

◆再雇佣：有（上限65岁）

◆休息日：周末休息，一年休息112天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:05 ，工作时间7小时40分钟，休息时间55分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：18天（根据工作情况，每年增加1天，最多25天。另外，没有使用的带薪休假可累计【保存带薪休假制度】，最多50天。

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险 · 工伤保险

◆福利：有福利俱乐部、运动场等设施；有休闲俱乐部加入、财形储蓄、退休年金、住宅融资制度、转职者住宅补助；

            外语、通信教育等自我提升补助；有海外留学制度；有公司内部实习制度；纪念日休假制度、刷新休假制度、资格证补偿制度；有常勤表彰

◆入社研修：有（约两个月）

◆公司住宅：有，租金4350日元/月

◆其他特别事项：提供单身公寓，最长可住5年

◆其他：

  ※ 大型企业内部各职位均需要，所以理科岗位不分类，岗位写的大类专业新毕业生均可应聘。

  ※ 上述薪资包含三个月奖金平摊下来的工资，因为企业方面3个月奖金是必发的，所以确定可平摊到工资上，

      同时另外根据公司的业绩和个人表现，还会每年不同程度发奖金。

  ※ 大公司偏向于底子好，背景正的人才，语言方面日语越强越好，会英语更佳，该企业约有13家海外据点，将来可派去海外出差。如各方面都很不错，就是语言稍弱点，也可试试，企业面试时更看重整体素质，语言可后期学习。

  ※ 要求一定是新毕业生，今年毕业甚至明年毕业都可以。各方面都很好可以考虑去年毕业的学生，但一年以上就基本不考虑了。

  ※ 学习业务后，有调动工作的可能性

  ※ 发放工作服·安全鞋·头盔（需追加发放工作服时有一部分由个人负担）

【公司名称】大型半导体相关装置制造商

【工作地点】关西

【海外据点】中国、新加坡、韩国、美国

长期出差性质的工作！

日本国内出差补贴（2000日元/日）中国出差补贴（6000日元）

一年收入包括出差在内可能会达到550万日元以上！

【工作内容】

① 半导体相关装置的电气控制及电气设计

② 国内半导体相关装置的电路制作及PLC程序设计、电气控制盘设计式样书的制作和确认（基本式样书为英语）

【出勤】

① 每天7.75小时工作，之外工作支付加班费。

② 周末节假日休息，其他所有法定假日休息，保险制度完善

【带薪年假】有（第一年17天）

【雇佣形态】派遣

【待遇条等】

工资：26万日元～34万日元/月薪日薪制

※出差津贴、休息日出勤、加班津贴等另外支付。

【录用条件】

① 性别不限

② 年龄20代后半-30代

③ 中国内地及台湾地区

④ 日语N2级，能读英语规格书的水平

⑤ 经验电气设计经验3-5年

⑥ 工具等GXWORKS、AUTOCAD、EPLAN、SOLIDWORKS、

⑦ 最好能做其他翻译（尽可能）

【業種】　　　　　　　機械 · 自動車 · 輸送機器メーカー

【住所】　　　　　　　山口県熊毛郡

【資本金】　　　　　　100,000,000万円

【職種名】ポンプ製品の機械設計

■業務内容：

ポンプの製品の設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。営業の受注内容に

沿って、顧客の稼働環境に合わせた詳細な製品設計を行います。油、水、空気を取り扱うポンプ及び

環境保全機器のカスタマイズ設計、納入、試運転、稼働までの一連の作業を一貫して担当します。

■業務の特徴：

·  ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細か

な仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わること

ができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始

め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく

感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知

識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。

·  同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々ありま

す。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をし

たい方にはやりがいのある業務です。

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能

【求人の魅力】

同社は豊富な製品ラインナップを強みにしています。

船舶用ポンプをはじめ、化学/発電プラント用ポンプ、医療機器用ポンプなど幅広く対応していま

す。

【応募資格】

·  大学院、大学、高等専門学校卒以上

·  機械 · 電気系学科卒の方

【活かせる経験 · スキル】

·  何らかの機械設計、電気回路設計、制御設計のご経験がある方

◆条件等

【雇用形態】　　　正社員

【就業先】　　　　本社：山口県熊毛郡

【駅 · 沿線】　　　 本社：山口県熊毛郡　　　　

【給与】　　　　　350万円～650万円

【勤務日 · 休暇】　週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土曜（会社カレンダーにより出勤になる場合あり）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始、創立記念

日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日

【勤務時間】

7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩：1）10：00～10：10　2）12：00～13：00※時間外：19時間程度／月

【待遇 · 福利厚生】　

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：月5万円まで支給

家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円

寮社宅：独身寮、借上社宅あり

社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度?資格補助補足＞

■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞

■確定給付年金

■確定拠出年金

■役職手当

■家族手当：子供人目以降／3,500円

【受動喫煙防止対策】

仕事内容

流通系·金融系大型案件のエンジニアとして働いていただける担当者·リーダー補佐?リーダー·幹部社員を募集中です。

主にWeb·オープン系業務システム開発·保守を中心とした案件を完成させて、お客様のビジネス成功にITの力で支えて頂きます。

最低限詳細設計～テストを担当して頂きます。徐々に要件定義～運用·保守全般的に担当して頂きます。

〈プロジェクト事例〉

● 大手百貨店会計システム（長期）

担当業務：業務運用。お客様のIT部隊の立場で、企画、予算見積、受入テスト、本番障害対応等。

0S?ツール：Windows ,Linux ,Oracle, Java, Shell, Spring, INTARFRM等。

●大手銀行統合顧客管理システム（長期）

担当業務：開発支援。基本設計～総合テスト。

0S·ツール：Windows ,Linux ,Oracle, Java, Spring等。

●大手ドラッグストアデータ分析

担当業務：データ分析。データ抽出、データ分析報告書作成。

0S·ツール：Windows , Oracle, SQL等。

●ゲーム開発支援

担当業務：ゲーム開発支援。設計、製造、本番障害対応等。

0S·ツール：Windows , Mysql, C#, unity等。

応募資格·条件

英語力不問

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

·システムエンジニア経験者(3年以上の経験は必須)

·ビジネスレベルの日本語力は必須

〈こんな方優遇！〉

·下記いずれかを3年以上用いたことがある方

Java、jsp、Servlet、HTML、CSS、Javascript、XML、

VB.NET、C#、C、C++、VBA、VB、

PHP、SQL、PL/SQL、unity、python

Oracle,AWS、Azure

SAP,Salesforce,インフラエンジニア

·IT系プロジェクト管理経験者

·BSE経験者

·自身で作ったプログラミング作品をお持ちの方

勤務時間            完全土日祝休み

9:00 ～ 18:00

·実労働時間8時間、休憩1時間。

·平均残業時間は20時間以内。

·業務の都合上　就業時間?休憩時間を変更する場合がある。

給与

月給　250,000円　～　600,000円　（※想定年収　3,000,000円　～　8,000,000円）

★前職給与保証★

経験·年齢を考慮して優遇します。

11月以降先着入社の5名様に特別年収を提供しています。

論理年収：個人年間SES売上の70%+リーダー手当(リーダーの場合)

年収例

3,000,000円 / 入社1年目·プログラマー

6,000,000円 / 入社1年目·PM

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休二日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援·手当あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援·手当てあり

◇ 社員旅行

①　OEMの生産、納期などの業務管理（化粧品）

②　資材と商品などの輸出入業務（基本中国と日本の間の輸出入業務）

③　新製品の開発進捗管理

④　化粧品業界経験者、OEM管理あるいは生産管理経験者、日本東京（関東地方でもいい）での仕事あるいは生活経験者、日本語流暢な在日本の中国人希望

日本東京勤務

給料面接後相談

招聘要求：

1）募集IT营业多名

   （刚毕业OK、往届生OK、在日优先、在国内也可以包办签证）

2）要求日语口语流畅、书面语过关、必须能够长期稳定

3）能熟练使用办公软件 (outlook、excel等）

4）工作有积极性、认真、有上进心

5）头脑灵活、性格外向、形象好 善于跟人沟通、年龄30岁以下

待遇优厚、双重ボーナス

工作地点：東京都

◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）

东京Hotel清扫团队管理岗位

面试形式：视频1次

面试时间：简历提交一周内安排

1、工作地点：东京都内

2、工作岗位：上野，新宿等都内hotel

3、薪资待遇：

1）基本工资：月薪20-22万日元，工作年限越久基本工资越高。

2）保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）

3）交通费补助：交通费无上限

4）涨薪制度：前三年每半年涨薪5000日元

5）奖金制度：工作满1年15万日元。

6）福利待遇：工作半年有10天带薪休假，每一年增长1天。

7）工作时间：10：00-19：00（午休一小时），8小时、双休

8）前2周研修期没有工资，2周后无论工作与否，都有工资。

9）第一年为契约社员

（同正社员的薪资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）

4、应聘资格：

1）男女不限，45岁以下

2）日语N4及以上

3）统招大专以上学历、学信网可查、

4）服从管理，工作勤快