工作内容：

1．负责各种会议的口译；

2．完成领导交代的其他任务；

岗位要求 :

1．本科及以上学历，韩语&英语接近母语水平； 

2．有较强的学习能力和沟通能力；

薪资&福利：

五险一金、免费班车、定期体检、员工旅游、专业培训、免费食宿、带薪休假、年终奖金、节日福利、加班补贴、周末双休

岗位职责：

对应碰撞法规、评估对应第三方评价的碰撞安全性开发（车体性能）

目标设定及构建达成逻辑、推进L/O可行性（CATIA）、及使用整车CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）进行规格构建、实车性能测试及结果分析及对策规格调整。

应聘要求：

1、学历与专业：本科以上学历（27-35岁）掌握机械/车辆工程的知识

2、工 作 经 验：3年以上业界工作经验

3、语 言 能 力：不限，日语N3以上/英语TOEIC 500分以上水平者优先。

4、技 能 要 求：熟练使用PPT、Word和Excel、CATIA

5、其 他 能 力：有良好的交流、抗压能力、逻辑、积极思考能力。对汽车感兴趣，能发挥积极主动拓宽领域的想法的人

【募集条件】

（1）職種　　　納期管理担当

（2）職務内容　納期の管理

（3）給与　　　税込み4,500～6,000元(食事宿舎無し)

（4）沙井の弊社提携工場(弊社オフィスではありません)。

（5）給与計算：24日間（1ヶ月に二つの土曜日半日出勤必要

【日本語】

（1）日本語1級もしくはビジネス会話レベル

【英語】

（1）最低限、納期回答が英語でできること。

（2）会話できれば尚良い。

【希望職歴】

（1）電気·電子部品業界で納期管理をして出荷日程を客先に回答するような

（2）職歴が2年以上

职责描述：

1、 跟进合同审批，合同规范存档；

2、 做好订单衔接、跟进工作；

3、 做好报表分析工作

4、 做好会议后续跟进工作

任职要求：

1、 大专及以上；

2、 计算机或英语或韩语等专业

3、 订单主管相关3年经验

4、 熟悉货代及进出口贸易相关工作，积极向上，沟通能力强，执行力强。

一、具体的业务内容：

1. 根据销售计划完成销售目标，制定销售目标

2. 熟悉光通信市场，激光雷达或者AR,VR市场，负责销售工作

3. 既存客户/供应商维护，新客户，供应商开发

4. 负责搜集市场和行业信息，挖掘潜在市场机会

5. 有工程师，技术背景或项目经验的可优先考虑

二、工作经验：

1. 2-3年以上销售经验，有外企工作经验者优先

2. 熟悉光通信,激光雷达或者AR,VR市场并有相关行业经验者优先

3. 有工科背景以及项目经验者优先

三、能力要求：

1. 抗压能力强，情绪稳定，乐观积极向上

2. 学习能力强，与同事团结友好

3. 日语商务交流水平或英语商务交流水平，二选一

岗位职责：

1、配合上级完成客户需求的开发和落实，直到下单的整个流程。

2、主要负责跟进客户需求的公司内落实跟进。

3、及时回复就项目进展汇报给客户。

4、和客户进行基础的项目需求对接。

5、培养方向，独立外贸客户经理方向（可选择）。

任职资格：

1、本科及以上学历，日语一级；

2、制造业工作1年以上优先；

3、有耐心，配合度高，良好的日语书面能力，有较好的沟通能力，良好的EXCEL和PPT制作能力。

福利待遇：

1. 工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2. 缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3. 享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4. 各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5. 公司设有福利性食堂，免费班车，员工宿舍；

6. 相关政策：解决毕业生档案，户口落户问题；职称评定等；

7. 先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

【工作内容】

1、负责开拓韩国不锈钢销售市场，完成销售目标；

2、组织参加展会；

3、维护好客户关系，根据客户订单，处理客诉问题，及时回款；

4、做好相关销售数据分析。 

【工作要求】

1、大专以上学历，韩语流利；

2、有一定的市场需求分析能力，能独立开发市场，有海外工作经验者为佳；

3、5年以上销售经验，有同行业销售经验者优先；

3、对韩国市场了解，能适应去韩国出差。

岗位职责：

1. 业务对接到客户需求后，客服负责落实。项目开发初期主要业务主导，后期落实跟进客服负责。

2. 协助部门完成公司下达的团队业绩目标。

3. 交期：确保及时交货。

4. 客诉处理：对应客诉，提升客户满意度，收集一年一度的客户满意度调查表。（难的客诉业务要参与）

5. 把握完成品以及特殊零部件的库存情况，及时安排出货及处理。

6. 把控货款到账的及时性。

7. 日常协调：客服在跟单/内部沟通存在问题反馈公司，跟踪改善直到形成闭环。

8. 协助业务员做产品资料以及报价单。协助业务员维护好新老客户。

任职资格：

1. 大专及以上学历，日语二级或以上，有CET-4尤佳； 

2. 有较强的沟通、协调能力，团队合作意识强，有较强烈的责任心；

3. 具备良好的职业品德,为人随和、性格开朗、健谈；

薪资：

1.月工资6k-10k。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

福利待遇：

1. 工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2. 缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3. 享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4. 各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5. 公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6. 相关政策：解决毕业生档案，户口落户问题；职称评定等；

7. 先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

工作内容

1、报价处理；

2、订单系统的维护跟进；

3、货款的跟进；

4、客户投诉的处理；

5、客户来图纸资料的管理和跟进；

6、与客人及公司各部门的内部沟通协调。

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、日语相关专业，日语1级水平；

3、一年或以上的业务跟单/客服工作经验；

4、懂SAP系统优先。

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10. 完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 户籍不限；

2. 年龄30-45周岁；

3. 法学相关专业；

4. 日语口语熟练，有N1证书；

5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

6. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。