一、岗位职责：

1. 独立开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；

2. 与海外客户签订合同，并将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件，并随时跟进产品的生产进度；

3. 保持与客户的密切联系；

4. 负责与国外客户的对账及催收货款工作；

5. 为财务提供退税核销所需要的资料，及时进行退税核销；

6. 完成上级领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历；主要开拓日本市场，日语N2，口语流畅；书面口语流利。

2. 一至三年工作经验尤佳，熟悉并能独立操作外贸业务流程，有照明行业工作经验者或是留学生优先。

3. 形象好，懂得与日本客户进行较好的沟通。

4. 认可外贸行业且吃苦耐劳；有较强的沟通、协调和开拓市场能力；团队合作意识强，有较强烈的责任心及较强的抗压能力。

5. 有敏锐的市场观察力及具备一定的市场分析力。

6. 具备良好的职业品德，为人随和。

三、薪酬

1.底薪（8K-13K）+高额提成+满勤+工龄工资（每满年，月工资加100元，逐年递增）每年会有3-6次的国内外参展机会。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

四、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2、缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3、享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5、公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6、相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；

7、先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

五、奖励机制

1、产品测试奖励；

2、专利奖励；

3、新客户开发奖励；

4、副经理及以上岗位的购房补贴；

5、资深员工可获股权激励。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，经济学或铸造学相关专业 ；

（2）两年以上外贸业务相关工作经验；

（3）英语6级或以上，英语口语流利；

（4）有C1以上驾照；

（5）能适应每年到欧洲出差3到4次；

（6）有海外留学经历者优先考虑；

（7）懂德语者其他条件可以放宽；

（8）请应聘者同时投中文和英文简历；

（9）待遇可以面谈。

【工作内容】

（1）为公司开拓欧州市场；

（2）维持老客户关系；开发更多新客户；

（3）完成销售目标。

有财务应付领域发展意愿，打字快

韩语六级，听说读写流利，英语好优先

工作经历不限

岗位职责：

1. 制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2. 管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女均可

2. 户籍不限

3. 年龄40岁左右及以下

4. 有3年以上油墨类企业技术部门主管的工作经验

5. 化工类相关专业；

6. 能接受去日本总部研修一年以上。

*异地求职者公司报销面试交通费用。

年龄要求：30-45岁

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。

负责韩国相关出库、收款、发票等业务

韩语六级优先

本科文凭

1年左右

对待工作认真仔细可不考虑会计经验

工作内容：
1-工作地点：东京
2-加入现场团队，按照客户的要求完成设计、开发和测试工作。
3-待遇：正式社员或契约社员，日本公司负责办理技术签证

岗位要求：
1-掌握Java、C/C++、PHP、Cobol、ASP.NET、C#、Oracle EBS等任意一种计算机开发语言。
2-掌握一种以上数据库，如Oracle、SQLServer、MySQL等基本环境配置，熟练使用SQL语句。
3.学历要求
  大学本科学位或大专毕业+2年以上IT公司工作经验
4.日语
  要求日语2级相当，能进行基本的日语日常会话。
5.诚实勤奋，具有一定的抗压能力和钻研精神，年龄性别不限。

岗位职责：

1、编制公司财务报表和报告，审核会计凭证、填写各类会计帐薄,保证各类会计资料真实、合法和完整。

2、负责每月各项费用的计提与摊销、成本的复核，结转收入、成本、费用。

3、收集整理相关财务统计和分析资料,实施财务分析工作。

4、配合公司税务事项的审核及协调和内部稽核。

5、韩国总部对接工作；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、大学本科学历，财务类相关专业

2、具备从业资格证书或初级会计职称；

3、熟练操作相关财务等办公软件,会计法规和税法.了解用友U8优先考虑；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、韩语或英语CET-6优先考虑，具备良好的韩语或英文听说读写能力；

6、热爱本职工作，良好的职业道德，工作认真细致，责任心强

7、具有高度的团队协作精神，服从领导且具有一定的协调能力和人际交往能力 

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3. 日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

1、量产及省人化设备（日贸汽车制造业）开发、设计、组装&调试、验收、售后。

SQCDMS企划&实施

S：安全 

Q：品质 

C：成本 

D：纳期

M：人才

S：服务（客户供应商战略合作关系形成）

2、全公司业务（刀具&油品&包材改善性贸易、汽车零部件、机械加工&模、检、治具制造SQCDMS企画及实施。

【能力标准】

1、基本能力：制定、推进、改善：公司经营理念、基本方针、口号、年度方针&目标、职权职责

2、行动力：能改善工作，完成对应部门的职权职责。

3、问题对应能力：能主动发现问题，独自调查根本原因实施暂定对策解决问题，并能水平展开恒久对策，提出总结报告，标准化推进&实施。

4、沟通能力：能提出相关资料，配合现场、现物口头重点说明，对方能充分理解，能马上对应。

5、团队合作力：能组建、率领团队完成相关项目。

6、感谢心&奉献力：在面对失败时，认为是一种成长，感谢对手

【职位要求】

（1）机械/机电/自动

（2）日资或日资汽车制造业关联业务企业技术型管理职位三年以上

【技能要求】

1、精通设备设计及技术资料提出。

2、精通设备开发到售后的流程。

3、精通PDCA、QC手法、5S。

4、熟知TPS、QCC，并能活用。

5、具备非凡的执行力、管理魄力、人格魅力、资源整合能力。

6、熟知TS、ISO等质量体系。7、会日语优先 

晋升空间：课长→部长（总监）董事（副总）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小时工作制，双休，每年8月份有高温

2、公司提供工作餐及住宿

3、购买社保，公积金

4、月度奖（利润5%），季度奖（利润5%），年度奖（利润10%）

5、聘请日本管理专家进行FJT、OJT教育培训及外部培训

6、不定期举办各类文体活动及聚餐，如：卡丁车赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛、BBQ等

7、每年定期组织旅游、拓展活动

8、分配所属事业部10%干股