岗位描述：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

1、2020年及以后毕业的在校生，最短实习时间3个月以上，每周可出勤4天及以上（不含周六日）；

2、踏实细心，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，能快速适应变化；

3、具备主人翁意识，结果导向，能够主动发现问题，提出优化方案并进行落实；

4、熟练操作Excel、Word、等办公软件。

工作内容： 

1. 负责产品资料、宣传册以及网站文字的翻译校对工作（日语→中文）

2. 负责各种文件的翻译工作（中日/日中）

3. 负责品牌推广相关工作，能够展现产品特点与魅力

岗位需求：

1. 本科及以上学历，25~28岁

2. 有2年左右产品宣传资料校对或广告文案制作经验，具备良好的文字表达能力

3. 日语商务水平，有日企制造业工作经验者优先

4. 有市场部相关工作经验，且了解广告法者优先

5. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 

6. 根据业务需求可接受加班 （约15-20小时/月）

薪资福利：

1. 月薪：12k~13k 年薪17.2w~19.2w （另算加班费，预计每月15-20小时） 

2. 晋升：每半年调薪&升职机会

3. 奖金：1年2次半年奖金，一定级别后可享受每月业绩奖金

4. 保险：五险一金，补充商业保险

5. 假期：周末双休、法定节假日、带薪假

6. 福利补贴：1年2次，国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等

7. 其他福利：年度免费体检，结婚礼金、生育礼金等

（1）男女不限

（2）有PMC或者企划工作经验

（3） 函数能熟练运用

（4）韩语沟通顺畅

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1）本科及以上电子相关专业毕业

2）5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3）日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4）熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5）掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6）熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7）熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

招聘人事：若干名

【工作内容】

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站，为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史！

作为中国合规团队的一员，我们负责将目录中的商品进行分类，在符合当地所有法律法规的同时，保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控，从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外，我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控，搜索，追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面，我们负责进口关税分类，并确保进口的产品已经过测试，从而保证安全性和可操作性。

（1）能够根据工作说明书的指引独立开展工作，确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。

（2）基于现有的法规评估标准和审核清单，与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通。

（3）具备一定的持续改善技能，提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。

（4）获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。

（5）注重工作流程和完成质量，通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施；理解各项指标，能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。

【工作要求】

（1）日语专业、本科及以上学历

（2）优秀的英日语阅读，商务写作能力，英日语口语表达通顺

（3）熟练使用办公软件，如outlook , excel 等

（4）学习能力强，逻辑思维清晰，理解能力强，细心，严谨

（5）具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力

【优先条件】

（1）有SQL搜索和数据处理经验

【工作地址】

北京-丰台区-汉威国际广场4区9/10号楼

工作内容：

1 、完成部门的会议翻译工作

2、 完成邮件、文件、资料笔译工作

3 、领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1、本科以上学历，日语相关专业，口语流利，须有N1证书；

2、有一年以上日语翻译经验，汽车行业优先

3、工作认真、细致、有责任心；

4、掌握office办公软件的基本操作。

工作地点：武汉市-蔡甸区

（1）男女不限，熟悉韩国采购流程

（2）对电子类产品有一定的了解

（3）韩语书写及口语比较流利

     该岗位属公司“雏鹰”人才项目，是培养未来储备管理人员的人才计划之一。“雏鹰”项目（管理培训生项目）是丸美集团人才培养重点项目。通过系统课程、轮岗历练、项目运营、高管指导等高效的人才培养手段，为“雏鹰”们提供充足养分，快速成长为丸美的栋梁人才。

岗位职责：

1. 熟悉业务工作

1）在所在销售部门进行各业务模块轮岗学习；

2）熟悉各业务模块工作内容及操作流程；

2. 协助部门长完成项目性工作

1）协助部门长优化本部门流程及制度；

2）协助部门长开展部门新项目性工作；

3. 参与公司活动或会议工作

1）参与公司各种大型活动、会议等项目性工作；

2）参与部门内部各种培训会，工作会议的组织与策划；

4. 完成领导交代的其它任务

1）完成公司或部门领导交代的其它工作内容。

岗位要求：

1. 硕士或以上学历，有理工科背景专业人员优先；

2. 0-1年工作经验，有日本留学背景，精通日语 ，党员优先；

3. 熟练使用办公软件及系统；

4. 具备事业心，积极向上，坚持不懈；

5. 优秀的领导力，有学校社团领导经验或曾经担任学生干部；

6. 良好的逻辑分析能力，善于从复杂问题中理清思路；

7. 优秀的表达与说服技巧；

8. 具备快速学习能力，对新事务，新环境适应性强；

9. 有团队精神。

工作职责：

1、负责客户商务沟通及谈判，制定并执行销售计划；

2、作为Account Sales，建议客户产品策略；

3、负责客户关系维护，协调客户问题和要求；

4、针对行业热点及专题分析，结合公司客户及产品策略，挖掘机会并提示风险；

5、参加行业展会/论坛，对外与客户及同行交流市场及行业，对内跨部门合作；

[注:该岗位可能会先安排在技术部门短期轮岗]

任职要求：

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生

2、能力要求: 韩语流利者优先

3、专业要求: 理工类、经济学类专业优先考虑。如工业工程、统计学、市场营销、电子物理类等；

4、其他要求:逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力;抗压能力强，形象气质佳。

工作内容：市场调查，报告书翻译，资料收集等

工作时间：一个月，可长期工作者有限

                 要能尽快开始上班

要求：工作认真，经管类专业优先

工资：300元/天