【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

招聘人数：5位

工作职责

1、负责客户需求洞察、客户产品导入、问题解决,

2、负责产品全生命周期管理、交付;

3、主导产品开发各阶段细化的实施计划具体落地执行，过程中结合实际状况对计划进行调整，保证里程硬计划不受影响.

4、明确团队成员各白分工和责任，监控务成员任务完成过程，管理并指导团队成员按既定要求完成

5、协调产品开发各阶段实施计划在执行过程中涉及到的公司内资源，跟进公司内资源按计划及时到位，保证供给要求:

6、组织解决产品开发各阶段计划实施过程中各类异常问题。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生.

2、能力要求: 日语口语流利

3、专业要求: 理工科类专业优先。如材料、光学、电子、化学、管理学等专业。

4、其他要求:具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任，有良好的沟通表达能力，抗压能力强，有学生干部经验优先考虑。

一、招聘计划  

※招聘对象：2020年应（往）届毕业生；全日制大学本科及以上学历。

※申请方法：请登陆现代汽车集团(中国)官网“www.hyundai.com.cn”“诚聘英才”界面进行在线简历填写，应聘相关职位。

※注意事项：所有校招岗位不接受重复申请，请仔细阅读相关岗位信息

二、日程安排

流程 时间安排 备注

简历接收 10月14日至11月10日 截止：11月10日24：00 

简历筛选 10月14日至11月10日 简历筛选合格者电话联系

电话面试 11月4日至11月15日 简历筛选合格者进行电话面试

能力/胜任力测试 11月20日至11月25日 合格者邮件通知

面试（北京，贵安新区） 12月2日至12月13日 具体面试时间地点另行通知

面试（北京） 12月16日至12月20日 具体面试时间地点另行通知

三、招聘岗位

岗位①

【经营支援】法务、人事、社会贡献事业管理、IT新技术企划、经营改善

【专业需求】法律、法学、管理学、人力资源管理、社会工作、经济学、经营学、政治学、计算机、软件工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位②

【事业企划】事业管理、销售战略管理、销售运营、经销商支援、售后支援、供应商体系评审

【专业需求】管理学、经济学、经营学、统计学、市场营销、车辆工程、机械工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位③

【经营研究】宏观经济研究、经营研究

【专业需求】经济学、管理学、金融学等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位④

【大数据】数据运营及分析模块实现翻译与文本分析

【专业需求】数学、统计学、计算机、工业工程、产业工学、经营学、韩语等相关专业

【工作地址】北京/贵安新区

【招聘人数】若干

招聘公告详细信息

请登录现代汽车集团(中国)官方网站查阅

http://www.hyundai.com.cn 

工作内容：

1、 财务相关专业专科及以上学历，***。

2、 大型制造业成本核算3年以上工作经验。

3、 具有初级职称证书。

4、 熟悉ERP系统，精通Excel,word,PPT及常用函数。

5、 积极主动，沟通能力强，抗压能力强.

岗位职责：

1、主导成本预算、成本核算。

2、标准成本体系的编制、维护。

3、按时完成存货的盘点工作，监控存货的变化，保证存货的准确性。

4、审核分析各项成本费用、材料使用情况。

5. 出具各种财务分析报表，提出改善建议，以供管理者决策需要。

【工作内容】

（1）负责中英文的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽欧美总客户并进行商务沟通工作。

（3）负责欧美市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同英语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，商务英语类专业优先。

（2）精通互译，听说读写良好。

（3）具有国外留学或英语语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）有日语日常沟通能力者优先。

工作内容：

1、负责日本专家（人力资源领域）的日语口语翻译及笔译工作；

2、协助人力资源总监助理的相关工作。

任职资格：本科及以上学历，日语专业，并取得国际日语能力等级1级（N1）或同等水平证书。应届毕业生可提前到公司实习者优先。

韩亚银行大连分行招聘简介

一、岗位：柜员岗

二、岗位职责 

1、柜台现金业务（存取款、兑换现金等）

2、柜台非现金业务（汇款、票据等）

3、国际业务（进出口、国际收支等）

任职条件：  

1、统招本科全日制，22-26周岁；

2、韩语TOPIK高级或金融相关专业优先;

3、身体健康，工作积极主动、性格开朗、具备较强的学习能力，并且能够快速适应环境； 

4、熟练使用计算机及OFFICE软件；  

5、有银行工作经验者优先。

三、工作地址  

大连分行：大连市中山区世纪街16号

四、福利待遇

六险一金；年度体检；福利年假；补充医疗保险等

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

其他待遇：周末双休，足额缴纳五险一金，保底十三薪，有餐补、交通补贴、通讯补贴，年度旅游，年度体检等。

交 通：地铁12号线地铁沿线，虹漕路3号口出步行5分钟。

良好的工作环境，更多的晋升渠道与机会，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！