职位描述

1、 负责客户现场品质异常的对应；

2、 发生不良时的处置对应；

3、 不良报告的跟进及确认；

4、 客户需要的各种品质文件的跟进；

5、 客户投诉的及时关闭。

职位要求

1、 大专以上学历，2年以上客户品质对应工作经验；

2、 良好的沟通、协调、组织能力；

3、 能够独立面对客户，独立处理客户的品质投诉；

4、 熟悉电子产品检验方法、品质问题分析方法；

5、 熟悉品质改善手法；

6、 英语或者日语能够读写熟练；

7、 理工科背景优先。

【工作内容】

（1）英语翻译，对应欧美公司电视会议、邮件往来翻译，海外留学经验者优先。

（2）生产管理，在库管理，销售预测系统开发。

（3）设计人员要求：熟练运用VB,ACCESS,SQL进行开发（英）。

（4）电商物流端系统改善开发。

1、熟练使用CATIA,UG等设计软件；

2、汽车零部件设计相关工作经验3年以上；

3、有汽车座椅结构及相关五金产品设计经验者尤佳。

1.语言要求：英语，听说读写均流利；

2.财务相关专业，有财务工作经验者优先；

3.注重细节，仔细认真（可进行相关核对测试）；

4.能接受重复性工作；

◆ Assist team to execute daily manual adjustment in system;

◆ Assist team to download bank statement and EFT reports;

◆ Assist team to complete daily working paper

1）大专以上学历；

2）日语N2，听说读写能力良好；

3）熟练使用OFFICE文具，有一定的文字编写排版能力；

4）工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

【工作要求】

（1）日语N1合格、口语流利、熟练使用办公软件，有交换留学经历者优先。

【工作内容】

（1）网络销售：

负责自有品牌商品的网络销售，网络店铺运营，自由商品企划（电子商务专业人员优先）

（2）行政岗位：

负责接待公司来宾，与相关部门建立并维护良好关系策划、组织并参与    公司大型年会等员工活动

（3）商品开发：

负责日本商品的设计开发，原价试算，式样书作成，电路板及回路设计    (与日本、美国、欧洲人员邮件和电话沟通)

（4）工厂长助理：

负责订单管理、生产计划作成、会议资料翻译整理

（5）品质管理：

负责电器相关QA QC工作

（6）生产管理/计划：

负责日本订单管理，生产计划作成（日语N1及大学英语4级）

（7）电气自动化或事务工作（订单管理）：

负责订单管理，办公软件熟练运用制作相关表格

工作内容：

1、整合业务订单；

2、编排生产计划、印发生产指令；

3、协调人员、机器，协调产销矛盾；

4、生产物料的跟进调配和管控；

5、生产成品的出入库。

任职要求：

1、大专以上学历、有制造业或者汽车类配件行业2年以上工作经验；

2、熟悉ERP系统及工作流程；

3、会日语、日资企业经验优先；

4、有PMC3年以上主管/经理工作经验优先；

年龄要求：28-40岁

1.语言要求：英语，听说读写均流利；

2.聪明，学习能力强；

3.注重细节，仔细认真（可进行相关核对测试）；

4.财务相关专业，有财务工作经验者优先；

◆ Supplier invoice basic data validation according to US invoice checking rules

◆ Supplier invoice coding according to IKEA accounting framework and standard P2P process 

◆ Supplier invoice tax treatment according to US tax working routine and tax E11rule  

数字营销销售（日籍or中国籍日语人才）

【日籍】年轻人选、有广告Or互联网相关经验即可、国内 在日都可

【中国籍日语人才】日语商务水平，行业经验要求较高

【薪资基本】15k左右  提成另算

【福利】五险一金  补充医疗  团建  节日福利 年假10天+ 

【关键词】TOB销售相关经验  沟通能力好social能力强  互联网广告营销  数字营销  

【岗位职责】

（1）负责面向广告主/广告代理公司销售公司互联网广告产品和服务，执行并完成公司销售指标及收款；

（2）根据销售任务，制定中、短期销售计划，并定期汇报；

（3）开发、维护新老客户的合作关系，并保持业绩稳定增长；

（4）准确理解客户的网络广告需求，回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等

（5）与相关部门协作，向客户提供专业而全面的售前、售中及售后服务，保证客户需求顺利实现。

【任职要求】

（1）从事互联网广告销售3年以上经验，熟悉互联网广告市场；

（2）优秀的沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通，能独立定制客户方案，积极寻求让客户满意的策略，有成功管理客户的经验;

（3）工作主动性强，有创业精神，有较强的创新能力；

（4）销售管理经验优先；

（5）会日语或英语更佳。

【工作内容】

（1）组织所在销售区域有关客户开拓、客户情况、销售合同、客户付款等的日常运营，包括：控制、批准以及按照公司政策和管理层指示汇报工作；保证根据划分的不同客户和市场定期向总经理报告和反馈。

（2）计划、组织、控制和持续的改善销售区域组织结构和人员配置，使其与公司管理原则、政策和战略目标（短期、中期、长期）的相匹配。整合客户资料和客户反馈信息。

（3）持续监督执行中的表现（预算，预测，回款，销售达成，…），主动使用各种方式确保公司战略的实施以达到公司目标。

（4）确保定期与关键客户联系以获得直接需求或间接反馈（产品或服务）；持续地关注客户关系和实施措施以增进与相关部门的合作和协调反馈。

（5）组织和保持在各自销售领域中市场趋势，竞争对手的行动和客户输入的密切观察；定期向公司管理层反馈，包括战略上的和组织措施的建议（短期、中期、长期）。

（6）与公司核心管理团队的其他成员紧密合作，积极参与确定发展区域、销售和市场占有率的措施；在销售组织区域内沟通与公司销售有关的策略和政策。在销售领域发挥各自的作用（组织、过程）。

（7）在运营流程中，定期交流和反馈，积极主动地去解决冲突、协调关系以服务于公司战略、目标和政策的顺利实现。

（8）在其它部门（管理层、人力资源部、财务部、技术经理）的支持下，通过开发培训来管理区域销售团队的技能及专业知识。

（9）根据公司原则代表公司销售区域面向外部（客户、组织部门等）和所有内部部门/团队确保目标导向的沟通和协调合作；如果有需要还须代表公司在内部或公开场合，例如展览会，巡演，新闻发布会，国际会议等，推广公司的愿景、价值、服务和产品。

（10）接受总经理安排的其他工作。

【关键衡量指标】

（1）客户开发：重点客户开发等。

（2）销售指标：各自销售区域和相关区域的销售目标达成、运营费用预算、回款。

（3）在销售区域和相关销售区域内的组织和流程改善。

（4）人员发展：人力资源开发，人员技能提供，人数和人员成本控制等。

（5）战略贡献：战略沟通，行动和措施的执行，为总经理提供关于经营战略发展的咨询。

【资格要求】

（1）学历：本科以上

（2）经验：丰富的（直接）销售和销售管理经验

【技能】

（1）语言：流利中文（普通话）读写，英语或日语书面及口语流利（有跨国公司工作经验）。

（2）计算机技能：能够完成工作的基本计算机技能

（3）沟通技能

（4）领导力和人员/团队发展技能

【知识】

（1）销售、运营管理和流程管理的深刻理解。

（2）商务合同运作。

（3）熟悉产品。

（4）了解技术。

【能力】

（1）协调能力和战略性头脑

（2）分析能力

（3）辨别问题/解决冲突的能力

（4）人事管理能力

【个性】

 信任，忠诚和正直