【新潟/上越市】生産技術（自動外観検査装置）※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上·無借金経営の安定企業】

■仕事内容：

·  セラミック部品の外観検査設備の立ち上げ～工程展開までの一連の業務をお任せいたします。

·   外観検査装設備の選定、立ち上げ

·   維持管理、保守、メンテナンス

·   設備の改善及び運用

·   プログラムの設定

■担当製品：

チップ形積層バリスタ、チップ形3端子コンデンサ、積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど

■仕事の面白み/魅力：

受注量や生産量が増加する中で、当社では外観検査装置の改善 · 新規導入に向けて取り組んでおり、当社の製品にマッチした外観検査技術の向上が重要です。ご経験を活かし、当社の生産性·品質向上に大きく貢献いただける業務です。

■採用背景：

近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信

‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須

·   自動外観検査の立ち上げ、プログラム選定のご経験がある方

■歓迎

·   セラミック電子部品の知見がある方

·   AVI、AOIの知見がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞

春日山工場

住所：新潟県上越市

勤務地最寄駅：信越本線線／春日山駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

直江津工場

住所：新潟県上越市

勤務地最寄駅：JR北陸本線·信越本線／直江津駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞

配属は希望と適性を考慮いたします。

マイカー通勤可

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

基本的にはありませんが、将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:15

＜その他就業時間補足＞

ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は3～6ヶ月となります。

給与

＜予定年収＞

570万円～1,000万円

＜賃金形態＞

日給月給制

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～584,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

302,000円～584,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇 · 福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）

寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育 · 研修です。

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度

■プレミアムフライデー実施

■有給休暇取得推進活動

■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）

■社員食堂（土岐工場、瀬戸工場）

■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）

■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動（会社からの一部補助有）

休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダー有

休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前·産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）

会社概要 事業概要

■事業内容： エレクトロニクス用 · 産業用セラミックス及び電子部品の開発 · 製造 · 販売 

所在地               〒488-0044 

                          愛知県尾張旭市

設立                   1973年4月 

従業員数            1,309名 

上場市場名        プライム市場 

資本金               8,646百万円 

売上高               58,804百万円 

経常利益           21,187百万円 

平均年齢           41.45歳

岗位职责：

1. 配合项目团队新项目开发、量产项目的质量维护与改进、客户关系的维护与客诉处理；

2. 项目开发前期的资料准备，收集良率、整理问题点，协助团队改善不良、提升良率及成本控制；

3. 监督团队遵循精益生产精神，合理安排工序，减少质量潜在风险；

任资资格：

1. 学历及其专业，大专及以上学历，粉末冶金，机械制造、材料等相关专业；

2. 工作经验要求：3年以上制造业质量管理工作经验；

3. 专业知识技能；熟悉国家相关法律法规及常用的质量分析工具；（熟练使用OFFICE、ERP等系统软件，熟悉相关质量体系专业知识，具备有害物质识别能力；

4. 能力素质要求；具有良好的沟通能力、问题分析解决能力和执行能力；客户投诉处理能力，责任心强

5. 语言：韩语/朝鲜语熟练，能作为工作语言

家電系のPM経験者（ドライヤー、ヘアアイロン、調理家電）などの

※商社、貿易会社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

※などの経験者、（５年以上の経験）

※日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

※給与は経験と能力で決定します

工作内容

1、客户日常联络、拜访与情报收集等；

2、报价与报价系统建立、ERP作业等；

3、销售预测和销售计划作成、更新等；

4、新规客户开发与维护；

5、课内人员培养、指导、监督管理。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、日语或者英语熟练，会韩语者更佳；

3、有5年以上的汽配行业营业相关工作经验；

4、有开发新客户工作经验者优先；

5、有1年以上营业管理工作经验；

6、沟通能力强，有责任感，有敬业精神。

【岗位名称】

 电气技术工程师

 参与海外采购商品的日本本土化相关工作，涉及从商品基础到实现量产的全过程。

【公司背景】

 NTTドコモ関連会社

 成立时间：1993年5月

 资本金：14亿6700万日元

 员工数：近500人。

 本社地址：日本爱知县名古屋。东京，北海道，千叶，大阪等地设有事务所。

 事业内容：电视购物事业，电子商务事业等

【工作内容】

 1. 电气商品开发，商品本土化设计（合法、安全、可用、量产）

 2. 合作工厂生产过程的评价及改善

 3. 安全性测试、信赖性评价、需求测试的规划及外部委托，以取得认证为目标的改善及申请。

 4. 使用说明书、FAQ、影像等各种制品的校正

 *涉及电器用品、运动器具、杂货为主的食品、化妆品、DVD等多种商品

【工作地点】

 日本东京

【岗位要求-必须】

 经验者

 1. 本科以上学历

 2. 掌握电器、机械、制造（非重型机械）等相关知识，具有家电制造等设计、开发业务经验（软件开发除外）。

 3. 对商品结构和构造解析感兴趣，并能够进行调查评价

 4. 针对公司广泛的商品群，接受并能积极参与自己专业领域以外的商品开发

 5. 能够自主学习，构筑知识，与其它相关部门合作完成业务

 6. 国籍、年龄及性别不限

应届生

 1. 本科以上学历

 2. 机械、制造，电气等专业

 3. 日语N2以上

【优先考虑】

 1. 白色家电等设计，开发经验者

 2. 工作中积极主动提出改善方案者

 3. 具有数据分析能力者

 4. 具有优秀沟通能力者（社内外）

【需求画像】

 能够以商务情况为基础，充分考虑项目日程、质量水平、成本等，高效推进业务，拥有广泛视野的候选人。

【雇佣形式】

 正社员。3个月試用期（如果在15日后入职，试用期3.5个月，试用期间为雇佣社员）

【 薪 酬 】

 经验者：400-700万日元/年+通勤补助（上限5万日元/月） 

 应届生：300-350万日元左右/年+通勤补助（上限5万日元/月）

【 福 利 】

 1. 日本相关法律规定的各种保险（健保，厚生，雇佣，劳灾）

 2. 退职金有（工作3年以上）

 3. 工资调整年度1回。

 4. 奖金：根据公司业绩，年度1回。

 5. 地区补贴：首都圏20,000円 関西圏10,000円 東海圏5,000円

 6. 家属补贴：扶養配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目 5,000円（非管理職対象）

【 休 假 】

 通勤时间9：00-18：00。有弹性工作制度，月加班10-30小时。

 週休2日制（土日）、祝日，年始年末

 年假：有。根据入职时间不同，天数不同，可1年内结转。

【 签 证 】

 技术·人文知识·国际业务签证

【应聘流程】

 1，符合条件者提交模板简历（日文版）

 2，简历初审通过后，向招聘企业特别推荐

 3，招聘企业简历审核

 4，招聘企业面试（2回）

 5，内定者赴日手续办理

工作内容：

1、接收客户订单并审核相关条款后进行评审并紧跟交付

2、合同的审核与管理，库存管理。

3、对账开票并紧跟回款情况

4、日常客户服务及出现客户投诉时协调内部解决

5、上级领导交办的其他临时任务

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通协调能力以及较高的责任心；

3、1-2年相同岗位实际工作经验者优先考虑；

4、熟练使用office办公软件和公司的ERP管理软件；

5、韩语熟练，可作为工作语言。

工作内容：

1、根据销售要求报价，整理数据表

2、处理合同，售后服务等相关事宜

3、与工厂联系货期、价格、售后服务等事宜

任职要求:

1、大专以上学历，机械类、化工类专业优先

2、英语四级以上

3、会熟练运用各类力公软件，有制图基础者优先

4、学习能力强，工作认真负责，有良好的沟通能力

5、抗压能力强，有相关经验者优先

6、会韩语

工作内容：

1、客户日常联络、拜访与情报收集等；

2、报价与报价系统建立、ERP作业等；

3、销售预测和销售计划作成、更新等；

4、新规客户开发与维护；

5、中转仓管理等；

6、客户满意度调查等；

7、其他上级交代工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、日语熟练，会英语或者韩语者更佳；

3、有3年以上的汽配行业营业相关工作经验；

4、有开发新客户工作经验者优先；

5、沟通能力强，有责任感，有敬业精神。

【公司背景】

  日本上市公司、正社员、建筑方向。

  本   社：日本东京都

  成   立：2008年

  资本金：1亿1千万日元

  员工数：3000人以上，外籍员工超200人。

  主要客户为日本大型或超大型建筑企业。

【工作内容】

  日本建筑行业项目施工管理相关工作。

【工作地点】

  根据项目要求公司指定地

 （东京、大阪、北海道、东北、関東、甲信越、北陆、东海、関西、中国、四国、九州）

  * 2023年至今项目地点在东京及东京周边地区居多

【岗位要求】

  1，本科学历，专业不限

  2，具有1年以上建筑相关工作经验

      行业领域：建筑、土木、电气、空调排水、卫生设备、工厂设备、生产设备

      工作经验：施工管理，图纸设计

  3，熟练使用CAD等制图软件

  4，日语N3以上水平，可基本业务会话

  5，建筑相关专业毕业优先考虑

  6，年龄22～45周岁

【雇佣形式】

  正社员

【 薪 酬 】

  年薪300万日元-800万日元，根据经验能力等，日方线上面试后确定

【 福 利 】

  1，日本相关法律规定的各种保险（健保，厚生，雇佣，劳灾），福利厚生设施

  2，通勤交通费按实额支付

  3，加班费按照日本法律规定，全额支付

  4，住宿费公司补贴60%，个人承担40%

  5，海外员工首次赴日单程机票费用由公司承担

【 休 假 】

  周休2天，年末年始，年间休日119天

【 签 证 】

  技术·人文知识·国际业务签证

【应聘流程】

  1，符合条件者提交模板简历（日文版）

  2，简历初审通过后，向招聘企业推荐

  3，招聘企业简历审核

  4，招聘企业指定的线上问卷调查

  5，面试（2回）

  6，内定者赴日手续办理

职位描述：

1、独立或协助完成过新产品开发过程(阶段性或全阶段)，理解每个阶段任务；

2、负责项目会议组织，完成会议纪要，并跟进待办事项执行进度；

3、能够统筹协调内部资源，独自或协助确保项目按计划进行并完成开发过程文件；

4、灵活使用OFFICE软件。

任职资格：

1、学历：本科

2、专业要求：车辆工程、机械工程、材料工程等理工科相关专业

3、行业：汽车行业优先

4、工作经验：1年以上