岗位职责：

1. 负责该区域的市场调查，商圈分析如经济，人口，商圈，消费等并制定相应开店计划

2. 建立并保持与业主开发商的良好关系，收集出店情报和搜索物业信息

3. 根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判，并独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作

4. 主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作,确保品牌形象在所在城市的树立和取得销售利润化

职位要求：

1. 熟练使用excel，ppt等办公软件

2. 对区域项目有敏锐的判断力，优秀的分析能力，解决问题能力，谈判沟通能力

3. 良好的日语沟通能力（日语N1）

4. 有热情、有梦想、敢于挑战，积极乐观，乐于沟通、善于辅导

5. 自我驱动型,结果为导向,有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件

6. 能适应出差的工作性质

汇报对象

◆ 开发营业组上级

薪资待遇: 

◆ 薪资：11‐14K/月（税前）

◆ 福利：国定假日，带薪休假，节假日福利等

1. 25岁~35岁之间
   

2. 品管工作经验3年以上

3. 有良好的沟通协调能力、责任心强

4. 能独立对应客户投诉

5. 有PPAP对应经验

6. 日语能力2级以上水平

   
   

Requirements:

1.日语N2相当及以上，可读懂日语式样书，做过对日项目者优先；

2.ABAP开发相关项目经验3年及以上（3年以下者如特别优秀具有培养价值也可）；

3.熟悉ABAP编程，基本可以独立担当项目，具有一个及以上的完整项目经验；

4. 能理解客户、发注方的观点，能对测试提出改善方案

加分项：

A. 具有一定的SAP业务模块知识

B. 有Fiori开发经验或前端经验

项目信息：

本项目为中韩游戏文档翻译项目招募

报名此项目时，请在邮件/留言中，介绍您的中译韩相关翻译经验、语言能力及时间安排。



译员能力要求：

翻译能力：精通韩语和中文，中译韩能力强，文字表达能力强；

经验要求：有游戏类翻译经验相关者优先；

语言等级：韩语母语译员需要hsk6级，中文母语译员需要topik6级；



注：工作地区和工作时间不限

有意者请发送简历到sqyy1@1sj.tv

岗位职责：

1、负责员工费用报销初核、统计、跟踪管理工作；

2、负责采购业务价格审核；

3、负责日本子公司报表编制；

4、承担日语翻译工作，负责与日本公司沟通事宜； 

5、负责凭证保管，整理会计资料，管理会计档案；

6、完成上级交办的其它相关工作 ；

任职要求：

1、统招本科学历，会计、日语等相关专业；

2、1-2年工作经验，有较好的财务理论知识，工作能尽快上手，具备会计初级资格证者优先考虑；

3、工作细致、责任心强、主动性高，有上进心，抗压能力强，团队意识强；

4、日语N2及以上，读写流利

【工作内容】

1、男女不限，大专及以上学历

2、外语水平：日语二级（日语口语流利）

3、3年以上品质管理经验，及有手机辅料，屏幕关联工作经验3年以上

4、与客户协调沟通质量问题，与相关部门配合处理客户投诉问题

5、本部门人员的选用、培训、质量意识宣导、绩效评价、奖惩

6、有较强沟通能力、执行力和管理能力

【岗位要求】

1、管理类或手机辅料相关行业

2、3年以上质量管理工作经验

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。

【福利】

1、试用期3个月，试用期转正工资一样

2、有年终奖

3、免费3餐和住宿

4、双休，五险一金齐全

1. SAP能力：

①Associate Manager： 能独立处理复杂的SAP AMS案件，能管理WBS和相应项目人员，并有效同各方面沟通

②Senior Consultant：能独立处理复杂的SAP AMS案件

③Consultant：能独立处理正常的（标准功能）SAP AMS案件

2. 日语口语流利;英语四级以上

3.注重团队合作，能够适应日本项目文化

加分项：

4. 有作为主要成员实施项目的经验

5. 有多模块经验者优先

6. 具备ABAP技能(会Debug)

7. 有在日本或日本客户工作的经验

工作内容：

1．MRP管理；

2．物料需求计算；

3．订单发货及跟踪；

4．物料在库控制；

5．领导指示的其他事项

岗位要求 :

1.  本科及以上学历，专业不限

2.  韩语高级； 

3.  熟练使用Office等办公软件。

薪资&福利：

1）6000~8000元/月。

2）五险一金、免费班车、定期体检、员工旅游、专业培训、免费食宿、带薪休假、年终奖金、节日福利、加班补贴、周末双休。

1、本科及以上学历，电子技术、电子信息技术等相关专业;

2、电流传感器、PV/UPS/BMS/Inverter等行业产品研发工作经验者优先;

3、英文四级以上，能使用英语编写产品规格书和设计资料;

4、熟悉模拟电路动作原理，善于分析和改善产品设计中问题;

5、有良好的团队精神和沟通能力，责任心强，有较强的创新能力。

職種              法人営業(国内 · 海外)やマーケティング

業界              生活

勤務地          愛知県名古屋市中区千代田

年収              4,500,000円 ~ 8,000,000円

募集人数       1名

事業内容       創業19年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー

採用背景       業績好調に伴う増員

JLPT              N2以上

海外在住者    相談可

■事業概要：

国産脱毛機 · 美容機器 · 美容商材の開発から製造 · 販売までを行うメーカー

■仕事内容 · キャリアパス詳細

中国からの輸入 · 海外への輸出担当

当社の美容機器の多くは中国の工場に生産を委託しており、今回のポジションでは、

中国工場から製品を買付、輸入の実務を行っていただき、最終製品を日本で完成させます。

近年では、日本国内だけではなく、海外への引き合いも増加しているため、

海外のお客様への対応、交渉、輸出手続きなどもご担当いただきます。

海外出張や展示会の参加等もご担当いただきます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

■必須要件

日本語会話レベル    N1相当

英語レベル              ビジネスレベル以上

中国語レベル           ビジネスレベル以上

■歓迎要件

 · 日本語、英語、中国語がいずれもビジネスレベルで使える

 · 美容に関する関心

 · 輸出入の実務ご経験

■年収補足

昇給：年1回（9月）

賞与：年間約2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■契約期間

期間の定め無し

■試用期間

試用期間詳細: 6ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

■就業時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

■給与形態

月給制

■基本給

例：350,000円~570,000円

■固定残業代

有

■固定残業代の時間 · 金額

20時間程度/月

■時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)

有

■休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数118日

その他休日休暇：有休休暇／特別休暇／GW · 夏季休暇 · 冬期休暇／年次有給休暇の計画付与制度有

■加入保険

雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金保険

■待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞     有

＜教育制度 · 資格補助補足＞

店舗研修、OJT研修

＜その他補足＞

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

美容健康手当：5000円

役職手当

社員割引制度

社員旅行

各種イベント

■受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

■候補者への訴求ポイント

 · 美容業界の最先端に関われる

 · 日本と中国および世界をつなぐ架け橋になれる

■選考フロー

当社面談（オンライン）→書類選考→適性検査→面接（オンライン相談可）

※上記選考フローは変更の可能性がございます。