职责描述：

1、 协助组织协调指导监督日常工作，执行财务目标；

2、 日常会计核算工作；编制各会计报表、财务报告；负责各项费用核算及管理；销售业务管理；往来对账-含应收及应付业务。 

3、 协助财务中心总监/经理审核各项财务收支事项；监控可能对公司造成重大经济损失的活动。 

4、 协助财务中心总监/经理控制各项税务风险，并按照要求开展税务风险自查，并将自查报告向税务管理中心与上级进行汇报，保证公司税务安全，确保不出现重大意外项；协助财务中心总监/经理规范各项税务工作；协助财务中心总监/经理进行税务筹划工作； 

5、 协助财务中心总监/经理根据预算要求组织各部门编制下年度的公司预算；搜集审核各部门预算；编制年度全面预算；编制月度、年度预算与分析数据。 

6、 每月定期完成公司的财务分析数据统计；定期完成数据对比当期、预算分析，成本分析、以及专项项目收入、成本、费用、利润影响分析。 

7、 编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务管理制度、资产管理制度、应收账款管理制度，成本费用核算与控制制度等；组织建立公司财务的各项工作流程。 

任职要求： 

1、 全日制本科以上，财务管理、会计学、审计学、金融学等经济类专业； 

2、 5年-8年财务工作经验，其中3年以上财务管理经验，具有全盘账务工作经验； 

3、 计算机操作与写作能力； 

4、 具有中级以上会计师资格，具备CPA证书优先 

5、 熟练运用财务软件，例如：用友、金蝶等；工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神。

地点：韩国（具体面议）

面试形式：接受视频远程面试

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10. 完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 户籍不限；

2. 年龄30-45周岁；

3. 法学相关专业；

4. 日语口语熟练，有N1证书；

5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

6. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

一、岗位职责：

1. 独立开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；

2. 与海外客户签订合同，并将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件，并随时跟进产品的生产进度；

3. 保持与客户的密切联系；

4. 负责与国外客户的对账及催收货款工作；

5. 为财务提供退税核销所需要的资料，及时进行退税核销；

6. 完成上级领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历；主要开拓日本市场，日语N2，口语流畅；书面口语流利。

2. 一至三年工作经验尤佳，熟悉并能独立操作外贸业务流程，有照明行业工作经验者或是留学生优先。

3. 形象好，懂得与日本客户进行较好的沟通。

4. 认可外贸行业且吃苦耐劳；有较强的沟通、协调和开拓市场能力；团队合作意识强，有较强烈的责任心及较强的抗压能力。

5. 有敏锐的市场观察力及具备一定的市场分析力。

6. 具备良好的职业品德，为人随和。

三、薪酬

1.底薪（8K-13K）+高额提成+满勤+工龄工资（每满年，月工资加100元，逐年递增）每年会有3-6次的国内外参展机会。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

四、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2、缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3、享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5、公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6、相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；

7、先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

五、奖励机制

1、产品测试奖励；

2、专利奖励；

3、新客户开发奖励；

4、副经理及以上岗位的购房补贴；

5、资深员工可获股权激励。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，经济学或铸造学相关专业 ；

（2）两年以上外贸业务相关工作经验；

（3）英语6级或以上，英语口语流利；

（4）有C1以上驾照；

（5）能适应每年到欧洲出差3到4次；

（6）有海外留学经历者优先考虑；

（7）懂德语者其他条件可以放宽；

（8）请应聘者同时投中文和英文简历；

（9）待遇可以面谈。

【工作内容】

（1）为公司开拓欧州市场；

（2）维持老客户关系；开发更多新客户；

（3）完成销售目标。

有财务应付领域发展意愿，打字快

韩语六级，听说读写流利，英语好优先

工作经历不限

岗位职责：

1. 制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2. 管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女均可

2. 户籍不限

3. 年龄40岁左右及以下

4. 有3年以上油墨类企业技术部门主管的工作经验

5. 化工类相关专业；

6. 能接受去日本总部研修一年以上。

*异地求职者公司报销面试交通费用。

年龄要求：30-45岁

设立时间：2003/3/1

资本金：5,000万円

员工数：709名

营业额：37億9,200万円

集团员工数：6,000名

联合营业额：202億4,600万円

营业所：全国６拠点：神奈川県 · 大阪府 · 愛知県 · 栃木県 · 広島県 · 熊本県

业务内容：

1、机械电子工程事业：制造领域的产品开发项目

2、IT工程事业：IT?WEB领域的程序开发项目

3、FE工程事业：半导体制造装置的启动 · 组装 · 设置 · 维护等项目

4、建筑工程事业：建設行业的设计 · 施工管理项目

会社概要：

＜日本制造 · 生产技术为主的技术特化型技术外包企业＞

工程师技术人员占员工比例90%以上

创业20年一直保持盈利的安定经营

各领域开发项目中，技术及开发经验丰富

职位：工程师岗位（研发技术人员）

招聘人数：30人

日语能力：N2相当

工作经验：应届生专属岗位，优先看24届（第一新卒），其次是23届和22届（第二新卒）。

配属预定部门：工程第一事业部

业务概要：开发业务（机械 · 电气电子 · 制御 · 软件开发）

开发产品：例）汽车 · 家电 · 半导体 · 产业机器人 · 通信机器

业务详细：制造业领域为主的产品开发项目

【开发业务例】

□ 机械系：机械设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等 

□ 电气电子类：回路设计（数字 · 模拟） · 电气设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等

□ 制御系：嵌入式开发 · 自动控制等

□ 软件开发系：硬件产品开发相关的app开发等

职业规划：

培训结束后作为技术工程师参与项目研发，以项目leader以及项目manager为发展方向。

根据适应性，也有以技术专家领域作为发展方向的员工。

新人研修：

商务礼仪培训 ?分专业培训 ?项目分配 ? OJT培训＋人才培养项目培训

工作时间：09:00-18:00

实际时间：8H／休息1H

加班：有

加班时间：20.1H／去年平均值

工作地点：以关东 · 关西 · 东海区域为中心的项目地、或者神奈川内的项目地点

备考：根据各项目配属地需求

雇佣方式：正社员

雇佣期限：无固定期限

试用期：3个月 试用期待遇相同

退职金制度：有

涨薪：年１回

奖金：年２回

保険加入：社会保険完备（健康保険 · 厚生年金保険 · 労災保険 · 雇用保険）

大专 · 大学：月薪：225,000円 详细）基本薪资205,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

大学院卒：月薪：235,000円 详细）基本薪资215,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

宿舍补贴：宿舍补贴（根据公司规定、公司提供宿舍：前期合约费用公司承担?搬家补助?房租50%公司负担）

加班费：加班费100%（另外支付）

资格考取补助：1,000円～50,000円／月

其他福利厚生：

通勤手当（全额支付） · 加班费（100%支付） · 家族补贴 · 資格补贴 · 搬家费补贴 · 宿舍补贴 · 技术图书购买补贴资格考取补助 · 单身赴任补贴 · 结婚祝贺金 · 出産祝贺金制度等

年假：年休假天数120天＋有休取得义务（共计125天左右） 每周休息2天（土日 · 祝日） 年末年始 · GW · 夏季休暇等各种假期

 ※实际根据项目地日历执行

采用対象：24年应届

入社予定日：2024/4/1

留学生：可以

领域对象：机械系 · 电气电子系 · 制御系 · 情報系 · 化学系 · 物理系 · 数学系等专业

采用流程：説明会 → 面接 → 最終面接 → 内定 （WEB実施） → 内定者面談

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。

负责韩国相关出库、收款、发票等业务

韩语六级优先

本科文凭

1年左右

对待工作认真仔细可不考虑会计经验

公司介绍：

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

招聘背景：

 ◆前员工离开北海道，前往其他城市发展。

 ◆急需尽快候补一名人员，希望能尽快到岗。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~33岁之间

【语言能力】日语精通，同时英语也能沟通

【工作经验】有财务工作经验，或者财务背景做咨询工作的亦可

【工作地址】日本北海道札幌

工作内容：

（1）能辅助老板做一些商务接待

（2）能对应第三方财税公司

（3）老板安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍