岗位职责：

1、负责专家在华工作的陪同，专家到客户现场的翻译工作（口笔译）；

2、配合专家制作项目阶段性报告等推进项目的进展；

3、协助专家完成技术类项目的推进与落实；

4、专家资料及项目资料的翻译工作；

5、负责海外专家在公司的日常工作以及生活等相关方面的沟通协调支持； 

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，日语N1，能熟练口译及笔译；

2、2年以上工作经验，有材料、化工、机械类翻译经验优先；

3、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力与协调能力；可适应出差。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验优先

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB6,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

要求：

1）日语1级以上

2）有汽车行业采购经验佳，无的话日语特别好也可以考虑

3）年龄30岁以下，男女不限

福利：

1）交通费实付。

2）每月100元通信津贴。

3）加班费、出差津贴另外。

4）社保全额缴纳。

5）住房公积金公司个人各5%。

6）年终奖依据公司业绩

岗位职责

1、岗位所属开发课；

2、负责半导体封装技术开发相关的文件以及工作展开所需的日语翻译工作；

3、工作中会学习一些半导体封装技术的内容。

任职资格

1、一年以上日企工作经验（翻译经验或技术部助理经验均可）；

2、日语N2相当，口语佳；

3、具备良好的沟通、分析及问题解决能力；

4、对半导体封装技术有兴趣，有了解更佳；

5、会使用常用办公软件软。

◆总公司地址：京都市中京区

◆行业：酒店

◆成   立：2014年

◆员工数：310名

◆岗位：酒店前台

◆采用形式：正社员

◆人数：5人

◆年龄：不限

◆工作地：京都市内17家酒店任意一家

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语N2or英语流利

◆计算机：基本电脑技能（Excel、ppt）

◆必要证书：日语最好是N2-N1，但是注重口语，如果人才是N3但是口语很好也可考虑。如日语不足，但英语很流利也可考虑。

◆业务内容：

入住/退房业务

·  观光引导

·  预约管理

·  电脑上录入信息

·  共享空间的简单清扫

·  客房清扫后的房间检查

◆要求：

·  性格开朗

·  愿意长期就职

◆其他特别事项

欢迎有以下经验者

懂英语口语、写作等 

有酒店前台经验、管理经验，会商务邮件往来 

※由于外国客户较多，根据个人的入职意愿和面试的决心，如果英语流利或为母语，即使日语不足也有可能被录用。同时由于是接待行业，因此相较于资格证书，更重视沟通能力。公司内部沟通使用日语，业务上使用英语或其他语言。

◆月薪：210,000円~350,000円   ※ 根据候选人条件

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有，大约2个月薪资

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：每月2万日元，仅限员工为住民票上的户主

◆餐费补贴：无

◆工资制度：月薪制

◆涨薪：每年1次

◆其他补贴：证书津贴，N1:5000日元、N2：3000日元

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：15日

◆工资支付日：25日

◆工作日：每月17～22天

◆休息日：111天（全年）

◆工作时间：8小时     休息时间 1小时

8:00-17:00、12:00-21:00、21:00-08:00（有1-2小时提前或延后的情况）

月工作30天：171小时；月工作31天：177小时；月工作28天：160小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职时给予1-6天的特别休假（根据入职月的不同而变化），入职时给予5天带薪休假，之后半年再给予5天

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）、退休金制度（4年以上）

◆福利：礼金制度（结婚礼金、生育礼金）、育儿·看护等可以根据个人情况短时间工作、永久工作表彰（10年以上）、喜丧假、看护休假、生理休假、健康检查（每年1次）

◆入社研修：有，基本为OJT研修

◆其他特别事项：公司宿舍数量有限。是否有空房届时根据赴日的实际情况而定。

任职要求：

1、1年以上工作经验。

2、大专以上学历；日本语国际二级水平以上。

3、能接受短期工作，于是期间是六个月。

4、具有一定的沟通协调能力，思维敏捷，罗辑性强，有团队合作精神，具备一定的工作主动性及责任心，具备独立思考问题及处理问题的能力。

岗位职责：

1、客户电话/微信咨询对应

2、维修部品&服务的询价、报价、跟单；

3、日系厂家、客户和日本总公司之间的沟通联络；

4、部品仓库、报表和报销管理等其他。

【工作描述】

（1）既存客户对应（主要日语邮件/电话对应为主）

（2）日语订单的咨询对应、报价、收发处理

（3）订单生产及出荷纳期的管理

（4）领导安排的其他工作的对应处理

【岗位要求】

（1）日语听说读写流畅，N2相当或以上

（2）如果会日语的同时还有英语基础优先采用

（3）大专及以上学历

（4）1年以上日语营业/跟单工作经验

【薪资福利】

（1）五险一金，5天8小时

（2）工作日提供20元/天的餐补

岗位职责：

1.陪同日方领导，完成日常口译工作（部门例会、客户洽谈、陪同翻译等）

2.翻译部门相关文件、报告、邮件等；

3.其余日常工作协助。

任职要求：

1.形象气质佳，持N1证书，有CATTI证书优先，有日本留学/交换经历优先；

2.有翻译经验优先，接受本科应届生和在读硕士【可稳定工作至少一年】；

3.逻辑能力强，表达能力优，学习力强。

工作职责:

1、 负责提供海外市场调研和情报分析所需的本区域相关的资料和数据；

2 、根据公司要求，完成在海外区域的品牌传播、推广、维护和应用工作；

3、 根据市场开发方案，完成海外区域的市场开发工作，对目标客户的开发工作；

4、 参与拟定本区域销售实施计划，产品报价、议价、调价工作；

5、 参与样品与首批订单的评审工作；

6、 负责销售合同的签订，配合合同及订单文本的管理工作；

7、 负责订单的接收、分解、下发和抄送工作，并进行跟踪和反馈；

8、 负责与客户对帐及资金催收，应收帐款的回笼；

9、 负责定期对客户进行维护，负责为客户提供样品送检、进司参观和产品介绍等服务。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉非标自动化设备项目运行模式，有过设备销售或者项目交付经验；

3、熟练掌握日语；

4、性格开朗有热情，沟通表达能力好，有冲劲，热爱销售工作；

5、吃苦耐劳，能接受频繁的海外出差工作；

岗位职责：

1、 负责日语课程的授课计划与实施；

2、 负责查看了解授课后学员反馈；

3、 负责根据学员反馈参加考级组教研以及考级组内部有关课程的教研；

4、 负责积极参与教学部组织的各种教学活动；

5、 负责值班在线回答学员提出的问题；

6、 负责教学部其他相关工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，日语N1级别，或者J-test考试B级以上；

2、 口语流利，发音纯正标准，动听；

3、 综合素质高；授课有激情，喜欢尝试新模式教学；

4、 喜欢和学员交流互动，关注用户需求和反馈，善于分析总结；

5、 有思想，善沟通，富有时代朝气和活气，团队配合意识强；

6、 有日本留学或工作经验者优先。

公司提供：周末双休、不定期旅游、晋升机制、系统培训、五险一金