株式会社GSD主要业务是为日本企业提供软件设计开发人才，承接项目和对中国外包项目。经过多年的发展，现在，在java、.net、C语言等技术领域拥有经验丰富，并在金融、保险、通讯等业界取得了一定成绩。同时，公司注重人才培养，定期举办技术，日语培训和各种娱乐活动。我们将用诚心诚意的行动，为员工的创造力、自主力、提案力等构筑更好的发展环境。诚挚邀请有志到日本从事软件开发的技术人员加盟。

要求：

具有一年以上对日软件开发工作经验，日语会话能力，能看懂日文设计书。掌握主流开发语言工具，JAVA、.NET、C#、PHP、COBOL、PLSQL等。

具体如下：
1.计算机或相关专业大专以上学历，具有五年以上工作经验；

2.一年以上对日软件开发经验

3.熟悉对日软件项目开发过程，确保开发的规范性4.精通JAVA，C++，C#，VB.NET，PHP，JAVA，ABAP等一种以上开发语言；
4.日语2级以上。

待遇：300-1200万日元年收,根据个人能力,工资浮动.
有加班费、交通费实销实报,奖金实际工作情况考核制,一年涨薪一次.
休息日：每周休息2天（星期六、星期日、法定假日休息）
生命保険加入 ，社员活动有

职位福利：年终分红、加班补助、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、创业公司

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー（PM/PL）

言語能力： 日本語能力N1以上、流暢な日本語コミュニケーション能力。英語が堪能であれば尚可。

職務経験： プロジェクト管理またはプロジェクトリーダーとして最低3年以上の経験、プロジェクト管理プロセスと手法に精通。

技術的背景： 開発言語は問わず、一定の技術的背景を持ち、開発チームと効果的にコミュニケーションが可能。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 要件定義の開始からコードレビューに参加でき、顧客の現場での勤務を受け入れる意欲がある。

言語能力： 日本語能力N2以上、技術文書を読み、チームメンバーと基本的なコミュニケーションが可能。

職務経験： Java開発経験が最低2年以上、独立して開発ができ、Java関連の技術スタックに精通。

技術的要件： Javaプログラミング言語に精通し、良好なコーディング習慣と問題解決能力を持つ。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 日本向けのプロジェクト経験があり、日本向けの設計に精通。顧客の現場での勤務を受け入れ、良好なチームワークとコミュニケーション能力を持ち、プレッシャーの中で働くことができる。

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。

◆总公司地址：京都市西京区

◆成   立：1997年

◆资本金：20亿4300万日元

◆员工数：642名

◆外籍员工：22人

◆事业内容：

功能性材料事业·功能性产品事业·通信销售事业·制药业务

◆岗位：生物医药食品研发岗位

◆人数：5名

◆年龄：不限

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2

◆经验：有相关经验者优先，待遇从优

◆必要能力：应用化学、高分子学、纤维工学、物理工学等专业

◆业务内容：

·  通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

·  在开发研究中，运用数据分析、实验水平设计以及实验计划法等统计方法，与资深技术人员共同进行假设与验证。

·  开发后，以实现品质、加工稳定性以及降低成本为目的，确立量产条件，并与其他公司进行技术交涉与沟通。

·  完成动物蛋白质纤维素丝的开发后，继续负责新成分组成、添加剂、特性等相关技术开发、纺丝工艺中的关键技术开发、商品开发等。

·  作为附带业务在出口战略的制定中，需协助开发纤维的用途及提案对象的选择等。

◆要求：

我们希望您能够与前辈资深技术人员顺畅沟通，并积极表达自己的想法和意见。

此外，顺应时代潮流，能够积极应对数字化转型（DX）和绿色转型（GX）的人才将更受青睐。

◆其他特别事项：

由于纤维行业涉及的学科领域很广泛，因此对人才我们并不局限于特定的技术领域或专业背景，而是希望您能够通过自我钻研，不断提升和积累知识与技术能力。

我们将根据需求，安排外部教育机构的培训、在职培训（OJT）以及脱产培训（OFF-JT），因此希望您具备强烈的学习意愿，能够积极提升自身能力。

◆月薪：255,700日元~

◆加班补贴：有※固定加班补贴每月30小时（超过部分另行支付）

◆全年奖金：642,000日元

◆交通补贴：有

◆年总收入：3,710,400日元~

◆住宅补贴：有

◆工资制度：年薪

◆涨薪：有（每年1次）

◆其他补贴：职务津贴、住宅取得补助津贴

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：每月15号

◆工资支付日：每月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日  每年休息126天（2024年）

◆工作时间：9:00-18:00 有弹性工作时间（核心时间11:00-16:00）  工作时间 8小时 ；休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职后半年给与10天年假，之后根据年限每年作相应增长为10-20天

◆社会保险：有（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

·  饮食补助（员工食堂个人负担2500日元/月）

·  各种社会保险完备

·  退休金制度

·  员工持股制度

·  生育、育儿的跟踪保障等各种制度

◆入社研修：有（新入社员研修）

◆其他：

1、公司有相关禁烟规定需遵守

2、京都知名生物医药食品公司，是集研发生产售卖于一体的企业，资金雄厚，研发项目多，主要是做通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

要求人数：1

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类产品量产维护相关工作（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上项目管理或机械结构设计或电气设计经验

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识

4、能使用CAD进行图纸编辑

要求人数：1

薪资范围：7-12.5K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、 无线蓝牙音响类产品设计支持工作

2、 设计团队成员支援（前期资料准备及交付物确认，等）

3、 使用Excel及PPT进行数据管理及演示支持

岗位需求：

1、 日语N2及以上级别（听、说、读、写）；英语基础对话水平（读、写）

2、 3年及以上Excel及PPT等办公软件使用经验

3、 可以使用CAD或Adobe Ai编辑图纸

募集職種

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー

業務内容

【アプリケーション系】

Webシステム

   　·  金融、保険、放送、物流システム開発

   　·  経営情報システム開発

   インターネット · 通信

   　·  インターネット関連システム開発

   　·  各種通信システム開発

   映像処理

   　·  画像処理システム開発

【組み込み系】

　通信デバイス、デジタルカメラ関連のハードウェア開発

　車関連のハードウェア開発

【制御ソフト系】

　各種情報通信末端用ソフト開発、通信ドライバー開発

　スマートフォン、カーオーディオ開発

募集条件

プログラム言語が使用できる方

例：Java、JavaScript、C/C++、C#、Python、VB.NET、VBA、PHP、SQL、HTML など

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月) 

※試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

首都圏(主に東京、神奈川)

勤務時間

9:00～18:00

※お客様先での勤務の場合、異なる場合がございます。

※本社内勤務の場合、10:00～19:00

給料

月給:30万円～55万円(年俸制)  想定年収 360～660万

※上記は目安でありスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※会社業績などにより変動しない年俸制なので安定した収入となります。

諸手当

残業手当

交通費手当 (上限3万)

待遇

特別報奨金(会社や業績などに大きく貢献をした時に支給)

各種社会保険完備(雇用 · 労災 · 健康 · 厚生年金)

資格取得報奨金(所定のIT系資格に合格した際、お祝い金として支給)

資格書籍補助(IT系資格取得に向けた教材費を支給)

慶弔見舞金(結婚?出産祝い金等)

社員旅行(国内、海外)

在宅勤務補助(月々の電気代 · 通信費等を所定額まで支給)

昇給

年1回 (4月)

休日

完全週休2日制(土 · 日)

祝祭日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

メモリアル休暇(独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日)

教育制度

社内/海外研修(リーダー/マネジメント、語学、技術などご希望により参加可能)

キャリア選考プロセス

STEP1

エントリー

STEP2

会社説明会(Web形式でも可能)

STEP3

面接(下記提出書類を持参)

STEP4

内定

外企机会，周末双休。六险一金（可惠及配偶子女），超长带薪年假，带薪病假，年度调薪。地铁三号线学府工业区附近！专业带薪培训，leader nice！

毕业后如全职工作一年以内时长的人选，薪资统一税前5.8K，请确认是否可以接受再投递。谢谢！

简单来说就是阅读各行业文书，浏览相关网站，从中提取需要的数据后录入到客户的系统中。

职位描述：

1. 接触日语文书，新闻，报表，利用日语语言能力以及逻辑思维提取，收集，分析关键数据；

2. 定期参与培训，学习相关基础知识，了解分析逻辑；

3. 和客户就case问题进行沟通，有效解决问题；

任职资格:

1. 本科以上学历，日语读写熟练， N2及以上；

2. 对数字不排斥，逻辑性较强 （Good at data and logical thinking）；

3.基础英语读写能力-CET 4;

正常班工作时间：

周一至周五，9：00-18：00， 周末双休;

由于对接海外客户，每3个月中有1个月需要上晚班14：00-23：00，周末双休（晚班当月有相应补贴）

投递简历时请说明投递正常班还是倒班，感谢！

【驻日地】名古屋 

工作职责：

使用日本车厂自有HMI工具开发车载HMI应用

能力要求：

1. 可在日语环境下正常工作，可与日本人正常沟通、交流

2. 熟悉掌握C/C++开发方法

3. 有至少一种HMI开发工具的使用经验，如Qt

4. 工作认真、态度积极，有较强的自驱力

5. 有日企工作经验优先