募集条件：

1、電子業界?PC/スマホ周辺の製品の品質管理経験3年以上

2、工場?会社の品質管理経験がある

3、ビジネス日本語でコミュニケーション問題なし、日本語で業務内容が報告できること

4、外出?出張が対応できる

職務内容：

１、品質問題の検討?対策/予防対応すること

2、工程パトロール（工程監査）及び品質改善指導、実施効果の確認

3、 担当製品の品質状況確認、分析集計し、資料の作成、報告

4、 仕入れ先と品質会議の実施（品質定例会）

5、 本社品管側との品質問題の対応と連携

6、 出荷前検品状況の確認と問題点フォロ

7、 各資料の通訳及び翻訳?問題点のフィードバック

福利：

1、出勤時間：9：00～18:00  週休二日制（土、日休み）

2、ボーナス：業績より

3、休暇関係：有給休暇14日

4、3年契約で、試用期間は6ヶ月です

5、保険と住宅積立金

仕事内容

【第二新卒歓迎/東京】海外営業(中国圏·機械装置) ※残業10時間/業界トップクラス/ブラストマシン

【中国市場向け営業としてキャリアアップしたい方歓迎/中国語スキルを活かせる/創業63年の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生（出張·日当）/トヨタ自動車·大成建設·三菱重工業·カゴメなど大手取引多数】

■業務概要：

同社の東京本社にて、中国エリアのお客様をメインに海外営業をお任せ致します。中国の案件が増加しており、新たなメンバーを増員募集致します。

代理店のお客様を中心にオーダーメイドマシンの提案から受注獲得までを担当して頂きます。既存20％、新規80％の割合になります。新規開拓の方法 としては、 展示会や、お客様からの紹介、HPなどからの引き合いが多いです。業務の流れとしては、ヒアリング、機械の仕様などの打ち合わせ、各種書類作成·報告業務、受注契約等です。1機の受注に3か月～半年ほどをかけますが、まずは研磨剤の見積もりから関係構築を進める等様々なご提案の幅があり、押し売りではなく顧客の課題に寄り添った深耕営業スタイルを取ることができます。基本、オンライン·電話での営業活動となります。

※出張について：年2回程度（展示会や商談時）

■ブラストとは：

砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。

■組織構成：

現在、東京本社には10名の営業担当が在籍しています。内中国語スキルを保有されているメンバーが2名在籍しております。

入社後は半年、工場研修を通して、製品知識を学んで頂きます。

残りの半年間でOJT研修を通して、営業スキルを身につけて頂きます。

■企業魅力：

◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品·携帯部品等の精密部品から、船舶·ロケット·

航空機·車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許も取得しています。

◇高いシェア率：トヨタ自動車·大成建設·三菱重工業·カゴメなど大手取引多数。ブラストマシンでエアー·ショット·ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25～30％を誇ります。取引先の30～40％が大手企業、ショットブラストでは業界1，2位を争っており業界を牽引しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  法人営業経験（業界不問）

·  読み書きレベル中国語スキル （ビジネスレベルであれば尚）

·  普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都台東区

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均10時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞

200,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回·賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：交通費支給（30000円まで）

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：厚生年金基金

退職金制度：退職金制度

＜定年＞

60歳

65歳まで定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

先輩との同行からスタートします。実際の業務を通じて仕事の流れやノウハウなどを学んでください。商品知識などは社内研修などの座学を通じて学ぶことができます。

＜その他補足＞

·  社会保険完備

·  退職金制度

·  資格取得支援制度

·  ファミリーボーナス

·  赴任·宿泊手当

·  日帰り出張時（日当）

·  海外出張時（出張支度金）

·  育児休暇制度

休日·休暇

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数112日

週休二日制：土曜·日曜（第一土曜日、出勤の場合有）、年末、年始、夏季休暇

事業概要 

所在地         〒110-0005 

                    東京都台東区

設立             1957年7月 

従業員数      150名 

上場市場名   非上場 

資本金          80百万円

岗位职责：

1、负责国内外展会布展参展，开拓日本市场，了解客户需求，达成业务合作；

2、利用网络、展会等资源，努力宣传和销售公司各类产品，完成销售任务；

3、努力开发新客户，维护老客户，对客户信息及时反馈及处理；

4、整理和收集市场信息，为业务决策提供有力支持。

任职要求：

1、35岁以内，大专以上学历，两年以上日本市场开发工作经历；

2、日语N1及以上，口语熟练，读写良好；

3、能积极主动学习，不断提升业务水平及专业知识；

4、能承受工作压力，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神。

◆仕事内容

【埼玉／和光市】生産技術（設備構想、設計～立ち上げ）～創業80年／世界に14拠点持つグローバル会社～

◆業務内容：

生産技術メンバーとして、設備構想、設計～立ち上げ業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下になります。

 · 自動化装置の仕様検討、協力ベンダーとの調整

 · 組立設備、通信設備、検査機器における新規要素の開発、評価

当社の自社開発製品における、上記の生産技術業務（工程?設備）に携わっていただきます。

【開発製品】

 · 高機能イオン交換膜

 · スマートメーター

 · ３次元センサーデバイス 等

※プロジェクト進捗に応じて、それぞれの開発製品に部門をまたいで携わることになります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆入社後の流れ：

OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。不明点等がありましたら、適宜サポートさせていただきます。

◆就業環境：

自ら積極的に働きかけることで、幅広く任せてもらえる裁量権の大きな環境です。能力?実力次第では、年齢に関係なくキャリアアップすることも可能です。また、責任感が強く、各々のスキルが高い魅力的なメンバーが多く在籍しています。コミュニケーションを重視しており、各自の目標に向けて日々切磋琢磨しています。

◆同社の特徴：設立後、海外に次々と生産拠点を設置し、わずか20年余りで世界に14の

拠点を有するグローバルカンパニーへと成長しています。

自動車部品、住宅設備、OA機器、計量器など、さまざまな分野で必要とされる高精度で高難度の部品およびモジュールを一貫生産体制のもと、グローバルで同一品質で提供しています。多角的に社会へ価値発揮ができる技術力の高さが特徴です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修?各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

◆必須条件：

 · 生産技術としてのご経験をお持ちの方

◆歓迎条件：

 · CADを用いた生産設備の機構設計経験がある方

 · 産業用ロボットの構想設計、制御設計の経験がある方

【求める人物像】

 · 未知の課題に直面した時でも、好奇心、やりがいをもって失敗を恐れずに挑戦できる人

 · 環境の変化に柔軟に対応でき、自ら考え、粘り強く取り組める人

 · チームワークを大切にし、協働して任務を遂行できる人

勤務地

＜勤務地詳細＞

STラボ

住所：埼玉県和光市

勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

給与

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～490,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

310,000円～490,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※年間で2.5ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

嘱託再雇用制度あり（６５歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

各種研修実施

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

祝日の出勤日あり

※年末年始7日、夏季休暇5日を年間休日に含む

その他休日：年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

事業概要 

■事業内容：世界に12 の開発·生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主にエンジニアリングプラスチックにおける 製品開発から組立?評価まで一貫生産体制を確立しています。 

所在地

                   〒160-0023 

                   東京都新宿区

設立            1984年2月 

従業員数     65名 

上場市場名 非上場 

資本金        99百万円 

売上高        38,500百万円 

平均年齢     44歳

■仕事内容

【東京】在宅可◇X線イメージング（X線CT）海外営業◆X線装置国内トップクラスメーカー

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界３大メーカー／官庁·民間企業からの需要固く堅実経営／マイカー·自転車通勤可能／年休128日】

■業務内容：

工業向けX線CT海外営業をお任せします。具体的には、海外代理店、現地法人の育成やフォローや海外市場拡販のための戦略立案、実行までご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先について：

プロダクト本部 SBU Ｘ線· 営業課

 · 正社員6名（男性6名）

 · 30代2名、40代4名

■出張頻度：

国内月1回、海外は年4回を想定しています。

※海外出張は北米 、中国、アジア地区メインで、1回あたり1週間程度となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

 · 海外現地法人、海外代理店に対するマネジメント経験を含む海外営業経験（商材問わず）2年以上

 · TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上 目安

■歓迎条件：

 · 理化学機器メーカー、商社での営業経験者

 · 理系学部出身の方、理化学知識をお持ちの方

 · 上記以外でも高い意欲を持った営業経験者を求む（理系·文系は問わず）

＜語学力＞

必要条件：英語上級

歓迎条件：中国語（北京語）初級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都昭島市

勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

転勤可能性の事業所／全国の当社各拠点（※ご本人のご希望やご事情を考慮します）

＜転勤＞

当面なし

将来的には転勤の可能性有

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇·条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞

480万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,000円～400,000円

＜月給＞

254,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験·前職給与を考慮し、相談の上で決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：扶養家族手当

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

■英会話スクール·英語教育補助（e-learning）、設計製図X線·放射線等資格取得支援

■各種学会加入、海外·国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞

■計画有休制度

■時短制度（一部従業員利用可）

■確定拠出型年金制度

■従業員持株会制度

■財形貯蓄制度

■育児·介護休暇制度

■英会話スクール

■時差出勤

■リモートワーク

■自転車通勤可（全従業員利用可）

■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

■社食

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年末年始·GW·夏期休暇など

■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

■事業内容： 科学機器の製造·販売 

所在地          〒196-8666 

                     東京都昭島市

設立              1951年12月

従業員数       780名

上場市場名   非上場 

資本金          100百万円

平均年齢       46.4歳

工作内容：

1． 大专或以上学历

2． 具有日语一级以上水平，有较强的业务拓展能力和商业谈判能力。

3. 具有较好的策划、文字和语言表达能力，熟练使用WINDOWS日文版操作系统和制作Excel、PPT文档。

4. 具有丰富的市场营销经验和敏锐的市场洞察力，善于发现潜在的商业机会并能有效地进行利用。

5． IT行业中从事相关工作的经历（1年以上）优先。

6． 有日资企业工作经历或日本留学，工作经验者优先。

工作职责

1． 负责对既有客户和新客户的IT服务和相关IT软硬件产品或系统项目的保持、拓展等工作。

2． 负责了解客户IT需求，整理相关信息和协同技术制定解决方案等工作。

3. 有策略经营经验者（提案经营方式）

4. 能够制作方案书

◆总公司地址：大阪市西区

◆成   立：1926年

◆资本金：1亿日元

◆年销售额：70亿日元

◆员工数：310名

◆外籍员工14人

◆事业内容：

发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售；钢板剪切及折弯冲压加工等

◆岗位：物流管理

◆人数：1名

◆年龄：24~33岁

◆工作地：大阪府河内长野市 三日市工厂

◆国籍：中国

◆性别：不限，希望最好是男性

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语、英语

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：日语（N2-N1相当）、英语

◆必要证书

  · 国内：只要是日本的大学毕业的，任何专业都可以。

  · 国外：其他大学毕业的，需为IT、物流管理、数据分析、生产管理专业

◆业务内容：

★物流管理业务整体

  · 关于工作流程：部材接收→货品核对→对部材及货品的捆包及装车业务

  · 不仅要记住部件及器材的名字，进入公司后还要取得叉车和起重机的驾照。

  · 除了掌握物流管理系统外，在每个出货日还需用白板谨慎高效地记录储物品状况。

  · 面向海外用英语制作材料。

◆要求：

  · 比起技能，更看重认真、努力、学习热情高等方面的品质

  · 希望是已在日本国内的人才，如果各方面条件都非常优秀的话也会考虑海外人才

◆其他特别事项

日语不用非常流利，但是要达到N2-N1相当的水平

◆月薪：25岁平均：22万4000日元

            30岁平均：24万2000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年7月、12月  （最近一次发了5.3个月工资）

◆交通补贴：按实际全额报销

◆年总收入：

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无直接补贴，但公司有食堂，每餐仅250日元

◆涨薪：有

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（最长6个月）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月10日

◆工作日：240天（周一至周五）

◆休息日：每周2天 每年125天（含年末年初，夏季休假）

◆工作时间：8:30-17:15    8小时，休息时间45分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社当年11天、第2年15天，以后每1年增加1天，最高21天（加上一年度结转部分，最高42天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：本人负担：2万日元+水电费（可协助在公司附近找房）

◆其他：

1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售，客户对象百分之百面向日本的电力 · 石油天然气?环境工厂设备，日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户，产品在日本同业界市场已占有率第一，在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展，内部营业额比率为日本80%，海外20%，和中国也已经有业务往来，在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团（央企）】

2、是三菱重工的关联公司，总社在大阪，总资产超117亿日元，是时刻准备上市的超强实力企业。

◆总公司地址：神奈川県足柄下郡箱根町

◆行业：酒店餐饮业

◆成   立：1996年

◆资本金：300万日元

◆年销售额：18亿日元

◆员工数：158名

◆外籍员工31人

◆事业内容：

1）旅馆·酒店的运营企划 

2）设施内美容业务的管理运营 

3）新设餐饮店铺的运营企划

◆岗位：前台服务人员、SPA人员（综合职位）

◆采用形式：正社员

◆人数：两个岗位各 1 名

◆年龄：不限

◆工作地：神奈川县（箱根町·小田原市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语N2（口语要好）

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word）

◆必要证书：N2及以上

◆业务内容：

岗位一：前台服务人员

迎客、房间引路、送行、入住/退房业务、晚餐的配餐业务、系统输入业务、接听电话

岗位二：SPA工作人员

使用高档香薰进行咨询和按摩（包括身体护理、面部护理、反射疗法）、为入住的客人提供SPA服务、进行预约、SPA室内的清洁和整理工作、旅馆的接待服务（迎接客人、提供欢迎饮品等）

◆要求：

1）愿意让别人快乐→通过个人服务让客人产生宾至如归的感受

2）重视团队合作和交流→除了所属部门外，还能与其他部门合作共同推进业务

3）愿意共同努力将企业打造成箱根酒店中的N0.1

◆其他特别事项

1）工作现场有前辈引导，还有服务礼仪培训，因为有很多外籍工作人员，所以公司的研修培训也很成熟，习惯业务后即可独立开展工作！

2）箱根是神奈川县历史悠久的观光地，在箱根经营5家酒店和2家餐饮店。我们的梦想是“箱根TOP”，即日本第一的旅馆。

◆月薪：230,000円~500,000円   ※ 有经验的情况，根据候选人条件

            222800円～248,484円   ※ 无经验的情况

◆年总收入：3,220,000円～7,000,000円  ※ 有经验的情况

                   3,119,200円～3,478,776円  ※ 无经验的情况

◆加班补贴：薪资包含固定加班费30h ※超额部分追加支付

◆全年奖金：奖金（一年2次4月、10月）※根据业绩支付

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：

1）一家人居住的情况下：

      公司支付租金50%的补贴（提前向公司申报，合理的情况下没有上限）

2）单身的情况下：

     入住公司单身宿舍，本人每月负担1.6万日元+水电费

     自己在外租房，公司支付租金50%的补贴，（每月上限3万日元）

◆餐费补贴：伙食费一律10000日元

◆工资制度：月薪制

◆涨薪：每年1次（9月）

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（待遇相同）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月15日

◆工作日：轮班制

◆休息日：前台服务人员   示例8:00-17:00 或 13:00-22:00

                SPA员工          示例10:00-19:00

◆工作时间：8小时，休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：15小时

◆带薪休假：入社半年后有10天年假

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）

◆福利：入社1年后每年1次回国机票、产假育儿休假制度、看护休业制度、看护休假制度、定期健康检查、集团企业设施利用折扣、优秀表彰、单身宿舍

◆入社研修：

有经验：分配部门后跟着前辈工作人员在各现场进行OJT研修?SPA员工每月有一次外部讲师的技术研修。

无经验：入社后1周-2周有讲座研修（商务礼貌研修、箱根观光设施参观等）·分配部门后跟着前辈工作人员在各现场进行OJT研修?SPA员工每月有一次外部讲师的技术研修。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验优先

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB6,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

仕事内容

今回は、化粧品やサプリメントなど、当社オリジナル美容商材の販売チャネルの「新規開拓」をお任せします。 

＜具体的には＞ 

 ◆ 中国やその他各国を対象とした代理店、免税店、小売チャネル（百貨店やドラッグストア等）の新規開拓営業 

◆ 中国やその他各国の現地情報収集及び各種情報のフィードバック 

 ◆ 市場動向などの調査 等 

将来的には以下の業務をお任せします 

〇販売チャネルと提携し、販売戦略·計画の立案、販売促進·運営管理 

〇関連の販売チャネルに関し、商品·教育·マーケティング·流通等ブランドコントロール 

〇現地代理店、流通関連担当者との調整·交渉、問い合わせ対応 

応募資格 

【必須スキル·資格】 

日本語：ビジネスレベル 

英語：問わない 

中国語（標準語）：ビジネスレベル 

◆新規開拓、法人営業経験者（個人営業も可） 

◆中国語(ビジネスレベル)の能力をお持ちの方 

◆日本語(ビジネスレベル、日本語能力検定N1)の能力をお持ちの方 

【歓迎スキル·資格】 

◆語学力を活かしたい方 

◆マネジメント経験者

雇用形態

正社員 

給与 

年収: 400~500万円 

※1/14を月々支給、残りを賞与時（6月·11月）に支給 

※経験能力を考慮し決定 

※月40h分／68,100円～85,400円の固定残業代含／超過分別途支給 

※社内平均残業時間は、9.6時間とメリハリを持ってご勤務いただけます 

勤務地 

東京都 

東京本社：東京都新宿区

勤務時間 

10：00?19：00（実働8時間／休憩1時間） 

休日·休暇 

完全週休2日制（土·日）、祝日 

有給休暇 

夏季休暇 

年末年始休暇 

ウェディング休暇 

出産休暇 

育児休暇 

介護休暇 

慶弔休暇 

福利厚生 

交通費支給(月2万5000円まで) 

時間外手当(超過分支給) 

昼食手当 

健康診断 

研修制度 

持株会制度 

社員表彰制度（年1回） 

社員割引制度 

永年勤続表彰制度(5、10、20年、賞金あり) 

短時間勤務制度(社内規定あり) 

お祝い金制度(結婚·出産·入学) 

採用の流れ

書類選考→１次面接（WEB面接）→２次面接（対面面接）＋適性試験 

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます。

業種              薬·サプリメント·化粧品 

設立             2011年12月 

資本金          21億5,550万5千円 

従業員数      185名（グループ全体）（うち外国人社員数名） 

売上高         113億4100万円