工作内容：

1）负责本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2）基于公司战略，制定生产中心的长期、中期规划，部门组织架构设定；

3）按照ISO9000和公司要求，推行体系建设，建设部门工作流程和标准，并严格执行；

4）负责组织编制生产中心年、季、月度生产作业、安全计划、财务预算，定期组织召开月度生产计划协调会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5）负责组织召开每周一次调度会，与研发、供应链密切配合，确保产品合同的履行，适时、适物、适量产出；

6）配合研发中心参加生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7）负责做好生产统计核算基础管理工作、生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产有关统计报表；

8）强化调度管理，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用，降低生产成本；

9）负责生产中心安全管理工作，推动5S，建设安全、整洁、高效的现场作业环境；

10）负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，推行KPI考核；

11）按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1）具备机械制造类专业知识或从业经历；

2）具备良好的管理能力；

3）5年以上500强企业同等岗位工作经验；

4）Word、excel、PPT办公软件操作；

5）良好的人际沟通和独立处理问题的能力，坚定的目标必达意识。

工作内容：

1）、制定公司项目发展战略、规划和方案，并组织实施；

2）制定年度项目工作计划，完成年度项目管理任务，实现项目管理目标；

3）建立和健全项目管理体系、标准和流程，推进项目管理的规范化水平；

4）统筹公司项目，协调项目资源，解决项目问题，推进项目的顺利实施；

5）组织项目立项评审工作，确保项目的可行性和赢利性；

6）制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督预算执行；

7）建立公司与客户间良好合作关系，提升客户对公司项目的满意度；

8）组织项目验收和评审工作，协助营销部门回收项目款项。

9）负责项目部的日常管理工作，建立良好的部门工作秩序和团队合作氛围；

10）负责推进公司各项决议、规章制度和管理措施在部门的贯彻执行，落实部门人员的绩效考核；

11）负责项目部的团队建设，制定和落实项目管理团队培训计划，提升项目管理人员的业务技能，培养项目管理骨干，打造高效能的项目管理团队。

工作要求：

1）企业管理、项目管理等相关专业本科以上学历；

2）接受过管理学及项目管理知识的培训；

通晓项目管理理论，掌握项目管理、企业管理、质量管理、法律等方面知识；

3）8年以上工作经验，5年以上项目总监管理经验；

4）具有较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力；具有扎实的项目管理理论和丰富的项目管理经验；

5）具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度，具备较强的团队感召力和凝聚力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

工作内容:

linux系统环境下，驱动程序及应用程序编程，熟练应用C/C++

任职要求：

1）专业不严格限制（电子，计算机，自动化，机电等），本科以上学历，熟悉面向对象分析、设计、编程，有良好的编码风格；

2）熟练应用C/C++编程，熟练应用eclipse编程软件；

3）精通嵌入式软件开发，熟悉Linux环境下的驱动开发

4）具有良好的创新能力，思维敏捷，精力充沛；

5）5年以上嵌入式系统开发经验优先懂西门子PLC控制编程或有数控系统开发经验优先。

福利待遇：

1）北方第一家激光行业上市企业，连续多年增长率100%以上，良好的晋升机会及职业发展平台；

2）每年不低于2次调薪机会，薪资处于济南市最高水平，只要你的能力得到认可；

3）签订劳动合同，缴纳完善的社会5险1金；

4）提供住宿、通讯补助等；

5）优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；

6）员工每年多次的带薪培训和带薪年假；

7）入职后“导师制培训”全程跟踪。

工作内容：

1）负责公司产品技术框架的选型与搭建；

2）负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型；

3）进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；

4）指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关； 

5）指导成员进行疑难问题的处理。

任职要求：

1）本科学历要求：

     机械行业（技术部50人以上）

     2年以上总监工作经验；

2）硕士及以上学历要求：

     机械行业（技术部50人以上）

     5年以上经理（最低）工作经验；

プロジェクトサポート担当(翻訳業務?顧客対応)正社員募集

業務内容：

　新技術開発室は、 MTI TECHNOLOGY(MTIベトナム)と協業を進めながら、クライアントに向けたAI事業(開発?提供)を展開しています。

■クライアントー例(クライアントは何れも日本企業）

大手地方新聞社(自動組版システムなど)

公共団体/大手航空会社など(気象管理システムなど)※当社ライフ事業部(気象サービス)との協業プロジェクト

　今回のポジションでは、プロジェクト推進におけるサポート役として、日英(英日)の翻訳業務や顧客対応(補佐)業務を中心とした業務をお任せします。ブロジェクト推進担当(技術営業)と役割分担しながら、プロジェクトを遂行いただきます。

·  各種ドキュメントの日英(英日)翻訳

①クライアントからの要望書(日本語)の英語への翻訳

②MTIベトナムからの開発レポート(英語)の日本語への翻訳(直接クライアントに伝える場合もあり)

·  クライアントやベトナム開発チームとの調整·折衝等の対応業務

■組織構成

新技術開発室

室長

企画?営業2名(今回の募集ポジション）

開発2名

製品調査?試作2名

■募集背景

組織強化のための増員募集です。

対象年齢：

不問

応募資格：

＜必須>

·  英語力上級(目安は TOEIC850点以上。できれば900点以上)

·  何らかの顧客折衝の経験

·  翻訳または海外とのコレポン業務(日英)：日本語ネイティブレベル(日本語ネイティブのチェックなしで顧客に提出する報告書?提案書を作成出来るレベル)

＜歓迎>

·  AIに関する知見や関心

給与：

想定年收：400~579万円

(内訳)

月給：292,680円~414,240円

基本给：243,900円~345,200円

固定時間外手当(24時間分)：48,780円~69,040円

賞与(年2回合計)：基本給×2.4~2,7月(※標準係数)

勤務形態：

勤務日：週5日

休日：土日祝日、年末年始休暇(12/28~1/3)

勤務形態：フレックスタイム制(標準時間:7.5時間/日、コアタイム:10:00~15:00)

人事企画(多国籍人材活用担当)正社員募集

業務内容：

·  人事部において、多国籍人材の活用に関する制度企画を担当いただきます。

·  タレントマネジメント、ダイバーシティの推進（多国籍人材の活用、人材および働きかたの多様化等）

·  その他、全社および事業における人事課題への対応等

対象年齢：

25~35歳まで

応募資格：

＜必須スキル·技能>

①は必須、②、③3はいずれかを有している方

①英語力上級レベル( TOEIC700点以上、英検2級程度)、またはそれに相当するレベルの英語力がある方

②人事領域(採用·育成·労務·組織開発支援等)のいずれかの領域で2年以の経験がある方

③人事コンサルティング·人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリ一を含むコンサルタント経験が２年以上ある方

<歓迎スキル·技能＞

·  ビジネスレベルの英語力

·  人事諸制度(等級·報酬·評価)企画立案、運用経験がある方

·  IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方

·  基本的な officeスキル(PPT、 Excel、Word等)

·  問題把握整理力、問题解決力

＜求める人物像＞

·  目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識

·  変化に対応しうる適応性

·  高いコミュニケーション力

待遇：

【想定年収】500~650万円程度

（内訳）

月額给与：

基本给：300,000円~385,900円

固定時間外手当(24時間分)：60,000円~77,180円

年間賞与：基本给X2.4~2.7カ月分（※標準係数の場合）

勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2

工作内容：

1）负责公司电脑，打印机，服务器，路由器，电话等硬件设备的线路铺设、安装与维护；

2）负责内部网络维护，进行服务器交换机等网络设备的管理；

3）公司所有服务器硬件、软件的管理、维护工作；

4）负责公司内部IT资源的支持、网络的正常使用与维护；

5）负责公司IT资产的管理；

6）上级安排的其他事情。

工作要求：

1）计算机相关专业，大专及以上学历，能独立处理和解决所负责的事务；

2）熟悉路由器，打印机及电话等网络设备的设置与管理；

3）性格开朗，乐于沟通，积极上进，有责任心；

4）优秀应届生亦可。

语言要求：英语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语 任选其一

工作内容：

1. 负责当地市场零售覆盖及渠道建设和管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责（北美地区/欧洲地区/拉美中东非地区）；

2. 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行，培育市场、生成线索，定向拉动销售；

3. 参与当地消费类产品销售策略制定，细分市场及全渠道管理。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有2年以上渠道管理或销售管理经验，优秀应届生也可以考虑；

2. 英语或其它相关小语种能作为工作语言；

3. 熟悉本区域渠道业务模式及操作方法；

4. 沟通能力强，具备较强的抗压能力跟自我驱动能力；

5. 行业理解力、渠道拓展和组织能力。

【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo，成立于2014 年，固定员工八名，年营业额近1000 万挪威克朗，主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。

【招聘人数】暂定二名

【工作职责】

（1）在住宅和商业建筑中安装管道；洒水装置、水暖、暖气和水务工程

（2）新建、改建、项目和服务分配；与基础工程有关的水和污水处理；铺设和固定供水和污水处理网络

【资格条件】

（1）管道工程(技术)专业，全日制大专或者中专升大专（相当于五年制）及以上

（2）有做管道工的工作经验，工作经验不限（年数）

（3）作为管道工/水管工，专业是一个优势，但长期的经验可以弥补教育的缺乏

（4）必须具有管道系统中管道的知识，最好具有安装不同系统的综合经验，有卫生和设备安装经验；能阅读和理解技术图纸最佳；有计划、高效工作的能力

【雇主提供】

（1）良好的工资和工作条件：税前年薪不低于50 万挪威克朗（汇率：1挪威克朗=0.78 人民币），税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗（扣除了房租）

（2）整洁的工作条件以及良好的工作环境；个人职业生涯发展机会：工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时（每课时45 分钟），可以申请挪威绿卡（全家移民）

【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理（符合以上条件，一般不会拒签）；其他费用面议。

挪威工签材料清单（所有签证材料一份；申请人基本条件请见招聘简章）：

1. 工作移民的身份确认（护照公证和全套复印件认证）：护照复印件的所有页，包括

已使用过（若存在）出国过境等的护照页面；在发放挪威签证的有效期后，护照须

仍有至少90 天的有效期；已有国外工作经历的，请提供老护照签证页扫描件（工作

起止日期须和公证材料相符合）；

2. 四张护照二寸照片；

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件（准备好所有公证、双认证的材料，在送签之前

双方须在合同原件上签字）；

4. 个人详细简历（含：小学开始的所有学习经历、所有工作经历）；

5. 出生公证和认证；

6. 无犯罪公证和认证；

7. 结婚证复印件（若配偶同时申请：附带英文翻译文件一份，无需公证或双认证）；

8. 教育经历公证书原件；

9. 工作经历：工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字（公证和认证）；

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件（均送签使用）；

11. 技能证书不重要（可有可无，若具备该专业大专以上学历）；

12. 挪威雇佣合同（双方签字原件）、住房证明（租房合同或房契，由雇主出具）；

13. 填写"授权书"（被委托人、或者雇主代办送签），以及工签表格，签字原件；

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点；

15. 支付签证费（5400 挪威克朗）之后，在移民局的文件上签字；

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

岗位要求：

1）电子类大专以上；

2）2年或以上电子加工制造方面的工作经验。

3）英语良好；

4）对电子部品有良好认识，以及有电子线路方面的知识。

工作內容：

1）客戶文件的处理；

2）內部资料的制作，包括 BOM/ECN；

3）加工费的估算；

4）代替部品的搜寻，检查。

注：此职位是我公司职员，但是常驻在深圳平湖协丰万佳有限公司

地址：平湖镇良安田村委