■工作地：岩手县八幡平市

■学　历：大学及以上

■必要能力：熟悉并且操作过相关软件的（如计算机能力 Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■语言能力：

需要与海外进行业务对接，懂得商务英语对话

业务上不需要日语，英语必须要会。但是在生活上，最好懂得基本的日语。

■业务内容：

（1）开发系统、工序、组件和化油器以及钻研理论以提高客户的整体满意度。

（2）产品体现理念，不断进行测试、验证和改善，最终实现大规模批量生产。其中包括在成本、效率、品质方面达到要求。

（3）积累经验，在职务内积极承担复杂的任务和责任。

主要工作是进行通用小型发动机的燃料供给装置（化油器和注塑）的试验和设计。另外，对掌握内燃机相关知识，或者对燃料供给装置的开发和试验有经验的人给予优待。

■工作内容：

（1）负责产品、系统、组件的开发和检验

（2）提出解决问题的方法，回应顾客期待

（3）努力提高现有产品的性能和效率

（4）在项目经理的指示下，计划并跟进阶段项目或完成子任务

■必要技能

（1）一般的PC技能、MicrosoftOffice等

（2）有良好的沟通能力，能与全球团队、客户及供应商洽谈交涉。

（3）懂得团结协作，能有效进行输入与反馈

■月收：研究生22.5万日元 / 本科21万日元（应届生水平）

■年收：新毕业生待遇月收如上，如人才有工作经验和能力，本岗位基本可达年收600-700万日元

■加班补贴有：有

■年间奖金：1年2次（7月、12月） 

■交通补贴：根据上班距离支付上限27000日元

■工作制度：月薪制

■住宅补贴：无

■涨薪：1年1回（12月）

■餐食补贴：无（公司订购的便当250日元/餐）

■工资结算日：每月15号截止

■工资支付日：每月28号

■试用期：3个月间，这期间日薪或者月薪结算

■再雇用制度：有

■休息日：1周2天（周末），一年休息124天

■退休制度：有（60岁）

■工作时间：8:00～17:00（弹性） 1日实际工作8H 休息时间　　1H

■带薪休假：入社3个月后给予2天，6个月后给予10天

■社会保险：社会保险完备

■福利厚生：

社会保险完备、职员旅行、旅行补助（一年一次，去喜欢的地方旅行时会发放补助金）

其他（财形储蓄※希望者）

■入社研修：

入职时进修、职业能力开发研讨会、管理职务进修等

公司周边房租市场价：35,000日元～/月

■其他

普通驾照是必须的（为了上下班）通勤方便，公司会报销油费。

国内驾照更换日本驾照后，如果是短时间的话可以用公司的车，长时间需要自己准备。公司可以帮忙购买汽车和加入保险手续。

■公司介绍：

该企业成立于1952年，注册资金近1000万日元，19年营业额为9亿6000万日元（供参考），是全球园林机械行业知名的空气燃料系统供应商。与汽油动力户外工具的所有原始设备厂家（OEM）都建立了合作关系，是行业内的技术领导者。为全球园林机械行业的众多知名厂商提供化油器、油泵、电磁阀和其他精密零配件，如Stihl、 Husqvarna、 Yamabiko、Makita、MTD、TTI、派尼尔、华盛等。并且于2008年和该行业的龙头企业（德资）合并，成为了行业顶尖跨国企业。

【求人案件名】

【チームリーダー候補】【チームリーダー候補】問い合わせ0を目指す！予防型ヘルプデスク·残業20時間程度·土日休み·有給取得率70%

【募集部門】第二事業本部 第一ソリューション部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

外資系自動車部品メーカー·製薬会社など、大手企業·外資系企業·官公庁が中心の案件に配属。

一流企業で、ワンランク上のスキルを身につけられます！

【具体的な業務内容】

◆IT関連のお問合せ·相談への対応（ソフトの使い方など） ◆PC·周辺機器の設置·設定

◆OS·ソフトのインストール·更新

◆操作方法のアドバイス

◆FAQ·マニュアル作成　など

■チームメンバー取り纏め

■クライアントとの定例会参加

「保存したデータが見つからない」

「社内システムの操作がわからない」

「ソフトがインストールできない」

などのご相談に、親身な対応でサポートしてください。

【当社で働く魅力は…】

◆はじめは2名～20名体制の現場に必ず配属！ 

丁寧な研修＆チームワーク抜群のサポートで安心です。

◆問題の再発防止に向けた改善策の提案や、 

繰り返し発生するインシデントの根本的解決等、

単純作業では得られない“やりがい＆成長”が待っています！

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます！

当社は国際認定機関HDIにおける日本のストラテジックパートナー。

国際基準に基づくヘルプデスクの運用ノウハウ、マネジメント力を体系的に身につけられる環境です。

さらに、クライアントは世界的な大手企業。一流のフィールドで業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルアップを実現できます！

【多彩なキャリアUPの可能性が広がっています！】

年齢や社歴に関係なく、キャリアUPにチャレンジできる環境。早期にリーダーとして、管理·運営業務に携わるチャンスも豊富です。

【業務経験】

■必須条件：テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験 上記業務におけるチームリーダー経験(1年以上)

英語での読み書き会話が出来る方

【資格】英語での読み書き会話

【勤務地】

都内お客様先常駐もしくは弊社芝アウトソーシングセン ター

【お客様先】

東京都港区虎ノ門

(東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩約5分)

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給31万5000円～42万円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】総合職正社員

■工作地：岩手县八幡平市

■学　历：大学及以上

■必要能力：熟悉并且操作过相关软件的（如计算机能力 Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■语言能力：

需要与海外企业和大学研究机构共同开发，所以能够适应用英语会议、海外出差等。

业务上不需要日语，只要会英语就好。但是在生活上，最好懂得基本的日语。

■业务内容：

核心技术燃料喷射装置及动力产品等的控制系统开发及检验工作。

（Job description : Develop and validate controlling system of fuel injection / motor products）

■补充说明：

控制开发工程师需要具备处理多任务的能力、与公司内外供应商及客户优秀的沟通能力、提出针对问题的改善对策的强大分析能力和优秀的团队合作能力。因为是控制系统研发工作，所以需要熟悉并且操作过相关软件的（如Matlab/Simulink/dSPACE装置等）

■年收：预计年收入600万～850万日元（根据能力） 

■加班补贴有：有，月平均加班24H

■年间奖金：1年2次（7月、12月） 

■交通补贴：根据上班距离支付上限27000日元

■工作制度：月薪制

■住宅补贴：无

■涨薪：1年1回（12月）

■餐食补贴：无（公司订购的便当250日元/餐）

■工资结算日：每月15号截止

■工资支付日：每月28号

■试用期：3个月间，这期间日薪或者月薪结算

■再雇用制度：有

■休息日：1周2天（周末），一年休息124天

■退休制度：有（60岁）

■工作时间：8:00～17:00（弹性） 1日实际工作8H 休息时间　　1H

■带薪休假：入社3个月后给予2天，6个月后给予10天

■社会保险：社会保险完备

■福利厚生：

社会保险完备、职员旅行、旅行补助（一年一次，去喜欢的地方旅行时会发放补助金）

其他（财形储蓄※希望者）

■入社研修：

入职时进修、职业能力开发研讨会、管理职务进修等

公司周边房租市场价：35,000日元～/月

■其他

普通驾照是必须的（为了上下班）通勤方便，公司会报销油费。

国内驾照更换日本驾照后，如果是短时间的话可以用公司的车，长时间需要自己准备。公司可以帮忙购买汽车和加入保险手续。

■公司介绍：

该企业成立于1952年，注册资金近1000万日元，19年营业额为9亿6000万日元（供参考），是全球园林机械行业知名的空气燃料系统供应商。与汽油动力户外工具的所有原始设备厂家（OEM）都建立了合作关系，是行业内的技术领导者。为全球园林机械行业的众多知名厂商提供化油器、油泵、电磁阀和其他精密零配件，如Stihl、 Husqvarna、 Yamabiko、Makita、MTD、TTI、派尼尔、华盛等。并且于2008年和该行业的龙头企业（德资）合并，成为了行业顶尖跨国企业。

工作要求：

1）国家承认的大专以上文凭，电子/管理/计算机相关专业毕业，英语或日语具备一定的阅读写作/会话能力可熟练运用电脑进行办公/信息交流/设计图表等工作。熟悉电子产品的生产；

2）工艺/品质标准/设备参数设置，对电子产品组装工序有实际生产管理/品质管理或工艺设备管

3）理经验，接受过TS16949/ISO9001/14000的培训并了解其要求。对人员的培训/考核/评定/激励

4）有一定的经验，熟悉管理工作。

工作职责：

1）协助PQC部长具体落实产品品质目标，合理调配人力、物力资源，确保按时优质完成计划。

2）确保本部门内生产/品质异常及时反馈，信息沟通和上级指示等及时传达。 确保公司体系要

求/管理规定在本部门实施并向上级反馈其实施结果，掌撑现状/发现问题/制定措施并改善。

3）对本部门人员进行培训/考核/评定，并提高其工作技能和意识。 努力提高本部门工作效率和产品品质并不断降低成本。

工作地址：湖北襄樊襄阳市高新区卧龙大道与大力大道交汇处智慧创新产业园3号楼

面试地址：湖北襄樊襄阳市高新区蔡庄村村台子湾路

【求人案件名】?英語×IT? ヘルプデスク職·土日休み·残業20時間以下·語学力活かせます！

【募集部門】総合職（本社）：第2事業本部

【選考方法】書類選考?1次選考(筆記テスト·採用担当者面接)?2次選考(現場責任者·採用責任者面接)

【職務内容】

■業務内容

外資系大手企業にチーム単位で常駐し、約500～2,000名のユーザーの方々をサポートします。

問い合わせ内容は、PCのキッティングや機器設定、トラブルシュー ティング、ITインフラサポート等、IT全般に関するヘルプデスクとして下記の業務を行います。 ·Windows／Mac等、OfficeやPC関連の問い合わせ受付、対応 ·グローバルサポートデスクへの問題のエスカレーション ·対応ログの記録、分析 等

■業務の魅力

·顧客が外資系企業であるため、英文マニュアルの読み書きをはじめ、日常会話の中で英語を用いたコミュニケーションが頻繁にあり、ITの知識も習得することが 可能です。

·将来的には同部門にてリーダーやマネージャーといった管理業務を目指すことができます。また、様々なサポート経験を活かし、社内異動にてキャリアチェンジ をはかること も可能です。

■同社ITサポートの特徴

ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中立的な立場から顧客へのサービス提案を行うことができます。

「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを目指しています。高いCSは社員の満足度から生まれると考 え、「挑戦」や「変革」を軸にする組織作りを行っています。

■同社の魅力

同社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション·キャリアパスが見込めます。

ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の 「ビジネス」を支えるという信念のもと、

ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけてい ます。

元·営業や元·飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。

顧客の役に立 つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっ ていきます。

【待遇·福利厚生】

■賞与·年2回（6月·12月）

■昇給·年1回（6月）

■時間外勤務手当 全額支給

■交通費全額支給

■社会保険完備

■確定拠出年金（401K）

■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助

【業務経験】

■必須条件

·英語力（TOEIC600点以上または同等のレベル※英会話での実務経験尚可）

·テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運用保守経験等、なんらかのIT実務経験

【勤務地】

東京23区(豊洲、赤坂見附、渋谷、品川、神谷町、浜松町 など)のお客様先または自社センター内

【芝アウトソーシングセンター】

東京都港区芝

【就業時間】

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※配属プロジェクトにより変更有

【予定年収】

月給27万3000円～31万5000円（一律支給の地域手当含 む）

※交通費は別途支給

※ご経験·能力·スキルを考慮の上、当社規定により優 遇

【労働契約】正社員

Primary responsibility

1. Conduct desk research and phone calls to collect data

2. Support our consultants in interviews and cold calling

3. Perform analysis and translate into key messages

4. Create reports in the analysis context to agreed standard and timing

Arthur D. Little国际领先的管理咨询公司，世界第一家咨询公司，帮助客户在不断变化的业务生态中发现新的机会。

岗位职责：

1. 通过桌面调研与电话收集项目所需的数据

2. 协助顾问进行专家访谈和陌生电访

3. 分析数据并提炼出关键信息

4. 根据要求进行行业分析并编辑报告

Requirements

1. Graduate or undergraduate students expected to graduate in 2022 from prestigious universities

2. Good listening, speaking, and writing capability in business English and Chinese

3. Experience in Management Consulting firms

4. Intensive interests in and passion for pursuing consultancy as a career, internship experience with other top management consulting companies is a plus

5. Major in automotive, engineering, chemical, energy, EE, business, economics, finance, etc.

6. Good knowledge and sense of business

7. Good communication skill

8. Strong computer (PPT, Word and Excel) skills

9. At least 4 days, 5 days preferred during internship

申请要求：

1. 国内外知名大学2022年毕业的本科或研究生

2.有优异的中英文听说读写能力， 能适应英文的工作环境

3. 热爱管理咨询的工作

4. 最好有管理咨询公司的实习经历（最好在Tier 1 和Tier 2）

5. 学习汽车、工程、化学、能源等理工科专业或管理、经济、金融等商科专业

6. 有扎实的商业知识和出色的商业嗅觉

7. 有出色的商务沟通技能

8. 熟练使用PPT、Word、Excel等电脑办公软件

9. 每周至少出勤4天，最好5天

Candidates should send resumes in both English and Chinese to: careers.china@adlittle.com

Please indicate year/month of expected graduation in your resumes

PS: This internship will start at February, 2022. Please indicate year/month of expected graduation in your resumes

Please use the following formats as the file names of the resumes and your email subject:

1. Resume name: SH Internship_University Name_Degree_Major_Name_EN/CN

2. Email subject:  SH Internship_University Name_Degree_Major_Name

And send it to careers.china@adlittle.com

Only short-listed candidates will be notified, no phone calls please

Please visit our website for our company details: http://www.adlittle.cn/

实习将于2022年2月开始，请在简历中请标明毕业时间（年/月），并按以下命名要求将中英文简历投至careers.china@adlittle.com邮箱：

1. 简历名：SH Internship_University Name_Degree_Major_Name_EN/CN

2. 邮件名：SH Internship_University Name_Degree_Major_Name

只有通过简历筛选的同学才会收到电话，请不要打电话询问

如果想要进一步了解Arthur D. Little，请浏览官网：http://www.adlittle.cn/

工作要求：

1）大专以上学历，具备工科背景，熟悉仪器仪表、无线通讯、测控技术等。

2）具备2年以上的电子产品3C、防爆、CE、EMC、CMC等各种认证工作经验，熟悉相关国内、国际相关测试认证法规。

3）具备较好的报告撰写能力，能快速、高质量的完成产品测试大纲编写，配合测试机构完成产品相关委托测试，对于测试中出现的技术问题能及时处理。

4）沟通能力强，能够与各认证机构及检测中心保持良好关系，更好地完成认证工作；

5）有团队协作能力，能吃苦耐劳，具有一定项目管理能力；

6）英语CET-4、懂日语者优先，具有良好的读写能力，口语良好。

7）具备高新技术企业认证的申报管理经验，如科技创新基金、产学研、高新技术成果转化项目、重大研发技改项目等政府资金申报项目者优先。

工作内容：

1）负责公司产品涉及的安规认证以及公司相关资质认证资料的编写、申请及跟踪；

2）负责公司各类产品标准、企业标准撰写及修改工作；

3）参与专利挖掘、检索工作，与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点，根据挖掘的内容，全面检索在先技术，为专利申请文件的撰写提供高质量的检索支持；

4）参与专利技术交底书、专利申请文件、专利审查意见的撰写与把控，与发明人、代理人充分交流沟通，打造高质量的专利申请文件；

5）负责公司产品涉及的认证法规项目的收集、汇总，及时和研发沟通，提高产品在研发设计时符合相关认证测试要求；

6）负责公司研发的产品、系统、软件的测试报告的编制、证书的获取；

7）负责公司实验室资质认定、生产许可证办理过程中各种材料编写、整个过程管理及最终证书获取；

8）负责公司设计开发所使用测量仪器档案、检测报告档案、资质认定产品认证等资料的管理。

9）把握国家各个口径项目的扶持方向，独立完成项目资料的收集、编制、申报书等材料的撰写、报送及后续跟踪服务及项目验收。 

岗位要求：

1）性别：不限，年龄：32~45岁。

2）学历：全日制大学本科及以上学历。 英语流利为佳。

3）专业：市场营销、工商管理、新闻传媒等专业。

4）工作经验：5年以上营销工作或市场推广工作经验，具有娱乐，消费类等机器市场营销模式经验者优先。

5）专业要求：掌握员工管理学和营销管理知识；熟悉广告学、媒介学、广告法。

6）能力素质要求：具有良好的心理素质和强的开拓进取意识；较强的组织管理、决策、营销策划、创新能力；良好的公关能力、应变能力，能承受较重的心理压力；语言表达、沟通能力强，有优秀的文字组织、文案写作能力，熟练使用日常办公软件。

工作内容:

1）在总经理的直接领导下，全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

2）制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划以及企划人员的选拔、考核、培养、推荐；

3）执行公司营运方针，并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；

4）制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据；

5）负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与政府部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，提供企业公关活动策划方案，报批并组织实施，主导完成公司相关推广宣传工作。

6）组织进行对周边市场、竞争对手、消费群体的调查走访工作。

7）对全国市场情况进行调研、汇总、分析，为公司产品的开发方向、对象提供专项调研报告，并组织相关部门召开新品开发方向、对象评审会。

8）负责营运本部企划的日常工作管理及企画部与其他部门的协调。 

1）1年以上生产技术相关工作经验；
2）熟悉制造企业生产过程，不良改善等程序、方法；
3）具备工程管理方法的相关知识或了解该方法（QC工程表等）；
4）具备统计技巧，生产技术技巧的相关知识；
5）有一定的设备基础知识，懂日语或英语优先。

年薪：50-100万/年

Key Responsibilities

1. Engages with customers to understand customer roadmap, interpret the technology needs and identify opportunities for Applied engagement. 

2. Drives the adoption of new technology at the customer site.  Manages a team that works closely with customers to demonstrate and introduce new technologies at customer sites, through Demos, on site evaluations, Joint Development Programs and new tool qualifications. 

3. Serves as liaison between the customer and the Business Unit for assigned projects, ensuring clear understanding of customer issues and delivery of applicable solutions. 

4. Manage PSEs providing highly visible customer support through the performance of on-site installation, as well as any necessary diagnoses, troubleshooting, service, and repair of complex equipment and systems. 

5. Oversees team that checks and approves operational quality of system equipment. Team instructs customers in the operation and maintenance of the system.

6. Responsible for training and ertification of PSEs into their areas of assigned responsibility

7. Responsible for demand planning and financial forecast of activity

8. Knowledge of 4 or more processes on 2 or more technologies.  Advanced integration knowledge

Functional Knowledge

? Demonstrates comprehensive understanding of concepts and principles within own job family and knowledge of other related job families Business Expertise

? Applies in-depth understanding of how own discipline integrates within the segment/function Leadership

? Manages multiple related teams, sets organizational priorities and allocates resources Problem Solving

? Identifies and resolves complex technical, operational and organizational problems Impact

? Impacts the business results of a team or area by supporting and funding of projects, products, services and/or technologies and developing policies and plans

? Guided by business unit, department or sub-functional business plansInterpersonal Skills

? Influences others internally and externally, including senior management