岗位职责：

1、独立维护现有老客户，日常拜访客户，推广公司产品，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，货款回收，对应客诉处理等全盘业务。

4、了解收集粘接剂行业内各种信息，展开相关调查。

5、各类资料、报告作成。

6、上司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，日语2级或英语4级者优先。

2、独立开发能力强，有3年及以上的粘接剂产品销售经验、或精细化工品销售经验或汽车零部件销售经验优先。

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格开朗，团队意识强；

4、乐于与人打交道，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、熟练使用办公软件，持有C1驾照；

7、接受日企经营管理方式；

薪资福利：

一年两次奖金（按考评成绩核算）

每年年初发放上一年度销售提成、每年4月份调薪

法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

按照国家规定缴纳五险一金

年度体检，两年一次旅游

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

工作描述：

1、依据高考日语考纲要求，实施教学计划，以提高学生日语高考成绩为目标；

2、课时安排和作息时间基本与普通高中英语老师一致。

任职要求：

1、日语专业本科毕业，日语N1级水平或具备N1相当能力；

2、形象气质佳，亲和力强；

3、吃苦耐劳，对工作认真负责；

4、有高中日语教学经验者优先录取，可接受应届毕业生。

工作职责：

1.依据高考日语考纲要求，负责高二高三学生高考日语的教学活动，实施教学计划。

2.按时备案，批改作业，给学生答疑，定期组织测试。

3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境。

4.钻研高考日语特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。

5.及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。

薪酬福利制度

1.月薪5000-9000元/月

2.购买五险（养老+医疗+工伤+生育+失业）+一金

3.包住宿，学校有教师食堂

4.全国性教研交流学习机会，出国交流机会

5.晋升空间

工作地址在武汉及武汉周边

工作内容：

1 、完成部门的会议翻译工作

2、 完成邮件、文件、资料笔译工作

3 、领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1、本科以上学历，日语相关专业，口语流利，须有N1证书；

2、有一年以上汽车行业日语翻译经验优先；

3、工作认真、细致、有责任心；

4、掌握office办公软件的基本操作。

【工作内容】

（1）维护客户为主，开发客户为辅。

（2）处理客户的询价报价，订单跟进工作。

（3）区域供应商的管理。

（4）营业部门内部的其他事务的处理。

【工作要求】

（1）男，24-35岁，大专及以上学历。

（2）日语N2商务水平。

（3）有2年以上日企贸易公司实务营业助理工作经验。

【工作内容】

（1）负责软件行业相关认证和补贴的申报。

（2）担当总经理和副总经理的日常会务、行程、后勤及相关事项的安排和办理。

（3）担当总经理和副总经理日常工作交流、会议沟通等事项的翻译。

（4）担当会议资料、方案、报告、邮件、文件、制度等相关文字材料的笔译。

（5）负责公司工商年检，境外机构登记，公证等。

（6）事物用品的采购；总务仓库出库管理（台账做成）。

（7）中国人签证申请，外国人工作许可，居留许可的申请等。

（8）来客接待。

【条件要求】

（1）日语水平二级以上,。

（2）日语或行政管理相关专业，本科以上学历。

（3）有较好的沟通协调能力和良好的表达能力、写作能力。

（4）工作认真、负责有耐心，能坚持原则。

（5）性格开朗、有一定抗压能力。

（6）能熟练操作办公软件，尤其是EXCEL函数和PPT报告。

【我们为您提供】

（1）工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日。

（2）保 险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）。

（3）薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费。

（4）沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游。

（5）职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等。

【工作要求】

（1）学历：计算机应用相关专业，大专以上.

（2）熟悉JAVA，VBA，Oracle。熟练编写SQL文，1-4年软件开发工作经验。

（3）根据基本设计能够完成详细设计、代码及测试等。

（4）有扎实的基础知识，强烈的责任感、较强的逻辑思维能力和良好的团队沟通精神，富有进取心、善于沟通，能够承担较大的工作压力。

（5）理解项目开发的基本流程，有对日软件开发工作经验者优先考虑。

（6）日语N2以上优先考虑。

（7）优秀者可提供出国机会。

【我们为您提供】

（1）工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日。

（2）保 险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）。

（3）薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费。

（4）沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游。

（5）职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等。

【工作内容】

（1）全日文工作环境，面向日企的文员类工作。

（2）书类收集及作成，相关数据处理以及案件进度管理， 邮件对应等的事务性工作。

（3）因工作性质需要，根据日本休假制度休息（周末双休，中国节假日不休，日本节假日休息，整年度休息日天数较国内增多）。

【工作要求】

（1）日语熟练，通过国际能力测试2级为基础条件

（2）具有相应的PC操作知识，熟练使用office系列软件（要求EXCEL熟练）

（3）有较好的统筹规划能力，工作耐心细致，能承受工作压力

（4）应届毕业生优先

【我们为您提供】

（1）工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日。

（2）保 险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）。

（3）薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费。

（4）沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游。

（5）职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等。

TIPS

（1）在国内的时候拿国内公司

（2）前往日本后拿日本工资

招聘人数：5位

工作职责

1、负责客户需求洞察、客户产品导入、问题解决,

2、负责产品全生命周期管理、交付;

3、主导产品开发各阶段细化的实施计划具体落地执行，过程中结合实际状况对计划进行调整，保证里程硬计划不受影响.

4、明确团队成员各白分工和责任，监控务成员任务完成过程，管理并指导团队成员按既定要求完成

5、协调产品开发各阶段实施计划在执行过程中涉及到的公司内资源，跟进公司内资源按计划及时到位，保证供给要求:

6、组织解决产品开发各阶段计划实施过程中各类异常问题。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生.

2、能力要求: 日语口语流利

3、专业要求: 理工科类专业优先。如材料、光学、电子、化学、管理学等专业。

4、其他要求:具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任，有良好的沟通表达能力，抗压能力强，有学生干部经验优先考虑。

1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 

2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进；  

3、负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进； 4、配合销售完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作；  

5、负责销售团队的日常支持工作。