岗位职责：

1，协助经理开发新客户

2，协助经理维护客户关系

3，协助经理服务客户开发新项目

4，协助经理处理商务，包括产品推广，报价，销售，售后等

任职资格：

1，有同行业技术开发或者项目管理2年以上经验

2，具备一定的日文沟通能力

3，抗压能力强，责任心强

4，本科以上学历

工作内容：

1. 面向中国国内,公司产品的新客户推介及老客户维护

2. 国内客户的营业担当,日常客户维护及拜访(包括日方人员同行时进行翻译)

3. 销售资料数据的制作整理

工作要求：

1. 有一年工作经历者优先

2. 能接受国内长期出差

3. 有机械/电气类相关工作经验者优先

4. 善于沟通,性格开朗,喜欢销售工作

【工作内容】

（1）负责中日的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽日本总部及日本客户并进行商务沟通工作。

（3）负责日本市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同日语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，日语类专业优先。

（2）熟悉日本文化，精通互译，听说读写良好。

（3）具有日本留学或日语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）具有英语翻译水平者优先。

【工作内容】

（1）维护客户为主，开发客户为辅。

（2）处理客户的询价报价，订单跟进工作。

（3）区域供应商的管理。

（4）营业部门内部的其他事务的处理。

【工作要求】

（1）男，24-35岁，大专及以上学历。

（2）日语N2商务水平。

（3）有2年以上日企贸易公司实务营业助理工作经验。

1、大专及以上学历

2、英语四级或日语二级 及以上

3、1年以上工作经验

4、新客户和现有客户的新业务拓展

5、针对光伏逆变器、UPS、变频器、风力变流器客户的电子无器件类销售工作。

岗位职责：

1、熟悉磁性材料、自动化非标设备、或电机行业销售人员优先， 负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、完成公司上级领导交办的其他工作任务。

【任职资格】：

1、大专以上学历，2年以上销售相关经验、良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、 具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排。

◆成   立：1959年6月

◆资本金：14亿2992万日元

◆年销售额：108亿4千700万日元

◆员工数：656名

◆外籍员工3人

◆事业内容：

精密锻造模具及相关产品的开发、制造、销售；

各种过滤装置及金属过滤材料的开发、制造、销售；

各种烧结金属的开发、制造、销售；

精密零部件的组装及开发、制造、销售

◆岗位：海外营业

◆人数：1名

◆年龄：25岁及以上

◆工作地：日本京都府

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语商务水平

◆计算机：Excel、PPT

◆必要能力：岗位为营业，日语需要达商务级

◆业务内容：

对汽车制造商进行精密锻造模具的营业

■先与中国代理商的营业担当一起负责现有顾客的联系，维护目前与许多大客户的关系保障现有营业额。

■关于海外营业，因为有语言障碍，所以至今为止都是经由代理商（中国）进行营业活动，今后将由日本总公司负责代理商现有的顾客，同时以扩大每个顾客的销售额为目标。

【营业方法】与客户联系的基本上是在京都总部以电子邮件、电话或者网络会议形式进行，但也可能需要前往中国参加展会或拜访代理商。

【负责地区】泰国、印度、中国、韩国

◆要求：

由于维护现有客户的信任关系十分重要，因此需要具备能快速理解对方意图并能开展有效行动的应对能力。

◆其他特别事项

【必须】

■中文：商务水平（能营业、电话、邮件、出差）

■有营业/销售/接待客人等与顾客谈判业务经验的人

※需进行为期3个月～半年左右的产品知识研修。

◆月薪：23-30万日元

◆加班补贴：法定

◆全年奖金：每年3次（去年合计发放五个月工资作为奖金）

◆交通补贴：每月上限10万日元

◆年总收入：400-500万日元

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：员工食堂（月费用4000日元）

◆涨薪：每年1次（4月）

◆其他补贴：参照福利说明

◆试用期间：3个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：周一至周五（年休123天）

◆休息日：周六日、夏季5天、年末年初8天

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：进入公司半年后10天，最高给予20天，有半休制度/带薪休假取得率50%

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：职位津贴、资格津贴、家庭津贴、国家资格津贴、服装津贴、部分员工可使用的缩短工时制度、可骑自行车上班、部分员工可使用的生产和育儿支援制度、资格取得支援制度、员工餐厅、员工专用停车场、确定给付企业年金制度、财形储蓄制度、员工持股会、海外培训旅行、公司内活动、旅行补助制度、健康检查补助、俱乐部活动补助、退休金。

◆入社研修：有

◆公司住宅：有（提供单身宿舍（直到28岁或者入职后的3年内））

◆其他：

※ 上市公司

※ 日本国内营业所：熊本、熊谷、京都、岡山、名古屋、浜松等

※ 海外生产点：泰国有两处

※ 海外代理商：美国、中国、泰国、韩国

仕事内容：

担当顧客：ZTE MOBILE&TP-LINK&NUBIA&代理店WISEWHEEL

担当業務内容：

1、営業日常業務:8mf&計画確認作成入力、ェンド要求データ作成、見積もリ&サンブル依頼など

2、拡販勤業務:各商品販壳壳リ上げど利益拡大のために、顧客へPromotion

3、社内内部各部署と調整: 価格、納期、品質、技術

希望人才要求：

1、営業経験持ち

2、日本語コミュニヶーションできる

3、性格は明るく、コミュニヶーションしやすい

4、EXCEL/PPTなどのスキル、データ整理能力強い

【工作要求】

（1）大专学历。

（2）日语N2，工作商务沟通水平。

（3）1-2年工作经验。

（4）女生优先。

（5）性格开朗，做事沉稳不急不躁。

【工作时间】周一至周五 8：30——12点 13：30——18点

【福利待遇】

1、标准工资+季度奖金；年终奖；有薪假期（法定节假日、年休假、婚假等有薪假期）。

2、五险；外出旅游、文娱活动（团队文体活动)。

3、包住不包吃。

4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。

5、定期出国拜访客户。

◆行 业：制造业

◆事业内容：

（1）测量仪、检查机、电子设备的自动组装机、检查夹具的设计、制造、销售及进出口

（2）焊接装置的设计、制造、销售及进出口"

◆成   立：2000年

◆资本金：约20亿日元

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：49名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：50岁以下

◆工作地：神奈川县横滨市

◆国籍：中国

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语：商务水平/英语：读写会话/TOEIC 600分以上标准

◆经验年数：3年及以上相关工作经验

◆必要能力：以下任一经验

（1）设备设计经验

（2）设备的营业经验（一般生产用机械或设备）

◆业务内容：

■ 职务概要：负责精密机器组装装置（自动组装装置、自动检查装置、省力化机器等）的营业。

■ 具体业务内容：

  ◇负责本公司设备的营业。

  ◇与顾客进行价格及进度日程交涉（英语、日语）

  ◇与顾客协商及资料制作（英语）

  ◇与社内相关部门进行交货期、工序的调整作业

■可能负责的地区：日本国内、泰国、美国、菲律宾、马来西亚

■英语使用频率：有与海外客户和本公司当地法人的英语会议等。

  ◇英文邮件：几乎每天，Web会议：每月2~3次，电话应对：每周2~3次

■关于出差：

  ◇神奈川县内的顾客访问每周1~2次左右。目前几乎没有地方出差。

＜调职＞

目前没有，在中国和泰国有子公司。将来有调动工作的可能性。

◆其他特别事项

■业务全球化：

因出色的技术及长年深耕行业的经验，本公司在日本国内市场上有一定份额，与WD/HGST、东芝、松下、佳能等大厂商都有订单往来。近年来，也经常收到中国和美国企业的订单，正面向全球开展业务。

◆月薪：40~70万日元

◆全年奖金：年2次

◆年总收入：640-1124万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：根据企业规定

◆工资支付日：根据企业规定

◆工作日：周一至周五

◆休息日：年休127天、周末双休及法定节假日休息

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20-30小时

◆带薪休假：年带薪休假10-20天

◆福利：＜各手当·制度補足＞

通勤交通费全额报销、社会保险完善、有厚生年金基金、有退休金制度：※可再雇佣至65岁

◆入社研修：OJT中心