【工作内容】

（1）定期拜访客户，收集情报并报告上司，制定行动计划

（2）接到客户报价依赖，联络技术部做成社内报价单，跟进报价结果

（3）接到客户订单后联络相关部门，并跟进出货日程联络客户

（4）处理客户投诉等，并及时找相关部门对策，反馈给客户

【资格要求】

（1）性格外向，富有责任心和进取心，抗压能力强，有较强的沟通协调能力和对外交际能力

（2）限男性，大专以上学历，国际贸易、日语等相关专业

（3）电脑操作熟练，熟练使用OFFICE软件

（4）具有熟练的日语听、说、读、写能力（日语二级以上）

（5）有5年以上日资企业营业经验，有光学系及LCD相关经验优先考虑

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验优先

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB6,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

【招聘要求】

①  性别不限，35岁以内

②  日语N2准商务水平

③  3年及以上营业工作经验（电子面版行业佳）

④  大专及以上学历

⑤  积极配合同事和领导工作

⑥  可以马上入职

⑦  薪资根据能力而定

【勿投 Tips】

①  日语不达标勿投、勿投、勿投！

②  没有营业经验勿投、勿投、勿投

【工作描述】

（1）既存客户对应（主要日语邮件/电话对应为主）

（2）日语订单的咨询对应、报价、收发处理

（3）订单生产及出荷纳期的管理

（4）领导安排的其他工作的对应处理

【岗位要求】

（1）日语听说读写流畅，N2相当或以上

（2）如果会日语的同时还有英语基础优先采用

（3）大专及以上学历

（4）1年以上日语营业/跟单工作经验

【薪资福利】

（1）五险一金，5天8小时

（2）工作日提供20元/天的餐补

◆总公司地址：大阪市中央区

◆成   立：2011年

◆资本金：900万日元

◆员工数：30名（越南工程师 2 名）

◆行业：电气用品制造销售

◆事业内容：包括OA设备在内的工业设备的采购、销售及相关的所有附带工作。

◆岗位：电气用品的实验、进口、销售等

◆人数：2名

◆年龄：不限

◆工作地：大阪狭山市

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2及以上

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

※在大学里，从事机电专业或电气专业的人才

※能理解日本的电气用品安全法（PSE），有业务经验

◆业务内容：

※招聘有在中国从事日本电气产品制造、进口和销售经验的人才，特别是那些曾参与电气产品安全法（PSE）相关安全标准测试的人员。

※在日本制造、进口或销售电气产品时，必须了解电气产品安全法（PSE）。制造或进口电气产品的企业需履行法律规定的程序，并在电气产品上标注PSE标志。由于相关法律众多，我们需要对电气产品安全法有理解或有过进口、销售等经验的人才。

※在沈阳有中国本地法人，并且在沈阳有一名本地员工，该员工曾在日本待过10年，沟通没有问题，但由于缺乏专业性，目前公司领导需要前往中国本地，带着参加展览会和会议。希望未来能将这些业务交由中国本土员工处理。因此，工作中会有中国出差的需求。

◆要求：

  · 能够主动积极地学习的人

  · 由于需要出差到海外，因此需要有较强体力的人

  · 在大学时专攻机电或电气相关专业的人才

  · 由于需要按照日本电气用品安全法进行业务操作，要求具备一定的沟通能力和日语理解能力。如沟通能力不足会影响薪资待遇。

◆月薪：22-35万日元～    ※根据候选人条件可协商

◆加班补贴：法定支付

◆交通补贴：根据从家到公司的距离来决定补贴（参考：5公里内2000日元）。

◆住宅补贴：住公司宿舍，并且所有日用品都由公司提供。电费、水费和燃气费由本人自负。

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有

◆其他补贴：海外出差补贴

◆试用期间：3-6个月（待遇相同）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：25日

◆工作日：周一至周五（224天）

◆休息日：周末及法定节假日，年休121天

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间60分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：根据法定，有

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）

◆福利：每年一次回国休假或探亲机票报销

◆入社研修：有培训（OJT）

工作内容

1. 负责北京、河北、河南、西安地区的销售工作，特别是智能手机 ，消费和工业市场

2. 与老客户保持良好的关系，挖掘该领域的新客户

3. 运用销售技巧在上述市场范围内增加销售额，并向上级提交日/周报

4. 与经销商合作，与客户进行销售/付款/交货/成本等的沟通.

5. 与日本支持者流利沟通

职位要求

1. 至少电子行业内1~2年工作经验，熟悉华北，西北地区消费及工业客户者优先。

2. 有电子行业技术背景者优先

3. 大学英语4级必须，会日语者优先

福利待遇

1. 午餐补贴、出差补贴

2. 通讯补贴（公司提供手机号码）

3. 五险一金+商业保险

4. 15天带薪年假+每年2-3天公司假

5. 生日福利、其他特定节假日福利

6. 定期体检

岗位职责：

1.  负责面向国内主机厂的制动器销售工作。

2.  收集并分析国内主机厂的信息，推广公司产品，开发和挖掘新客户、新项目；

3.  进行客户沟通、报价、合同签订等项目工作；管理维护客户关系等

3.  协助制动维修产品的国内销售工作。

4.  收集并分析国内市场制动维修产品的行情；向销售代理点推广公司产品；协助处理制动维修产品的投诉；协助举办产品展销会等

任职要求：

1.  具备一定的外语能力：日语2级以上  英语4级以上

2.  具备较强的协调沟通能力

3.  性格开朗活泼，热爱销售工作

4.  优秀应届生亦可

1、独立开发客户，具备销售谈判、客户管理能力

2、较强的目标管理意识及挑战精神

3、具备团队建设及团队管理能力

4、有在软包锂电周边产品销售3年以上经验；有正负极、电解液、隔膜相关知识优先；

5、有锂电池材料行业销售经验，有相关客户资源有销售经验；

6、C1驾照，会开车。

1、大专以上学历，理工科优先；

2、在软包锂电池周边产品销售3年以上经验；

3、有锂电池相关材料、正负极、电解液，隔膜相关知识优先；

4、在职公司曾任过总监或副总优先。

职位一：

对应PMRZ扩贩活动，新客户开发时的营业窗口，与相关部门共同协作，对应开发案件。

职位二：

（1）对应PMRZ代理店渠道管理，协助上司完成代理店及主要客户的日常访问及案件跟踪管理等，

（2）根据领导指示，对于本部门年度销售计划及达成情况，进行前期检讨和后期跟踪对应。

（3）新人入职后，经所在部门的提供岗位基础培训（包括产品基础及销售网络介绍等）。

（4）试用期后，每年提供松下集团人材开发公司主导的管理类研修。

（5）工作表现优异者，提供松下集团日本总部研修。

岗位要求：

1、日语水平优先，一级以上。

2、有营业工作经验者优先考虑。