参加日语学习考取N2证书
参加7-10天《介护技能培训》且经考核合格者
入职《北京日企养老服务公司》介护储备干部岗位
入职后不需要前往北京出勤,公司会正常发放工资并购买五险一金
入职期间按公司要求远程提交介护学习作业即可
约3-6个月左右派送至日本总部养老机构参加介护工作
赴日工作地点以东京首都圈为主
工作期间工资待遇和日本当地员工一样
可享受包括日本医疗保险在内的各项福利
创立于:1968年
员工人数:35,745名
业务员工人数:60,247名
营业额:2,878亿日元(约为179.9亿元人民币)
资本金:119亿3,300万日元(约为7.5亿元人民币)
事业网点:总部东京,5个分公司,94个支店、11个营业所
事业内容:医疗相关事业、介护事业、健康护理事业、保育事业、教育事业
以上数据:合并报表结算 2019年3月
学习交流
参加培训
工作场景
工作场景
工作场景
工作场景
可以的,没有日语和介护知识,我们会组织相关的培训。
日语N2资格者不需要参加日语培训,可以直接申请项目, 参加介护技能培训即可。
如果面试合格,直接安排入职即可。
无需担保
一年时间,日语学习半年,在北京分公司工作学习半年 (无需到北京出勤)
有的,北京分公司会负责出国前的专业知识、职业操守及 礼仪等方方面面的所有培训。
这是两个流程:
在留:向日本国内入管局申请所获得的在日本工作的资格
认定证书;
签证:签证是中国海关检查出境的资料,如果只有在留而
没有签证的话,中国海关是不让出境的。
赴日工作三年,获得在日的护理工作知识以及工作年限, (优秀有能力者)有资格考取福祉士资格证,在工作级别和 工资上都会有一个很大幅度的提高。
雇主在日本是上市大型公司,在中国北京也是严格按外企 投资流程设立,国家已经帮我们进行了初审。另在入职北京 公司的半年间可以充分了解企业,所以安全这一块完全不 用担心。
曾经要求非常严格,对学历工作年限都有要求。现在的话 一是只要中专以上学历就可以,最好是护士/护理专业等 相关专业毕业的;二是要有三年护理实务工作经验;三是 考试前必须得参加介护福祉士的专业研修学习。
我们提供国内的高端养老,康复护理医院的职业岗位介绍。