岗位职责：

1.  积极参与需求评审会，提出需求的漏洞，提出测试时会碰到的问题。编写测试用例。

2.  执行测试，及时向上级汇报测试结果和进度。

3.  条例清晰的整理好测试出的缺陷，及时提交并跟踪。协助开发部定位并解决问题。

4.  根据需求和用户的体验感，提出优化建议。

5.  严格保证回归测试的覆盖率，减少上线后的二级以上问题发生。

6.  参与测试结束后产品的日常维护。总结出问题并提出建设性建议。

岗位要求：

1.  三年以上测试经验，大学本科或以上学历；

2.  会韩语，听说读写熟练。

3.  熟悉测试流程，测试方法，各种测试技巧。

4.  熟悉ios/Android系统，能快速发现问题，定位分析问题。

5.  了解各类手机功能操作，能够理解产品需求和用户习惯。

6.  性格开朗、有团队意识、沟通能力强、能承受一定的工作压力。

業種：システム開発

職種：バックエンドエンジニアおよびフロントエンドエンジニア

设立年：1997年

従業員数：1000名以上

上場区分：東証プライム

勤務地：大阪

雇用形態：正社員

職位：メンバー

最終学歴：大卒以上

職種経験：職種未経験NG

業種経験：業種未経験OK

想定年収：500万円～1,000万円

雇用形態：正社員

職位：メンバー

最終学歴：大卒以上

職種経験：職種未経験NG

業種経験：業種未経験OK

想定年収：500万円～1,000万円

【歓迎要件】

●APIのインタフェース設計の経験

● xunit/ specなど自動テストを用いた開発の実務経験

●Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識

【採用見送りの主な理由】

●経験不足

【業務内容】

●プロジェクトマネージャ·プロジェプクトリーダ（オープン/WEB）

Mobility機能に関する継続的なAPIの機能改善、パフォーマンスチューニング、モニタリング·アラート対応や、技術サポートエンジニアと連携しながらユーザからの問合せ調査を行い問題を解決する。

MaaS構築に向けた画期的な新しい機能の開発を技術力をもって推進していく。

【必須経験·スキル】

▽テクニカルスキル

●Javaと Spring Frameworkを使った大規模 Web API開発·運用経験

●Linux環境での開発?運用経験

●コード、設計レピューの実務経驗

▽ソフトスキル

チームでの開発作業に対してモチベーションがあること

オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進めるカ

●継続的に新たな技術を学び、抱えている課題や要求に対する解決可能性を探ること

【歓迎スキル·経験】

▽テクニカルスキル

●Javaと Spring Frameworkを使った大規模 Web API開発?運用経験

●Linux環境での開発?運用経験

●コード、設計レピューの実務経驗

▽ソフトスキル

チームでの開発作業に対してモチベーションがあること

オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進めるカ

●継続的に新たな技術を学び、抱えている課題や要求に対する解決可能性を探ること

【歓迎スキル·経験】

●要件定義·設計·開発·テスト·運用の経験

●APIのインタフェース設計の経験

●Github/ Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムと Pull Requestを用いた幾つかのチームでの分散開発の経験

●xunit/ specなど自動テストを用いた開発の実務経験

●ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験

●Oracle等の RDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計/クエリ作成の経験

●データベーススキーマの設計?システム間の連携を考えたアプケーション実装ができる方

●Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識

●アーキテクチャの改善実績、チューニング、パフンス分析による改善実績

●サービスのオンコールサポート経験

●トラッキング Cookieに関する理解

●開発者のリードやマネジメントの経験

●プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

【営業時間·残業時間】

09:00～18:30

※一部職種では裁量労働制を適用する。

(1日7.5時問  参考9:30～18:00)

【休日·福利厚生·手当】

休日

介護休暇,その他休暇，出産·育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土·日），年末年始休暇，慶弔休暇，有給休暇

福利厚生

健康保険，労災保険，厚生年金保険，雇用保険,その他制度，社員持株会制度,託児所（中日対応）

手当

【工作内容】

（1）废水处理厂运营

（2）废弃物管理

（3）大气/气体管理

（4）废处理管理/环境技术

（5）环境污染图管理及改善

（6）污染物测定及DATA分析

（7）废弃物供应商开发及管理

【工作要求】

（1）语言：韩国语精通

（2）性别：男

（3）学历：本科以上

（4）专业：理工科专业优先（可接受应届毕业生）

【工作内容】

（1）Dry Pump(Vacuum Pump)， Scrubber，Pump`Scrubber的管道安装及维保

（2）Pump, Scrubber性能，为提升安全性，而改造及改善

【工作要求】

（1）学历：本科以上

（2）专业：理工科专业优先（可接受应届毕业生）

（3）语言：韩国语优先

（4）月薪：6-8K

岗位职责：
1.负责日本厂长日常与各部门口头沟通交流的翻译工作；
2.负责日本厂长日常书面沟通交流、因公往来文件、材料的翻译工作；
3.负责周例会的组织，检查督促会议中厂长布置的任务贯彻落实情况；
4. 负责与生产部门、品质部门、计划与储运部门进行密切沟通，及时工作安排并落实跟进各项工作的开展, 协调解决生产存在的问题，以推动改善品质、提升生产效率、降低生产成本；
5.协助厂长做好编制年、季、月度和平时作业计划，制定成本预算和预算调整；
6.协助厂长起草、修订、严格执各个部门的各项管理制度，并起到表率带头作用；
7.协助人事行政部对人员配置、人事安排及绩效管理等相关工作；
8.及时完成领导交代的临时性工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

任职要求：
1.男性，全日制本科及以上学历，日语专业；
2.日语听、说、读、写流利，有日本留学经历者优先；
3.有3-5年生产管理经验，日化行业生产管理经验者优先考虑；
4.优秀的说服技巧，沟通能力、判断与处理问题能力、人际能力、影响力、计划与执行能力；
5.熟练操作各类办公室软件；
6.具备良好的职业道德及素养，保守商业机密；
7. 经验丰富能力高者可晋升副厂长。

工作内容： 

1. 负责产品资料、宣传册以及网站文字的翻译校对工作（日语→中文）

2. 负责各种文件的翻译工作（中日/日中）

3. 负责品牌推广相关工作，能够展现产品特点与魅力

岗位需求：

1. 本科及以上学历，25~28岁

2. 有2年左右产品宣传资料校对或广告文案制作经验，具备良好的文字表达能力

3. 日语商务水平，有日企制造业工作经验者优先

4. 有市场部相关工作经验，且了解广告法者优先

5. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 

6. 根据业务需求可接受加班 （约15-20小时/月）

薪资福利：

1. 月薪：12k~13k 年薪17.2w~19.2w （另算加班费，预计每月15-20小时） 

2. 晋升：每半年调薪&升职机会

3. 奖金：1年2次半年奖金，一定级别后可享受每月业绩奖金

4. 保险：五险一金，补充商业保险

5. 假期：周末双休、法定节假日、带薪假

6. 福利补贴：1年2次，国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等

7. 其他福利：年度免费体检，结婚礼金、生育礼金等

     该岗位属公司“雏鹰”人才项目，是培养未来储备管理人员的人才计划之一。“雏鹰”项目（管理培训生项目）是丸美集团人才培养重点项目。通过系统课程、轮岗历练、项目运营、高管指导等高效的人才培养手段，为“雏鹰”们提供充足养分，快速成长为丸美的栋梁人才。

岗位职责：

1. 熟悉业务工作

1）在所在销售部门进行各业务模块轮岗学习；

2）熟悉各业务模块工作内容及操作流程；

2. 协助部门长完成项目性工作

1）协助部门长优化本部门流程及制度；

2）协助部门长开展部门新项目性工作；

3. 参与公司活动或会议工作

1）参与公司各种大型活动、会议等项目性工作；

2）参与部门内部各种培训会，工作会议的组织与策划；

4. 完成领导交代的其它任务

1）完成公司或部门领导交代的其它工作内容。

岗位要求：

1. 硕士或以上学历，有理工科背景专业人员优先；

2. 0-1年工作经验，有日本留学背景，精通日语 ，党员优先；

3. 熟练使用办公软件及系统；

4. 具备事业心，积极向上，坚持不懈；

5. 优秀的领导力，有学校社团领导经验或曾经担任学生干部；

6. 良好的逻辑分析能力，善于从复杂问题中理清思路；

7. 优秀的表达与说服技巧；

8. 具备快速学习能力，对新事务，新环境适应性强；

9. 有团队精神。

工作内容：市场调查，报告书翻译，资料收集等

工作时间：一个月，可长期工作者有限

                 要能尽快开始上班

要求：工作认真，经管类专业优先

工资：300元/天

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

【工作职责】

基于业务需求，参与构架设计，并负责将项目在中国顺利展开随时解决项目推进中的技术问题，确保项目可以按时保质的交付。

1、作为技术专家的角色：参与系统构架的设计，解决项目推进过程中的各种具体技术问题。

2、作为构架师的角色：配合日方产品设计人员的需求，提出技术层面的解决方案。

任职资格

【必要技术条件】

1、熟悉magento框架，有实战经验；能够根据业务需求，提出有建设性的解决方案。

2、有系统架构设计能力。熟悉MVC框架和面向对象概念，并能以此为基础来设计系统。

3、能熟练的利用Drupal结合Magento搭建CMS（内容管理系统）和利用Headless或Coupled结合Magento搭建前台。

4、熟练掌握javascript，requirejs，css，php7语言；并且熟悉magento各个模块的扩张方法。例如：Theme，Layout。

5、熟练掌握Linux，和composer命令。

6、熟练掌握mysql数据库，和应用Redis，ElasticSearch来扩张系统查询性能和功能。

【必要项目实施条件】

1、熟练掌握瀑布流和敏捷开发两种项目方式，能根据项目特点和业务需求灵活变通的确定项目推进方法，定义开发周期，确保项目按时按需交付，实现高效管理。

2、有项目品质管理经验，根据质量要求，制定合理的质量管理计划，并监督实施。

3、对项目全生命期进行监控，及时发现风险并提出有效解决方案。

4、能运用日语撰写文档，思路清晰，能独立分析问题，解决问题，具有创新意识。

【外语要求】

日语N2及以上，可以流利和日方人员进行口头及书面上的沟通。

【优先条件】

1、有较好的团队合作意识，能建立共同目标，激励团队成员高效率工作。

2、有自我提高意识，能自主的进行复盘收集经验，制定培训计划，持续的提高效率和品质。

3、有10人以上团队或100MM以上的项目管理经验。

4、有使用供应商团队进行开发的经验。

工作地址：北京市 and 大连市