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职位描述
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岗位职责: 1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续,建立完善的人事档案,节日福利等发送、费用结算等; 2、持续提升人力资源的体系建设,负责协助处理和完善人事总务相关规章制度,组织效能的分析与提升建议; 3、对外负责政府类相关的各类申报(如工商年报、综合工时申报、工伤申报等),董事会纪要及相关规章制度的资料归档,建立完善的电子档案; 4、负责行政日常办公用品购买及核算,每月其他行政费用(如通信费、快递费等)结算等事宜;
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业或法学专业或其他相关专业; 2、至少2年以上的人力资源相关工作经验,若是人力资源专业或法学专业的应届生也可; 3、熟练掌握办公软件,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 4、熟悉劳动法律法规,了解劳动合同法、劳动关系条例等相关法律法规; 5、语言要求:日语达到商务水平,听说读写流利。
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工作地点
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上海市-浦东新区
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薪资
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7K-12K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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岗位职责: 1、根基企业战略,组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算 2、完善人力资源管理体系,制定及完善人力资源管理制度 3、关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出人力调整建议,为公司重大人事决策提供专业性建议 4、及时处理企业管理过程中的人力资源问题,为企业员工设计职业规划,促进企业发展以及员工价值实现 5、负责管理企业文化建设,劳资纠纷、搭建文化体系并推进落实 6、全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作 7、负责公司财产物资和物品的管理
任职资格 1、精通日语,能接受出差到日本 2、统招大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业 3、对人力资源六大模块至少精通两个模块,三年以上工作经验 4、较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心
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工作地点
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深圳市-宝安区
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薪资
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12K-18K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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◆ 工作职责 遵从上司·前辈的指示完成担当的人事业务
◆ 主要业务内容 1)招聘业务广告发布·简历筛选·推荐·结果联络·数据整理等 2)劳资业务入退职手续·公司人事系统操作·文书发送·人员数据管理?合同签订手续等 3)培训业务导入教育·技能教育的计划、安排、实施、数据整理分析等
◆ 招聘条件 1)日语专业应届毕业生 2)日语N2以上工作中需要使用日语 3)性别不限户籍不限 4)性格开朗责任心强
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工作地点
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杭州市-滨江区
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薪资
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2K-4K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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岗位职责: 1. 指导本科室日常工作,参与组织公司活动; 2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件,修订、起草公司的各种规章制度等法务工作; 3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规,并建立应对措施; 4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案; 5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理; 6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催; 7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估,企业社会责任体系文件的管理和发布; 8. 跟进企业内外部社会责任审核结果,实施持续改善直至达到合格要求; 9. 组织培训员工企业社会责任体系知识; 10. 完成上司布置的其他任务。
任职要求: 1. 户籍不限; 2. 年龄30-45周岁; 3. 法学相关专业; 4. 日语口语熟练,有N1证书; 5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验; 6. 具备良好的法律知识,抗工作压力能力强,沟通协调能力强,工作责任心强。
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工作地点
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嘉兴市-平湖市
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薪资
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15K-18K
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语言
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日语/N1
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学历
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大专
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职位描述
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工作内容: 1、组织公司内部人员进行持续学习培训; 2、培训方式及培训课程的选择(包括培训需求确认,供应商选择); 3、培训员工的跟踪和follow; 4、部分招聘工作及其他人事类工作; 5、部分总务类工作。
工作要求: 1、日语可听说读写 2、27~35岁左右 3、有中型以上公司培训和招聘经验者优先 4、对员工培训模块有经验或感兴趣
注意:此岗位主要职责是培训,同时需要做招聘及其他人事总务部工作。
福利: 1、国家规定的五险一金 +补充商业保险 2、各类补贴(出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等) 3、每年带薪休假(10天起) 4、节日福利、 员工旅游、定期体检等 5、公司为员工提供各类持续培训
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工作地点
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上海市-长宁区
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薪资
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9K-13K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1. 华南区招聘、录用工作; 2. 出勤、社保公积金对应,薪资计算与管理; 3. 人事相关文书资料(社员资料、劳动合同等)的处理,以及文书日语翻译工作; 4. 员工培训工作; 4. 人事系统的维护与管理; 5. 商业保险、年度体检等工作。
任职资格: 1. 日语听说流利,二级以上水平; 2. 性格开朗活泼,沟通能力强; 3. 擅长描绘人才画像,懂得识人辨人; 4. 工作细心、对数据敏感。
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工作地点
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深圳市-南山区
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薪资
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7K-9K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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【工作内容】 ■ 把握本公司HR业务流程的基础上,运营集团招聘、培训相关业务,提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。
1.负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。
2.与内部、外部培训供应商/讲师合作,负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析,提出并执行改善方案。
3.负责集团招聘项目(以线上招聘为主),完成本公司实习生招聘任务。
4.负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。
5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。
【招聘要求】 1. 全日制本科以上学历,专业不限。
2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上,商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。
3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验,有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。
4.能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。
5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。
6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。
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工作地点
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上海市-黄浦区
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薪资
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8K-15K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1、全面开展部门工作,跟进每项工作的落实情况; 2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编; 3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议; 4、拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 5、负责各部门每月绩效数据汇总,协助部门领导进行绩效反馈; 6、制定合理的薪酬福利制度; 7、负责汇总、分析部门各项数据,并提出可行性建议; 8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作; 9、完成上级领导交办的其他事宜。 10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。
任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、管理类专业; 2、文笔流畅,熟悉公文写作技巧,熟练运用网络语言; 3、熟悉劳动法,三年以上本职岗位工作经验; 4、会日语优先。
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工作地点
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深圳市-龙华新区
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薪资
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10K-13K
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语言
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日语/N2
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学历
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大专
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职位描述
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职位要求: (1)性别不限,38岁以下 (2)五年以上日企人事总务全盘管理工作经验 (3)日语听说读写熟练 (4)大型规模工厂管理经验优先 (5)工作积极,沟通管理能力优秀,有高层思维能力 (6)办公软件熟练(EXCEL熟练)
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工作地点
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深圳市-宝安区
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薪资
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10K-12K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1、负责人事评价、员工面谈的推进协助 2、负责员工满意度调查、人员调动的推进协助 3、负责内部培训项目的推进协助 4、负责上述相关的人事文职类、辅助类工作
岗位要求: 1、21岁-30岁,大学及以上学历(学位); 2、日语2级以上,熟练操作办公软件; 3、性格开朗,善于沟通; 4、有人事总务类工作经验优先
福利: ■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。 ■ 年终奖2.5-4个月。 ■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐。 ■ 交通:公司在市内有19条通勤巴士线,方便上下班。不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补 ■ 社保五险+商业保险+公积金12%,5天8小时工作制,加班有加班费。 ■ 其他补贴:购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。 ■ 有丰富的员工活动,如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入!
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工作地点
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广州市-黄埔区
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薪资
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5K-7K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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