岗位职责：

1. 负责接待日方人员来访，对于日方相关人员的沟通、会议、谈判等工作提供日语翻译支持；

2. 负责公司相关日文往来邮件翻译于整理，并组织推进；

3. 负责协助公司其他部门与日方相关人员的邮件或者会议沟通与交流，协助进行中日互译工作；

4. 负责日本客户新机种开发对应及跟进；

5. 负责量产客户及量产订单管理；

6. 客户日常工作对应及关系维护。

任职要求：

1. 日语专业毕业，男女不限，从事日语翻译工作两年以上，对电机马达行业有了解者优先；

2.日语一级，听说读写流利，有一定的营业工作经验；

3.具备良好的跨部门沟通能力，工作认真负责；

4.能熟练使用办公软件和ERP系统；

5.工作心态积极向上，具有较强的团队合作精神和独立处事能力；

6.逻辑思维清晰，具备独立思考能力，遇到问题能随机应变。

福利待遇：

1、薪资结构：固定工资（底薪+职务津贴+伙食补贴+住房补贴+加班补贴）+绩效工资

2、提供宿舍（空调+热水器+洗衣机+风扇+康乐室）自助餐厅、花园式工作环境、交通购物便利，入职即买五险；

3、享受带薪年假及各种节日福利；

4、公司提供完善的培训体系（如：新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全培训等丰富的培训课程），帮助员工在岗成长；

5、丰富的员工活动（如生日会、团建活动、拓展活动、各类球赛、知识技能竞赛等）；

【工作时间】：上午08：00-12：00 ，下午13：30-17：30，月工作约24天；

【上班地址】：深圳市龙岗区坪地街道康明路8号 正德科技园-东北门

工作内容：

负责担当所在区域内现有目标客户的销售和营业活动的推进。

具体如下：

1. 根据部门要求，积极完成和推进营业活动，比如和客户商谈数、人脉增加数、提交报告数等指标的完成，并能在这过程中收集客户设备、客户组织等基本信息。

2. 对自己所担当的客户负责，在理解自己所在部门的课题目标和职责后，能独立思考提出自己的想法，并积极将想法落地，努力达成课题的实现。（不仅限于活动量的达成，更看重可以自己思考能推进课题的具体活动内容并尝试）。

3. 在理解产品目录/市场活动宣传/样机视频等范畴内的业务知识后，能积极利用以上工具向客户说明产品和服务的优点，对于客户已经显现的需求或问题，能在以上产品的知识范畴内提供解决方案。

招聘要求：

1. 本科以上学历，电气、机械自动化或工业品、零部件制造行业相关工作经验3年以上；

2. 有B2B销售/解决方案提供的相关经验；

3. 有独立思考的能力，逻辑思维能力强，可独立扩展客户人脉，挖掘客户需求，根据客户需求提出自己的服务方案。

4. 具备一定的沟通协调能力、学习能力，有挑战精神以及团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。

工作内容：

1. 客户日常拜访，产品推广扩贩，扩贩跟进

2. 产品技术问询解答，样品申请，异常跟进对应

3. 公司展会 的布展参展

工作要求：

1. 男女均可

2. 理工科背景，有电源开发设计经验为佳

3. 有日企工作经验为佳

4. 日语二级以上

【岗位要求】

（1）负责日本设备的销售和售后服务以及其他的销售业务

（2）日语1级水平

（3）诚实勤恳，尊章守纪，有上进心，善于交际，能适应出差，销售能力强

（4）有机械专业相关营业经验者优先考虑

（1）本科以上，28岁以下

（2）日语一级，条件优秀的英语六级也行

（3）*性，工资6500到15000之间，看资历和能力定

（4）应届生和有经验的均可应聘

（5）必须要性格开朗，喜欢与人交往，愿意做销售工作

（6）如果有理工科背景更佳

一、招聘要求和工作内容：

1、基础信息：男女不限，年龄26-38岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备3年以上产业机械设备销售经验或相关行业经验。

3、负责向华南区域内客户推广日本高精密机加工设备，有独立开发客户的能力。

二、组织关系：

1、深圳公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共178人的团队。

2、该岗位隶属于深圳机械部。

3、长驻工作地为深圳福田区。

三、机械设备主力产品：

BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：6K-10K（底薪）。提成制，出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

岗位职责

1、负责维护现有客户，跟进客户报价，处理并跟踪客户订单；

2、跟进客户服务工作和安排，为客户解决相关问题，完成订单；

3、订单评审通过后生产任务的下达及生产订单的跟进。

任职资格

1、男女不限；

2、较好的日语听说读写能力，日语1级

3、注塑，冲压，模具方面有工作经验的优先；

4、较好的沟通能力和学习能力，抗压力强，肯吃苦耐劳，有上进心；

5、具备良好的协调能力，分析和解决问题的能力

一、任职要求：

1、基础信息：性别男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备产业机械设备或刀具工具类销售经验或相关行业经验3年以上，有独立开发客户的能力。

3、有意愿学习新产品知识，有干劲，有韧劲，有一定的职业规划。

4、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

二、工作内容：

1、负责向区域内客户推广日本高精密机械工具类产品，包括向厂家询价、客户报价、签订合同、跟踪出货、回收货款及处理客户售后问题等。

2、现有客户资源的维护及业务开拓。

3、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、组织关系：

1、计划成立厦门分公司，前期市场的拓展，隶属于深圳现地法人公司。

2、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共176人的团队。

3、在招岗位目前直属上级为总经理。长驻工作地为厦门。

四、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

2、刀具工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具等工具品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

五、工资待遇及福利：

1、基本工资：7K-10K（到手）。出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利： 

◆五险一金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和住房公积金（16%比例全由公司缴纳）。  

◆员工商业保险和子女商业保险：意外、重疾、医疗等。  

◆年底双薪。 

◆奖金：每年6月和12月根据公司经营情况发放奖金。 

◆年度工资调整。

◆其他福利：节日金、年度体检、旅游等。

◆工作时间：早九晚五点半，周末双休，年休假期多。

同时，我司将根据业务发展需要和员工的工作贡献为员工提供广泛的培训和良好的发展机会。

工作内容：

（1）负责目标客户的开发与维护

（2）跟进现有客户的商务关系，在现有基础上拓展客户业务需求

（3）聚焦销售，有坚定的执行力，达成公司制定的目标任务和KPI考核目标

职位要求：

（1）大专及以上学历，机械设计等相关专业

（2）精通日语

（3）善于人际关系经营，具备良好的沟通和洞察力的优先考虑

（4）有独立开拓、跟踪销售线索、并完成项目经验和能力

（5）具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的目标导向和销售的敏锐性

【招聘要求】

（1）年龄：28岁以下

（2）工作经验：应届毕业生或在1-3年日企营业经验（同一家公司）

（3）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先

（4）语言：工作中能熟练使用日语，会英语更佳

（5）技能：会使用Microsoft Office软件

（6）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性

【工作职责】

（1）负责公司自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。

（2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作

（3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作

（4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理

（5）货款回收，客户投诉的对应

【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【部门情况】营业部8人左右。汇报对象为日本人or中国人课长

【福利津贴】

新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销，另有入托费每月50元.

出差补贴日归40/天，宿泊60/天。