业务内容：

1. 与客户及供应商进行新机种式样的检讨及沟通。

2. 新机种样品阶段技术及品质状况的跟进，指导。

3. 客户（各据点技术部，检查部）指示依赖对应及供应商依赖的管理，协调。

4. 量产阶段重大品质及技术问题的解决跟进。

5. 供应商工程，品质的监察。

6. 客诉品质异常的处理对应。

7. 品质、技术资料报告书的做成总结和汇报。

经验要求：

1. 精通机械部品（树脂，钣金，机加）的加工工艺。

2. 有丰富的技术及品质管理经验，新机种的项目跟进管理经验。

3. 可用日语和总部技术品质人员沟通技术方面的要求。

4. 能独立解决机械零件（树脂成型，钣金，机加等）的技术和品质课题，和客户供应商沟通解决方案。

5. 熟练使用PC各种办公软件。

6. 大专及以上学历，年龄28~40岁。

优先录用条件：

1. 技术品质管理经验10年以上者优先

2. 日语流利，并且可英语会话者优先

薪资福利：

① 工资：基本10500RMB+补贴（餐补22rmb/出勤日，交通补贴200rmb/月，8%住房补贴）≈12000左右

② 其他福利：加班费（少， 参考4-6H左右，没有加班文化），出差补贴（日归无补贴，每周1-2次+公司有车；夜宿有补贴，但是夜宿出差比较少），其他福利：节假日购物卡/旅游等比较丰富

③ 公积金：5%*2，基数是基本工资+补贴金额④社保：基数是基本工资，不分户籍都是一档医疗保险，有意外商业保险

⑤ 年假：8天打底，多一年加一天，max20天，试用期后开始享有

⑥ 奖金：一年2次，基础奖金每半年0.75+业绩奖金（浮动），近几年参考平均2.5个月/年

⑦ 合同签3年，6个月试用期

公司背景：

上海日资商社，主营机床精密配套液压单元，过滤系统，卡盘油缸，轴承，油冷机等等。

岗位要求：

1）懂日语有机械销售经验

2）客户主要是日企设备企业

3）懂日语，工科优先

4）欢迎有行业人脉与经验，沟通能力优秀，能胜任出差的销售人才加入

公司福利：

1）提供手机，电话&交通津贴，出差津贴。

2）五险一金+补充医疗，12+3薪起，公司旅游。

3）公司盈利良好，业务扩张及海外扩张。

工作内容：

1. 3年~5年以上外贸业务开发经验。没有开发经验也行，有1~2年工作经验也可以。

2. 英语四六级，主要是口语能流利表达就可以。

3. 有较强的业务谈判能力，语言逻辑力。

4. 有精密机械加工行业外贸工作经验优先，

5. 有独立开发客户的经验，使用过各种平台等。（阿里，Google,Linkedi，抖音等）

6. 团队协作意识强。

岗位职责：

1. 通过各种渠道主动开发新客户。

2. 客户日常报价，交期处理及维护。

3. 做为客户跟生产加工端的联络桥梁，沟通处理生产上面的事情。

4. 每月询盘:  正常客户邮件处理和GOOGLE推广邮件处理

公司的产品优势：

15年出口日本欧美经验，主要面向B端客户，下单后维护好，续单稳定且金额大，日本外贸团队：20人，欧美外贸团队：8人，新人进来有老人带，会分配老客户，可快速熟悉产品和市场。

公司2025年广告年投入：

GOOGLE推广20W,  阿里国际站 2个站普通的账号，每年日本所有的工业展，德国汉诺威工业展，美国机器人展，墨西哥工业展等展会

福利：

1. 提成按销售金额（去掉运费）的* 3%，每月发工资时，发放上个月的提成。

2. 入职即购买5险1金。

3. 公司有伙食补助520元，房补300元，全勤奖100元。

上班时间：8:30-12:00  13:30-17:30 

一、任职要求：

1、基础信息：**，年龄28-45岁，大专以上学历，理科专业。

2、具备3年以上机加工设备销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、熟悉BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈等日系品牌。

4、具备出色的沟通和谈判能力。

5、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，工作稳定性良好。

6、有意愿学习新产品知识，有干劲，抗压能力强，有一定的职业规划。

二、工作内容：

1、负责开拓公司在华南地区的市场，执行并完成公司销售目标。

2、积极向客户推广日本机加工设备产品，进行销售商务洽谈，达成订单，跟踪出货和回收货款，并及时处理客户售后问题。

3、深入了解市场信息、客户需求，定期回访客户并整理成档，向公司提出改善建议。

4、现有客户资源的维护。

5、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈、YAMAHA机器人、TAKAMAZ车床、SPT注塑机、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪等设备品牌。

2、工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：底薪8K-12K+提成（出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。）

2、福利： 

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：100%由公司缴纳，以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

一、任职要求：

1、基础信息：**，年龄28-45岁，大专以上学历，理科专业。

2、具备3年以上机加工设备销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、熟悉BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈等日系品牌。

4、具备出色的沟通和谈判能力。

5、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，工作稳定性良好。

6、有意愿学习新产品知识，有干劲，抗压能力强，有一定的职业规划。

二、工作内容：

1、负责开拓公司在华南地区的市场，执行并完成公司销售目标。

2、积极向客户推广日本机加工设备产品，进行销售商务洽谈，达成订单，跟踪出货和回收货款，并及时处理客户售后问题。

3、深入了解市场信息、客户需求，定期回访客户并整理成档，向公司提出改善建议。

4、现有客户资源的维护。

5、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈、YAMAHA机器人、TAKAMAZ车床、SPT注塑机、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪等设备品牌。

2、工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：底薪8K-12K+提成（出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。）

2、福利： 

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：100%由公司缴纳，以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

一、任职要求：

1、基础信息：**，年龄28-45岁，大专以上学历，理科专业。

2、具备3年以上机加工设备销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、熟悉BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈等日系品牌。

4、具备出色的沟通和谈判能力。

5、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，工作稳定性良好。

6、有意愿学习新产品知识，有干劲，抗压能力强，有一定的职业规划。

二、工作内容：

1、负责开拓公司在华南地区的市场，执行并完成公司销售目标。

2、积极向客户推广日本机加工设备产品，进行销售商务洽谈，达成订单，跟踪出货和回收货款，并及时处理客户售后问题。

3、深入了解市场信息、客户需求，定期回访客户并整理成档，向公司提出改善建议。

4、现有客户资源的维护。

5、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈、YAMAHA机器人、TAKAMAZ车床、SPT注塑机、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪等设备品牌。

2、工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：底薪8K-12K+提成（出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。）

2、福利： 

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：100%由公司缴纳，以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

岗位要求：

1）22~30岁，*；

2）大专/本科毕业，日语N4以上；

3）有1-2年日企工作经验优先；

4）性格开朗，做事认真负责。

工作内容：

1）负责协助IT业务顺利展开；

2）发行IC卡的发行，IC卡的权限管理，IT机房的备品管理，业务用手机管理，监控系统的管理；

3）各种网络/通信故障修复的跟进，以及IT相关工程的施工监督等。

要求人数：1

薪资范围：8-15.6K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。

2. 与经验者就合规部分进行工厂审计

3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

注：本岗位也考虑电子专业背景的应届生

岗位要求：

1）本科及以上学历，性别不限。

2）专业不限。

3）日语N2相当。

工作内容：

1）物流管理业务（玻璃板 · 原材料运输合同、安排、业者管理、支付处理等）

2）通关业务（设备 · 原材料进口、维修品出口、海关对应、关税支付等）

3）购买协议、发货 · 收货 · 支付管理

4）原燃材料在库管理

5）原燃作业现场管理（外包管理、作业指示、安全 · 环境对应等）

福利：

公积金说明：比率：个人/公司各5%；基数：入职第一年按合同基本工资计算；

满一年后按上年度（含奖金）的税前工资计算；入职次月购买。

社保说明：

个人缴费费率：10.2%（养老8%+医疗2%+失业0.2%）；

公司缴费费率：21.92%；入职即购买。

岗位职责：

1、负责公司ISO质量和环境体系认证与年审、运行维护、文控工作的统筹；

2、推进公司的能源管理工作，达成节能、减排、降耗的公司目标；

3、负责公司环境保护工作，指导各部门的操作符合环保法规的要求，确保公司三废达标排放；

4、负责公司节能减排、能源使用工作，以应对政府检查、监控、考核、能源利用状况填报等工作；

5、制定、实施并完善公司的绿色采购基准规范、供应商监查计划，配合客户的绿色调查，提供准确可靠的数据。

岗位要求：

1、本科或以上学历，专业不限；

2、具备良好的日语沟通能力（日语一级);

3、熟悉环境保护、能源管理、节能减排的相关法律法规；

4、具备一定的组织协调能力、良好的沟通和团队合作能力。