职位描述：

1. 负责开拓公司的海外市场，执行并完成公司产品的销售计划。

2. 收集和分析海外市场信息，整理客户需求，确保持续了解市场和客户信息，积极实施公司的营销战略，达成销售目标，提升公司在海外市场的知名度和市场份额。

3. 利用网络、电商平台和搜索引擎，挖掘潜在客户，与客户保持紧密沟通，实时了解客户需求。

4. 推广公司产品，进行销售商务谈判，达成订单，跟踪订单出货和货款回收。

5. 维护现有客户，积极开发新客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，解决客户提出的销售、产品和售后问题。

6. 深入了解市场信息、客户需求和竞争对手的动态，并向公司提出改进建议。

人才要求：

1. 至少2年以上的外贸业务开发经验，熟悉外贸出口整个流程。以下人才优先考虑：具备电子、数码、光学等相关行业经验的，有放大镜显微镜内窥镜工厂资源和客户资源的，有国内外电商，新媒体经验的。

2. 英语听说读写流利，CET6级，专业8级优先；其他外语技能将被视为加分项。

3. 大学本科或以上学历，相关专业者将受到优先考虑，熟悉国际贸易流程、法规和常用贸易术语。

4. 出色的沟通和谈判技巧，有能力独立拓展客户关系，并熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

5. 对海外市场具有一定的了解，具备市场规划和产品扩张能力，能够独立开拓海外市场。

6. 身体健康，年龄不超过40岁，女性，有家庭有孩子的优先。弹性工作制度。持有中国驾照，熟练驾驶。

7. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地

8. 试用期：2个月

对产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

岗位福利：

日本总部：总部位于日本福冈，东京设有分支机构，作为国际企业，提供全球多元化的发展机会。

多平台销售：覆盖多个电商平台，包括乐天、亚马逊、雅虎、Indiegogo、Makuake众筹平台，为客户提供多元化的选择。

多文化团队：跨国际团队，包括来自西班牙、法国、德国、日本、中国等国家的成员，促进跨文化交流。

全球供应商网络：与200多家优质供应商合作，涵盖全球范围，提供多样化的资源和产品。

广泛产品选择：拥有超过4000种不同SKU的产品，满足客户多样化的需求。

国际展会参与: 公司已成功参加20次以上国际大型展会，覆盖美国、德国、日本、韩国、新加坡、阿联酋等多个国家, 提供机会了解不同市场。

职业发展：公司高度重视员工积极发展，提供晋升和成长的机会。

学习机会：支持员工不断学习和提升技能，提供培训和设置读书奖等。

待遇及公司规定：

1. 工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时，节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2. 待遇：税前工资+销售提成（毛利10%）+年终奖+全勤奖，读书奖，运动奖。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3. 年终奖由4个季度KPI达标后- 超出部分再奖励5%。

4. 试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5. 有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6. 出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7. 一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8. 办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）

要求：

1）*性，大专及以上学历

2）日语二级及以上

3）有业务跟单经验者优先

工资：税后5000元左右，具体面谈

上班地点：杭州市中河中路

岗位名称：销售经理或部长 ，1名

待遇：面议

年龄：50岁以下

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1、根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2、制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展；

3、管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保销售目标达成；

4、打造强有力的销售团队，培养梯队骨干。

能力要求：

1、8年以上OA硬件全盘销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验。熟悉国内扫描仪市场，熟悉电商运营和推广；

2、具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3、较强的团队管理能力及资源整合能力；

4、较强的沟通能力以及争端调节能力；

5、有日本企业从业经验的优先考虑；

6、英语或者日语可作为工作语言直接交流。

仕事内容

【東京】海外品質保証(海外工場監査 · 品質改善)※東証スタンダード／世界トップクラスの精密ばねメーカー

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～年休122日 · フレックス制度有／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー～

精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から商品開発まで行っている当社にて、海外拠点の品質関連業務をお任せいたします。将来的には海外工場の品質保証の底上げを担っていただくポジションです。

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■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】

【商材】

自動車部品、医療、OA機器など

＜ご入社後すぐにお任せする業務＞

※前職でのご経験をふまえ業務分担いたします。

● 品質関連：工場の品質改善指導、不良対応、拠点別の不良集計、顧客/供給者監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開、翻訳業務（英語?日本語）

＜将来的にお任せする業務＞

● 教育関連：品質に関連する教育資料の作成と指導

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■業務の魅力

● 英語力を活かせる

自社のグローバル海外拠点と関わるため、英語を使ったコミュニケーションが発生します。WEB会議が中心となりますが、状況により国内出張や海外出張（2週間程度）も発生することが想定されます。

● 幅広い業務を経験できる

品質保証部内にて品質管理業務も管轄しており、部署内で業務分担をしています。そのため、幅広い業務経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

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■組織構成

配属先は現在30-50代4名の組織です。ベテランの社員も在籍しており、不明点など解消しやすい環境です。

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■同社の魅力

● 1995年にISO9001認証、2000年にISO14001認証、2018年にIATF16949認証を取得し、日々品質向上に努めています。

● 長年培った技術力を駆使し、髪の毛よりも細い0.015ミリの線径のばねも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。

● 海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携し、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。

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対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須スキル · 資格】

日本語：ビジネスレベル

英語：ビジネスレベル

中国語（標準語）：ネイティブレベル

● 金属、樹脂、機械、電気電子関連企業での品質管理の実務経験

※特に品質検査を行った後の、対策書の作成及び海外向上への指導経験があること 

【歓迎スキル · 資格】

● ISO9001、IATF16949、MSA、FMEA、FTA等の知識

● 工具顕微鏡や投影機等の使用経験

● 自動車関連業界経験者

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勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都北区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞

当面なし

当面は想定しておりませんが、場合によっては海外工場に赴任することもあります。1-2年で戻ってくるケースもございます(過去メキシコ等)。

＜在宅勤務 · リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

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勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜その他就業時間補足＞

■フルフレックス勤務■コアタイムなし

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雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

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給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。

● 昇給：年1回(7月)　

●賞与：年2回(夏季 · 冬季)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇?福利厚生

● 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

● 通勤手当：全額支給

● 家族手当：子ども10,000円/人

● 住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）

● 退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度?資格補助補足＞

● 階層別研修、通信教育等

＜その他補足＞

● 諸手当：時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他

● 制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他

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休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日、試用期間終了後7日付与）、特別休暇（慶弔休暇 他）

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会社概要

■企業概要：精密ばね等の製造販売

■詳細：

1. ワイヤースプリング

2. フラットスプリング

3. インサート?モールディング

4. コンポーネントパーツ

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設立

1946年11月

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従業員数

386名

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上場市場名

スタンダード市場

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資本金

100百万円

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売上高

24,628百万円

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平均年齢

42.8歳

工作内容：

1）负责深圳公司与集团总公司的资金结算工作：日常收付款，资金调拨，境外汇款等，对收付是否合规进行管理。

2）门店营业现金确认、备用金管理和兑零申请。

3）按时出具资金日报表和资金调拨等资料，提示大额资金变动和可用资金存量

4）整理回单、支付凭证等相关单据、传递。

5）银行相关外勤事宜，包含分公司银行账户开具、注销、发票申请等。

6）门店退款等客诉的对应。

7）开店财务筹备工作。

8）完成上级交代的其他工作。

工作要求：

1）年轻人，有三年左右财务经验均可。

2）会日语，本科及以上学历。

3）有深圳区域分店出差，有广州总部学习安排。

营业岗位一：

1）5年以上工作经验

2）英语 6级 或者 日语1级

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

营业岗位二：

1）3年以上工作经验

2）日语 1级+ 英语 4级+粤语

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

岗位要求：

1）业务课中级业务员，基本都是内勤工作内容。

2）本科及以上，2-5年工作经验。

3）英语CET6和日语N1。

4）有较强的责任心，沟通和协调能力强，能抗压。

【岗位职责】

（1）开拓和推广工程塑料在各个行业的应用。消费类电子产品，新能源，移动(电动汽车，自动驾驶雷达，无人机)等领域。

（2）与销售团队合作赢得项目。

【年龄】28-35岁之间

【学历要求】本科或以上

【语言要求】熟练的英语听说读写能力

【工作经验】3年以上工程塑料市场开发经验

【工作能力】高度上进心和自我驱动力，在执行和交付成果方面表现良好

【其他要求】在塑胶行业原厂市场开发或销售拓展经验优先

需求人数：2

性质：离职补充

汇报对象：科长（中国籍）

薪资范围：5-6.5 K（不含加班）

岗位职责：

1、系统数据录入及出口文件准备；

2、采购报价单及需求预测表收发与维护，日程跟进，出口货物运输安排；

3、与合作方进行运输确认；

4、其他上级安排的工作事项。

岗位需求：

1、精确输入数据的能力；

2、基础的国际贸易知识；

3、良好的沟通能力与基础英语能力（读写能力）；

4、良好的团队协作精神与抗压能力；

5、如有相关工作经验优先。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语6级及日语2级以上；

2、有相关销售工作经验5年以上；

3、熟悉线路板相关知识优先；

4、熟悉外贸相关知识优先。

岗位职责：

1、客户管理和对应（客户需求，市场变化，诉求，出货，投诉，拜访，售后等销售工作）；

2、集团内各据点间业务沟通担当（中国，日本，泰国，越南）；

3、公司销售预算，预告，实绩整理和报告；

4、HDD市场调查及其他总部要求的市场调查对应；

5、英文和日语翻译对应。