业务内容：

1. 市场质量问题的对应

2. 反馈市场质量情况

3. 量产调试作业

4. 整理售后服务技术资料

任职要求：

1. 日语N2相当，可以进行工作商务沟通。

2. 机械、汽车、电子工程等工学专业毕业，且有机械、商用车厂、汽车零部件厂的行业经验。

3. 1年以上商用车售后服务领域经验。

4. 熟悉车辆开发、制造工程、零部件开发相关业务。

5. 具有良好的沟通能力、学习能力，有团队合作与挑战精神。

6. 熟练使用OFFICE等相关办公软件。

7. 有日系制造公司的工作经验者优先。

8. 有低压电工证者优先。

9. 有新能源、燃料电池系统工作经验者优先。

10.商用车售后、质量管理经验者优先。

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 1年及以上电气设计相关工作经历

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

5. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

6. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

7、可接受海外出差

薪资范围：10-13K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1、量产维护相关工作（机械规格书制成、对ODM设计提案进行规格审查）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上机械设计经验

3、掌握机械结构设计相关基础知识

4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

要求人数：1

薪资范围：8-15.6K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。

2. 与经验者就合规部分进行工厂审计

3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

注：本岗位也考虑电子专业背景的应届生

岗位职责：

1) 日常MIS部门团队管理、工作安排；

2) IT规则的制定、规范、执行及用户教育；

3) ERP 系统之运维、上线、用户培训、支持、需求案(URS)分析、业务流程化、方案设计等；

4) 网络建设、服务器和其他IT设备的运维及管理；

5) 信息安全管理及监控、数据备份；

6) IT固定资产及耗材的采购、安装及管理；

7) 对各部门提供IT技术支持、解决相关问题；

8) 与MIS总部紧密联系，实施一切集团性的IT项目；

9）熟悉RPA，BI，VBA,Excel Macro。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机网络技术等专业优先；

2、5年以上制造业相关系统开发实施经验、3年以上IT部门及项目管理经验，有日企工作经验优先；

3、英语或日语听说读写良好；

4、能够熟练操作办化自动化软件，如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神、勤奋、有责任感。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、其他福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

◆職種：調達 · 購買

◆給与：～10,000元/月　要相談

◆試用期間6ヶ月

◆国籍不問

採用時の必須条件は下記となります。

◆年齢28歳以上

◆調達経験3年以上（管理職経験あり歓迎）

◆中国語/日本語　ビジネスレベル（N2以上）

◆Excel（最低限：VLOOKUP）、PPT、Wordが使える

◆仕入先との交渉経験あり

人物像 · 能力としては、下記が希望です。

◆責任感がある

◆相手や状況に応じた交渉力がある

◆入社後、1～2年後のチームリーダー候補

◆受発注システム、ERPの操作経験あり

◆過去に会社の業績と連動した目標（KPIなど）を設定し、取り組んだ事がある

业务内容：

1、***餐饮店铺的开发，与商场负责人沟通出店相关事宜（包括位置选址，条件等）；

2、与商场负责人就广告位以及指引标识进行谈判；

3、就合同内容与商场负责人沟通，顺利完成合同签约；

4、与设计公司及其他相关联公司的沟通及商谈；

5、公司内部之间的横向沟通（包括运营部、推广部等）；

6、根据开店计划，每月有不定期的国内出差（华南区域为主）；

7、完成上司安排的其他工作。

职位要求：

1、出勤地在深圳，负责深圳及华南其它区域，能接受经常出差；

2、性别不限，年龄在26-32优先；

3、有甲方商场招商经验，或乙方品牌方扩店经验；可独立完成店铺开发到签约工作者优先；

4、日语N2或以上，商务沟通水平

5、认真负责，头脑灵活，工作态度积极，能很好的融入团队

待遇：

1、工资：8000-12000元/月（根据能力定岗定薪）

2、餐费补贴400+交通补贴200

3、年终奖：依据集团和店铺经营情况、个人评价等，上限1个月工资

4、正规五险一金+生日假+节假日福利+带薪年假

岗位职责：

1、深入理解并应用TPS（Toyota Production System）理念，优化生产流程；

2、参与生产线的设计与实施，提升生产效率和产品质量；

3、持续改进生产过程中的浪费，降低成本，提高资源利用率；

4、通过数据分析和现场观察，识别并解决生产瓶颈问题。

任职要求：

1、熟悉精益生产理念及方法，对TPS有深刻理解；

2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立推动改善项目；

3、优秀的团队协作精神，能够与各部门有效沟通；

4、有3年以上制造业背景，尤其是生产现场管理经验者优先；

5、日语N2相当，能和日本人上司无障碍沟通工作。

岗位职责：

1、负责公司非标自动化设备电气控制系统的设计开发、调试、维护和升级工作；

2、根据客户需要，编写PLC程序，运用专业知识和技术解决现场PLC控制系统的问题；

3、定期检查和维护现行系统运行情况，根据客户需求提出合理的改进方案，及时升级改善，确保系统的高效、可靠和稳定；

4、其他相关工作，如电气出图、设备安装指导，客户技术培训等。

5、3年以上团队管理经验：工作安排，日常管理，人员培训、异常跟进，绩效考核、重点事项处置。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，电气自动化相关专业；

2、至少5年以上电气工程师工作经验及团队管理经验；

3、熟悉PLC编程（西门子200Smart,1200,1500系列-必要标准，了解三菱、Omron等），有独立开展西门子PLC系列非标自动化设备项目编程经验；

4、熟悉HMI编程（维纶，西门子）；

5、熟悉变频器，伺服驱动器控制原理；

6、熟悉基于RS232和RS485串口通信，ModbusRTU总线，熟悉常用的分布式总线ProfiBus-DP，DeviceNet，CAN,CC-Link，熟悉实时总线ProfiNet，EtherCAT等工业总线。

岗位职责：

1、日语翻译、口译工作。

2、上司指示上传下达、跨部门沟通、协调各部门业务。

3、处理部门业务报告、会议记录、日程管理和行程安排，管理部门文书资料等行政性工作。

4、按时按质按量完成领导分配的其他工作。

任职要求：

1、 有营业经验优先。

2、 统招大专以上学历，有工科背景、日语流利，有N1资格证书

3、能熟练使用 Excel、PPT 等进行数据处理及资料制作。

4、2 年以上工作经验，良好的商务沟通能力。