【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验优先

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB6,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

岗位职责

1、岗位所属开发课；

2、负责半导体封装技术开发相关的文件以及工作展开所需的日语翻译工作；

3、工作中会学习一些半导体封装技术的内容。

任职资格

1、一年以上日企工作经验（翻译经验或技术部助理经验均可）；

2、日语N2相当，口语佳；

3、具备良好的沟通、分析及问题解决能力；

4、对半导体封装技术有兴趣，有了解更佳；

5、会使用常用办公软件软。

任职要求：

1、1年以上工作经验。

2、大专以上学历；日本语国际二级水平以上。

3、能接受短期工作，于是期间是六个月。

4、具有一定的沟通协调能力，思维敏捷，罗辑性强，有团队合作精神，具备一定的工作主动性及责任心，具备独立思考问题及处理问题的能力。

岗位职责：

1、客户电话/微信咨询对应

2、维修部品&服务的询价、报价、跟单；

3、日系厂家、客户和日本总公司之间的沟通联络；

4、部品仓库、报表和报销管理等其他。

工作职责:

1、 负责提供海外市场调研和情报分析所需的本区域相关的资料和数据；

2 、根据公司要求，完成在海外区域的品牌传播、推广、维护和应用工作；

3、 根据市场开发方案，完成海外区域的市场开发工作，对目标客户的开发工作；

4、 参与拟定本区域销售实施计划，产品报价、议价、调价工作；

5、 参与样品与首批订单的评审工作；

6、 负责销售合同的签订，配合合同及订单文本的管理工作；

7、 负责订单的接收、分解、下发和抄送工作，并进行跟踪和反馈；

8、 负责与客户对帐及资金催收，应收帐款的回笼；

9、 负责定期对客户进行维护，负责为客户提供样品送检、进司参观和产品介绍等服务。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉非标自动化设备项目运行模式，有过设备销售或者项目交付经验；

3、熟练掌握日语；

4、性格开朗有热情，沟通表达能力好，有冲劲，热爱销售工作；

5、吃苦耐劳，能接受频繁的海外出差工作；

一、任职要求：

1、机械电子工程类相关专业毕业，本科学历，30岁以下。

2、三年以上刀具开发工程师相关经验，熟悉日本进口刀具优先考虑。

3、具备一定的刀具方案制作、刀具选型推荐能力。

4、具备为客户提供刀具提案和测试的能力。

5、具备设计非标刀具图纸的能力。

6、有意愿长期从事技术支持类的工作。

7、长驻工作地为广州。

二、岗位职责：

1、根据客户图纸要求，推荐选择刀具和夹具、制定加工工艺及节拍（加工时间）。

2、根据客户图纸和时间要求精准调试产品。

3、熟练掌握产品性能，为客户开展培训学习。

4、机械交钥匙案件刀具方案等.

5、积极完成上级领导交办的各项工作任务。

三、技术部组织关系

1、技术部下设应用课、工程课、自动化课，共28人的团队。

2、工程师分布深圳、东莞、广州、武汉、厦门。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：9K到手

●出差补贴、加班费另计，手机话费报销100元、交通补贴300元。

2、福利： 

●六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

一、任职要求：

1、理工科相关专业毕业，大专及以上学历，28-40岁以下。

2、具备3年以上小家电或OA机器的电子回路设计经验。

3、了解机电一体化知识，能读懂相关电路图，能看懂三面图，具备从三面图描绘立体空间认知能力。

4、有1年以上家电工厂现场管理相关经验者优先。

5、有较强沟通能力、应变能力和团队合作能力，能够适应出差工作。

6、具备日语商务能力1名（能熟练使用日语沟通、写报告、会议）

二、岗位职责：

1、负责公司产品的品质追踪及质量问题的分析与解决，

2、从事该行业的各种IPC标准、产品质量标准等品质标准的判断能力。

3、产品的构造测试，运行测试，温度跟充放电测试（电池类），安全性测试（PSE有关）。

4、工厂现地生产确认，工厂监查，品质改善指导，贩卖出现不良时现场验证。

5、新产品结构提案，功能提案，验证方法确定 （该项需要资深经验，这里不是硬性要求）。

三、家机部组织关系

1、家机部分布于深圳和上海两地。

2、深圳17人，上海28人。其中营业人员9名，质检员26名，业务人员10名。

四、工资待遇及福利

1、基本工资：12K-15K（到手）

●手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）

2、福利： 

●六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

工作内容：

主要负责以L2+的驾驶辅助系统、停车辅助系统、V2X等先进安全功能的机型开发。

聘用条件：

1. 学历和专业：要求本科以上学历，***具备对系统整体的理解和项目管理经验。年龄限制在35岁以下。

2. 语言能力：要求具备日语或英语中的一种，对学习日语有积极的意愿。【必须】

3. 技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN解析工具的经验者优先考虑。

4. 工作能力：要求具备良好的逻辑思维能力，理解古典物理学，并能够理解自己的职责。能够积极拓展工作，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。

5. 其他能力：要求具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。要求具备逻辑思维能力（问题解决和物理现象理解能力）。

方向一：

1、ICV系统的开发担当

①根据提供的服务，进行要件抽取以及规格书制作

②对供应商技术报告进行确认、开发进展管理

③抽取测试项目实施测试，实施Bug对策以及进行课题管理

2、方向二：HMI担当

①IVI内部UI/UE设计，HMI测试

②根据车型概念，进行整车HMI规划

③与供应商、机型团队和日本的研发部门进行沟通和协调

聘用条件：

1、学历和专业：本科或研究生毕业。***是机械工程、电气/电子工程、控制工程、软件工程、信息工程等专业，年龄25~32岁。

2、语言能力：英语或日语具备日常会话以上的水平。

3、技能要求：具备PPT、Word和Excel软件使用的基本操作技能。

4、工作经验：拥有汽车、智能化技术相关行业的开发经验。

5、其他能力：能积极融入团体并且与他人合作共同推进业务的能力。拥有与外国人交流的意识。

平时对手机和电脑上使用连接服务感兴趣。

业务内容：

顶端智能化技术的调查研究

顶端智能化技术在PC/Ws上的PoC'SW安装·评价·演示

推进与科技企业共同开发中国智能化

面向智能化技术的实机安装简化·量子化安装

构筑智能化的开发环境

聘用条件：

1. 年龄要求：28岁~35岁

2. 学历及专业要求：本科以上学历，目前有AI相关工作经验。

3. 有英语或日语语言能力为佳

4. 其他能力：具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力

◆总公司地址：大阪府東大阪市

◆成   立：1980年

◆资本金：3亿日元

◆年销售额：55亿日元

◆员工数：70名

◆岗位：营业技术

◆人数：1名

◆年龄：25~49岁

◆工作地：上海or合肥，如果人才优秀，其他地区也会考虑。

◆国籍：中国

◆语言能力：日语流利，达商务级别（非必需，但视为加分项）

◆经验年数：3年以上液晶制造厂工作经验

◆能力要求：

1）有液晶面板厂的工作经验，尤其是Cell工程部的工作经验。

2）熟知液晶工程的整个流程。

3）熟知Cell工程的整个流程。

4）初级以上CAD软件使用水平，能看懂CAD图，简单进行图纸绘制、修改者优先（非必需，但视为加分项）

5）日语流利，达商务级别者优先（非必需，但视为加分项）

◆业务内容：

1）面向液晶面板厂，提供印刷版销售业务整体技术支持。

2）作为营业技术负责人能准确理解顾客的技术课题、质量问题等。

3）与公司其他部门合作，解决客户技术问题。

4）积极与客户进行技术交流，宣传并体现公司产品的技术优势，提高吸引力。

5）向公司其他销售担当传授技术知识。

◆其他特别事项

总部设在日本，计划在中国上海新设据点，这次招聘是当地的直接雇佣。

◆月薪：18~30K

◆全年奖金：2.5~6个月工资

◆加班补贴：无（责任制）

◆交通补贴：全额报销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：根据业绩

◆试用期间：6个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：根据中国法定节假日安排

◆入社研修：去大阪总公司和横滨事务所研修