岗位定位：该岗位内容由销售和项目管理两部分组成，是两个岗位。

岗位一：主销售，辅项目管理

岗位二：主项目管理，辅销售

工作内容：

1. 负责既有客户订单跟进，订单变更、合同报价、签订及客户资料建档、账款催收、客户项目进度反馈、异常沟通及处理；

2. 收集国内外行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，海外市场新客户开发；

3. 发起立项会议，组建项目团队

4. 项目交付计划制定，产品技术交流活动等

5. 协同研发共同确定产品方案，交付方案和报价方案

6. 执行交付计划，对项目节点进行管控

7. 客户需求变更管理

8. 定期组织项目例会（内部+外部）

9. 项目风险预警，并制定解决方案

10. 配合客户完成FAT，客户现场工作完成SAT

11. 管理客户沟通渠道，作为唯一客户沟通窗口，并同步项目信息

12. 项目闭环管理（客户满意度，项目复盘，经营指标）

工作经验及学历

1. 本科以上学历，有理工科背景更优；

2. 三年以上同岗位工作经验；

知识与技能：

1. 英语/日语口语能作为工作语言；

2. 熟悉项目管理流程，特别是计划制订，实施及过程监控；逻辑分析能力强，有销售工作经验；

3. 具有很强的沟通协调能力 ，内部推动能力；

4. 学习能力强，有干劲，能快速有效掌握相关产品和行业知识；

5. 有大项目运作能力；

6. 有风险识别和控制能力；

7. 执行力强，职业化程度高 ；

8. 责任心强。

职业素养：

1. 项目按时交付

2. 项目顺利验收

3. 客户满意度及团队协作评价

4. 完善推进项目管理流程

职责描述：

1. 负责新项目的导入，包括项目需求分析，方案评估；

2. 负责项目立项管理，制定产品的项目开发计划、量化任务，并按照计划执行项目，监督项目进度；

3. 负责对项目的全程跟踪，设计开发、技术评审、物料采购、装配调试及售后服务等各个阶段，解决项目异常，使项目按计划顺利推进。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，理工科背景；韩语可做为工作交流语言；

2. 有自动化行业项目管理经验为佳；

3. 逻辑思维能力强，思路清晰；能快速判断问题根源，并能推动问题处理；

4. 有一定抗压能力，能适应短期出差；

5. 目标向导，能独立工作并驱动项目团队完成既定目标。

职责描述：

1. 负责既有客户订单跟进，订单变更、合同报价、签订及客户资料建档、账款催收、客户项目进度反馈、异常沟通及处理；

2. 收集国内外行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，日韩市场新客户开发；

3. 参与研发与客户技术交流会议，会议记录、会议翻译对接，客户来访接待；

4. 相关资料翻译工作；

5. 上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上市场开发/营销工作工作经验，韩语能达到商务水平，可作为工作交流语言，有自动化行业营销管理经验为佳；

2. 逻辑思维能力强，思路清晰，关于沟通，反应灵活；能快速判断问题根源，并能推动问题处理；

3. 熟悉国际商务礼仪，有商务接待工作经验；

4. 有一定抗压能力，能适应长、短期出差。

【岗位要求】

（1）三年以上纸制品相关生产工厂品质管理经验

（2）负责九江工厂监督品质管理工作

（3）与韩国公司项目负责人保持工作互动

（4）会韩语优先，经验丰富的从业者不会韩语亦可

（5）大专及以上学历，必须有工厂经验

（6）能出差，希望能尽快到岗

岗位名称：品质主管

工作地点：深圳市南山区

汇报对象：科长（日籍）

薪资范围：12~15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. 与公司设计部及ODM合作伙伴共同处理新机种质量相关问题

2. 与经验者进行工厂审计， 制定提升ODM生产质量的管理方案

3. 与ODM合作伙伴一起，就量产品生产线缺陷改进和市场质量改进。

岗位需求：

1. 5年以上QA/QC领域业务经验

2. 本科或以上学历，电气或机械相关专业

3. 日语熟练（必须），能够用日语进行听说读写，如能熟练使用英语更佳

4. 具备对应工厂QA/QC相关项目的经验，具备团队管理技能

5. 如有消费类音频产品QA/QC经验者优先

【公司背景】百人规模的日企贸易公司

【招聘人数】1人

【岗位要求】

（1）年龄 22-25岁，应届生可，公司愿意培养。

（2）有意向在销售行业深耕发展。

（3）大专及以上学历、不限语言（会日语有加分）。

（4）活泼开朗、待人接物大方得体、正向机灵。

（5）做事积极主动，遇到问题先分析原因，思考解决方案。

（6）能接受外勤拜访客户。

【工作内容】

（1）学习阶段，陪同公司销售人员外出拜访客户。

（2）后期独立工作阶段，需要自己约客户并前往客户公司拜访。

（3）积极参加各种展会，推广产品开发新客户。

（4）积极参加各种渠道活动，通过活动推广产品并开发新客户。

（5）通过网络渠道，推广产品并开发客户。

（6）公司既存客户的跟进、维护。

（7）休眠客户的二次激活等等工作。

【工资待遇及福利】

（1）基本工资：6-8K（到手）

（2）手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）

（3）六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

（4）社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

岗位职责：

1、通过展会、网络平台等形式，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

2、根据部门销售目标，制定销售计划，并落实完成；

3、掌握国际贸易业务知识，熟悉公司产品，为新老客户提供优质售前及售后服务；

4、掌握客户需求，建立客户档案，积极开发和维护新老客户；

5、按规定流程，拟定销售合同等相关文书，并及时掌握合同进度；

6、使用公司系统建立并维护客户档案，处理跟进交易；

7、负责客户询盘、报价、商务谈判、合同签订、收款、催款等工作；

8、及时完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，英语六级以上，贸易、英语、机械类相关专业更佳；

2、至少2年外贸业务员或外贸跟单工作经验，有新能源汽车产线自动化设备或电机行业经验；

3、英语听、说、读、写能力强，良好的口译、笔译能力，懂得基本商务礼仪；

4、熟练使用各类办公软件，了解国内外常用得商业或社交平台；

5、沟通表达能力强，思维敏捷，能承受较大的工作压力；

6、吃苦耐劳，积极进去，渴望成功，对产品和市场能很快熟悉。

工作内容：

1、日语翻译、口译工作。

2、上司指示上传下达、跨部门沟通、协调各部门业务。

3、处理部门业务报告、会议记录、日程管理和行程安排，管理部门文书资料等行政性工作。

4、按时按质按量完成领导分配的其他工作。。

经验要求：

1、统招本科以上学历，日语流利，有N1资格证书；英语看读写优秀。

2、能熟练使用Excel、PPT等进行数据处理及资料制作。

3、2年以上工作经验。

4、良好的商务沟通能力。

5、作积极主动，认真负责，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

6、有过日本留学或工作经历优先，熟知日本文化、风俗和礼节优先。

工作内容：

1. 负责审核费用申请单、采购合同等财务相关文件，确保其准确性和合规性。

2. 跟进付款进度，与供应商沟通付款事宜，确保付款及时、准确。

3. 处理账务凭证和发票，确保账务处理的及时性和准确性。

4. 进行进销存处理，更新相关报表，为管理层提供决策支持。

5. 与税务师对接，解决账务、税务相关问题，确保公司税务合规。

6. 协助完成其他财务工作，如预算编制、财务分析等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。

2. 熟悉财务软件及办公软件操作，如Excel、Word等。

3. 具备日语二级及以上水平，能够熟练阅读、理解日语财务相关资料。

4. 英语水平良好，能够阅读、理解英语财务相关资料。

5. 需出差到日本。

岗位职责：

1、根基企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算

2、完善人力资源管理体系，制定及完善人力资源管理制度

3、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出人力调整建议，为公司重大人事决策提供专业性建议

4、及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现

5、负责管理企业文化建设，劳资纠纷、搭建文化体系并推进落实

6、全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作

7、负责公司财产物资和物品的管理

任职资格

1、精通日语，能接受出差到日本

2、统招大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业

3、对人力资源六大模块至少精通两个模块，三年以上工作经验

4、较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心