試用期間　　2个月　　　　　　　　

双薪              有/年一次

五险一金       有

个税      　　公司负担　

吃住　          吃饭费用个人负担、住宿公司补贴300元/月　　　　　　　　　　　

工作時間       周一~周五8小时

休息　          原则上周休两日，周六出勤支付双倍加班费

有薪假　       有

提薪机会       有

招聘条件

1）年齢40以内。

2）懂日语者优先  。 

3）大专以上、计算机或相关专业。

4）工作经验无限制、但有工作经验者优先。

招聘需要的技术，技能

1）懂得一般局域网的结构、普通路由器设置、会安装操作系统。

2）熟悉办公软件office的一般操作。

3）学习能力强，尽快掌握公司相关ERP系统后台管理

4）能及时完成上级临时交给的任务。

5）热爱本职工作、吃苦耐劳、能够团结同事。

职位描述

1、 独立开展日本客户外贸业务，通过EMAIL、电话、传真等方式与海外客户进行沟通、联系；

2、 与日本客户沟通与协调，及时落实客户的产品采购和开发工作，

3、 监控及协调订单的交期和品质，确保产品保质，保量，准时的交付。

岗位要求：

1. 本科以上学历，有5年以上杂货礼品或箱包外贸业务工作经验，

2. 具有良好的沟通、协调和管理能力；

3. 日语读说写流利，

4. 能够熟练操作计算机，及使用各种办公软件；

5. 工作认真负责、责任心强，具有团队精神。

6. 能独立开扩市场，有自己的客户资源渠道；采取高提成薪资机制。

精神。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：磁路设计高级专业技术员

◆所属部门：研发中心  电机开发单元

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

※ 3年以上电机磁路设计经验（各种行业经验者都可）

※ 有JMAG、Maxwell等磁场解析软件的使用经验

※ 有机械设计软件使用经验及机械制图能力、掌握质量工程知识

※ 使用工具：MAG、Maxwell、Ansys、CATIA等

◆经验：

◆使用工具：JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA

◆加分条件：

※ 有过汽车行业设计业务的经验

※ 有过电动压缩机马达的设计经验

※ TOEIC 600分以上

◆业务内容：

【业务内容】

※ 把握顾客未来需求，以此为目标研发发动机新技术

※ 发动机设计、解析、评价

※ 与外部企业的协作开发

【部门任务】

※ 根据企业产品规划开发有竞争力的新技术

◆要求：

※ 需经常和外部企业及海外工作人员交流，对沟通能力有要求

※ 对汽车相关产品感兴趣，主观能动性强

※ 对于有困难的项目也能坚持到底

【晋升流程】

※ 在先行开发部门积累3年左右经验后，可对海外顾客进行新技术提案和说明。得到顾客的信赖后发展方向根据个人意愿

◆其他特别事项：

【业务的趣味性?魅力】

※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

※ 新技术开发寻求外部协作，会与大学或者其他外企联系，具有开放性

※ 可以和海外成员交流

◆月薪：40~45万日元

◆年总收入：700-1200万日元（根据经验、能力决定）

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制） 7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

岗位职责

-负责进口食品（包括保健食品，特殊食品）等相关的合规审核和支援项目的配合工作

-负责维护客户良好关系及配合合作方线上线下客户开拓等

-负责食品相关法规研究并整理食品政策法规理解，分析整理。

-负责产品需认证，检验 相关事宜等

-负责食品标签编辑及合规审核，通关所需的现场需求确认及整合，编辑相关咨询报告并总结业务

-负责收集，分析法律法规等合规信息，通过监管机构的日常联系及行政审批等当局要求的对应

任职要求：

-有较强的沟通及文字表达能力，韩语精通

-工作认真细心，具有独立工作和学习的能力，具有较强的逻辑思维问题分析，解决能力，能承受一定的工作压力

-相关专业或有相关经验者优待

月薪：8000-20000（面试后决定）

工作时间： 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号

試用期間　　2个月　　　　　　　　

双薪              有/年一次

五险一金       有

个税       　　公司负担　

吃住　          吃饭费用个人负担、住宿公司补贴300元/月　　　　　　　　　　　

工作時間       周一~周五8小时

休息　          原则上周休两日，周六出勤支付双倍加班费

有薪假　       有

提薪机会       有

招聘条件

1）年齢40以内

2）懂日语者优先   

3）学历本科以上、广播电视编导专业或网络与新媒体专业

4）工作经验无限制、但有工作经验者优先

招聘需要的技术，技能

1）懂短视频内容策划，抖音发布和运营。

2）熟悉办公软件office的一般操作、有摄影、剪辑基础知识。

3）学习能力强，尽快掌握公司相关新媒体工作

4）能及时完成上级临时交给的任务。

5）热爱本职工作、吃苦耐劳、能够团结同事

工作内容：

1、协助专家推动新品可制造性评审（DFM），提出设计优化建议； 

2、协助专家推动工艺流程开发用评审等；

3、协助专家推动自动化生产测试设备导入，产品生产工装治具设计；

4、协助专家推动生产线布局设计、工厂布局设计；

5、协助专家推动新产品试产问题改善；

6、协助专家推动量产评审及问题改善；

7、协助专家推动工厂产品制程的改善与优化；

8、协助专家推动工程变更；

9、公司文件、邮件、项目资料等翻译工作；

10、会议纪要及会议翻译工作；

11、客户审核陪同及现场口译工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语N1,口语熟练，词汇量丰富；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、有质量、工程或项目工作背景优先。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：车载压缩机产品开发领导者

◆所属部门：研发中心  压缩机开发单元

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

※ 有5年以上产品开发PJT的参与经验

※ 有3年以上开发过程改善经验

◆经验：

◆使用工具：

※ 项目管理实务经验

※ 开发过程的实务经验：IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分条件：

※ 5年以上机械设计经验

※ 英语（TOEIC 500分）

◆业务内容：

※ 领导车载压缩机新产品及现有产品的开发

※ 产品汇总（开发、生产、购买、QA整理）

◆要求：

※ 会根据客户要求展开设计

※ 有技术上进心，注重自我成长

◆其他特别事项：

【业务的趣味性?魅力】

※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆月薪：28万日元以上

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制） 7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

岗位职责:

1）财务/会计相关业务

2)  行政，人事

-人事相关的雇用/入职/工作/离职等事项的法规调查及办理；

-公司办公用品的采购和管理；

-公司运营相关法规事项的审核及汇报，协助建立公司运营政策；

-根据公司文件管理体系收集文件并目录化，进行保管和管理；

-其他行政协助

任职要求：

1）3年以上财务/会计相关工作经历（主管级别）

2）有较强的沟通及文字表达能力，韩语精通

月薪：8000-20000（面试后决定）

工作时间： 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号

职位要求：

1. 大专或本科学历，英语四级以上,英文书写能力强。

2. 专业方向：机械设计制造及自动化、材料科学与工程。

3. 两年以上相关工作经验。

4. 熟悉模具结构、懂模具保养、模具分解。

5. 办公软件操作熟练，具有沟通协调能力。

部   门：生产设备部

加  班 ： 36H以内

薪  资 :   8~10K左右  有公积金 社保 包食宿

职责描述：

1）制定项目计划、执行项目实施计划，跟踪项目进度、监督项目实施情况；

1） 研发阶段产品的成本分析，成本管控，掌控产品收益率 ；

2） 跟进项目进度，保障各关键节点的达成, 安排关键节点时间计划（Design Review， Sample Validation）；

3） 项目风险/障碍评估和识别，跟进，组织团队解决和管理；

4） 负责组织项目例会，管理项目文档 、项目交付文档、任务跟踪周报；

5） 设计变更处理（需求/方案再确认，计划更新，风险/问题点识别跟踪）变更影响分析、变更审批等工作；

6） 控制产品设计质量 （功能、性能、认证、可生产性） ；

7） 定期对内对外报告（技术中心周会、客户交样/审计等）；

8） 担任对外技术接口（可由现场工程师代理）、对内技术协调（可由系统工程师代理），识别和澄清技术问题；

9） 样机配置确认（多供应商组合验证、供应商交期） ；

10） 验证状态（测试方法、覆盖率、通过率）跟踪 ；

11） 技术问题点的跟踪和解决 ；

12） 主持项目各节点的实现情况，总结项目发生的问题和经验教训，避免下阶段问题重现和屏蔽风险

13） 项目降本（技术&商务）主导与管理；

14） 负责业务需求对外部与内部的沟通与管理；

15） 供应商管理；

16） 配合落实公司及技术中心流程改进；

17） 了解清楚工厂产线的所有流程；

任职要求：

1）良好的沟通能力

2）有过至少3年的项目管理的经验；

3）能运用PM的运用工具（Project，甘特图等）；

4）懂日语，需要和日本客户直接对接